2024年人力資源外包服務(wù)與勞動(dòng)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源外包服務(wù)與勞動(dòng)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址1.5雙方經(jīng)營(yíng)范圍1.6雙方稅務(wù)登記信息2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2勞動(dòng)派遣服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)2.5服務(wù)對(duì)象2.6服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間3.5付款方式3.6付款憑證4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1人力資源外包服務(wù)責(zé)任4.2勞動(dòng)派遣服務(wù)責(zé)任4.3服務(wù)提供方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)4.4服務(wù)提供方保密義務(wù)4.5服務(wù)提供方違約責(zé)任5.服務(wù)接受方責(zé)任5.1人力資源外包服務(wù)接受方責(zé)任5.2勞動(dòng)派遣服務(wù)接受方責(zé)任5.3服務(wù)接受方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)5.4服務(wù)接受方保密義務(wù)5.5服務(wù)接受方違約責(zé)任6.服務(wù)監(jiān)督與驗(yàn)收6.1服務(wù)監(jiān)督方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗(yàn)收時(shí)間6.4服務(wù)驗(yàn)收程序6.5服務(wù)驗(yàn)收結(jié)果7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止8.4合同解除或終止后的處理9.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)9.1服務(wù)提供方權(quán)利義務(wù)9.2服務(wù)接受方權(quán)利義務(wù)9.3合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間12.4送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：服務(wù)協(xié)議13.2附件二：人員派遣清單13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件效力14.5合同未盡事宜處理原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人身份證號(hào)方法定代表人身份證號(hào)：1101011988040156781.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話：139001390001.4雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.5雙方經(jīng)營(yíng)范圍甲方經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源服務(wù)、勞動(dòng)派遣乙方經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源服務(wù)、勞動(dòng)派遣1.6雙方稅務(wù)登記信息甲方稅務(wù)登記證號(hào)：05乙方稅務(wù)登記證號(hào)：062.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2勞動(dòng)派遣服務(wù)內(nèi)容甲方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，將乙方員工派遣至甲方指定的用人單位工作。2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的用人單位所在地。2.5服務(wù)對(duì)象服務(wù)對(duì)象為甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.6服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬元整。3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：人力資源外包費(fèi)用、勞動(dòng)派遣費(fèi)用等。3.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用每月支付一次。3.4付款時(shí)間付款時(shí)間為每月的15日前。3.5付款方式付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.6付款憑證甲方應(yīng)在付款后及時(shí)向乙方提供付款憑證。4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1人力資源外包服務(wù)責(zé)任甲方應(yīng)按照約定提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2勞動(dòng)派遣服務(wù)責(zé)任甲方應(yīng)按照約定提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，確保派遣員工符合要求。4.3服務(wù)提供方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.4服務(wù)提供方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.5服務(wù)提供方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.服務(wù)接受方責(zé)任5.1人力資源外包服務(wù)接受方責(zé)任乙方應(yīng)按照約定接受甲方提供的人力資源外包服務(wù)。5.2勞動(dòng)派遣服務(wù)接受方責(zé)任乙方應(yīng)按照約定接受甲方提供的勞動(dòng)派遣服務(wù)。5.3服務(wù)接受方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。5.4服務(wù)接受方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。5.5服務(wù)接受方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.服務(wù)監(jiān)督與驗(yàn)收6.1服務(wù)監(jiān)督方式甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.3服務(wù)驗(yàn)收時(shí)間服務(wù)驗(yàn)收時(shí)間為每月的25日前。6.4服務(wù)驗(yàn)收程序服務(wù)驗(yàn)收程序由雙方協(xié)商確定。6.5服務(wù)驗(yàn)收結(jié)果服務(wù)驗(yàn)收結(jié)果由雙方共同確認(rèn)。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序提交訴訟的，應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定的程序進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即北京市朝陽(yáng)區(qū)。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行合同終止后的處理。9.4合同解除或終止后的處理（1）雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)返還對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)或支付相應(yīng)的補(bǔ)償。10.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)10.1服務(wù)提供方權(quán)利義務(wù)服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)接受方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。10.2服務(wù)接受方權(quán)利義務(wù)服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方退還已支付的費(fèi)用中未提供服務(wù)部分的款項(xiàng)。10.3合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.4合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間為合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。12.3不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.通知與送達(dá)13.1通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后，以對(duì)方實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。13.4送達(dá)方式送達(dá)方式為直接送達(dá)或通過快遞公司送達(dá)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同未盡事宜處理原則本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)服務(wù)；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或調(diào)解；（3）合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要邀請(qǐng)第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)意見、技術(shù)服務(wù)或協(xié)調(diào)、調(diào)解等服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣50萬元整，超過部分由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方違約責(zé)任若第三方違反其提供的專業(yè)意見、技術(shù)服務(wù)或協(xié)調(diào)、調(diào)解等服務(wù)約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.4.2第三方賠償若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，賠償金額不超過第三方的責(zé)任限額。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定提供專業(yè)意見、技術(shù)服務(wù)或協(xié)調(diào)、調(diào)解等服務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的證明材料，以證明其具備履行合同的能力。