股權(quán)激勵服務(wù)合同范例

股權(quán)激勵服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人：

住所地：

鑒于甲方為了激勵核心員工，提高企業(yè)核心競爭力，特委托乙方提供股權(quán)激勵服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵方案

1.1甲方同意對下列員工進(jìn)行股權(quán)激勵：

（1）員工名單及職位；（2）激勵股權(quán)比例；（3）激勵股權(quán)種類；（4）激勵股權(quán)授予方式；（5）激勵股權(quán)行權(quán)條件；（6）激勵股權(quán)行權(quán)期限；（7）激勵股權(quán)分紅政策；（8）激勵股權(quán)回購政策。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，結(jié)合行業(yè)慣例，制定詳細(xì)的股權(quán)激勵方案，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

二、股權(quán)激勵實(shí)施程序

2.1乙方在收到甲方提供的員工名單及相關(guān)信息后，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵方案的設(shè)計。

2.2甲方應(yīng)在乙方提交股權(quán)激勵方案后5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。

2.3乙方在得到甲方確認(rèn)后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵方案的實(shí)施。

2.4乙方在實(shí)施過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照股權(quán)激勵方案執(zhí)行，確保激勵方案的公平、公正、公開。

三、股權(quán)激勵費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付股權(quán)激勵服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用總額；（2）支付比例；（3）支付時間；（4）支付方式。

3.2乙方在完成股權(quán)激勵方案實(shí)施后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及股權(quán)激勵方案中的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至股權(quán)激勵方案實(shí)施完畢之日止。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）股權(quán)激勵方案；（2）員工名單及職位；（3）激勵股權(quán)比例；（4）激勵股權(quán)種類；（5）激勵股權(quán)授予方式；（6）激勵股權(quán)行權(quán)條件；（7）激勵股權(quán)行權(quán)期限；（8）激勵股權(quán)分紅政策；（9）激勵股權(quán)回購政策。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人：

住所地：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人：

住所地：

鑒于甲方為了激勵核心員工，提高企業(yè)核心競爭力，特委托乙方提供股權(quán)激勵服務(wù)，并引入丙方作為第三方參與，以確保股權(quán)激勵方案的有效實(shí)施和甲方的權(quán)益得到充分保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵方案設(shè)計

1.1甲方同意對下列員工進(jìn)行股權(quán)激勵：

（1）員工名單及職位；（2）激勵股權(quán)比例；（3）激勵股權(quán)種類；（4）激勵股權(quán)授予方式；（5）激勵股權(quán)行權(quán)條件；（6）激勵股權(quán)行權(quán)期限；（7）激勵股權(quán)分紅政策；（8）激勵股權(quán)回購政策。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，結(jié)合行業(yè)慣例，制定詳細(xì)的股權(quán)激勵方案，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保方案符合甲方的利益。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)要求乙方提供股權(quán)激勵方案的實(shí)施情況報告，包括但不限于員工持股情況、股權(quán)變動情況等。

2.2丙方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方有權(quán)在股權(quán)激勵方案實(shí)施過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.4丙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益的情況下，要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方享有對股權(quán)激勵方案最終決策權(quán)，包括但不限于激勵對象、激勵比例、激勵方式等。

3.2甲方享有對股權(quán)激勵方案實(shí)施情況的知情權(quán)，乙方應(yīng)定期向甲方報告股權(quán)激勵方案的實(shí)施情況。

3.3甲方享有對股權(quán)激勵方案變更或終止的優(yōu)先權(quán)，任何變更或終止均需甲方同意。

3.4甲方享有對股權(quán)激勵方案實(shí)施過程中產(chǎn)生的收益的優(yōu)先分配權(quán)。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)激勵方案的設(shè)計和實(shí)施。

4.2乙方應(yīng)確保股權(quán)激勵方案的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

4.3乙方應(yīng)配合丙方對股權(quán)激勵方案實(shí)施情況的監(jiān)督和評估。

4.4乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵方案實(shí)施失敗或損害甲方權(quán)益的全部責(zé)任。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方如未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵方案實(shí)施失敗或損害甲方權(quán)益，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。

5.2乙方在股權(quán)激勵方案實(shí)施過程中，未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。

5.3乙方在股權(quán)激勵方案實(shí)施過程中，不得進(jìn)行任何有損甲方權(quán)益的行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）股權(quán)激勵方案；（2）員工名單及職位；（3）激勵股權(quán)比例；（4）激勵股權(quán)種類；（5）激勵股權(quán)授予方式；（6）激勵股權(quán)行權(quán)條件；（7）激勵股權(quán)行權(quán)期限；（8）激勵股權(quán)分紅政策；（9）激勵股權(quán)回購政策。

第三方介入的意義和目的在于確保股權(quán)激勵方案的有效實(shí)施，維護(hù)甲方的權(quán)益，同時提供專業(yè)的監(jiān)督和評估服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方對股權(quán)激勵方案的最終決策權(quán)，確保甲方利益的最大化，并通過丙方的參與，提高股權(quán)激勵方案的實(shí)施效率和效果。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人：

住所地：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人：

住所地：

鑒于乙方作為專業(yè)的股權(quán)激勵咨詢機(jī)構(gòu)，甲方希望借助乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為其提供股權(quán)激勵咨詢服務(wù)，并引入丙方作為第三方參與，以確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和乙方的權(quán)益得到充分保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供以下股權(quán)激勵咨詢服務(wù)：

（1）股權(quán)激勵方案設(shè)計；（2）股權(quán)激勵實(shí)施指導(dǎo)；（3）股權(quán)激勵效果評估；（4）股權(quán)激勵相關(guān)政策咨詢。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)對乙方的咨詢服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保乙方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)要求乙方提供咨詢服務(wù)的工作計劃、進(jìn)度報告和最終成果。

2.2丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方有權(quán)在乙方提供服務(wù)過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.4丙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求或損害乙方權(quán)益的情況下，要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有對咨詢服務(wù)內(nèi)容的最終解釋權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。

3.2乙方享有對咨詢服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用或泄露。

3.3乙方享有在咨詢服務(wù)過程中，對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)的保密權(quán)。

3.4乙方享有在咨詢服務(wù)完成后，根據(jù)合同約定獲得咨詢費(fèi)用的權(quán)利。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方完成咨詢服務(wù)。

4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，支付時間和方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)配合乙方的工作，包括但不限于提供必要的會議時間和場地。

4.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用或泄露乙方的工作成果。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方如未按合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

5.2甲方如未經(jīng)乙方同意擅自使用或泄露乙方的工作成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方如未提供必要的信息或資料，導(dǎo)致乙方無法完成咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3