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寵物店店員聘用合同范本合同編號:__________甲方(寵物店):地址:聯(lián)系電話:乙方(店員):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的寵物店,乙方愿意加入甲方寵物店擔任店員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,認真履行店員職責,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不僅限于:接待顧客、銷售產(chǎn)品、清潔衛(wèi)生、寵物美容、寵物寄養(yǎng)等。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時,具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、事假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣),每月____日為發(fā)放工資日。2.乙方工資包括基本工資和績效獎金,具體獎金標準由甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。3.甲方每年為乙方提供一次健康體檢。4.乙方因工負傷、患病的,甲方按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)待遇。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反本條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi),如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條違約責任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.寵物店規(guī)章制度5.寵物店員工手冊6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.違約金支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,認定違約。2.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金,認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,認定違約。4.乙方在工作中造成重大失誤,導(dǎo)致甲方損失,認定違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等,認定違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當事人違反合同約定,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作,應(yīng)支付的工資。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中不遵守規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)加強培訓(xùn),明確規(guī)章制度,對違反規(guī)定的乙方進行警告或處罰。2.問題:乙方提前解除合同,拒絕支付違約金。解決辦法:甲方可向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施,停止泄露行為,向法院提起訴訟,要求乙方賠償損失。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法:乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資、獎金等。五、所有應(yīng)用場景:1.寵物店招聘店員2.寵物店與店員簽訂勞動合同3.店員在寵物店工作期間,遵守規(guī)章制度4.店員享受休假、社

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