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定提供專業(yè)意見、技術(shù)服務(wù)或協(xié)調(diào)、調(diào)解等服務(wù)。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的證明材料，以證明其具備履行合同的能力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方行為違反了合同約定或法律法規(guī)。17.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方行為違反了合同約定或法律法規(guī)。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任若第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任，第三方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，并作為本合同的附件。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照各自需要支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。19.2第三方介入費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人力資源外包和勞動(dòng)派遣的具體服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用構(gòu)成等。說明：服務(wù)協(xié)議是合同的核心附件，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：人員派遣清單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等信息。說明：人員派遣清單是合同執(zhí)行過程中的重要文件，用于記錄和跟蹤派遣人員的情況。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等。說明：服務(wù)費(fèi)用清單是合同中費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確的了解。4.附件四：合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章的文件、相關(guān)法律法規(guī)文件等。說明：合同簽訂文件是證明合同成立和生效的重要文件。5.附件五：服務(wù)監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)過程中的監(jiān)督結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施等。說明：服務(wù)監(jiān)督報(bào)告用于評(píng)估服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同執(zhí)行情況。6.附件六：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收結(jié)果等。說明：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是確認(rèn)服務(wù)提供方履行合同情況的重要文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的協(xié)商記錄、調(diào)解結(jié)果、訴訟文件等。說明：爭(zhēng)議解決文件用于記錄和證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照合同約定提供派遣人員；提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；乙方違約行為：未按時(shí)提供人力資源外包和勞動(dòng)派遣服務(wù)；提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求；違反合同約定，泄露乙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；未按照合同約定提供派遣人員的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)進(jìn)行整改，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)進(jìn)行整改，并賠償甲方因此遭受的損失；違反合同約定，泄露乙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)向乙方支付每日千分之五的違約金。乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)與勞動(dòng)派遣合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包服務(wù)1.2勞動(dòng)派遣1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)費(fèi)用2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任2.2乙方責(zé)任2.3甲方義務(wù)2.4乙方義務(wù)3.服務(wù)提供3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)地點(diǎn)4.人員派遣4.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)4.2人員派遣流程4.3人員派遣費(fèi)用4.4人員派遣期限5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇5.4福利發(fā)放6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同未盡事宜12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單14.3附件三清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的專業(yè)服務(wù)。1.2勞動(dòng)派遣：指乙方將符合甲方要求的人員派遣至甲方工作，乙方對(duì)派遣人員承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系和薪酬福利責(zé)任。1.3服務(wù)內(nèi)容：具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。1.4服務(wù)期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。1.5服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和人員數(shù)量，費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任：2.1.1提供明確的服務(wù)需求和人員派遣標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.1.3為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。2.2乙方責(zé)任：2.2.1按照甲方要求提供人力資源外包服務(wù)。2.2.2按時(shí)派遣符合要求的人員至甲方。2.2.3對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。2.3甲方義務(wù)：2.3.1保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。2.3.2按照合同約定支付派遣人員的薪酬和福利。2.4乙方義務(wù)：2.4.1對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的基本技能。2.4.2定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，提高其工作效率。3.服務(wù)提供3.1服務(wù)范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二。3.3服務(wù)時(shí)間：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)。3.4服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。4.人員派遣4.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件三。4.2人員派遣流程：4.2.1甲方提出人員派遣需求，并提交相關(guān)資料。4.2.2乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人員選拔和派遣。4.2.3乙方將派遣人員名單及合同簽訂情況通知甲方。4.3人員派遣費(fèi)用：按照附件四中的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4人員派遣期限：自派遣人員到崗之日起至____年____月____日止。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。5.2薪酬發(fā)放：按月支付，具體發(fā)放日期為每月____日。5.3福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.4福利發(fā)放：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的服務(wù)成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息的安全。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。9.合同變更與解除9.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。9.2合同解除：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止：9.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.3.2合同解除后，合同終止。9.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：詳見第九條第9.3款。10.3合同終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)就合同終止后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算。10.3.3雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12.其他約定12.1不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同解釋：本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署主體：甲方（全稱）和乙方（全稱）的法定代表人或授權(quán)代表。13.2簽署時(shí)間：____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)。14.合同附件清單14.1附件一清單：人員派遣名單、人員派遣協(xié)議、人員派遣費(fèi)用結(jié)算單等。