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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年森林消防員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條雇傭雙方1.1雇傭方名稱與資質(zhì)1.2受雇方個人信息1.3受雇方資質(zhì)與條件第二條雇傭期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險4.4公積金第五條培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3晉升機制第六條勞動保護6.1勞動安全6.2勞動防護用品6.3健康檢查第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止的情形第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭議管轄第十一條其他條款11.1合同的變更11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3附件第十二條雙方簽字12.1雇傭方代表簽字12.2受雇方簽字第十三條合同生效日期13.1簽署日期13.2生效條件第十四條合同副本14.1雇傭方保留副本14.2受雇方保留副本14.3法律效力第一部分:合同如下:第一條雇傭雙方1.1雇傭方名稱與資質(zhì)雇傭方全稱為“中華人民共和國森林消防局”,是根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國公務(wù)員法》設(shè)立的具有獨立法人資格的行政機關(guān)。受雇傭方確認雇傭方具備合法的雇傭資格。1.2受雇方個人信息受雇方全稱為“”,性別:,身份證號碼:,身體健康,具備完全民事行為能力。1.3受雇方資質(zhì)與條件(四)具備雇傭方規(guī)定的其他條件。第二條雇傭期限2.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效,合同試用期為三個月,自合同生效之日起計算。2.2結(jié)束日期本合同期限為三年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。2.3試用期受雇方在試用期內(nèi)應(yīng)參加各項培訓(xùn),試用期內(nèi),雇傭方有權(quán)解除合同,無需向受雇方支付經(jīng)濟補償。試用期內(nèi),受雇方有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知雇傭方。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)受雇方作為森林消防員,主要職責(zé)包括:(一)保護森林資源,預(yù)防和撲滅森林火災(zāi);(二)參與森林資源保護的其他相關(guān)工作;(三)執(zhí)行雇傭方規(guī)定的其他職責(zé)。3.2工作地點受雇方的工作地點為地區(qū),具體工作地點由雇傭方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。3.3工作時間受雇方的工作時間為全職,按照雇傭方的規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況,雇傭方有權(quán)調(diào)整工作時間。第四條薪資待遇4.1基本工資受雇方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與補貼受雇方按照雇傭方的規(guī)定,視工作績效和實際情況,可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。4.3社會保險雇傭方依法為受雇方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4公積金雇傭方依法為受雇方繳納住房公積金。第五條培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)受雇方在正式上崗前,必須完成由雇傭方組織的崗前培訓(xùn),并取得相應(yīng)的合格證書。5.2在職培訓(xùn)受雇方在職期間,應(yīng)積極參加由雇傭方組織的各項培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3晉升機制受雇方在合同期內(nèi),如有晉升需求,可按照雇傭方的晉升機制提出申請,雇傭方根據(jù)實際情況進行評估和決定。第六條勞動保護6.1勞動安全受雇方在工作過程中,應(yīng)嚴格遵守勞動安全規(guī)定,確保自身和他人的安全。6.2勞動防護用品雇傭方應(yīng)為受雇方提供必要的勞動防護用品,并確保其安全有效。6.3健康檢查雇傭方應(yīng)定期為受雇方進行健康檢查,確保其身體健康狀況符合工作要求。第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件(一)雙方協(xié)商一致解除合同;(二)受雇方因嚴重違反合同規(guī)定,雇傭方有權(quán)單方面解除合同;(三)受雇方因失職、營私舞弊給雇傭方造成重大損害,雇傭方有權(quán)單方面解除合同;(四)受雇方在工作期間因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任,雇傭方有權(quán)單方面解除合同;(五)受雇方在試用期內(nèi),未通過試用期考核,雇傭方有權(quán)單方面解除合同。7.2經(jīng)濟補償合同解除或終止后,雇傭方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,向受雇方支付經(jīng)濟補償。7.3合同終止的情形(一)合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議;(二)受雇方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因喪失就業(yè)資格;(三)受雇方因喪失民事行為能力不能履行合同;(四)受雇方因死亡導(dǎo)致合同終止。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受雇方必須保守雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密以及與森林消防有關(guān)的所有秘密信息。8.2保密期限受雇方的保密義務(wù)自合同生效之日起開始,至合同解除或終止之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任受雇方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇傭方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇傭方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同引起的任何爭議,均適用雇傭方所在地的法院管轄。第十一條其他條款11.1合同的變更任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與具有同等法律效力。第十二條雙方簽字12.1雇傭方代表簽字雇傭方代表在本合同上簽字,并加蓋公章,以示確認。12.2受雇方簽字受雇方在本合同上簽字,以示確認。第十三條合同生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效條件本合同的生效條件為雙方簽字并加蓋公章。第十四條合同副本14.1雇傭方保留副本雇傭方保留本合同正本一份,以備不時之需。