北京金融公司勞動合同范例

北京金融公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系從事金融業(yè)務的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事金融業(yè)務相關崗位工作，具體工作內容、工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行安排。

第二條工作時間

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。

第五條競業(yè)限制

5.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領域內，自行或與他人合作開展與甲方相競爭的業(yè)務。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系從事金融業(yè)務的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事金融業(yè)務相關崗位工作，具體工作內容、工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行安排。

1.2丙方負責乙方的招聘、入職、離職、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

第二條工作時間

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。

2.2丙方負責協(xié)調乙方的工作時間，確保乙方的工作時間符合甲方要求。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定支付。

3.2丙方負責代發(fā)工資，并確保工資的及時、準確發(fā)放。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由丙方代扣代繳。

4.2丙方負責辦理乙方的社會保險繳納手續(xù)，并確保社會保險的及時繳納。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。

第五條第三方責任

5.1丙方承諾提供高質量的人力資源服務，確保乙方權益得到保障。

5.2丙方對乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會保險繳納等信息的真實性、準確性負責。

5.3丙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策要求，履行人力資源管理職責。

第六條甲方權益

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的詳細工作表現(xiàn)、考勤記錄、績效評估等信息。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)務需要，調整乙方的崗位和工作內容。

6.3甲方有權在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，要求丙方采取相應的措施。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方離職后，在一定期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領域內，自行或與他人合作開展與甲方相競爭的業(yè)務。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源服務資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，其介入旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，確保乙方權益得到有效保障，同時提高工作效率和業(yè)務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益，確保乙方在合同期間能夠全身心投入到工作中，為公司創(chuàng)造價值，同時通過合同條款的設定，對乙方進行有效約束，防止其離職后對甲方造成不利影響。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系從事金融科技研發(fā)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關人力資源及福利服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方從事金融科技研發(fā)工作，具體工作內容、工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行安排。

1.2丙方負責乙方的招聘、入職、離職、工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等人力資源及福利服務。

第二條工作時間

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。

2.2丙方負責協(xié)調乙方的工作時間，確保乙方的工作時間符合國家及地方相關規(guī)定。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定支付。

3.2丙方負責代發(fā)工資，并確保工資的及時、準確發(fā)放。

第四條社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由丙方代扣代繳。

4.2丙方負責辦理乙方的社會保險繳納手續(xù)，并確保社會保險的及時繳納。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。

第五條第三方責任

5.1丙方承諾提供高質量的人力資源及福利服務，確保乙方權益得到保障。

5.2丙方對乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會保險繳納等信息的真實性、準確性負責。

5.3丙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策要求，履行人力資源管理職責。

第六條乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供明確的崗位職責、工作目標和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

6.2乙方有權獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會，提升個人職業(yè)技能。

6.3乙方有權了解自己的工資構成、社會保險繳納情況等個人信息。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

7.2甲方在乙方離職后，在一定期限內，未經乙方書面同意，不得在相同或相近的領域內，自行或與他人合作開展與乙方相競爭的業(yè)務。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源服務資質證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：