全方位招聘解決方案

全方位招聘解決方案合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章：招聘服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2招聘渠道2.3人才篩選2.4面試安排2.5候選人推薦第三章：合作方式3.1合作模式3.2服務(wù)費(fèi)用3.3付費(fèi)方式3.4服務(wù)期限3.5續(xù)約條款第四章：候選人權(quán)益保障4.1候選人信息保密4.2候選人權(quán)益保護(hù)4.3候選人知情權(quán)4.4候選人隱私權(quán)第五章：客戶權(quán)益保障5.1客戶信息保密5.2服務(wù)質(zhì)量保障5.3客戶意見反饋5.4客戶權(quán)益保護(hù)第六章：合同的履行6.1服務(wù)進(jìn)度6.2雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任6.4合同變更第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用7.4訴訟地點(diǎn)第八章：合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的處理8.4違約解除合同的責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償范圍9.4違約解除合同第十章：保密條款10.1保密信息10.2保密期限10.3泄密責(zé)任10.4保密條款的適用范圍第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除11.4不可抗力導(dǎo)致的免責(zé)第十二章：合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3變更和解除合同的程序12.4變更和解除合同的法律后果第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的終止日期13.3合同的份數(shù)13.4合同的修改和補(bǔ)充第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件14.3簽字蓋章14.4生效日期合同編號_________第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的為甲方提供全方位的招聘解決方案，幫助甲方快速、高效地找到合適的人才。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。1.4合同解釋本合同的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：招聘服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘渠道的拓展、人才篩選、面試安排及候選人推薦等服務(wù)。2.2招聘渠道乙方將通過包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才推薦等渠道為甲方招聘人才。2.3人才篩選乙方根據(jù)甲方的招聘需求和職位要求，對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并推薦符合要求的人才。2.4面試安排乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試時間、地點(diǎn)等事宜，并確保面試過程的順利進(jìn)行。2.5候選人推薦乙方將在收到甲方確認(rèn)的面試邀請后，向候選人發(fā)送面試通知，并協(xié)助候選人準(zhǔn)備面試。第三章：合作方式3.1合作模式本合同采用_____________的合作模式。3.2服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣________元整（大寫：____________________元整）。3.3付費(fèi)方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付費(fèi)方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.4服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為________個月。3.5續(xù)約條款雙方同意，在合同到期前________個月內(nèi)，可書面協(xié)商續(xù)約。第四章：候選人權(quán)益保障4.1候選人信息保密乙方承諾對候選人的個人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。4.2候選人權(quán)益保護(hù)乙方將確保候選人的合法權(quán)益，不得以任何形式損害候選人的利益。4.3候選人知情權(quán)乙方有權(quán)告知候選人面試的相關(guān)信息，包括職位要求、面試時間、地點(diǎn)等。4.4候選人隱私權(quán)乙方尊重候選人的隱私權(quán)，不得擅自公開、泄露候選人的個人信息。第五章：客戶權(quán)益保障5.1客戶信息保密乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2服務(wù)質(zhì)量保障乙方將竭力保證服務(wù)質(zhì)量，按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。5.3客戶意見反饋甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價和提出建議。5.4客戶權(quán)益保護(hù)乙方不得以任何形式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。第六章：合同的履行6.1服務(wù)進(jìn)度乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)進(jìn)度和時間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)服務(wù)。6.2雙方義務(wù)雙方應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)合同的履行。6.3違約責(zé)任一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.4合同變更雙方同意，如需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式雙方同意，對于本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院管轄。7.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意，如有必要，爭議的解決應(yīng)提交________仲裁委員會仲裁。7.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.4訴訟地點(diǎn)甲方所在地人民法院為本案的訴訟地點(diǎn)。第八章：合同的解除和終止8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止的條件（1）雙方書面同意終止合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止合同后的處理雙方應(yīng)按照合同約定，辦理解除或終止合同后的相關(guān)手續(xù)。8.4違約解除合同的責(zé)任一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為（2）違反合同約定的條款；（3）損害對方合法權(quán)益的行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償范圍違約方的賠償范圍應(yīng)包括甲方因違約所遭受的直接損失和預(yù)期利益。9.4違約解除合同一方違約導(dǎo)致合同解除的，解除后的責(zé)任按照本章約定處理。第十章：保密條款10.1保密信息雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等視為保密信息。10.2保密期限保密信息自合同終止之日起_______年內(nèi)保持保密。10.3泄密責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.4保密條款的適用范圍本章保密條款適用于合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理雙方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失。