2024版企業(yè)新員工入職培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)新員工入職培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的合法性1.2合同雙方的主體資格1.3合同內(nèi)容合法性2.培訓對象及范圍2.1培訓對象的基本條件2.2培訓對象的選擇方式2.3培訓范圍的界定3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點確定3.3培訓時間變更的協(xié)商4.培訓內(nèi)容及方式4.1培訓內(nèi)容安排4.2培訓方式說明4.3培訓內(nèi)容調(diào)整的協(xié)商5.培訓師資及教材5.1培訓師資要求5.2培訓教材選擇5.3師資及教材調(diào)整的協(xié)商6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用計算方法6.2培訓費用支付方式6.3費用支付期限7.培訓效果評估及考核7.1培訓效果評估方式7.2培訓考核方式7.3培訓效果反饋機制8.培訓保密及知識產(chǎn)權8.1培訓內(nèi)容保密8.2培訓知識產(chǎn)權歸屬8.3知識產(chǎn)權保護措施9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約爭議解決10.合同解除及終止10.1合同解除的情形10.2合同解除的程序10.3合同終止的后果11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更的程序11.3合同終止的條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的合法性本合同雙方在簽訂合同時，應確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。1.2合同雙方的主體資格本合同簽訂前，雙方應具備相應的主體資格，包括但不限于企業(yè)法人、其他組織或個人，并能夠獨立承擔法律責任。1.3合同內(nèi)容合法性本合同內(nèi)容不得包含違反法律法規(guī)的條款，雙方應確保合同條款合法有效，不得有欺詐、脅迫等違法行為。2.培訓對象及范圍2.1培訓對象的基本條件培訓對象應為符合企業(yè)招聘要求的員工，具備一定的學歷、專業(yè)知識和工作能力。2.2培訓對象的選擇方式培訓對象的選擇應遵循公平、公正、公開的原則，可通過面試、考核等方式確定。2.3培訓范圍的界定培訓范圍應包括企業(yè)文化、業(yè)務知識、技能培訓等方面，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排培訓時間應不少于一個月，具體培訓時間可根據(jù)企業(yè)實際情況和培訓內(nèi)容進行調(diào)整。3.2培訓地點確定培訓地點應選擇交通便利、設施齊全的地方，確保培訓順利進行。3.3培訓時間變更的協(xié)商如因特殊原因需要變更培訓時間，雙方應提前進行協(xié)商，并達成一致意見。4.培訓內(nèi)容及方式4.1培訓內(nèi)容安排培訓內(nèi)容應包括企業(yè)文化、業(yè)務知識、技能培訓等，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。4.2培訓方式說明培訓方式可采用課堂教學、實踐操作、案例分析等多種形式，以提高培訓效果。4.3培訓內(nèi)容調(diào)整的協(xié)商如因特殊原因需要調(diào)整培訓內(nèi)容，雙方應提前進行協(xié)商，并達成一致意見。5.培訓師資及教材5.1培訓師資要求5.2培訓教材選擇培訓教材應選擇權威、實用的教材，確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量。5.3師資及教材調(diào)整的協(xié)商如因特殊原因需要調(diào)整師資或教材，雙方應提前進行協(xié)商，并達成一致意見。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用計算方法培訓費用按實際發(fā)生費用計算，包括師資費、教材費、場地費等。6.2培訓費用支付方式培訓費用可分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。6.3費用支付期限培訓費用支付期限應在合同中明確約定，確保培訓費用的及時支付。8.培訓保密及知識產(chǎn)權8.1培訓內(nèi)容保密雙方同意，在培訓過程中，對于涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息的內(nèi)容，雙方均有義務予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2培訓知識產(chǎn)權歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，如著作權、專利權等，歸企業(yè)所有，員工在使用過程中不得侵犯企業(yè)的知識產(chǎn)權。8.3知識產(chǎn)權保護措施企業(yè)應采取合理措施保護培訓產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于制定保密協(xié)議、限制信息訪問等。9.違約責任9.1違約情形一方未按照合同約定履行培訓義務，包括但不限于未按時提供培訓場所、未按照約定提供培訓師資等。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3違約爭議解決因違約引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除的情形（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除的程序合同解除應提前通知對方，并書面確認解除合同的日期和原因。10.3合同終止的后果合同解除或終止后，雙方應按照約定結算培訓費用和其他相關費用。11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更的程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.3合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。12.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，如雙方未能達成一致，可依法申請仲裁或提起訴訟。13.合同的其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同的解釋權歸企業(yè)所有。13.3合同附件效力合同附件作為本合同的一部分，其效力與本合同相同。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢服務機構、法律顧問等，其具體身份和角色將在合同附件中明確。15.2第三方的介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入內(nèi)容與合同目的相符。15.3第三方的介入程序（1）甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任；（2）第三方提交相關資質(zhì)證明文件，經(jīng)甲乙雙方審核通過；（3）第三方參與合同履行，并承擔相應的責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務（1）向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關資料、場地等；（2）監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。