14.2受雇方保留副本受雇方保留本合同正本一份,以備不時之需。14.3法律效力本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況,特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分說明。第一條第三方概念與界定1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外,參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入條件(一)甲乙方在履行合同過程中,因客觀原因無法自行解決的事項;(二)甲乙方同意第三方介入,以協(xié)助解決合同履行中的問題;(三)第三方介入的事項符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2第三方介入方式(一)提供專業(yè)咨詢或建議;(二)協(xié)助處理合同爭議;(三)提供必要的資源或服務(wù);(四)其他甲乙方同意的方式。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中,應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和合同規(guī)定,確保其行為不損害甲乙方的合法權(quán)益。3.2責(zé)任限額(一)第三方應(yīng)就其介入的事項承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(二)第三方賠償責(zé)任以其介入事項的實際收益為限;(三)第三方對甲乙方造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(四)第三方對甲乙方的賠償責(zé)任,不免除其應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的獨立關(guān)系第三方與甲乙方保持獨立的關(guān)系,第三方不對甲乙方的其他合同義務(wù)負責(zé),甲乙方也不對第三方的其他合同義務(wù)負責(zé)。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)第三方在介入過程中,享有甲乙方同意的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。甲乙方有權(quán)對第三方的行為進行監(jiān)督和評價。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1第三方協(xié)調(diào)甲乙方應(yīng)就第三方介入的事項進行溝通協(xié)調(diào),確保第三方能夠順利履行其義務(wù)。5.2第三方管理甲乙方有權(quán)對第三方的工作進行管理,包括但不限于工作進度、質(zhì)量、安全等方面。第六條第三方退出6.1第三方退出條件(一)合同履行完畢;(二)甲乙方同意第三方退出;(三)第三方因客觀原因無法繼續(xù)履行義務(wù);(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2第三方退出程序第三方退出介入,應(yīng)提前通知甲乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。退出不影響第三方對之前行為承擔(dān)的責(zé)任。第七條第三方介入的合同修正7.1額外條款(一)第三方名稱、資質(zhì)及義務(wù);(二)第三方介入的事項、范圍及方式;(三)第三方的責(zé)任限額;(四)第三方與甲乙方的關(guān)系;(五)第三方介入的協(xié)調(diào)與管理;(六)第三方退出的條件與程序。7.2合同附件甲乙方應(yīng)將第三方的相關(guān)資料作為合同附件,包括但不限于第三方資質(zhì)證明、合同協(xié)議等。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約第三方違反本合同或額外條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙方因此遭受的損失。8.2甲乙方違約甲乙方違反本合同或額外條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第九條爭議解決9.1第三方爭議第三方與甲乙方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2甲乙方爭議甲乙方之間的爭議,按照本合同第七條爭議解決條款處理。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同及其附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同及其附加條款引起的任何爭議,均適用合同簽訂地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1合同的變更任何一方不得單方面變更本合同及其附加條款的內(nèi)容,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:第三方資質(zhì)證明附件二:第三方介入事項詳細說明附件三:第三方責(zé)任限額確認書附件四:第三方與甲乙方關(guān)系確認書附件五:第三方介入?yún)f(xié)調(diào)與管理協(xié)議附件六:第三方退出條件與程序確認書附件七:第三方違約情況記錄表附件八:甲乙方違約情況記錄表說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.第三方未按合同約定履行義務(wù);2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密或個人隱私;4.第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效;5.甲乙方未按合同約定支付款項;6.甲乙方未按約定提供必要的資源或信息;7.甲乙方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的一切損失賠償責(zé)任;2.違約方的賠償責(zé)任以其違約事項的實際收益為限;3.違約方對甲乙方的賠償責(zé)任,不免除其應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任;4.第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)向第三方追償;5.甲乙方違約導(dǎo)致第三方損失的,第三方有權(quán)向甲乙方追償。示例說明:假設(shè)第三方未能按照合同約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲乙方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)合同附件三的第三方責(zé)任限額確認書,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)第三方違約行為導(dǎo)致的實際損失計算。說明三:法律名詞及解釋:1.中華人民共和國法律:本合同及其附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.具有獨立法人資格的行政機關(guān):指具備法人資格,能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的行政機關(guān)。3.失職:指因未盡到職責(zé),導(dǎo)致合同履行過程中出現(xiàn)錯誤或損失。4.營私舞弊:指為個人私利,違
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