2024年度委托科技型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才招聘與保護(hù)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托科技型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才招聘與保護(hù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.3知識產(chǎn)權(quán)1.4人才招聘1.5人才保護(hù)1.6合同期限1.7合同金額1.8付款方式1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同生效1.13合同解除1.14合同變更1.15合同終止2.知識產(chǎn)權(quán)人才招聘2.1招聘條件2.2招聘流程2.3招聘時間2.4招聘人數(shù)2.5招聘崗位2.6招聘要求2.7招聘待遇2.8招聘廣告發(fā)布2.9招聘報(bào)名2.10招聘面試2.11招聘錄用2.12招聘結(jié)果公示3.知識產(chǎn)權(quán)人才保護(hù)3.1保護(hù)內(nèi)容3.2保護(hù)措施3.3保護(hù)期限3.4保護(hù)責(zé)任3.5保密協(xié)議3.6知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.7侵權(quán)處理3.8爭議解決3.9違約責(zé)任4.合同金額與付款方式4.1合同金額4.2付款方式4.3付款時間4.4付款條件4.5付款憑證4.6逾期付款責(zé)任4.7付款糾紛處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密責(zé)任5.4保密義務(wù)5.5違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除合同7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用7.5爭議解決結(jié)果8.合同生效8.1生效條件8.2生效日期8.3生效方式9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后果10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知10.4變更后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果12.合同附件12.1附件一：招聘需求12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署時間13.3簽署方式13.4簽署代表14.其他14.1通知方式14.2通知送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件14.5合同解釋權(quán)14.6合同份數(shù)14.7合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.2甲方為科技型企業(yè)，乙方為從事知識產(chǎn)權(quán)人才招聘與保護(hù)的機(jī)構(gòu)。1.2合同標(biāo)的1.2.1本合同標(biāo)的為甲方委托乙方在2024年度內(nèi)完成知識產(chǎn)權(quán)人才的招聘和保護(hù)工作。1.3知識產(chǎn)權(quán)1.3.1本合同所指知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。1.4人才招聘1.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成知識產(chǎn)權(quán)人才的招聘工作。1.4.2招聘過程中，乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。1.5人才保護(hù)1.5.1乙方應(yīng)對甲方招聘的知識產(chǎn)權(quán)人才進(jìn)行有效保護(hù)，確保其合法權(quán)益不受侵害。1.5.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行相關(guān)保護(hù)措施，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。1.6合同期限1.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.7合同金額1.7.1本合同金額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。1.8付款方式1.8.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方支付合同金額的50%作為預(yù)付款。1.8.2乙方完成招聘和保護(hù)工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗(yàn)收報(bào)告及發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付剩余的50%款項(xiàng)。1.9保密條款1.9.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。1.10違約責(zé)任1.10.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。1.10.2違約方應(yīng)在本合同約定的時間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則視為違約行為繼續(xù)存在。1.10.3如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。8.3.2法院審理期間，雙方應(yīng)暫停爭議事項(xiàng)的執(zhí)行，除非法院另有裁定。8.4爭議解決費(fèi)用8.4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。8.5爭議解決結(jié)果8.5.1法院判決或調(diào)解結(jié)果為終局裁決，雙方應(yīng)無條件執(zhí)行。9.合同生效9.1生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效日期9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效方式9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起對雙方具有法律約束力。10.合同解除10.1解除條件10.1.1如一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知對方。10.2.2收到解除通知后，另一方應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。10.3解除通知10.3.1解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和日期。10.4解除后果10.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.4.2合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和權(quán)利。11.合同變更11.1變更條件11.1.1如雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商一致對本合同進(jìn)行變更。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.3變更通知11.3.1變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)各自向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。11.4變更后果11.4.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.3終止通知12.3.1雙方應(yīng)相互發(fā)送書面通知確認(rèn)合同終止。12.4終止后果12.4.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行已發(fā)生的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：招聘需求13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出甲方對知識產(chǎn)權(quán)人才的具體要求，包括但不限于崗位、技能、學(xué)歷等。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1附件二應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容和保密期限。13.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施13.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列出乙方為保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)人才所采取的具體措施。14.其他14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式相互發(fā)送通知。14.2通知送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)，以送達(dá)地為準(zhǔn)。14.3不可抗力14.3.1如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施減輕損失。14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同解釋權(quán)14.5.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.6合同份數(shù)14.6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方過錯導(dǎo)致的合同履行延誤、違約、損害賠償?shù)取?7.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方提供的必要資料和條件。17.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.3.2第三方對其他各方承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入程序20.1第三方介入程序20.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入本合同。20.1.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜，并約定介入的具體內(nèi)容和時間。20.1.3第三方應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)，書面確認(rèn)是否接受介入。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第8條“爭議解決”條款處理。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。22.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)按本合同第11條“合同變更”條款執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。23.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)按本合同第12條“合同終止”條款執(zhí)行。24.第三方介入后的合同附件24.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；24.