教育機構(gòu)兼職教師聘用合同_第1頁
教育機構(gòu)兼職教師聘用合同_第2頁
教育機構(gòu)兼職教師聘用合同_第3頁
教育機構(gòu)兼職教師聘用合同_第4頁
教育機構(gòu)兼職教師聘用合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

教育機構(gòu)兼職教師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________地址:__________鑒于甲方為一家合法設立的教育機構(gòu),乙方愿意在甲方的指導下?lián)渭媛毥處?,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方教育機構(gòu)兼職教師,負責教授課程及相關(guān)教育教學活動。1.2乙方應按照甲方的要求,認真?zhèn)湔n、上課,保證教育教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類教育教學培訓和教研活動,不斷提升自身教育教學水平。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點3.1乙方每周應完成甲方規(guī)定的工作時間,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方的教育機構(gòu)。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和教學質(zhì)量支付勞動報酬。4.2乙方的報酬為每節(jié)課____元,按月結(jié)算。4.3乙方應提供合法的稅務發(fā)票,甲方依法為乙方繳納稅費。五、保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%。6.2乙方如未按約定時間提供教學服務,甲方有權(quán)按實際未提供服務的時間扣除相應報酬。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.2在合同期限內(nèi),甲方如因教學需要調(diào)整乙方的教學任務,乙方應予以配合。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方教學資格證明文件4.稅務登記證5.社會保險登記證6.甲方教育機構(gòu)的相關(guān)許可證件7.雙方簽訂的合同書面文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供教學服務,或教學質(zhì)量不符合甲方要求的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密信息,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬,或報酬標準低于事先約定的,構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供教學條件或工作環(huán)境的,構(gòu)成違約。5.雙方未按約定解除、變更或終止合同的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.教育機構(gòu):指依法設立,從事教育教學活動的社會組織。2.兼職教師:指在教育機構(gòu)擔任教育教學工作,但不由該機構(gòu)直接聘用的教師。3.勞動報酬:指乙方為提供教育教學服務應得的薪資待遇。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因故無法按約定時間提供教學服務時,應提前通知甲方,雙方協(xié)商調(diào)整授課時間。2.甲方未按時支付乙方報酬時,乙方有權(quán)要求甲方支付,必要時可尋求法律途徑解決。3.發(fā)生爭議時,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方保密信息時,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。5.合同終止或解除后,乙方應歸還甲方的教學資料、學生信息等相關(guān)物品和資料。五、所有應用場景:1.甲方為教育機構(gòu),需要聘請兼職教師教授課程時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論