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文檔簡介

知識管理與創(chuàng)新技術(shù)管理制度第一章總則第一條為了加強知識管理與創(chuàng)新技術(shù)管理,提高企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)連續(xù)發(fā)展,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工,包含全職員工、兼職員工、外派員工以及臨時工等。第二章知識管理第三條知識管理是指以系統(tǒng)化的方法和策略管理企業(yè)內(nèi)部和外部的知識資源,以支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展。第一節(jié)知識資產(chǎn)管理第四條知識資產(chǎn)包含專利、商標、版權(quán)、技術(shù)秘密、軟件、數(shù)據(jù)庫等無形資產(chǎn)。第五條企業(yè)應建立知識資產(chǎn)管理制度,包含知識資產(chǎn)的收集、整理、存儲、保護、利用和增值等方面的規(guī)定。第六條企業(yè)應建立知識資產(chǎn)登記和管理制度,對企業(yè)所擁有的知識資產(chǎn)進行準確登記和監(jiān)管。第二節(jié)知識共享與傳播第七條企業(yè)應提倡知識共享與傳播,鼓舞員工之間的溝通與溝通,以促進知識的共享和創(chuàng)新。第八條企業(yè)應建立知識共享平臺,供應員工之間溝通、共享經(jīng)驗、發(fā)表見解等方式,促進知識的共享與傳播。第九條企業(yè)應鼓舞員工參加外部學術(shù)溝通、技術(shù)培訓等活動,提升員工的專業(yè)知識和創(chuàng)新本領。第三節(jié)知識產(chǎn)權(quán)保護第十條企業(yè)應建立知識產(chǎn)權(quán)保護制度,加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識和管理,防止知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)和失竊。第十一條企業(yè)應對員工進行知識產(chǎn)權(quán)保護培訓,提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和本領。第十二條企業(yè)應對外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議,保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)不受侵害。第三章創(chuàng)新技術(shù)管理第十三條創(chuàng)新技術(shù)管理是指以系統(tǒng)化的方法和策略管理企業(yè)的創(chuàng)新過程和技術(shù)發(fā)展,提升企業(yè)的技術(shù)水平和競爭力。第一節(jié)創(chuàng)新文化建設第十四條企業(yè)應建立樂觀向上的創(chuàng)新文化,鼓舞員工提出創(chuàng)新和改進方案,為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力氣。第十五條企業(yè)應設立創(chuàng)新嘉獎制度,對員工提出的創(chuàng)新和改進方案進行評價和激勵,鼓舞員工樂觀參加創(chuàng)新活動。第十六條企業(yè)應建立創(chuàng)新團隊,集聚員工的創(chuàng)新本領和創(chuàng)造力,推動創(chuàng)新項目的開展和實施。第二節(jié)技術(shù)研發(fā)管理第十七條企業(yè)應建立技術(shù)研發(fā)管理制度,明確技術(shù)研發(fā)目標、流程、責任和評價標準。第十八條企業(yè)應加強技術(shù)研發(fā)項目的管控,確保項目定時、按質(zhì)、按量完成。第十九條企業(yè)應建立技術(shù)研發(fā)成績歸屬制度,明確技術(shù)研發(fā)成績的歸屬、使用和轉(zhuǎn)化方式。第三節(jié)技術(shù)創(chuàng)新保護第二十條企業(yè)應建立技術(shù)創(chuàng)新保護制度,加強對技術(shù)創(chuàng)新的保密和保護。第二十一條企業(yè)應對研發(fā)人員進行技術(shù)創(chuàng)新保護培訓,提高員工的技術(shù)創(chuàng)新保護意識和本領。第二十二條企業(yè)應對外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議,保護企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成績不受侵害。第四章監(jiān)督與評估第二十三條企業(yè)應建立知識管理與創(chuàng)新技術(shù)管理的監(jiān)督與評估機制,確保制度的有效實施和執(zhí)行。第一節(jié)內(nèi)部監(jiān)督與評估第二十四條企業(yè)應設立知識管理與創(chuàng)新技術(shù)管理監(jiān)督與評估部門,負責對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。第二十五條企業(yè)應定期進行內(nèi)部審核和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,并對問題的整改情況進行跟蹤和檢查。第二節(jié)外部監(jiān)督與評估第二十六條企業(yè)應委托專業(yè)機構(gòu)進行知識管理與創(chuàng)新技術(shù)管理的外部評估,了解企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新本領。第二十七條企業(yè)應及時整理和報送相關數(shù)據(jù)和資料,搭配外部評估機構(gòu)的評估工作。第五章附則第二十八條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部,如有需要進

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