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；24.1.3第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求附件詳細(xì)要求：列出甲方對知識產(chǎn)權(quán)人才的具體要求，包括但不限于崗位、技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保乙方按照甲方要求進(jìn)行人才招聘。2.保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確雙方在本合同履行過程中應(yīng)保密的內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任和違約責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施附件詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方為保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)人才所采取的具體措施，包括但不限于技術(shù)保護(hù)、法律保護(hù)等。說明：此附件用于確保甲方知識產(chǎn)權(quán)人才的合法權(quán)益不受侵害。4.第三方介入?yún)f(xié)議附件詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任限額。說明：此附件用于限制第三方因過錯導(dǎo)致的損失，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確第三方在本合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.合同變更協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、履行方式等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細(xì)信息，確保解除的合法性和有效性。9.爭議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議的公正和高效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行招聘和保護(hù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按合同約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同或協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按時完成招聘工作，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.甲方或乙方未按時支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定收到款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方或乙方未按合同約定解除合同，違約方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024年度委托科技型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才招聘與保護(hù)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.招聘需求與條件2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘條件2.3招聘流程3.招聘費(fèi)用及支付方式3.1招聘費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時間4.知識產(chǎn)權(quán)人才保護(hù)措施4.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.3保密協(xié)議5.招聘期限及合同期限5.1招聘期限5.2合同期限5.3合同續(xù)簽6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容6.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓7.人才選拔與錄用7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2錄用程序7.3錄用通知及期限8.薪酬及福利待遇8.1薪酬構(gòu)成8.2福利待遇8.3薪酬調(diào)整9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：知識產(chǎn)權(quán)人才招聘機(jī)構(gòu)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4雙方地址甲方地址：上海市區(qū)路號乙方地址：上海市區(qū)路號第二條招聘需求與條件2.1招聘崗位及人數(shù)甲方需招聘知識產(chǎn)權(quán)專員2名，專利專員1名。2.2招聘條件（3）熟悉國內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)；2.3招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案；（2）乙方發(fā)布招聘信息，收集簡歷；（3）乙方組織面試，篩選候選人；（4）甲方對候選人進(jìn)行最終審核；（5）雙方達(dá)成錄用意向后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。第三條招聘費(fèi)用及支付方式3.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為人民幣10萬元。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘廣告費(fèi)：人民幣2萬元；（2）面試安排費(fèi)：人民幣1萬元；（3）入職手續(xù)辦理費(fèi)：人民幣1萬元；（4）其他費(fèi)用：人民幣6萬元。3.3支付方式及時間甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用總額的50%，即人民幣5萬元。剩余50%在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)證明材料后5個工作日內(nèi)支付。第四條知識產(chǎn)權(quán)人才保護(hù)措施4.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍甲方知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）甲方為乙方提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)；（2）甲方制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任；（3）甲方對乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和保護(hù)。4.3保密協(xié)議雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定知識產(chǎn)權(quán)保密事項(xiàng)。第五條招聘期限及合同期限5.1招聘期限乙方應(yīng)在合同簽訂之日起3個月內(nèi)完成甲方招聘任務(wù)。5.2合同期限本合同有效期為1年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則甲方知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容（1）甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方在合同期內(nèi)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品所涉及的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（2）乙方知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)為甲方提供的服務(wù)所涉及的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將乙方知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第八條薪酬及福利待遇8.1薪酬構(gòu)成乙方在甲方工作期間，月薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和年終獎金構(gòu)成。8.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；（3）乙方享有定期體檢、節(jié)日慰問等福利；（4）乙方享有員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。8.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場薪酬水平、公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，每年至少進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。9.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲方因經(jīng)營需要裁員；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（4）雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約金計(jì)算違約金按未履行部分合同金額的10%計(jì)算。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。13.3附件（1）招聘方案；（2）保密協(xié)議；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其從甲方或乙方處獲得的報(bào)酬總額。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)，并與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2第三方在履行其職責(zé)過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，履行其職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入流程5.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并征得對方同意?.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同的履行主體為甲方、乙方和第三方，各方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定履行各自義務(wù)。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同內(nèi)容與合作協(xié)議或服務(wù)合同不一致，應(yīng)優(yōu)先履行合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。第七條第三方變更與退出7.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂新的合作協(xié)議或服務(wù)合同。7.2第三方因自身原因或甲方、乙方原因需要退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定進(jìn)行退出。