16.2乙方的額外義務（1）向第三方提供必要的培訓和支持，確保其了解合同內(nèi)容和要求；（2）與第三方保持溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方的責權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定履行職責，保證服務質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權獲得合同約定的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。17.3第三方的義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務關系，甲方為服務接受方，第三方為服務提供方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為合作關系，乙方為合作方，第三方為合作服務提供方。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關系由各自合同約定，本合同不涉及。19.第三方的責任限額19.1第三方的賠償責任第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合同約定的第三方服務費用。19.2第三方的賠償方式第三方賠償甲乙雙方損失的方式包括但不限于：（1）退還部分或全部服務費用；（2）支付違約金；（3）承擔其他補救措施。19.3第三方的責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任；（2）甲乙雙方提供的資料或信息存在錯誤，導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任。20.合同變更與補充20.1合同變更如需變更本合同關于第三方介入的條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同補充本合同關于第三方介入的條款如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關許可證等，以證明第三方具備提供相應服務的資格和能力。說明：附件一應加蓋第三方公章，并由甲方和乙方各持一份。2.合同附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的內(nèi)容、標準、期限、費用、權利義務等。說明：附件二應由甲乙雙方和第三方共同簽署，作為本合同的補充。3.合同附件三：培訓課程安排表詳細要求：包括培訓時間、地點、課程內(nèi)容、講師名單等。說明：附件三應由甲方或乙方負責編制，并經(jīng)雙方確認。4.合同附件四：培訓師資簡歷詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：附件四應由甲方或乙方負責收集，并經(jīng)雙方確認。5.合同附件五：培訓費用結算清單詳細要求：包括培訓費用項目、金額、支付時間等。說明：附件五應由甲方或乙方負責編制，并經(jīng)雙方確認。6.合同附件六：培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓滿意度調(diào)查、考核結果、改進建議等。說明：附件六應由甲方或乙方負責編制，并經(jīng)雙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓場所或相關設施。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：若甲方未在約定時間提供培訓場所，導致乙方無法正常開展培訓，甲方應支付乙方違約金人民幣____元。2.違約行為：乙方未按時支付培訓費用。責任認定：乙方應向甲方支付逾期付款的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為逾期付款金額的____%。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行服務義務。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：若第三方未按照合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，第三方應支付甲乙雙方違約金人民幣____元。4.違約行為：因第三方原因?qū)е屡嘤杻?nèi)容泄露。責任認定：第三方應承擔保密責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露培訓內(nèi)容，導致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，第三方應賠償甲乙雙方人民幣____元。5.違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應相互理解，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同是否解除或變更。示例：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導致培訓無法正常進行，雙方應協(xié)商決定是否解除或變更合同。全文完。2024版企業(yè)新員工入職培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓方式和考核3.1培訓方式3.2考核方式3.3考核標準4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用4.2支付方式4.3支付時間5.培訓期間的待遇5.1培訓期間工資待遇5.2培訓期間福利待遇5.3培訓期間社會保險待遇6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間7.合同解除和終止條件7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1違約責任承擔8.2違約責任賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽訂時間及地點13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[新員工姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權代表甲方代表：[法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方代表：[新員工姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[新員工聯(lián)系電話]2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的為使乙方更好地了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，甲方特制定本培訓合同。2.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于公司文化、企業(yè)制度、業(yè)務知識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等。2.3培訓時間培訓時間為[培訓起始日期]至[培訓結束日期]，共計[培訓天數(shù)]天。2.4培訓地點培訓地點為甲方指定的[培訓地點]。3.培訓方式和考核3.1培訓方式培訓采用集中授課、案例分析、實地考察、互動交流等多種形式進行。3.2考核方式考核分為平時考核和結業(yè)考核。平時考核包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；結業(yè)考核為閉卷考試，考核內(nèi)容為培訓期間所學知識。3.3考核標準4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用培訓費用總額為人民幣[培訓費用金額]元。4.2支付方式乙方應在[支付時間]前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付全部培訓費用。5.培訓期間的待遇5.1培訓期間工資待遇培訓期間，乙方享受甲方規(guī)定的試用期工資待遇。