家長對孩子進行就業(yè)幫助的保證書

家長對孩子進行就業(yè)幫助的保證書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章家長對孩子的就業(yè)幫助2.1幫助孩子了解就業(yè)市場2.2提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.3幫助孩子尋找就業(yè)機會2.4提供求職技巧培訓(xùn)第三章家長的責(zé)任與義務(wù)3.1提供必要的支持與資源3.2積極參與孩子的職業(yè)規(guī)劃3.3尊重孩子的職業(yè)選擇3.4維護孩子的合法權(quán)益第四章孩子的權(quán)利與義務(wù)4.1積極參與就業(yè)幫助活動4.2遵守家長提供的指導(dǎo)和建議4.3自行承擔(dān)就業(yè)風(fēng)險4.4保密家長提供的信息第五章就業(yè)幫助的具體內(nèi)容5.1行業(yè)選擇與職業(yè)定位5.3面試技巧與模擬面試5.4職業(yè)發(fā)展與晉升策略第六章家長與孩子的溝通與協(xié)作6.1定期召開溝通會議6.2及時反饋就業(yè)進展與問題6.3共同制定調(diào)整就業(yè)計劃第七章就業(yè)幫助的效果評估7.1設(shè)定就業(yè)目標與時間表7.2定期評估就業(yè)進展與成果7.3及時調(diào)整就業(yè)幫助策略7.4家長的激勵與獎勵措施第八章違約責(zé)任與爭議解決8.1家長與孩子均應(yīng)履行合同義務(wù)8.2違約行為的認定與處理8.3爭議的解決方式與途徑第九章保密條款9.1家長與孩子之間的保密義務(wù)9.2禁止泄露就業(yè)幫助相關(guān)信息9.3違反保密條款的后果與責(zé)任第十章不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施10.3不可抗力事件的后果與責(zé)任第十一章附則11.1合同的變更與解除11.2合同的簽署與保存11.3合同的有效期與續(xù)簽第十二章家長與孩子的其他約定12.1雙方共同認可的就業(yè)幫助方式12.2其他有利于孩子就業(yè)的條款12.3雙方認為需要約定的其他事項第十三章爭議解決13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議13.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.3雙方同意服從法院的判決第十四章全文完畢14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的術(shù)語和定義，如有爭議，應(yīng)以本合同第一條的解釋為準。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2如甲乙雙方達成一致，可書面協(xié)議終止本合同。第二章家長對孩子的就業(yè)幫助2.1幫助孩子了解就業(yè)市場2.1.1甲方應(yīng)向乙方介紹不同行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展趨勢。2.1.2甲方應(yīng)提供行業(yè)動態(tài)和就業(yè)信息，幫助乙方做出合理的選擇。2.2提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣、特長和職業(yè)傾向提供職業(yè)規(guī)劃建議。2.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定切實可行的職業(yè)發(fā)展目標。2.3幫助孩子尋找就業(yè)機會2.3.1甲方應(yīng)利用自身資源和社交網(wǎng)絡(luò)為乙方尋找就業(yè)機會。2.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方準備求職材料，如簡歷和推薦信。2.4提供求職技巧培訓(xùn)2.4.1甲方應(yīng)對乙方進行面試技巧、溝通能力和自我展示的培訓(xùn)。2.4.2甲方應(yīng)提供模擬面試的機會，幫助乙方提升求職成功率。第三章家長的責(zé)任與義務(wù)3.1提供必要的支持與資源3.1.1甲方應(yīng)提供乙方就業(yè)所需的各類資源，如職業(yè)培訓(xùn)、人脈關(guān)系等。3.1.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)選擇，不強迫乙方接受不喜歡的職位。3.2積極參與孩子的職業(yè)規(guī)劃3.2.1甲方應(yīng)主動了解乙方的職業(yè)需求和發(fā)展方向。3.2.2甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)規(guī)劃，提供指導(dǎo)和建議。3.3尊重孩子的職業(yè)選擇3.3.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇，不干涉乙方的工作決定。3.3.2甲方應(yīng)在乙方需要時提供意見，但最終決定權(quán)歸乙方所有。3.4維護孩子的合法權(quán)益3.4.1甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)權(quán)益不受侵害。3.4.2甲方應(yīng)在乙方遇到問題時提供必要的法律援助和協(xié)助。第四章孩子的權(quán)利與義務(wù)4.1積極參與就業(yè)幫助活動4.1.1乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項就業(yè)幫助活動。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)和建議進行自我提升。