不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行合同。11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.4不可抗力導(dǎo)致的免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：合同的變更和解除12.1合同變更的條件雙方同意，如需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同解除的條件合同解除的條件按照本合同第七章約定執(zhí)行。12.3變更和解除合同的程序雙方書面協(xié)商一致后，簽署變更或解除合同的協(xié)議。12.4變更和解除合同的法律后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止日期本合同的有效期至________年____月____日。13.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽署，并與本合同具有同等法律效力。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成的書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2附件附件包括本合同的補(bǔ)充協(xié)議、附屬文件等。14.3簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。甲方（簽字）：_______________甲方（蓋章）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________乙方（蓋章）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方指定候選人甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，指定乙方推薦特定候選人。乙方應(yīng)在收到甲方指定后，盡快提供候選人的相關(guān)信息。2.甲方面試安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦，自行安排候選人的面試時間、地點(diǎn)等事宜。乙方協(xié)助甲方確保面試過程的順利進(jìn)行。3.甲方候選人評估甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行全面評估，包括專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面。甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，決定是否錄用候選人。4.甲方薪酬福利甲方有權(quán)根據(jù)自身公司政策和候選人實(shí)際情況，制定候選人的薪酬福利方案。乙方應(yīng)尊重甲方的決定，并協(xié)助甲方與候選人溝通薪酬福利事項(xiàng)。5.甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)有計劃地為候選人提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高其工作能力和適應(yīng)性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計劃。6.甲方變更需求甲方在合同履行過程中，如有變更招聘需求，應(yīng)書面通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的變更需求，調(diào)整推薦候選人。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方人才庫乙方應(yīng)建立并維護(hù)完善的人才庫，確保其中包含大量高質(zhì)量的人才資源。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，從人才庫中推薦合適候選人。2.乙方篩選與推薦乙方應(yīng)對收到的簡歷進(jìn)行嚴(yán)格篩選，并推薦符合甲方需求的候選人。乙方應(yīng)確保候選人的真實(shí)性和可靠性。3.乙方候選人溝通乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行充分的溝通，了解其意愿和期望。乙方應(yīng)確保候選人對甲方的工作環(huán)境和職位要求有清晰的認(rèn)識。4.乙方面試輔導(dǎo)乙方應(yīng)對候選人提供面試輔導(dǎo)，幫助其更好地應(yīng)對面試。乙方應(yīng)協(xié)助候選人準(zhǔn)備面試所需的材料和信息。5.乙方跟蹤與反饋乙方應(yīng)對推薦候選人的面試過程進(jìn)行跟蹤，并及時向甲方提供反饋。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，調(diào)整推薦策略。6.乙方保密與合規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個人信息。乙方不得將甲方的招聘需求和候選人的信息泄露給第三方。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹和協(xié)助的作用，促進(jìn)雙方的合作。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的需求和期望得到有效溝通。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方和/或乙方收取合理的費(fèi)用。甲方和乙方應(yīng)按照約定的費(fèi)用支付方式，向第三方中介支付費(fèi)用。3.第三方中介的獨(dú)立性第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不代表甲方和乙方任何一方。第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方的合作事項(xiàng)。4.第三方中介的信息提供第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供準(zhǔn)確、完整的信息。第三方中介應(yīng)對提供的信息承擔(dān)責(zé)任。5.第三方中介的合規(guī)與保密第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方中介不得泄露甲乙雙方的敏感信息。6.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的期望。甲乙雙方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評價和提出建議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用未按照約定提供必要的招聘信息未按照約定時間履行合同義務(wù)未按照約定評估和選擇候選人未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供合適候選人未按照約定篩選和推薦候選人未按照約定溝通和輔導(dǎo)候選人未按照約定提供反饋和跟蹤服務(wù)未按照約定保密甲方信息和候選人信息未按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供準(zhǔn)確、完整的信息未按照約定保持獨(dú)立性未按照約定合規(guī)和保密未按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)未按照約定收取合理的費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.全方位招聘解決方案：指涵蓋招聘策略制定、人才篩選、面試安排、候選人推薦等全過程的招聘服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.保密信息：指合同履行過程中涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。6.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選和評估，確保候選人質(zhì)量。2.面試安排沖突：解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)面試時間、地點(diǎn)。3.候選人拒絕Offer：解決辦法：乙方應(yīng)了解候選人拒絕的原因