2024年度農(nóng)民工失業(yè)保險與勞動合同相結(jié)合示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工失業(yè)保險與勞動合同相結(jié)合示范文本本合同目錄一覽1.保險范圍1.1.保險適用對象1.2.保險覆蓋范圍1.3.保險期間2.保險費率2.1.費率確定依據(jù)2.2.費率計算方法2.3.費率調(diào)整機制3.保險待遇3.1.保險待遇種類3.2.保險待遇標(biāo)準(zhǔn)3.3.保險待遇申請程序4.勞動合同4.1.合同簽訂4.2.合同內(nèi)容4.3.合同變更與解除5.保險繳費5.1.繳費主體5.2.繳費標(biāo)準(zhǔn)5.3.繳費方式6.保險金支付6.1.支付條件6.2.支付方式6.3.支付期限7.爭議解決7.1.爭議處理方式7.2.爭議處理機構(gòu)7.3.爭議處理程序8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.法律適用9.1.合同適用的法律9.2.爭議解決適用的法律10.通知與送達(dá)10.1.通知方式10.2.送達(dá)地址10.3.送達(dá)時間11.合同生效11.1.生效條件11.2.生效日期11.3.生效程序12.合同解除12.1.解除條件12.2.解除程序12.3.解除后果13.違約責(zé)任13.1.違約行為13.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.3.違約責(zé)任免除14.其他約定14.1.不可抗力14.2.爭議解決方式14.3.合同解釋第一部分：合同如下：1.保險范圍1.1.保險適用對象（1）本保險適用于在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊登記的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會團體等用人單位及其與之建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工。（2）農(nóng)民工應(yīng)年滿16周歲，具有勞動能力，且在用人單位工作的農(nóng)民工。1.2.保險覆蓋范圍（1）農(nóng)民工在用人單位工作期間，因失業(yè)發(fā)生的各項費用。（2）農(nóng)民工在失業(yè)期間，根據(jù)國家規(guī)定享受的失業(yè)保險待遇。（3）農(nóng)民工因失業(yè)發(fā)生的醫(yī)療、生育、工傷等費用。1.3.保險期間（1）保險期間自農(nóng)民工與用人單位建立勞動關(guān)系之日起，至勞動關(guān)系終止或解除之日起。（2）農(nóng)民工在保險期間內(nèi)，應(yīng)按時足額繳納保險費。2.保險費率2.1.費率確定依據(jù)（1）依據(jù)國家規(guī)定的失業(yè)保險費率。（2）結(jié)合用人單位及農(nóng)民工的實際情況。2.2.費率計算方法（1）費率按月計算。（2）費率計算公式：費率=保險費基數(shù)×費率比例。2.3.費率調(diào)整機制（1）費率調(diào)整應(yīng)結(jié)合國家政策、經(jīng)濟發(fā)展水平和失業(yè)保險基金收支狀況。（2）費率調(diào)整由相關(guān)部門按照法定程序進行。3.保險待遇3.1.保險待遇種類（1）失業(yè)金。（2）醫(yī)療補助金。（3）生育補助金。（4）工傷補助金。3.2.保險待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）醫(yī)療補助金、生育補助金、工傷補助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家規(guī)定和地方政策確定。3.3.保險待遇申請程序（1）農(nóng)民工失業(yè)后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請。（2）經(jīng)辦機構(gòu)在收到申請后，按規(guī)定程序?qū)徍瞬⒋_定待遇。4.勞動合同4.1.合同簽訂（1）用人單位與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同。（2）勞動合同應(yīng)當(dāng)載明雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2.合同內(nèi)容（1）勞動合同應(yīng)包括農(nóng)民工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、用工形式、工資、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等內(nèi)容。（2）勞動合同應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.3.合同變更與解除（1）勞動合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）勞動合同的解除，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.保險繳費5.1.繳費主體（1）用人單位負(fù)責(zé)繳納農(nóng)民工失業(yè)保險費。（2）農(nóng)民工應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的保險費。5.2.繳費標(biāo)準(zhǔn)（1）用人單位繳納的保險費按單位繳費基數(shù)和費率計算。（2）農(nóng)民工繳納的保險費按本人繳費基數(shù)和費率計算。5.3.繳費方式（1）用人單位應(yīng)按月繳納保險費。（2）農(nóng)民工應(yīng)按月繳納個人應(yīng)承擔(dān)的保險費。6.保險金支付6.1.支付條件（1）農(nóng)民工符合國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇條件。（2）農(nóng)民工已向經(jīng)辦機構(gòu)提出待遇申請。6.2.支付方式（1）經(jīng)辦機構(gòu)將保險金直接發(fā)放至農(nóng)民工的銀行賬戶。（2）經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)農(nóng)民工意愿，將保險金發(fā)放至指定賬戶。6.3.支付期限（1）經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到農(nóng)民工待遇申請后30個工作日內(nèi)完成支付。（2）如遇特殊情況，經(jīng)辦機構(gòu)可適當(dāng)延長支付期限。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容（1）用人單位的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。（2）農(nóng)民工的個人信息、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。8.2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起。（2）如合同終止或解除后，農(nóng)民工仍需繼續(xù)保密的，保密期限可延長至相關(guān)秘密不再具有商業(yè)價值時為止。8.3.違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.法律適用9.1.合同適用的法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.2.爭議解決適用的法律（1）合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。（2）合同爭議的解決，如涉及國際慣例，可參照適用。10.通知與送達(dá)10.1.通知方式（1）通知可采用書面形式或電子形式。（2）書面通知應(yīng)通過掛號郵寄或直接送達(dá)。10.2.送達(dá)地址（1）用人單位的送達(dá)地址為合同中約定的地址。（2）農(nóng)民工的送達(dá)地址為農(nóng)民工在合同中提供的地址。10.3.送達(dá)時間（1）書面通知送達(dá)時間以郵戳或接收人簽收時間為準(zhǔn)。（2）電子通知送達(dá)時間以發(fā)送成功的時間為準(zhǔn)。11.合同生效11.1.生效條件（1）合同雙方簽署。（2）合同經(jīng)雙方蓋章或簽字。11.2.生效日期（1）合同自雙方簽署之日起生效。（2）如合同約定有生效日期，則以約定日期為準(zhǔn)。11.3.生效程序（1）合同簽署后，雙方應(yīng)按照約定程序履行合同義務(wù)。（2）如合同約定有特定生效程序，雙方應(yīng)遵守。12.合同解除12.1.解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，對方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施。12.2.解除程序（1）提出解除的一方應(yīng)提前書面通知對方。（2）對方應(yīng)在收到通知后，在合理期限內(nèi)確認(rèn)解除。12.3.解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。（2）合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.違約責(zé)任13.1.違約行為（1）一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）一方違反合同約定，給對方造成損失。