游泳池物業(yè)后勤人員聘用合同

游泳池物業(yè)后勤人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方游泳池物業(yè)后勤人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方游泳池物業(yè)后勤人員，負(fù)責(zé)游泳池的日常維護(hù)、清潔、安全等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方如因患病、請假等原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間不足，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、維護(hù)。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求，保障乙方的人身安全與健康。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.合同解除與終止協(xié)議書9.保密協(xié)議書10.爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份、學(xué)歷、職業(yè)資格等證明材料，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除合同，視為違約。7.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議6.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份、學(xué)歷、職業(yè)資格等證明材料：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的工資補(bǔ)償。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.工作環(huán)境不符合國家規(guī)定：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。6.合同爭議：雙方可先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游泳池物業(yè)所有權(quán)人，需聘請乙方擔(dān)任