互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)項目的運(yùn)營管理、市場拓展及團(tuán)隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方業(yè)務(wù)，為公司提供有針對性的運(yùn)營策略，提高公司運(yùn)營效率。1.3乙方應(yīng)確保甲方互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)項目的品牌形象，維護(hù)公司與合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.3合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)的月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在公司任職期間，公司為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4乙方在公司任職期間，公司提供必要的辦公條件和工作支持。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交工作匯報，接受甲方的業(yè)績考核。4.2甲方應(yīng)設(shè)立合理的業(yè)績考核指標(biāo)，確保乙方的權(quán)益。4.3乙方未達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何公共場所、媒體發(fā)表與甲方有關(guān)的負(fù)面信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司章程5.甲方互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)項目相關(guān)資料6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或發(fā)表與甲方有關(guān)的負(fù)面信息，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)：指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、平臺開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和效率。2.運(yùn)營總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理、市場拓展及團(tuán)隊建設(shè)等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作內(nèi)容與招聘廣告描述不符，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方工作成果不符合甲方要求，解決辦法：乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到甲方滿意。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方薪酬，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪酬，并向乙方支付逾期付款的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)企業(yè)，需要招聘乙方作為運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)項目運(yùn)營管理。2.乙方具備