2024年實習生就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生就業(yè)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.實習崗位2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位工作地點2.4實習崗位工作內容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.實習工作要求5.1實習生工作職責5.2工作時間及考勤5.3工作保密5.4工作成果6.實習考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果及處理7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決適用法律11.其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同附件13.1實習生個人簡歷13.2實習生身份證復印件13.3實習生學歷證書復印件14.合同生效14.1合同生效時間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[詳細地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方（實習生）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同訂立時間及地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習崗位2.1實習崗位名稱乙方在甲方處實習的崗位名稱為：[具體崗位名稱]。2.2實習崗位部門乙方將分配至甲方的[具體部門名稱]部門進行實習。2.3實習崗位工作地點乙方在甲方的[具體工作地點]進行實習。2.4實習崗位工作內容乙方在實習期間的主要工作內容包括：[具體工作內容描述]。3.實習期限3.1實習開始時間乙方實習開始時間為：[具體日期]。3.2實習結束時間乙方實習結束時間為：[具體日期]。3.3實習期限變更如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。4.實習待遇4.1實習工資乙方在實習期間的工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2工資支付方式甲方將每月[具體日期]前以銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3社會保險及公積金乙方在實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇乙方在實習期間享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。5.實習工作要求5.1實習生工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位的工作職責。5.2工作時間及考勤乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，并按時參加考勤。5.3工作保密乙方應遵守甲方的工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.4工作成果乙方應按照甲方的要求完成實習期間的工作任務，并提交工作成果。6.實習考核6.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核內容考核內容具體包括：[具體考核項目描述]。6.3考核結果及處理甲方將在考核結束后將考核結果通知乙方，并根據(jù)考核結果對乙方進行相應的處理。7.合同解除7.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于工資支付、社會保險和公積金的繳納等。8.違約責任8.1實習生違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。8.2用人單位違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后[具體時間]內向對方發(fā)出書面通知，并附上爭議事實和證據(jù)。9.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為[具體地點]。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決適用法律爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。11.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.合同簽署12.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署地點本合同在[具體地點]簽署。12.3合同簽署人甲方代表（簽字）：[姓名]乙方代表（簽字）：[姓名]13.合同附件13.1實習生個人簡歷[實習生個人簡歷內容]13.2實習生身份證復印件[實習生身份證復印件]13.3實習生學歷證書復印件[實習生學歷證書復印件]14.合同生效14.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無其他生效條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，或為了提供特定的服務。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進行合同訂立和履行；2.提供咨詢服務，幫助甲方或乙方解決合同履行中的問題；3.提供擔保服務，確保甲方或乙方履行合同義務；4.其他經(jīng)雙方同意的介入方式。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其介入行為導致的任何損失，均不超過[具體金額]元人民幣。16.2責任免除如第三方因不可抗力或甲方、乙方違反本合同的行為導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利內容第三方在本合同項下的權利包括但不限于：1.根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；2.依據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息；3.在合同履行過程中，享有相應的知情權和監(jiān)督權。17.2第三方權利行使第三方應在合同約定的范圍內行使權利，不得損害甲方、乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同項下的責任，僅限于其介入行為所產生的影響，與甲方、乙方的其他責任無關。18.2權利劃分第三方在本合同項下的權利，僅限于其介入行為所涉及的范圍，與甲方、乙方的其他權利無關。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂第三方介入合同應由第三方與甲方或乙方簽訂，并與本合同具有同等法律效力。19.2合同內容1.第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息；2.第三方介入的目的、方式及服務內容；3.第三方介入期間的費用及支付方式；4.第三方責任及賠償；5.合同的生效、變更、解除及終止；6.爭議解決方式；7.其他約定事項。20.第三方介入合同的生效20.1生效條件第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2生效時間第三方介入合同的生效時間應與本合同生效時間一致。20.3生效地點第三方介入合同的生效地點應與本合同生效地點一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：此附件用于甲方了解實習生的基本情況，以便更好地安排實習崗位。2.