5.2培訓期間福利待遇培訓期間，乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于餐補、住宿補貼等。5.3培訓期間社會保險待遇培訓期間，甲方為乙方繳納社會保險。6.合同期限6.1合同起始時間本合同自[合同起始日期]起生效。6.2合同終止時間本合同期限為[培訓天數(shù)]天，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。7.合同解除和終止條件7.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；（3）乙方在培訓期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2合同終止條件本合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。8.違約責任8.1違約責任承擔（1）若甲方未按照合同約定提供培訓，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用；（2）若乙方未按照合同約定參加培訓，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（3）若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2違約責任賠償（1）因甲方違約給乙方造成的損失，甲方應承擔賠償責任，賠償金額不低于實際損失；（2）因乙方違約給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任，賠償金額不低于實際損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。9.3違反保密條款的責任（1）任何一方違反保密條款，應立即停止泄露保密信息；（2）違反保密條款的責任方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.法律適用和爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.合同附件12.1合同附件名稱本合同附件包括但不限于培訓計劃、考核標準、保密協(xié)議等。12.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂時間及地點13.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為[合同簽訂日期]。13.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為[合同簽訂地點]。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓、服務或其他相關協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供培訓課程和師資；（2）提供專業(yè)咨詢和指導；（3）提供技術服務和支持；（4）協(xié)助合同履行過程中的其他相關事宜。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.甲乙雙方的權利和義務17.1甲方權利和義務甲方有權要求第三方按照合同約定提供相應的服務，并有權監(jiān)督第三方的工作。甲方義務：（1）按照合同約定支付第三方費用；（2）為第三方提供必要的配合和支持；（3）對第三方的工作成果進行驗收。17.2乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓和服務，并有權對第三方的工作提出意見和建議。乙方義務：（1）配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）按照合同約定參加培訓和服務；（3）對第三方的工作成果進行驗收。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任的上限。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應在第三方協(xié)議中明確。18.3責任限額適用（1）第三方因故意或重大過失導致合同無法履行；（2）第三方違反合作協(xié)議中的保密條款；（3）第三方違反合作協(xié)議中的其他約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合作關系，甲方作為委托方，有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系，乙方作為接受服務方，有權對第三方的工作成果提出意見和建議。19.3第三方與其他方的責任劃分（1）第三方對甲方和乙方的責任由合作協(xié)議約定；（2）第三方對因自身原因造成的損失承擔責任；（3）第三方對因不可抗力造成的損失不承擔責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、保密義務的延續(xù)等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程、時間安排、講師信息、考核方式等。說明：培訓計劃是合同履行的具體實施方案，應詳細、明確。2.考核標準詳細要求：明確考核內(nèi)容、評分標準、合格分數(shù)線等。說明：考核標準是衡量培訓效果的重要依據(jù)，應客觀、公正。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權利義務關系的法律文件。5.費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、方式等。說明：費用支付憑證是證明雙方履行合同義務的重要證據(jù)。6.培訓期間工資支付憑證詳細要求：包括支付時間、金額、方式等。說明：培訓期間工資支付憑證是證明乙方獲得相應待遇的依據(jù)。7.社會保險繳納憑證詳細要求：包括繳納時間、金額、險種等。說明：社會保險繳納憑證是證明甲方履行社會保險繳納義務的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更時間、變更原因等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對合同內(nèi)容進行修改的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按合同約定提供培訓；b.未按合同約定支付培訓費用；c.未按合同約定支付乙方培訓期間工資；d.違反保密協(xié)議。（2）乙方違約行為：a.未按合同約定參加培訓；b.未按合同約定支付培訓費用；c.違反保密協(xié)議。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定：a.退還乙方已支付的培訓費用；b.賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟損失；c.承擔因違約行為給乙方造成的其他合理損失。（2）乙方違約責任認定：a.支付甲方已發(fā)生的培訓費用；b.賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失；c.承擔因違約行為給甲方造成的其他合理損失。3.違約行為示例說明（1）甲方違約示例：甲方未按合同約定在培訓開始前提供培訓計劃，導致乙方無法按時參加培訓，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并賠償乙方因違約造成的其他合理損失。（2）乙方違約示例：乙方未按合同約定參加培訓，甲方有權要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用，并賠償甲方因乙方違約造成的其他合理損失。全文完。2024版企業(yè)新員工入職培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間安排3.培訓對象及條件3.1培訓對象3.2培訓條件3.3報名方式3.4報名截止日期4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用4.2支付方式4.3支付時間4.4退費條款5.