事業(yè)單位聘用合同策劃專員

事業(yè)單位聘用合同策劃專員合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔任甲方的事業(yè)單位聘用合同策劃專員，乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬。為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應提前____天書面通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)簽的，本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的事業(yè)單位聘用合同策劃專員，主要負責：（1）負責甲方合同管理、合同談判、合同簽訂等工作；（2）負責甲方合同糾紛的處理和法律咨詢工作；（3）負責甲方合同檔案的整理、歸檔和保管工作；（4）完成甲方領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者雙方解除、終止合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方合同管理制度文件8.乙方勞動合同備案表9.乙方體檢報告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動力：是指勞動者為用人單位提供的工作能力。3.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責任：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的勞動力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體要求，乙方根據(jù)要求進行改進。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應按照合同約定支付勞動報酬，如有欠薪情況，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方可以向社會保險行政部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，如未提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為事業(yè)單位，需要聘用合同策