實習生身份證復印件要求：提供清晰的身份證正反面復印件。說明：此附件用于證明實習生的身份信息，確保合同的有效性。3.實習生學歷證書復印件要求：提供清晰、完整的學歷證書復印件。說明：此附件用于證明實習生的學歷水平，作為甲方安排實習崗位的依據(jù)。4.第三方介入合同要求：第三方介入合同應包含雙方的基本信息、介入目的、服務內容、費用、責任等條款。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，確保各方權益。5.工作考核結果要求：考核結果應包括實習生的表現(xiàn)評價、存在問題及改進建議。說明：此附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為合同解除或續(xù)簽提供依據(jù)。6.合同補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應明確雙方在合同履行過程中達成的一致意見。說明：此附件用于處理合同履行過程中的未盡事宜，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違反工作紀律，如遲到、早退、曠工等。泄露公司機密或商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。示例說明：若乙方因個人原因提前離職，甲方有權要求乙方賠償提前離職期間的工資損失。2.用人單位違約行為未按時支付工資或福利待遇。未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。3.第三方違約行為未按約定提供中介、擔?；蜃稍兎?。提供虛假信息或誤導甲方、乙方。未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方提供虛假中介信息，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年實習生就業(yè)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息1.3實習生父母或監(jiān)護人信息2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習生住宿安排5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險及公積金5.3實習期間福利待遇6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.用人單位權利與義務7.1用人單位權利7.2用人單位義務8.實習生離職及違約責任8.1實習生離職條件8.2實習生違約責任9.用人單位違約責任9.1用人單位違約情形9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習生父母或監(jiān)護人同意書12.3其他相關文件13.合同簽訂日期及地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同未盡事宜的補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________單位性質：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.3實習生父母或監(jiān)護人信息父母姓名：____________________父母聯(lián)系電話：____________________監(jiān)護人姓名：____________________監(jiān)護人聯(lián)系電話：____________________2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習工作內容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3實習崗位要求：（2）熟練掌握____________________；（3）具有一定的____________________能力。3.實習期限3.1實習開始時間：____________________3.2實習結束時間：____________________3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前30日書面通知對方。4.實習地點4.1實習單位地址：____________________4.2實習生住宿安排：____________________5.實習待遇5.1實習工資：____________________元/月5.2社會保險及公積金：____________________5.3實習期間福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.實習生權利與義務6.1實習生權利：（1）享有與正式員工同等的實習工作環(huán)境；（2）享有實習期間的人身安全和健康保障；（3）享有實習期間合法權益的保護。6.2實習生義務：（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習工作任務；（3）積極參加實習單位的各項活動。7.用人單位權利與義務7.1用人單位權利：（1）對實習生進行崗位培訓和考核；（2）根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予獎懲；（3）對實習生的實習成果享有使用權。7.2用人單位義務：（1）為實習生提供必要的實習條件；（2）保障實習生的合法權益；（3）對實習生的實習成果給予適當?shù)幕貓蟆?.實習生離職及違約責任8.1實習生離職條件：（1）實習期滿；（2）因特殊原因需提前離職，應提前30日書面通知用人單位；（3）實習期間，如發(fā)生不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止實習。8.2實習生違約責任：（1）未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應支付相當于一個月實習工資的違約金；（2）違反實習單位規(guī)章制度，給單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）泄露用人單位商業(yè)秘密，給單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.用人單位違約責任9.1用人單位違約情形：（1）未按時支付實習工資；（2）未按規(guī)定為實習生購買社會保險及公積金；（3）未保障實習生的人身安全和健康。9.2用人單位違約責任：（1）支付實習工資滯納金；（2）賠償實習生因違約造成的經(jīng)濟損失；（3）承擔因違約給實習生帶來的健康風險。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）向實習單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：（1）勞動爭議仲裁委員會；（2）人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容符合法律法規(guī)要求。11.2合同終止條件：（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。12.合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習生父母或監(jiān)護人同意書12.3其他相關文件13.合同簽訂日期及地點13.1合同簽訂日期：____________________13.2合同簽訂地點：____________________14.其他約定事項14.1保密條款：（1）實習生應對實習單位商業(yè)秘密負有保密義務；（2）保密期限自合同終止之日起不少于一年。14.2不可抗力條款：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）不可抗力事件包括地震、火災、戰(zhàn)爭、瘟疫等。