藝術(shù)體操教練聘用合同協(xié)議書

藝術(shù)體操教練聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)體操教練一職，甲方向乙方支付報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的藝術(shù)體操教練，負(fù)責(zé)藝術(shù)體操教學(xué)、訓(xùn)練及表演等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)大綱、訓(xùn)練計(jì)劃，按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。5.2甲方保證乙方的工作環(huán)境和安全，預(yù)防職業(yè)病。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)內(nèi)容。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期內(nèi)，乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)大綱和訓(xùn)練計(jì)劃6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方教學(xué)大綱和訓(xùn)練計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)內(nèi)容，視為違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的為企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按照甲方教學(xué)大綱和訓(xùn)練計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并視情況考慮是否解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按規(guī)定支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究其其他法律責(zé)任的權(quán)利。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藝術(shù)體操培