環(huán)衛(wèi)清潔安全員聘用合同

環(huán)衛(wèi)清潔安全員聘用合同合同編號(hào)：__________環(huán)衛(wèi)清潔安全員聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（環(huán)衛(wèi)清潔安全員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任環(huán)衛(wèi)清潔安全員，主要負(fù)責(zé)甲方環(huán)衛(wèi)清潔安全相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，確保環(huán)衛(wèi)清潔安全工作的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）中班：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚班：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及公司機(jī)密的信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（環(huán)衛(wèi)清潔安全員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方環(huán)衛(wèi)清潔安全相關(guān)工作規(guī)程9.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。5.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，加班工資不低于工資的150%5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，也可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以要求甲方提供，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.加班費(fèi)問題：如甲方未支付加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)公司，乙方為甲方聘用環(huán)衛(wèi)清潔安全員。2.乙方在甲方指派的環(huán)衛(wèi)清潔區(qū)域負(fù)責(zé)安全監(jiān)督和工作指導(dǎo)。3.