培訓地點及設施5.1培訓地點5.2培訓設施5.3餐飲安排5.4住宿安排6.培訓師資及課程安排6.1培訓師資6.2課程安排6.3師資調(diào)整6.4課程調(diào)整7.培訓考核及評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結果7.4評估結果8.培訓紀律與要求8.1培訓紀律8.2培訓要求8.3違規(guī)處理9.培訓資料及設備使用9.1培訓資料9.2設備使用9.3資料及設備歸還10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止后的處理11.違約責任及賠償11.1違約責任11.2賠償標準11.3賠償方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更及解除后的處理14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（新員工姓名）：全稱、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.1.1提高新員工對企業(yè)文化的認同感2.1.2幫助新員工快速融入企業(yè)團隊2.1.3增強新員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.2培訓內(nèi)容2.2.1企業(yè)文化及價值觀2.2.2企業(yè)組織架構及規(guī)章制度2.2.3崗位職責及工作流程2.2.4職業(yè)技能培訓2.3培訓方式2.3.1集中授課2.3.2案例分析2.3.3實踐操作2.4培訓時間安排2.4.1培訓總時長：天2.4.2培訓具體時間：年月日至年月日3.培訓對象及條件3.1培訓對象3.1.1甲方新入職員工3.2培訓條件3.2.1具備基本的文化素養(yǎng)和溝通能力3.3報名方式3.3.1乙方需在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交報名申請3.3.2甲方對報名材料進行審核，確認報名資格3.3.3報名截止日期：年月日4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用4.1.1培訓費用總額：元4.2支付方式4.2.1乙方在培訓開始前支付全部培訓費用4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3支付時間4.3.1支付截止日期：年月日4.4退費條款4.4.1乙方在培訓開始前提出退費申請，甲方將全額退還培訓費用4.4.2培訓開始后，乙方不得以任何理由要求退費5.培訓地點及設施5.1培訓地點5.1.1甲方指定培訓地點：地址5.2培訓設施5.2.1教室、會議室、實操場地等5.2.2培訓設備：投影儀、電腦、培訓教材等5.3餐飲安排5.3.1培訓期間提供工作餐5.3.2餐飲標準：簡餐5.4住宿安排5.4.1甲方為外地學員提供住宿安排5.4.2住宿標準：經(jīng)濟型酒店6.培訓師資及課程安排6.1培訓師資6.1.1甲方聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師6.1.2師資團隊構成：人6.2課程安排6.2.1課程設置：門6.2.2每門課程課時：小時6.3師資調(diào)整6.3.1如遇特殊情況，甲方有權對師資進行調(diào)整6.3.2乙方應予以配合6.4課程調(diào)整6.4.1如遇特殊情況，甲方有權對課程進行調(diào)整6.4.2乙方應予以配合8.培訓紀律與要求8.1培訓紀律8.1.1嚴格遵守培訓時間，不得遲到、早退8.1.2課堂期間保持安靜，不得隨意離開教室8.1.3積極參與培訓活動，認真完成作業(yè)8.2培訓要求8.2.1佩戴工作牌，保持良好形象8.2.2遵守培訓場地秩序，愛護公共設施8.3違規(guī)處理8.3.1違反培訓紀律者，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款或取消培訓資格等處理8.3.2嚴重違反培訓紀律者，甲方有權終止培訓合同9.培訓資料及設備使用9.1培訓資料9.1.1甲方提供培訓教材、課件等資料9.1.2乙方需妥善保管培訓資料，不得擅自復印、傳播9.2設備使用9.2.1乙方在培訓期間使用甲方提供的設備，需遵守相關規(guī)定9.2.2使用完畢后，需將設備歸位，并確保設備完好9.3資料及設備歸還9.3.1培訓結束后，乙方需將所有培訓資料及設備歸還給甲方10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因要求解除培訓合同10.1.2甲方因特殊情況需提前終止培訓10.2合同終止條件10.2.1培訓完成10.2.2乙方違反培訓紀律，經(jīng)警告無效10.3解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，甲方退還乙方已支付的培訓費用10.3.2乙方需將所有培訓資料及設備歸還給甲方11.違約責任及賠償11.1違約責任11.1.1甲方未按照合同約定提供培訓服務，需承擔違約責任11.1.2乙方未按照合同約定參加培訓，需承擔違約責任11.2賠償標準11.2.1甲方違約，需賠償乙方實際損失11.2.2乙方違約，需向甲方支付違約金11.3賠償方式11.3.1以現(xiàn)金支付11.3.2以轉(zhuǎn)賬方式支付12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交所在地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構12.2.1當?shù)刂俨梦瘑T會12.3爭議解決期限12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)協(xié)商解決12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機構提出申請13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更13.2合同解除條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同13.3變更及解除后的處理13.3.1合同變更或解除后，雙方應按照變更后的合同或協(xié)議履行義務13.3.2合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件14.2.1培訓計劃14.2.2乙方報名表14.2.3其他相關文件14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關服務的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的高質(zhì)量服務。15.2.2第三方在提供服務過程中，若因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權按照合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保服務順利實施。15.4第三方義務15.4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關服務。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的事項、服務內(nèi)容、費用及支付方式等。16.2.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。16.3.2第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時反饋服務情況。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行服務過程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責任限額不得超過合同約定金額。17.1.2第三方責