4.2遵守家長提供的指導(dǎo)和建議4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和建議。4.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的經(jīng)驗和專業(yè)知識。4.3自行承擔(dān)就業(yè)風(fēng)險4.3.1乙方應(yīng)自行承擔(dān)就業(yè)過程中的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。4.3.2乙方應(yīng)對自己的職業(yè)選擇和就業(yè)決策負責(zé)。4.4保密家長提供的信息4.4.1乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息和就業(yè)資源保密。4.4.2乙方不得未經(jīng)甲方同意向第三方泄露甲方信息。第五章就業(yè)幫助的具體內(nèi)容5.1行業(yè)選擇與職業(yè)定位5.1.1甲方應(yīng)幫助乙方了解不同行業(yè)的特點和要求。5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方確定適合自己的職業(yè)方向。5.2.2甲方應(yīng)幫助乙方完善簡歷，提高求職吸引力。5.3面試技巧與模擬面試5.3.1甲方應(yīng)對乙方進行面試技巧的培訓(xùn)。5.3.2甲方應(yīng)組織模擬面試，幫助乙方提升應(yīng)對真實面試的能力。5.4職業(yè)發(fā)展與晉升策略5.4.1甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)。5.4.2甲方應(yīng)幫助乙方制定晉升計劃和策略。第六章家長與孩子的溝通與協(xié)作6.1定期召開溝通會議6.1.1甲方和乙方應(yīng)定期召開就業(yè)進展溝通會議。6.1.2雙方應(yīng)分享就業(yè)進展情況，討論存在的問題和改進措施。6.2及時反饋就業(yè)進展與問題6.2.1乙方應(yīng)向甲方及時反饋就業(yè)進展和遇到的困難。6.2.2甲方應(yīng)積極聽取乙第八章違約責(zé)任與爭議解決8.1家長與孩子均應(yīng)履行合同義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定履行各項幫助義務(wù)。8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定積極參與就業(yè)幫助活動。8.2違約行為的認定與處理8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。8.3爭議的解決方式與途徑8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1家長與孩子之間的保密義務(wù)9.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、就業(yè)幫助過程中的信息保密。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。9.2禁止泄露就業(yè)幫助相關(guān)信息9.2.1乙方不得泄露甲方提供的就業(yè)資源和信息。9.2.2甲方不得泄露乙方個人隱私和就業(yè)計劃。9.3違反保密條款的后果與責(zé)任9.3.1違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2違約方應(yīng)賠償因此造成對方的損失。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.1.2包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施10.2.1雙方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。10.2.2及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生及影響。10.3不可抗力事件的后果與責(zé)任10.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2不可抗力事件影響結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十一章附則11.1合同的變更與解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。11.1.2變更或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。11.2合同的簽署與保存11.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2.2本合同的簽署日期為雙方的簽字或蓋章日期。11.3合同的有效期與續(xù)簽11.3.1本合同自簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。11.3.2有效期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十二章家長與孩子的其他約定12.1雙方共同認可的就業(yè)幫助方式12.1.1雙方可約定特定的就業(yè)幫助活動或服務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.2其他有利于孩子就業(yè)的條款12.2.1雙方可約定額外的就業(yè)支持措施。12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商確定其他條款的內(nèi)容。