14.3合同未盡事宜的補充協(xié)議：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所稱第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同時，由甲乙雙方共同或單獨邀請的，為本次實習提供協(xié)助、服務或咨詢的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任，包括但不限于提供的服務質量、信息準確性、安全保障等，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關協(xié)議時明確約定。（2）如第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方或實習生損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其約定的責任限額。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質、高效的服務，確保實習活動的順利進行。15.3.2權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務職責；（2）第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的服務費用。15.3.3義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外義務（1）甲方應確保第三方了解并遵守本合同的相關條款；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行其服務職責，確保實習活動的順利進行。16.2乙方的額外義務（1）乙方應向第三方提供必要的工作條件和安全保障；（2）乙方應監(jiān)督第三方提供的服務質量，確保實習生的合法權益不受侵害。16.3甲方和乙方的額外權利（1）甲方和乙方有權要求第三方提供相關服務報告，以評估其服務質量；（2）甲方和乙方有權根據(jù)服務報告對第三方提出改進建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習生第三方不得直接與實習生簽訂任何協(xié)議或合同，所有與實習生的關系均由甲方或乙方負責處理。17.2第三方與甲方第三方應與甲方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.3第三方與乙方第三方應與乙方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.4第三方與甲乙雙方第三方應遵守甲乙雙方簽訂的本合同條款，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：簡歷應包括實習生個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，并由實習生本人簽字確認。2.實習生父母或監(jiān)護人同意書要求：同意書應由實習生父母或監(jiān)護人簽字，明確同意實習生參加本次實習活動。3.實習單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應包括實習單位的組織架構、工作流程、獎懲制度等，由實習單位提供。4.實習生實習協(xié)議要求：協(xié)議應詳細列明實習生的實習崗位、工作內容、工作時間、待遇等，由甲乙雙方簽訂。5.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任等，由甲乙雙方與第三方簽訂。6.實習生培訓計劃要求：計劃應包括實習生的培訓內容、培訓方式、培訓時間等，由實習單位制定。7.實習生考核評估報告要求：報告應包括實習生的實習表現(xiàn)、考核結果、改進建議等，由實習單位提供。8.實習生離職證明要求：證明應包括實習生的離職原因、離職時間等，由實習單位提供。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)實習單位同意擅自離職責任認定：實習生應支付相當于一個月實習工資的違約金。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資責任認定：支付實習工資滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未提供約定質量的服務責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其約定的責任限額。4.實習生父母或監(jiān)護人違約行為及責任認定違約行為：未履行監(jiān)護人職責，導致實習生在實習期間發(fā)生意外責任認定：實習生父母或監(jiān)護人應承擔相應的賠償責任。5.不可抗力導致的違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行責任認定：甲乙雙方互不承擔責任。示例說明：1.若實習生在實習期間因個人原因提前離職，未提前30日書面通知實習單位，則實習生應支付相當于一個月實習工資的違約金。2.若實習單位未在約定時間內支付實習工資，則應向實習生支付實習工資滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。3.若第三方在提供服務過程中，因自身原因導致服務質量不符合約定，則應承擔相應的賠償責任，賠償金額為實際損失的一倍。全文完。2024年實習生就業(yè)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.實習生職責與義務3.1實習生職責3.2實習生義務3.3實習生行為規(guī)范4.實習生待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3假期安排4.4補助及津貼5.實習生考核與評價5.1考核標準5.2考核方式5.3評價結果及處理6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限9.合同附件9.1附件一：實習生個人簡歷9.2附件二：實習崗位說明書9.3附件三：其他相關文件10.合同簽署10.1簽署時間10.2簽署地點10.3簽署人員11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效范圍12.合同附件12.1附件一：實習生個人簡歷12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：其他相關文件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋權第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：________1.1.2實習單位地址：________1.1.3實習單位法定代表人：________1.1.4實習單位聯(lián)系人：________1.1.5實習單位聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：________1.3合同期限1.3.1實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：________2.2工作內容：2.2.1參與公司日常運營工作；2.2.2協(xié)助完成部門負責人分配的任務；2.2.4完成實習單位安排的其他工作。2.3工作地點：________2.4工作時間：2.4.1工作日：周一至周五，每天工作時間為8小時；2.4.2周末及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三條實習生職責與義務3.1實習生職責：3.1.1嚴格遵守公司規(guī)章制度；3.1.2認真完成實習任務，保證工作質量；3.1.3積極學習，提高自身業(yè)務能力；3.1.4維護公司形象，保守公司秘密。3.2實習生義務：3.2.1按時上下班，不遲到、早退、曠工；3.2.2遵守實習紀律，服從實習單位安排；3.