員工離職責(zé)任保證

員工離職責(zé)任保證合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3離職員工的定義第二章離職員工的責(zé)任2.1離職員工需履行的義務(wù)2.2離職員工對(duì)公司的保密義務(wù)2.3離職員工對(duì)公司的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)第三章離職員工權(quán)益的保障3.1公司對(duì)離職員工的權(quán)益保障3.2公司對(duì)離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及續(xù)交3.3公司對(duì)離職員工的公積金轉(zhuǎn)移及續(xù)交第四章離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.3離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間及方式第五章離職員工的工作交接5.1離職員工應(yīng)提交的資料和文件5.2離職員工的工作交接程序5.3離職員工工作交接的時(shí)間要求第六章離職員工與公司的溝通與協(xié)商6.1離職員工與公司的溝通渠道6.2離職員工與公司在協(xié)商過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)6.3離職員工與公司在協(xié)商過(guò)程中的保密義務(wù)第七章離職員工對(duì)公司造成的損失賠償7.1離職員工因違反本合同規(guī)定給公司造成的損失7.2離職員工對(duì)公司的賠償責(zé)任及賠償方式7.3公司對(duì)離職員工損失賠償?shù)南拗萍袄獾诎苏鹿緦?duì)離職員工的關(guān)懷與支持8.1公司對(duì)離職員工提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助8.2公司對(duì)離職員工提供心理支持和服務(wù)8.3公司對(duì)離職員工的再就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)第九章合同的變更與解除9.1本合同的變更條件9.2本合同的解除條件9.3合同變更與解除后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任10.1雙方違反合同的法律責(zé)任10.2雙方違反合同的違約責(zé)任及賠償方式10.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同違約的處理方式第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式11.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.3爭(zhēng)議解決的適用法律和管轄法院第十二章保密條款12.1離職員工對(duì)公司的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)12.2離職員工對(duì)公司的技術(shù)秘密保護(hù)義務(wù)12.3保密義務(wù)的期限及例外情況第十三章附則13.1本合同的有效期13.2本合同的簽訂日期和地點(diǎn)13.3本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第十四章完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議14.2本合同取代之前所有的書(shū)面或口頭協(xié)議14.3本合同的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3離職員工的定義第二章離職員工的責(zé)任2.1離職員工需履行的義務(wù)2.2離職員工對(duì)公司的保密義務(wù)2.3離職員工對(duì)公司的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)第三章離職員工權(quán)益的保障3.1公司對(duì)離職員工的權(quán)益保障3.2公司對(duì)離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及續(xù)交3.3公司對(duì)離職員工的公積金轉(zhuǎn)移及續(xù)交第四章離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.3離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間及方式第五章離職員工的工作交接5.1離職員工應(yīng)提交的資料和文件5.2離職員工的工作交接程序5.3離職員工工作交接的時(shí)間要求第六章離職員工與公司的溝通與協(xié)商6.1離職員工與公司的溝通渠道6.2離職員工與公司在協(xié)商過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)6.3離職員工與公司在協(xié)商過(guò)程中的保密義務(wù)第七章離職員工對(duì)公司造成的損失賠償7.1離職員工因違反本合同規(guī)定給公司造成的損失7.2離職員工對(duì)公司的賠償責(zé)任及賠償方式7.3公司對(duì)離職員工損失賠償?shù)南拗萍袄獾诎苏鹿緦?duì)離職員工的關(guān)懷與支持8.1公司對(duì)離職員工提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助8.2公司對(duì)離職員工提供心理支持和服務(wù)8.3公司對(duì)離職員工的再就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)第九章合同的變更與解除9.1本合同的變更條件9.2本合同的解除條件9.3合同變更與解除后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任10.1雙方違反合同的法律責(zé)任10.2雙方違反合同的違約責(zé)任及賠償方式10.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同違約的處理方式第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式11.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.3爭(zhēng)議解決的適用法律和管轄法院第十二章保密條款12.1離職員工對(duì)公司的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)12.2離職員工對(duì)公司的技術(shù)秘密保護(hù)義務(wù)12.3保密義務(wù)的期限及例外情況第十三章附則13.1本合同的有效期13.2本合同的簽訂日期和地點(diǎn)13.3本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第十四章完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議14.2本合同取代之前所有的書(shū)面或口頭協(xié)議14.3本合同的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行簽字部分：甲方（離職員工）：____________________乙方（公司）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提前通知解除合同條款甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和離職員工的工作表現(xiàn)，提前通知解除本合同。甲方應(yīng)在解除合同前至少30天以書(shū)面形式通知乙方。2.甲方提供職業(yè)推薦服務(wù)條款甲方應(yīng)積極為離職員工提供職業(yè)推薦服務(wù)，包括內(nèi)部職位的推薦和外部招聘信息的提供。甲方應(yīng)在離職員工提出申請(qǐng)后的1個(gè)月內(nèi)提供至少3個(gè)合適的工作機(jī)會(huì)。3.甲方提供繼續(xù)教育支持條款甲方應(yīng)鼓勵(lì)離職員工繼續(xù)教育，并為有意愿繼續(xù)深造的員工提供必要的支持。甲方可提供一定的學(xué)習(xí)資源和輔導(dǎo)，幫助員工提升個(gè)人能力。4.甲方對(duì)離職員工的信息保護(hù)條款甲方應(yīng)對(duì)離職員工的信息保密，不得向任何第三方透露離職員工的個(gè)人信息和隱私。甲方應(yīng)在合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提供離職證明條款乙方應(yīng)在離職員工離開(kāi)公司后10個(gè)工作日內(nèi)提供離職證明，證明離職員工在公司的任職時(shí)間和職務(wù)。離職證明應(yīng)由公司法定代表人或授權(quán)人簽字并蓋公司公章。2.乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條款3.乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移服務(wù)條款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶(hù)。乙方應(yīng)在離職員工離開(kāi)公司后15個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方對(duì)離職員工的競(jìng)業(yè)限制條款乙方應(yīng)對(duì)離職員工在離開(kāi)公司后一定期限內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行限制。競(jìng)業(yè)限制的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)條款2.第三方中介的保密義務(wù)條款第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得向任何第三方透露。中介應(yīng)在合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介應(yīng)向甲方和乙方明確收取的服務(wù)費(fèi)用，并按照雙方約定的方式進(jìn)行支付。中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)條款若第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。中介的賠償責(zé)任上限為其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.離職員工的工作交接清單2.離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表7.離職證明模板8.職業(yè)推薦服務(wù)記錄表9.繼續(xù)教育支持申請(qǐng)表10.合同解除通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按照合同約定提供離職證明。3.乙方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方未按照合同約定對(duì)離職員工進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制。5.第三方中介未按照合同約定提供真實(shí)有效的招聘信息。6.第三方中介未按照合同約定保密甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職員工：指與公司解除勞動(dòng)合同的員工。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定，向離職員工支付的補(bǔ)償金。3.保密義務(wù)：指離職員工對(duì)公司在任職期間知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：指公司對(duì)離職員工在離開(kāi)公司后一定期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的限制。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方完成離職員工工作交接的服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供離職證明。解決辦法：乙方應(yīng)在離職員工離開(kāi)公司后10個(gè)工作日內(nèi)提供離職證明。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶(hù)，并按時(shí)支付。4.問(wèn)題：第三方中介未按照合同約定提供真實(shí)有效的招聘信息。解決辦法：第三方中介應(yīng)提供真實(shí)有效的招聘信息，否則甲方和乙方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（公司）