咖啡廳臨時炊事員招聘協(xié)議

咖啡廳臨時炊事員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家咖啡廳，需要招聘臨時炊事員，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和技能，自愿應(yīng)聘該職位。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)咖啡廳的臨時炊事工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方每周工作時間不得超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每小時____元人民幣，按實際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬應(yīng)在每月底前支付，如有加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.健康證明3.身份證明4.技能證書5.工作服及安全裝備6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未提供乙方符合約定的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋：1.臨時炊事員：指在咖啡廳提供臨時炊事服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.勞動報酬：指乙方為提供服務(wù)而應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時根據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時訴諸法律手段。3.乙方違反國家法律法規(guī)：及時報告相關(guān)部門，按照法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費：及時支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未提供乙方符合約定的工作條件和安全保障：立即整改，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.咖啡廳在營業(yè)期間需要臨時炊事員。2.咖啡廳舉辦活動需要臨