13.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。13.3.違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任免除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.其他約定14.1.不可抗力（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。14.2.爭議解決方式（1）合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。14.3.合同解釋（1）合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護農(nóng)民工權(quán)益的原則進行解釋。（2）合同解釋應(yīng)以合同目的和實際情況為依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念（1）第三方是指本合同中甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的情形。15.2.第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)等。（2）第三方介入的具體事項由甲乙雙方在合同中約定。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1.第三方責(zé)任（1）第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其服務(wù)范圍內(nèi)的法律責(zé)任。（2）第三方違反其服務(wù)協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)按照其服務(wù)協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定。17.2.責(zé)任限額履行（1）第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）責(zé)任限額的履行，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1.第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)。18.2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在甲乙雙方之間提供服務(wù)的，應(yīng)保持中立。（2）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方變更與解除19.1.第三方變更（1）第三方變更應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方有權(quán)在合理期限內(nèi)同意或拒絕第三方的變更。19.2.第三方解除（1）第三方有權(quán)在合同約定或服務(wù)協(xié)議約定的條件下解除合同。（2）第三方解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方爭議解決20.1.爭議解決方式（1）第三方爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。20.2.爭議解決機構(gòu)（1）第三方爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。（2）如未約定，爭議解決機構(gòu)可由甲乙雙方共同選定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工個人信息登記表詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的基本信息，確保保險繳費和待遇發(fā)放的準(zhǔn)確性。2.附件二：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：作為合同的一部分，勞動合同是確定雙方勞動關(guān)系和保險繳費依據(jù)的重要文件。3.附件三：保險繳費憑證詳細(xì)要求：繳費憑證應(yīng)包含繳費金額、繳費時間、繳費人信息等。說明：用于證明甲乙雙方已按照約定繳納保險費。4.附件四：保險待遇申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含農(nóng)民工的基本信息、待遇類型、待遇金額等。說明：用于農(nóng)民工申請領(lǐng)取保險待遇。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的服務(wù)行為。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如發(fā)票、驗收報告等。說明：根據(jù)實際情況，提供與合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時足額繳納農(nóng)民工失業(yè)保險費。農(nóng)民工未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的保險費。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，造成甲乙雙方損失。合同一方未按照合同約定履行義務(wù)，給對方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律法規(guī)、合同約定和實際情況確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：用人單位未按時足額繳納農(nóng)民工失業(yè)保險費，導(dǎo)致農(nóng)民工無法享受保險待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于補繳保險費、支付滯納金等。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致項目延誤，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)項目、賠償損失等。合同一方未按照合同約定提供產(chǎn)品，導(dǎo)致另一方無法履行合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)履行、賠償損失等。全文完。2024年度農(nóng)民工失業(yè)保險與勞動合同相結(jié)合示范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎金及補貼4.4社會保險5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)6.工作期限6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.其他12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2根據(jù)《農(nóng)民工失業(yè)保險條例》和《農(nóng)民工失業(yè)保險實施細(xì)則》。1.2合同簽訂目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2規(guī)范農(nóng)民工失業(yè)保險與勞動合同相結(jié)合的示范文本。2.合同主體2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2甲方住所：________2.1.3甲方法定代表人：________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：________2.2.2乙方身份證號碼：________2.2.3乙方聯(lián)系方式：________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1工作崗位名稱：________3.1.2工作崗位性質(zhì)：________3.2工作地點3.2.1工作地點：________3.3工作時間3.3.1工作時間：________3.3.2工作班次：________3.4工作職責(zé)3.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：________元/月4.1.2績效工資：________元/月4.2工資支付方式4.2.1按月支付4.2.2每月________日前支付4.3獎金及補貼4.3.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金及補貼。4.3.2獎金及補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。4.4社會保險4.4.1甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險。4.4.2乙方依法享受失業(yè)保險待遇。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1工作環(huán)境符合國家規(guī)定。5.1.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全。5.2工作設(shè)備5.2.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備。