廣告行業(yè)年金管理規(guī)范

廣告行業(yè)年金管理規(guī)范合同編號：__________甲方（廣告公司）：乙方（年金管理方）：鑒于甲方為一家專業(yè)從事廣告業(yè)務的有限責任公司，乙方為一家具有專業(yè)年金管理資質的機構，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方進行廣告行業(yè)年金管理事宜，達成如下協(xié)議：一、委托內容1.1甲方委托乙方對其廣告行業(yè)的員工進行年金管理，包括但不限于年金計劃的制定、基金的投資管理、會計核算、賬務處理、報表編制、信息披露等。1.2甲方應將其廣告行業(yè)員工的個人繳費及甲方匹配的繳費，按時足額劃轉至乙方指定的年金基金賬戶。1.3乙方應按照甲方的委托要求和國家相關法律法規(guī)，負責甲方的廣告行業(yè)年金管理事宜。二、雙方的權利和義務2.1甲方的權利和義務（1）甲方應確保其廣告行業(yè)員工的個人信息真實、準確、完整，并及時提供給乙方。（2）甲方應按時足額繳納年金基金，并按照約定比例匹配乙方進行投資管理。（3）甲方有權查詢、核對乙方提供的年金管理報告和相關信息。（4）甲方應按照約定時間和方式支付乙方管理費用。2.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方的委托要求和國家相關法律法規(guī)，負責甲方的廣告行業(yè)年金管理事宜。（2）乙方應保證年金基金的財產(chǎn)安全，實現(xiàn)基金的投資增值。（3）乙方應定期向甲方提供年金管理報告，并保證報告的真實、準確、完整。（4）乙方應按照國家相關法律法規(guī)，依法合規(guī)進行會計核算、賬務處理、報表編制、信息披露等工作。（5）乙方應按照約定時間和方式向甲方收取管理費用。三、管理費用3.1乙方向甲方提供年金管理服務，甲方應按照約定時間和方式支付乙方管理費用。3.2管理費用的具體金額和支付方式，由雙方在合同附件中約定。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。4.2合同終止后，乙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定，完成甲方廣告行業(yè)年金基金的清算、結算等工作，并將剩余基金劃轉至甲方指定的賬戶。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。6.3雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，依法履行合同義務。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.年金管理計劃書2.廣告行業(yè)員工個人信息表3.年金基金賬戶信息表4.年金基金投資管理協(xié)議5.管理費用支付證明6.年金管理報告7.合同解除/終止協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未能按時足額繳納年金基金的，視為違約。2.甲方提供的個人信息不真實、不準確、不完整的，視為違約。3.乙方未能保證年金基金財產(chǎn)安全的，視為違約。4.乙方未能按約定時間向甲方提供年金管理報告的，視為違約。5.乙方未能按照國家相關法律法規(guī)進行會計核算、賬務處理、報表編制、信息披露等工作的，視為違約。6.雙方未能遵守國家相關法律法規(guī)，未能依法履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.廣告公司：指專業(yè)從事廣告業(yè)務的有限責任公司。2.年金管理方：指具有專業(yè)年金管理資質的機構。3.年金基金：指為廣告行業(yè)員工提供的，用于養(yǎng)老保障的資金。4.年金管理：指對年金基金的賬戶管理、投資管理、會計核算、賬務處理、報表編制、信息披露等工作。5.管理費用：指乙方為甲方提供年金管理服務所收取的費用。6.合同解除：指合同雙方在合同有效期內，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的行為。7.合同終止：指合同雙方在合同有效期內，因合同約定的終止條件達成，提前終止合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時足額繳納年金基金。解決辦法：乙方應與甲方進行溝通，提醒甲方按時足額繳納年金基金；如甲方仍未能履行義務，乙方有權依法追繳欠繳的年金基金。2.問題：甲方提供的個人信息不真實、不準確、不完整。解決辦法：乙方應要求甲方提供真實、準確、完整的個人信息，如甲方仍不履行，乙方有權拒絕提供年金管理服務。3.問題：乙方未能保證年金基金財產(chǎn)安全。解決辦法：乙方應采取適當措施，確保年金基金財產(chǎn)安全，如因乙方原因導致基金損失，乙方應承擔相應責任。4.問題：乙方未能按約定時間提供年金管理報告。解決辦法：乙方應按時提供年金管理報告，如因特殊情況無法按時提供，乙方應提前與甲方溝通，說明原因，并盡快提