礦山工程師聘用合同

礦山工程師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的礦山企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的礦山工程師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方礦山工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方礦山工程師，負(fù)責(zé)礦山的工程技術(shù)管理工作，確保礦山生產(chǎn)安全、高效、環(huán)保。1.2乙方應(yīng)根據(jù)礦山生產(chǎn)計劃和技術(shù)要求，組織編制礦山生產(chǎn)方案、施工方案和技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)礦山工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制，確保項目按期完成。1.4乙方應(yīng)參與礦山安全評價、應(yīng)急預(yù)案編制和安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高礦山安全生產(chǎn)水平。1.5乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作業(yè)績和甲方的薪酬體系，按時足額支付乙方的工資、獎金及各項福利待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供其他相關(guān)保障。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的機密信息從事與甲方競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.礦山安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.礦山工程設(shè)計文件復(fù)印件6.礦山工程施工方案復(fù)印件7.礦山工程質(zhì)量檢測報告復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案復(fù)印件10.礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方的要求履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山工程師：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的工程技術(shù)人員，負(fù)責(zé)礦山工程技術(shù)管理工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、提高競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對礦山的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、配方等具有實際應(yīng)用價值的信息。4.機密信息：指對甲方的經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面具有重要影響的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解工作進(jìn)展，提供必要支持，確保項目按期完成。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約金條款，要求乙方停止泄露行為，必要時依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資獎金：及時排查原因，確保按時足額支付乙方應(yīng)得的報酬。5.甲方未為乙方繳納社保：及時辦理社保繳納手續(xù)，確保乙方享有應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山企業(yè)，需要聘請專業(yè)礦山工程師負(fù)責(zé)礦山