12.3雙方認為需要約定的其他事項12.3.1雙方可約定與就業(yè)幫助相關(guān)的事項。12.3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定其他條款的內(nèi)容。第十三章爭議解決13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章全文完畢14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.4甲乙雙方在此處簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方應(yīng)負責(zé)乙方的就業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣、能力和市場需求，為乙方制定合適的就業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃。甲方有權(quán)提出建議和意見，但最終決定權(quán)歸乙方所有。1.2甲方提供就業(yè)信息和資源甲方應(yīng)利用自身的人脈、資源和行業(yè)優(yōu)勢，為乙方提供就業(yè)信息和機會。甲方應(yīng)確保所提供的信息真實可靠，并盡力幫助乙方找到滿意的工作。1.3甲方負責(zé)乙方的求職技能培訓(xùn)附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)積極參與甲方提供的就業(yè)幫助活動乙方應(yīng)主動參與甲方組織的各類就業(yè)幫助活動，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃講座、招聘會、模擬面試等。乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高自身的就業(yè)競爭力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的建議和指導(dǎo)乙方應(yīng)尊重甲方的經(jīng)驗和專業(yè)知識，按照甲方的建議和指導(dǎo)進行自我提升和求職準備。乙方有權(quán)提出疑問和意見，但應(yīng)積極采納甲方的合理建議。2.3乙方應(yīng)保持與甲方的溝通和反饋乙方應(yīng)定期與甲方溝通，及時反饋自身的就業(yè)進展和遇到的問題。乙方應(yīng)主動向甲方請教和尋求幫助，共同解決就業(yè)過程中的困難。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介作為就業(yè)幫助的中介方，應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方提供就業(yè)信息和機會，并協(xié)助雙方達成就業(yè)意向。第三方中介應(yīng)保證所提供的信息真實可靠，并確保乙方的就業(yè)權(quán)益不受侵害。3.2第三方中介的收費標準和方式第三方中介應(yīng)明確告知甲方和乙方其收費標準和方式。雙方應(yīng)在與第三方中介簽訂合同時，明確收費項目和金額，并確保收費合理合規(guī)。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對乙方的就業(yè)進展和結(jié)果負責(zé)，并應(yīng)提供必要的跟蹤服務(wù)和咨詢。第三方中介應(yīng)履行合同約定，如未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的職業(yè)規(guī)劃建議書2.乙方提交的興趣、特長和職業(yè)傾向調(diào)查表3.甲方的人脈、資源和行業(yè)優(yōu)勢證明文件4.甲方提供的就業(yè)信息和機會清單5.甲方提供的求職技能培訓(xùn)資料6.乙方參與的就業(yè)幫助活動記錄7.乙方提供的求職簡歷和面試反饋8.第三方中介提供的就業(yè)信息和機會清單9.第三方中介的收費標準和方式說明10.第三方中介的違約責(zé)任規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)幫助，如未提供信息、資源或未履行培訓(xùn)義務(wù)。2.乙方未按照合同約定參與就業(yè)幫助活動，如不參加講座、招聘會或模擬面試。3.乙方未按照甲方的建議和指導(dǎo)進行自我提升，如不采納甲方意見或拒絕參加培訓(xùn)。4.第三方中介提供虛假就業(yè)信息，如故意隱瞞職位實際情況或夸大中介服務(wù)效果。5.第三方中介未按照約定履行跟蹤服務(wù)和咨詢義務(wù)，如長時間未提供服務(wù)或未能協(xié)助達成就業(yè)意向。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，包括預(yù)期利益、費用支出等。4.合同解除：雙方同意終止合同關(guān)系，不再履行合同義務(wù)。5.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償對方損失的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的就業(yè)信息不準確或過時。解決辦法：甲方應(yīng)定期更新就業(yè)信息，并確保信息的準確性。2.問題：乙方因個人原因未能參加就業(yè)幫助活動。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，協(xié)商合適的補救措施，如安排補課或提供在線資源。3.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