5.2.2乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備。5.3安全生產(chǎn)5.3.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。5.3.2甲方應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查。6.工作期限6.1合同期限6.1.1合同期限為________個月。6.2合同終止條件6.2.1乙方因個人原因提出解除合同。6.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。6.3合同續(xù)簽6.3.1合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金________元/日。7.1.2甲方未依法為乙方繳納失業(yè)保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。7.2.2乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金________元。8.保密條款8.1保密事項8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密事項。8.1.2乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露上述保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后______年止。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，甲乙雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。11.合同生效11.1合同生效時間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字（或蓋章）。11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、規(guī)章制度、工資表等。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為______年______月______日。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為______。14.合同附件14.1本合同附件詳見合同第12.2條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險代理等。15.2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方在合同中約定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同事項。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其介入的具體事項和權(quán)限。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入本合同事項時，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在介入本合同事項過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、違約金、解除合同等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方在介入本合同事項時，享有依法取得的服務(wù)費用及其他合法權(quán)益。17.1.2第三方權(quán)利范圍限于其介入的具體事項和權(quán)限。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方行使權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)接受關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對本合同涉及第三方介入的條款進行變更。19.1.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同解除19.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致，解除本合同涉及第三方介入的條款。19.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、工作交接等。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件20.1.1第三方介入合同終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同到期等。20.2第三方介入合同終止程序20.2.1第三方介入合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息。3.工作崗位說明書說明：詳細(xì)說明乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。4.工作規(guī)章制度說明：規(guī)定甲方內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。5.薪酬支付明細(xì)表說明：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。6.社會保險繳費憑證說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.安全生產(chǎn)管理制度說明：規(guī)定甲方安全生產(chǎn)管理措施，保障乙方人身安全。8.第三方介入?yún)f(xié)議說明：約定第三方介入本合同的具體事項、權(quán)限和責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議說明：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。10.合同變更協(xié)議說明：約定合同變更的具體內(nèi)容、生效時間和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，每日按應(yīng)支付工資的______%計算。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資1000元，逾期未支付，每日違約金為10元。1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度農(nóng)民工失業(yè)保險與勞動合同相結(jié)合示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.保險覆蓋范圍2.1失業(yè)保險適用人員范圍2.2保險待遇享受條件2.3保險待遇支付方式3.勞動合同內(nèi)容3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容與崗位3.3工作時間與休息休假3.4勞動報酬及支付方式3.5社會保險及福利待遇4.保險繳費與待遇領(lǐng)取4.1保險繳費比例及金額4.2保險繳費期限4.3失業(yè)待遇領(lǐng)取程序4.4失業(yè)待遇領(lǐng)取期限5.保險待遇調(diào)整5.1保險待遇調(diào)整方式5.2保險待遇調(diào)整條件5.3保險待遇調(diào)整程序6.保險爭議處理6.1保險爭議解決途徑6.2爭議解決程序6.3爭議解決時效7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.勞動爭議處理8.1勞動爭議解決途徑8.2爭議解決程序8.3爭議解決時效9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除與終止后的待遇10.1保險待遇終止條件10.2保險待遇終止程序10.3保險待遇終止后的待遇11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：農(nóng)民工失業(yè)保險待遇申請表11.3附件三：農(nóng)民工失業(yè)保險待遇領(lǐng)取確認(rèn)書12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同解除與終止后的結(jié)算13.1合同解除與終止后的結(jié)算內(nèi)容13.2結(jié)算程序13.3結(jié)算時效14.合同其他約定14.1合同履行過程中的保密條款14.2合同履行過程中的保密責(zé)任14.3合同履行過程中的保密期限第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________________乙方（農(nóng)民工姓名）：_________________________1.2合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日在_________________________簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.保險覆蓋范圍2.1失業(yè)保險適用人員范圍乙方在甲方工作期間，符合國家關(guān)于失業(yè)保險的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)參加失業(yè)保險。