14.2附件二清單：薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬支付明細(xì)、薪酬調(diào)整記錄等。14.3附件三清單：福利待遇明細(xì)、福利發(fā)放記錄、福利變更通知等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入范圍、責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出，并由第三方簽字確認(rèn)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)合同約定提供服務(wù)。18.1.3要求甲乙雙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2.2按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)同時(shí)承擔(dān)對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，若出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的范圍：包括但不限于技術(shù)服務(wù)、審計(jì)、法律咨詢等。20.2第三方介入的流程：20.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。20.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，提供相關(guān)服務(wù)。20.2.4第三方提供的服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因違約行為造成的損失。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方與服務(wù)協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2若服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明：此名單為人員派遣的依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、福利待遇等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員的薪酬依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。說明：此明細(xì)為派遣人員的福利待遇依據(jù)，應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。4.附件四：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：包括人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。說明：此清單為乙方提供服務(wù)的詳細(xì)說明，應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方保護(hù)商業(yè)秘密的依據(jù)，應(yīng)由雙方簽字。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，應(yīng)由甲乙雙方簽字。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除后的合同條款、債權(quán)債務(wù)處理等。說明：此協(xié)議為合同解除的正式文件，應(yīng)由甲乙雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定時(shí)間提供人員或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。甲方未按約定提供工作條件或未遵守合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.示例說明：若乙方未按約定時(shí)間提供人員，導(dǎo)致甲方工作延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)與勞動(dòng)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2勞動(dòng)派遣人員信息2.3服務(wù)期限3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.勞動(dòng)派遣人員管理4.1派遣人員招聘4.2派遣人員培訓(xùn)4.3派遣人員考核4.4派遣人員權(quán)益保障5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量監(jiān)控與考核7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：勞動(dòng)派遣人員信息表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同生效日期及簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）招聘、篩選、錄用勞動(dòng)派遣人員；（2）提供勞動(dòng)派遣人員的培訓(xùn)、考核及日常管理；（3）處理勞動(dòng)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及福利待遇；（4）保障勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益。2.2勞動(dòng)派遣人員信息[具體人數(shù)]（1）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的年齡、性別、學(xué)歷等要求；（2）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）身體健康，無重大疾病史。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）派遣人員培訓(xùn)、考核費(fèi)用；（3）派遣人員管理費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式（1）每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）每年[具體日期]前支付派遣人員培訓(xùn)、考核費(fèi)用；（3）根據(jù)實(shí)際情況支付其他相關(guān)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。4.勞動(dòng)派遣人員管理4.1派遣人員招聘乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的勞動(dòng)派遣人員，并提交甲方審核。4.2派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)組織勞動(dòng)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和考核，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。4.3派遣人員考核乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。4.4派遣人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）招聘、篩選、錄用勞動(dòng)派遣人員；（2）提供勞動(dòng)派遣人員的培訓(xùn)、考核及日常管理；（3）處理勞動(dòng)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及福利待遇；（4）保障勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求執(zhí)行；（2）確保勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益得到保障；（3）提高工作效率，降低成本。5.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求，安排勞動(dòng)派遣人員的工作時(shí)間，確保其正常履行崗位職責(zé)。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）派遣人員符合甲方要求；（2）勞動(dòng)派遣人員培訓(xùn)、考核及日常管理工作到位；（3）保障勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）及時(shí)響應(yīng)甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況；（3）對(duì)甲方提出的問題及時(shí)給予解答和解決。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）勞動(dòng)派遣人員的個(gè)人信息；（3）合同內(nèi)容及相關(guān)文件；（4）任何一方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)狀況等。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為[具體違約金數(shù)額]。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方破產(chǎn)、解散或被宣告破產(chǎn)；（4）其他依法或雙方約定的解除條件。9.2合同終止條件合同到期自然終止。9.3合同解除與終止程序（1）書面通知對(duì)方解除或終止合同；（2）雙方協(xié)商確定合同解除或終止后的相關(guān)事宜；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效日期及簽署日期11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同生效后，任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.3合同生效時(shí)間本合同自[具體生效日期]起生效。12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：勞動(dòng)派遣人員信息表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2變更程序（1）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）將變更協(xié)議作為合同附件。13.3變更效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足合同履行過程中的特定需求。15.3第三方介入方式（1）作為合同當(dāng)事人之一；（2）作為合同履行的協(xié)助方；（3）作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同的有效履行。16.2權(quán)利與義務(wù)（1）履行合同約定的服務(wù)或義務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（4）按照合同約定，對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方合作，協(xié)助乙方完成合同履行的相關(guān)任務(wù)。（3）第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方應(yīng)與其