員工持股計(jì)劃管理合同

員工持股計(jì)劃管理合同合同編號：__________甲方（公司）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義及術(shù)語1.1本合同中，除非上下文另有要求，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“公司”指甲方；1.1.2“員工”指乙方；1.1.3“持股計(jì)劃”指本合同項(xiàng)下的員工持股計(jì)劃；1.1.4“股權(quán)”指公司發(fā)行的股票；1.1.5“管理委員會”指負(fù)責(zé)管理持股計(jì)劃的委員會。第二章目的與原則2.1本持股計(jì)劃的目的是激勵員工更好地為公司服務(wù)，提高員工凝聚力和歸屬感。2.2持股計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，保證員工的合法權(quán)益。第三章持股計(jì)劃內(nèi)容3.1持股計(jì)劃包括以下內(nèi)容：3.1.1員工獲得股權(quán)的比例和數(shù)量；3.1.2股權(quán)的取得方式；3.1.3員工持有股權(quán)的期限；3.1.4員工持有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承和回購。第四章管理委員會4.1管理委員會負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：4.1.1制定持股計(jì)劃的實(shí)施方案；4.1.2審批員工的持股申請；4.1.3確定員工股權(quán)的取得價(jià)格；4.1.4監(jiān)督持股計(jì)劃的執(zhí)行。第五章員工的權(quán)利與義務(wù)5.1員工的權(quán)利：5.1.1按照持股計(jì)劃獲得股權(quán)；5.1.2享有股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)益；5.1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承和回購的權(quán)利。5.2員工的義務(wù)：5.2.1誠實(shí)守信，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；5.2.2保守公司商業(yè)秘密；5.2.3遵守公司規(guī)章制度。甲方（公司）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章股權(quán)的取得與持有6.1員工取得股權(quán)的方式：6.1.1員工按照公司規(guī)定的條件，通過購買、贈與等方式取得股權(quán)；6.1.2員工取得股權(quán)的具體程序和手續(xù)，按照公司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2員工持有股權(quán)的期限：6.2.1員工取得股權(quán)后，應(yīng)持有至少____年，未經(jīng)公司同意不得轉(zhuǎn)讓；6.2.2在持有期限內(nèi)，員工享有股權(quán)對應(yīng)的權(quán)益，包括分紅、配股等。6.3股權(quán)的鎖定與開啟：6.3.1員工取得股權(quán)后，需經(jīng)過____年的鎖定期，鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；6.3.2鎖定期滿后，員工可以申請開啟，經(jīng)公司審批同意后可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第七章股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與回購7.1股權(quán)的轉(zhuǎn)讓：7.1.1員工在持有期限內(nèi)，如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)提前向公司提出申請，并提交相關(guān)材料；7.1.2公司收到申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并書面通知員工審核結(jié)果；7.1.3經(jīng)公司同意，員工可按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。7.2股權(quán)的回購：7.2.1員工在持有期限內(nèi)，如因特殊原因需要退出持股計(jì)劃，可向公司申請回購股權(quán)；7.2.2公司應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)完成回購，回購價(jià)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八章股權(quán)的繼承8.1員工死亡后，其股權(quán)可由合法繼承人繼承；8.2繼承人應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向公司提交相關(guān)證明材料，申請繼承股權(quán)；8.3公司收到申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并辦理股權(quán)繼承手續(xù)。第九章管理委員會的決策程序9.1管理委員會的決策程序如下：9.1.1提交議題：由委員會成員提出議題，并提交相關(guān)材料；9.1.2討論審議：委員會成員就議題進(jìn)行討論，并提出意見和建議；9.1.3表決：委員會成員對議題進(jìn)行表決，表決結(jié)果作為決策依據(jù)；9.1.4決策執(zhí)行：委員會根據(jù)表決結(jié)果，制定具體的實(shí)施方案，并監(jiān)督執(zhí)行。第十章違約責(zé)任10.1甲方（公司）的違約責(zé)任：10.1.1如公司違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方（員工）未能取得或喪失股權(quán)，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2公司未按照約定時(shí)間支付股權(quán)分紅，應(yīng)按照__%的利率支付逾期付款違約金。10.2乙方（員工）的違約責(zé)任：10.2.1員工違反本合同的規(guī)定，未經(jīng)公司同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（公司）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章股權(quán)的變更與調(diào)整11.1股權(quán)的變更：11.1.1如公司進(jìn)行增資、減資、合并、分立等導(dǎo)致股權(quán)發(fā)生變化時(shí)，員工的股權(quán)比例和數(shù)量應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；11.1.2公司應(yīng)提前通知員工股權(quán)變更的具體情況，并按照本合同約定的程序進(jìn)行變更。11.2股權(quán)的調(diào)整：11.2.1如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整員工股權(quán)比例和數(shù)量時(shí)，公司應(yīng)提前通知員工，并說明調(diào)整原因；11.2.2股權(quán)調(diào)整需經(jīng)管理委員會審議通過，并按照本合同約定的程序執(zhí)行。第十二章股權(quán)的終止12.1股權(quán)的終止條件：12.1.1員工離職、退休、死亡或其他原因?qū)е聞趧雍贤K止時(shí)，股權(quán)自動終止；12.1.2公司因解散、破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營時(shí)，股權(quán)自動終止。12.2股權(quán)終止后的處理：12.2.1股權(quán)終止后，公司應(yīng)按照本合同約定的回購程序回購員工的股權(quán)；12.2.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦理股權(quán)終止手續(xù)。第十三章爭議解決13.1本合同的解釋和執(zhí)行如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四章一般條款14.1本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；14.2本合同的附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十五章其他15.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充；15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司