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內部信息；3.2.4不得從事與實習無關的活動。第四條實習生待遇4.1工資待遇：4.1.1實習生每月工資為人民幣____元；4.1.2工資發(fā)放時間：每月____日；4.1.3工資支付方式：銀行轉賬。4.2社會保險及公積金：4.2.1實習單位依法為實習生繳納社會保險及住房公積金；4.2.2社會保險及住房公積金繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.3假期安排：4.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.3.2實習生可根據(jù)實際情況向實習單位申請調休。第五條實習生考核與評價5.1考核標準：5.1.1工作態(tài)度；5.1.2工作能力；5.1.3工作成果；5.1.4團隊協(xié)作。5.2考核方式：5.2.1實習單位每月對實習生進行考核；5.2.2考核結果作為實習生評定的重要依據(jù)。5.3評價結果及處理：5.3.1實習單位根據(jù)考核結果對實習生進行評價；5.3.2對考核不合格的實習生，實習單位有權根據(jù)情況予以警告或解除實習合同。第六條合同變更與解除6.1合同變更：6.1.1合同任何一方需變更合同內容，應提前____個工作日書面通知對方；6.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同附件。6.2合同解除：6.2.1實習生違反合同約定，實習單位有權解除實習合同；6.2.2實習單位因故解除實習合同，應提前____個工作日書面通知實習生，并支付相應補償；6.2.3實習生因故解除實習合同，應提前____個工作日書面通知實習單位。第七條違約責任7.1違約行為：7.1.1實習生未按合同約定履行實習職責；7.1.2實習單位未按合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；7.1.3合同一方未按合同約定履行其他義務。7.2違約責任承擔：7.2.1違約方應承擔相應的違約責任；7.2.2實習單位因違約解除實習合同，應支付實習生相應的補償；7.2.3實習生因違約解除實習合同，應賠償實習單位相應損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；8.2.2雙方同意將爭議提交至上述法院進行管轄。8.3爭議解決期限8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內進行協(xié)商；8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同附件9.1附件一：實習生個人簡歷9.1.1實習生應提供個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；9.1.2個人簡歷應真實、準確、完整。9.2附件二：實習崗位說明書9.2.1實習崗位說明書應詳細說明實習崗位的工作職責、任職資格、工作內容等；9.2.2實習崗位說明書作為本合同附件，具有同等法律效力。9.3附件三：其他相關文件9.3.1本合同附件三包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃、考核評價標準等；9.3.2其他相關文件應與合同一并保管。第十條合同簽署10.1簽署時間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2簽署時間為____年____月____日。10.2簽署地點10.2.1本合同簽署地為________。10.3簽署人員10.3.1實習單位代表：________（簽字）10.3.2實習生代表：________（簽字）第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2合同生效前，雙方應按照約定履行相關手續(xù)。11.2合同生效時間11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效范圍11.3.1本合同適用于合同雙方在實習期間的權利和義務。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習生違反合同約定，實習單位有權解除實習合同；12.1.2實習單位因故解除實習合同，應提前____個工作日書面通知實習生，并支付相應補償；12.1.3實習生因故解除實習合同，應提前____個工作日書面通知實習單位。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，雙方應協(xié)商一致；12.2.2解除合同后，雙方應簽署書面解除協(xié)議；12.2.3解除協(xié)議作為本合同附件。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務；12.3.2實習單位應向實習生支付相應的補償。第十三條其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容以及實習過程中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2.2本合同簽訂地法律對本合同具有約束力。13.3合同份數(shù)及保管13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；13.3.2合同保管按照雙方約定執(zhí)行。13.4合同解釋權13.4.1本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；13.4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、推薦人、擔保人等。1.2第三方介入合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意。第二條第三方責權利2.1第三方在合同中的責任：2.1.1第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整；2.1.2第三方應協(xié)助甲方和乙方履行合同義務；2.1.3第三方應承擔因其過錯導致合同無法履行或履行不當?shù)呢熑巍?.2第三方的權利：2.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務；2.2.2第三方有權在合同履行過程中對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。2.3第三方的義務：2.3.1第三方應遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益；2.3.2第三方應積極配合甲方和乙方履行合同，不得無故拖延或阻撓。第三條第三方介入程序3.1甲方和乙方同意第三方介入合同，需簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、責任、權利和義務。3.2.1第三方身份證明；3.2.2第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議；3.2.3第三方承諾書，承諾其將遵守合同約定，履行相關義務。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同中的責任限額為人民幣____元；4.2第三方責任限額自合同簽訂之日起計算。4.3若第三方責任超過責任限額，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立的第三方關系，第三方不參與甲方與乙方的內部事務；5.2第三方在合同履行過程中，不得干預甲方與乙方的正常業(yè)務往來；5.3第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方進行協(xié)商，應提前通知另一方。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入合同后，如需變更合同內容，應經(jīng)甲方、乙方