2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)和方式1.3合同生效條件和時(shí)間2.招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的目的2.1提高高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)2.3提升企業(yè)人力資源管理水平3.招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的范圍3.1實(shí)習(xí)崗位的類(lèi)型和數(shù)量3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和要求4.招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的組織和管理4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的保障措施5.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢(xún)5.3就業(yè)信息提供與推薦6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付時(shí)間與方式8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序11.合同的終止與終止后的處理11.1合同終止的條件11.2合同終止后的處理12.合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位需求表12.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦名單13.合同的份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（招聘單位）：名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等。乙方（服務(wù)單位）：名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等。1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)和方式本合同于2024年X月X日，在甲乙雙方所在地簽訂。1.3合同生效條件和時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二條招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的目的2.1提高高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助高校畢業(yè)生提升專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力。2.2促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)與推薦，協(xié)助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.3提升企業(yè)人力資源管理水平通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，提高企業(yè)人力資源管理水平。第三條招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的范圍3.1實(shí)習(xí)崗位的類(lèi)型和數(shù)量3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為2024年X月至2024年X月，共計(jì)X個(gè)月。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和要求實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要包括：崗位技能培訓(xùn)、實(shí)際操作、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方需按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。第四條招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的組織和管理甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的組織和管理，乙方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的保障措施甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需的辦公環(huán)境、設(shè)備、資料等，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等培訓(xùn)。5.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢(xún)乙方為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)，幫助畢業(yè)生明確職業(yè)發(fā)展方向。5.3就業(yè)信息提供與推薦乙方收集整理就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位推薦服務(wù)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，有權(quán)要求乙方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保障。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保障。第七條服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣X萬(wàn)元整。7.2支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同服務(wù)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。若甲方未履行合同約定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位提供義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序任何一方提出合同變更，應(yīng)提前X個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序1.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十一條合同的終止與終止后的處理11.1合同終止的條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)。3.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位需求表12.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦名單第十三條合同的份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍提供招聘信息發(fā)布平臺(tái)；實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)與技能提升；提供就業(yè)咨詢(xún)與推薦；進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)評(píng)估與考核；提供法律、財(cái)務(wù)或人力資源咨詢(xún)服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方的選擇與確定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠滿(mǎn)足本合同約定的服務(wù)要求。16.2第三方的責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，履行其責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持與配合。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同約定的服務(wù)所產(chǎn)生的任何損失，其賠償總額不超過(guò)X萬(wàn)元人民幣。17.2.2第三方的責(zé)任限額適用條件1.第三方在履行本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或造成損失；2.第三方違反合作協(xié)議的約定，給甲乙雙方造成損失。17.2.3第三方責(zé)任限額的排除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；因第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的客觀情況導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，并應(yīng)相互協(xié)助，共同應(yīng)對(duì)第三方可能引起的責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，并在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行賠償。18.3第三方與其他各方的責(zé)任第三方與其他各方之間應(yīng)按照各自的法律責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不因本合同的存在而改變各自的法律地位。19.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估19.1監(jiān)督與評(píng)估機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)共同設(shè)立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2監(jiān)督與評(píng)估內(nèi)容服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)效率；服務(wù)成本；服務(wù)合規(guī)性。19.3監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果的處理監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為第三方績(jī)效考核的依據(jù)，并應(yīng)納入第三方合作協(xié)議的調(diào)整范疇。如第三方服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長(zhǎng)、薪酬福利等信息。由甲方提供，需在合同簽訂前提交乙方。2.附件二：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。由乙方提供，需在合同簽訂前提交甲方。3.附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含畢業(yè)生姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校、求職意向等信息。由乙方提供，需在畢業(yè)生就業(yè)推薦階段提交甲方。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等信息。由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等信息。由甲方負(fù)責(zé)制定，用于對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行考核。6.附件六：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含畢業(yè)生咨詢(xún)內(nèi)容、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)結(jié)果等信息。由乙方負(fù)責(zé)記錄，用于評(píng)估就業(yè)指導(dǎo)效果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等信息。由甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；甲方未提供足夠的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受害方造成的損失進(jìn)行賠償；賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的程度、市場(chǎng)行情等因素確定；如有第三方介入，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如違約行為涉及刑事責(zé)任，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)中斷，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，乙方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘崗位與人數(shù)2.1招聘崗位名稱(chēng)及要求2.2招聘人數(shù)及崗位分布3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試、面試及考核3.4錄取與公示4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作條件與環(huán)境6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)7.3就業(yè)推薦與跟蹤8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1委托方權(quán)利與義務(wù)8.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件12.2后續(xù)處理事宜13.合同附件13.1附件一：招聘崗位明細(xì)13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱(chēng)：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3委托方法定代表人：____________________1.1.4服務(wù)方名稱(chēng)：____________________1.1.5服務(wù)方地址：____________________1.1.6服務(wù)方法定代表人：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。第二條招聘崗位與人數(shù)2.1招聘崗位名稱(chēng)及要求2.1.1崗位名稱(chēng)：____________________2.1.2學(xué)歷要求：____________________2.1.3專(zhuān)業(yè)要求：____________________2.1.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________2.2招聘人數(shù)及崗位分布2.2.1招聘人數(shù)：____人2.2.2崗位分布：____________________第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息發(fā)布渠道：____________________3.1.2招聘信息發(fā)布時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日3.2報(bào)名與資格審查3.2.1報(bào)名方式：____________________3.2.2報(bào)名時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日3.2.3資格審查方式：____________________3.3筆試、面試及考核3.3.1筆試時(shí)間：____年____月____日3.3.2面試時(shí)間：____年____月____日3.3.3考核方式：____________________3.4錄取與公示3.4.1錄取原則：____________________3.4.2錄取名單公示時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日第四條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：____年____月____日4.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容4.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位：____________________4.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)：____________________4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：____________________第五條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資5.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.1.2工資發(fā)放時(shí)間：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________5.2.2福利待遇：____________________5.3工作條件與環(huán)境5.3.1工作條件：____________________5.3.2工作環(huán)境：____________________第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與方法6.1.1考核方式：____________________6.1.2考核方法：____________________6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果：____________________第七條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.1.1提供就業(yè)崗位信息：____________________7.1.2提供就業(yè)崗位信息渠道：____________________7.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)7.2.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容：____________________7.2.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式：____________________7.3就業(yè)推薦與跟蹤7.3.1就業(yè)推薦方式：____________________7.3.2就業(yè)跟蹤服務(wù)：____________________第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1委托方權(quán)利與義務(wù)8.1.1委托方有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。8.1.2委托方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.3委托方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息。8.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)8.2.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。8.2.2服務(wù)方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和有效性。8.2.3服務(wù)方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排。第九條違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。9.1.2委托方提供虛假招聘需求信息的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。9.2服務(wù)方違約責(zé)任9.2.1服務(wù)方未按合同約定提供招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。9.2.2服務(wù)方提供虛假招聘信息的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2合同解除條件11.2.1合同簽訂后，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十二條合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件12.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。12.1.2合同解除或終止。12.2后續(xù)處理事宜12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。12.2.2雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第十三條合同附件13.1附件一：招聘崗位明細(xì)13.1.1崗位名稱(chēng)13.1.2崗位要求13.1.3崗位職責(zé)13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排13.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排13.2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3.1就業(yè)信息提供13.3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)13.3.3就業(yè)推薦與跟蹤第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.1.1委托方簽署日期：____年____月____日14.1.2服務(wù)方簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與合同部分內(nèi)容實(shí)施的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘信息發(fā)布、人才選拔、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理、就業(yè)推薦等方面。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可介入。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得因第三方介入而免除或減輕責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。17.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.1第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%。19.2.2第三方責(zé)任限額以第三方實(shí)際賠償能力為限。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以任何形式取代甲乙雙方的地位。20.2第三方與其他各方（如求職者、用人單位等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，第三方不得代表甲乙雙方與其他各方進(jìn)行任何交易或簽訂任何協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)。21.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。21.1.3第三方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或資格證書(shū)。21.1.4出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，并確保第三方退出合同關(guān)系。22.保密條款22.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.合同解除23.1如第三方介入合同履行期間，出現(xiàn)本合同第十一條規(guī)定的合同解除條件，甲乙雙方可解除合同。23.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，并確保第三方退出合同關(guān)系。23.3第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘的崗位名稱(chēng)、崗位要求、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：該附件用于明確招聘的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和透明度。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排、內(nèi)容安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期目標(biāo)等信息。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行和效果。3.附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范就業(yè)服務(wù)過(guò)程，保障雙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等信息。