2.2保險待遇享受條件（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費；（2）合同解除或終止前，已連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年；（3）非因本人意愿中斷就業(yè)。2.3保險待遇支付方式乙方在符合享受失業(yè)保險待遇條件的情況下，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放失業(yè)保險金。3.勞動合同內(nèi)容3.1勞動合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。3.2工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方從事_________________________工作，具體崗位為_________________________。3.3工作時間與休息休假乙方每周工作五天，每天工作__小時，每周休息__天。3.4勞動報酬及支付方式乙方月工資為人民幣__元，每月__日支付。3.5社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。4.保險繳費與待遇領(lǐng)取4.1保險繳費比例及金額甲方按國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費，繳費比例為__%，繳費金額為乙方工資總額的__%。4.2保險繳費期限甲方應(yīng)按月足額繳納失業(yè)保險費，繳費期限與勞動合同期限一致。4.3失業(yè)待遇領(lǐng)取程序乙方在合同解除或終止后，需向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提交相關(guān)材料，申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。5.保險待遇調(diào)整5.1保險待遇調(diào)整方式失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家規(guī)定進行調(diào)整。5.2保險待遇調(diào)整條件符合國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇調(diào)整條件。5.3保險待遇調(diào)整程序失業(yè)保險待遇調(diào)整按照國家規(guī)定的程序進行。6.保險爭議處理6.1保險爭議解決途徑保險爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2爭議解決程序爭議解決程序按照國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決時效爭議解決時效自爭議發(fā)生之日起計算，不得超過一年。8.勞動爭議處理8.1勞動爭議解決途徑8.1.1雙方協(xié)商：乙方與甲方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2勞動爭議調(diào)解：協(xié)商不成時，可申請勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.1.3勞動爭議仲裁：調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方或雙方不同意調(diào)解的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.4勞動爭議訴訟：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序，提供相關(guān)證據(jù)。8.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取影響爭議正常解決的行為。8.2.3勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在受理之日起__個月內(nèi)作出仲裁裁決。8.3爭議解決時效8.3.1勞動爭議自發(fā)生之日起__個月內(nèi)未解決的，勞動者可依法申請仲裁。8.3.2仲裁時效期間從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險或提供勞動條件的。9.1.2乙方違約：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除勞動合同等。9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1甲方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.3.2乙方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.合同解除與終止后的待遇10.1保險待遇終止條件10.1.1甲方解除勞動合同：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方可以依法解除勞動合同。10.1.2乙方解除勞動合同：乙方因個人原因提出解除勞動合同。10.2保險待遇終止程序10.2.1甲方解除勞動合同：甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.2.2乙方解除勞動合同：乙方應(yīng)提前__日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3保險待遇終止后的待遇10.3.1乙方在合同解除或終止后，有權(quán)領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險待遇。10.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險待遇的相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：農(nóng)民工失業(yè)保險待遇申請表11.3附件三：農(nóng)民工失業(yè)保險待遇領(lǐng)取確認(rèn)書12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致：合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2合同變更程序12.2.1書面形式：合同變更應(yīng)以書面形式進行。12.2.2通知對方：變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，應(yīng)及時通知對方。12.3合同解除條件12.3.1合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的合同解除條件。12.4合同解除程序12.4.1提前通知：合同解除方應(yīng)提前__日書面通知對方。12.4.2辦理手續(xù)：合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同解除與終止后的結(jié)算13.1合同解除與終止后的結(jié)算內(nèi)容13.1.1工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。13.1.2社會保險結(jié)算：甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算乙方社會保險。13.2結(jié)算程序13.2.1提交資料：乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)資料，包括但不限于身份證、銀行卡等。13.2.2結(jié)算時間：甲方應(yīng)在收到乙方提交的資料后__日內(nèi)完成結(jié)算。13.3結(jié)算時效13.3.1結(jié)算時效：合同解除或終止后的結(jié)算應(yīng)在__日內(nèi)完成。14.合同其他約定14.1合同履行過程中的保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同履行過程中的保密責(zé)任14.2.1甲方應(yīng)采取必要措施，保護乙方在合同履行過程中的隱私和商業(yè)秘密。14.2.2乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.3合同履行過程中的保密期限14.3.1保密期限：自合同簽訂之日起__年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等，以及任何因履行本合同而介入的第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、爭議解決、鑒定評估、法律咨詢、審計監(jiān)督等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按照《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行本合同時，因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、間接賠償、違約金、罰款等。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同時，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方在履行本合同時，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行本合同時，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方在履