2024年標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位員工聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位員工聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（員工）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)8.2繼續(xù)教育第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同附件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事聘用崗位工作的勞動(dòng)者。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：具體崗位名稱(chēng)及職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2試用期：乙方自聘用之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件三。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。5.2休息休假：乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體辦法詳見(jiàn)附件四。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。具體繳存比例和金額詳見(jiàn)附件五。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，有權(quán)向甲方提出改善建議或停止作業(yè)。第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求和工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。8.2繼續(xù)教育：甲方鼓勵(lì)乙方參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，支持乙方提高專(zhuān)業(yè)技能。乙方在取得相關(guān)證書(shū)或?qū)W位時(shí)，應(yīng)向甲方報(bào)告。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作資料、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起____年止。第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更：合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面變更本合同。10.2解除：雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。乙方遇有下列情形之一，甲方可以解除本合同：10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；10.2.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；10.2.4乙方與甲方訂立的勞動(dòng)合同依法被解除；10.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止：本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)：甲方或乙方書(shū)面通知對(duì)方時(shí)，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由對(duì)方簽收。12.2合同附件：本合同附件包括附件一：聘用崗位及職責(zé)、附件二：績(jī)效工資考核辦法、附件三：獎(jiǎng)金及福利規(guī)定、附件四：休假規(guī)定、附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納辦法。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改：合同期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面簽署修改協(xié)議。13.3解除：除本合同第十條規(guī)定的解除情形外，任何一方不得單方面解除本合同。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用崗位及職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的聘用崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件二：績(jī)效工資考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程以及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法等。乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。附件三：獎(jiǎng)金及福利規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的獎(jiǎng)金分配辦法、福利項(xiàng)目以及待遇等。乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。附件四：休假規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的休假類(lèi)型、休假天數(shù)以及休假申請(qǐng)流程等。乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，甲方依法為乙方繳納住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方在合同期內(nèi)協(xié)商解除合同的，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定辦理。例如，甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定辦理。例如，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事聘用崗位工作的勞動(dòng)者。3.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。4.試用期：乙方自聘用之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及福利等。6.工作時(shí)間和休息休假