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，防止泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄合同解除的過(guò)程，確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2服務(wù)方未按合同約定提供招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.4合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響確定。2.3賠償損失根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。3.2服務(wù)方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延誤，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)名譽(yù)等。全文完。2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方1.2受托方2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試安排3.4錄取及通知4.實(shí)習(xí)生及實(shí)訓(xùn)生選拔4.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)訓(xùn)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3選拔流程5.實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.2實(shí)訓(xùn)時(shí)間5.3實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容5.4實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2保險(xiǎn)福利6.3工作環(huán)境7.實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3考核結(jié)果及處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3通知送達(dá)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方委托方名稱(chēng)：X公司委托方地址：省市區(qū)路號(hào)委托方法定代表人：委托方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2受托方受托方名稱(chēng)：人才服務(wù)有限公司受托方地址：省市區(qū)路號(hào)受托方法定代表人：受托方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)招聘崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員招聘崗位二：人力資源助理2.2崗位數(shù)量招聘崗位一：2名招聘崗位二：3名2.3崗位職責(zé)2.3.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)；（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；（3）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.2人力資源助理（1）協(xié)助招聘工作，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選；（2）協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；（3）協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)及考核；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4崗位要求2.4.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（3）熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；（4）有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.4.2人力資源助理（3）熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；（4）有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1委托方負(fù)責(zé)在官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息；3.1.2受托方負(fù)責(zé)協(xié)助委托方發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名及篩選3.2.1報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2024年3月31日；3.2.2報(bào)名方式：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至委托方指定郵箱；3.2.3受托方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。3.3面試安排3.3.1面試時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月15日；3.3.2面試方式：委托方組織面試，受托方協(xié)助安排。3.4錄取及通知3.4.1委托方根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單；3.4.2受托方負(fù)責(zé)將錄取名單通知應(yīng)聘者。4.實(shí)習(xí)生及實(shí)訓(xùn)生選拔4.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1具備招聘崗位要求的基本條件；4.1.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；4.1.3熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，有志于從事相關(guān)行業(yè)。4.2實(shí)訓(xùn)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2.1具備招聘崗位要求的基本條件；4.2.2具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力；4.2.3熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，有志于從事相關(guān)行業(yè)。4.3選拔流程4.3.1報(bào)名及篩選：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至委托方指定郵箱，受托方負(fù)責(zé)篩選；4.3.2面試：委托方組織面試，受托方協(xié)助安排；4.3.3錄取及通知：委托方根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單，受托方負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。5.實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.1.1實(shí)習(xí)生：2024年5月1日至2024年8月31日；5.1.2實(shí)訓(xùn)生：2024年6月1日至2024年9月30日。5.2實(shí)訓(xùn)時(shí)間5.2.1實(shí)習(xí)生：每周工作5天，每天8小時(shí)；5.2.2實(shí)訓(xùn)生：每周工作5天，每天8小時(shí)。5.3實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容5.3.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（1）市場(chǎng)調(diào)研；（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定；（3）市場(chǎng)推廣活動(dòng)參與；（4）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。5.3.2人力資源助理（1）招聘工作協(xié)助；（2）員工入職、離職手續(xù)辦理；（3）員工培訓(xùn)及考核協(xié)助；（4）日常工作協(xié)助。5.4實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)5.4.1委托方公司所在地。6.實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.1.1實(shí)習(xí)生：每月工資人民幣2000元；6.1.2實(shí)訓(xùn)生：每月工資人民幣2200元。6.2保險(xiǎn)福利6.2.1實(shí)習(xí)生：提供意外傷害保險(xiǎn)；6.2.2實(shí)訓(xùn)生：提供意外傷害保險(xiǎn)。6.3工作環(huán)境8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1委托方或受托方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方應(yīng)在收到通知之日起7日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或支付違約金；8.1.2一方發(fā)生重大違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；8.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)期滿(mǎn)；8.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；8.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。8.3解除及終止流程8.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議；8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；9.1.2合同內(nèi)容、合同簽訂過(guò)程及履行情況；9.1.3其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年；9.2.2如有法律規(guī)定或雙方另有約定的，從其規(guī)定。9.3違約責(zé)任9.3.1一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件合同附件包括但不限于招聘簡(jiǎn)章、面試通知、實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)協(xié)議等。11.3通知送達(dá)11.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)；11.3.2通知發(fā)送地址為合同雙方在合同中指定的地址。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限自2024年5月1日起至2024年9月30日止。13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1雙方應(yīng)按照終止協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)；14.1.2雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)；14.1.3雙方應(yīng)相互返還各自提供的資料和物品。14.2合同終止后的處理14.2.1雙方應(yīng)按照終止協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)；14.2.2雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)；14.2.3雙方應(yīng)相互返還各自提供的資料和物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除委托方、受托方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專(zhuān)業(yè)性和效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、人力資源咨詢(xún)、技術(shù)支持等；15.3.2協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；15.3.3監(jiān)督合同執(zhí)行過(guò)程，確保合同條款的遵守。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原