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或本合同的其他信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方責(zé)任免除10.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第十一條第三方介入后的合同解除11.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，甲方或乙方有權(quán)解除本合同或合作協(xié)議或服務(wù)合同。11.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同或合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定執(zhí)行。第十二條本合同其他條款的適用本合同中未明確涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入后的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程、招聘時間表等。說明：招聘方案是乙方根據(jù)甲方需求制定的，旨在明確招聘的具體細(xì)節(jié)和步驟。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲方與乙方簽訂的，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方員工提供的，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.知識產(chǎn)權(quán)管理制度詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍、保護(hù)措施、責(zé)任分配等。說明：知識產(chǎn)權(quán)管理制度是甲方制定的，旨在規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的申請、使用和保護(hù)。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是甲方或乙方與第三方簽訂的，旨在明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.薪酬調(diào)整方案詳細(xì)要求：包括薪酬調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整時間、調(diào)整幅度等。說明：薪酬調(diào)整方案是甲方根據(jù)市場薪酬水平和公司經(jīng)營狀況制定的，旨在保障乙方薪酬的合理性和競爭力。7.員工手冊詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工權(quán)益、福利待遇等。說明：員工手冊是甲方提供給乙方員工的，旨在明確員工的權(quán)益和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式和時間，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬。示例說明：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月薪酬，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約，需向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。示例說明：乙方在合同期間泄露了甲方的客戶名單，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的內(nèi)容履行義務(wù)。示例說明：第三方未按照約定的時間完成招聘工作，則構(gòu)成違約，需向甲方支付違約金。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供或接收服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定提供或接收服務(wù)。示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，則構(gòu)成違約，需向乙方支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同解除或終止后的處理責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。示例說明：合同解除后，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度委托科技型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才招聘與保護(hù)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.招聘范圍及條件3.1招聘崗位3.2招聘條件4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3考核及選拔4.4簽訂勞動合同5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任5.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.薪酬及福利7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)范圍9.工作時間與地點(diǎn)9.1工作時間9.2工作地點(diǎn)10.考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除或終止后的處理14.5合同解除或終止后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.招聘項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在2024年度開展知識產(chǎn)權(quán)人才招聘項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)乙方將根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)完成知識產(chǎn)權(quán)人才的招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的專業(yè)人才。3.招聘范圍及條件3.1招聘崗位本次招聘的崗位包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)專員、專利代理人、商標(biāo)代理人等。3.2招聘條件（1）具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，如知識產(chǎn)權(quán)、法律、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；（3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識；4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于甲方官方網(wǎng)站、專業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體等。4.2報(bào)名及資格審查乙方將收集報(bào)名資料，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確保報(bào)名者符合招聘條件。4.3考核及選拔乙方將組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)，對報(bào)名者進(jìn)行綜合評估，選拔符合甲方要求的人才。4.4簽訂勞動合同乙方與選拔出的候選人簽訂勞動合同，合同期限為[合同期限]年。5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方對乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方采取措施。5.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.薪酬及福利7.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資]元，按月支付。7.2獎金及津貼乙方享有[獎金及津貼]等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3社會保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。7.4其他福利乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘流程等；（2）負(fù)責(zé)招聘信息的收集、整理和發(fā)布；（3）組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)；（4）參與候選人的背景調(diào)查；（5）協(xié)助甲方簽訂勞動合同；8.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：（1）確保招聘流程的合規(guī)性；（2）保證招聘過程的公正、公平；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）提高招聘效率，降低招聘成本。9.工作時間與地點(diǎn)9.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。9.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，如需外出招聘，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。10.考核與評價10.1考核方式乙方的考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、招聘成果、團(tuán)隊(duì)合作等。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）招聘完成率；（2）招聘成本控制；（3）招聘質(zhì)量；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神。10.3考核結(jié)果甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方績效評估的依據(jù)。11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形（1）未按約定完成招聘任務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密協(xié)議；（4）未按約定履行工作職責(zé)。11.2違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3處理方式（1）要求乙方立即改正；（2）暫?；蚪K止合同；（3）追究乙方法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]；（2）有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘計(jì)劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議。14.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng)；（3）雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助履行合同；（3）因不可抗力等原因，需要第三方介入。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方或乙方需選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并與第三方簽訂書面合作協(xié)議。15.3.2甲方或乙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同主體權(quán)利義