公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度（33篇）

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度（33篇）

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度（通用33篇）

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇1

第一章：總則

第一條：為落實安全生產(chǎn)職責制，進一步加強我公司安全生產(chǎn)

管理工作，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障國家財產(chǎn)和人

民群眾生產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本公司實際，制定本

辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責人、安全生產(chǎn)直接職

責人履行安全生產(chǎn)職責制狀況的考核。

第三條：考核堅持原則

（一）堅持安全第一，預防為主的方針。

（二）有利于安全生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實。

（三）實事求是，獎罰分明。

（四）平時考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結合。

第四條：安全生產(chǎn)實行一票否決制。

第二章：組織領導

第五條：公司安委會負責組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)職責制考核工作，

研究決定有關安全生產(chǎn)職責制考核的重大事項，審核批準對各職責

單位的獎懲等有關事宜。

第六條：安委會具體負責安全生產(chǎn)目標管理考核的日常工作。

第三章：考核資料

第七條：以年度安全生產(chǎn)職責書中規(guī)定的工作職責和工作目標

為主要考核資料。

第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任

務的落實狀況。

第九條：安委會履職考核的具體資料及分值（100分）：（一）落實

本公司領導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領導的安全生產(chǎn)

職責（15分）；

（二）每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，

研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，制定措施，并構成會議

紀要（15分）;

（三）建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安

全檔案和記錄（10分）;

（四）班子成員每月至少一次深入基層調(diào)研督促檢查指導安全工

作，并構成安全生產(chǎn)狀況通報（15分）；

（五）建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機構，配齊專兼職工作人員，定期

對安全監(jiān)管人員進行培訓（10分）；

（六）加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄（10

分）；

（七）加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位

告知牌齊全（10分）;

（八）配齊防護裝備、完善防護設施（10分）；

（九）將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績考核資料，實行“一票

否決”（10分）。

第十條：安全生產(chǎn)第一職責人履職考核的具體資料及分值（100

分）：

（一）貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)狀況（10分）；

（二）圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、

目標，建立健全本公司安全生產(chǎn)職責制的狀況（15分）；（三）組織制

定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范規(guī)程（15分）；

（四）完善安全生產(chǎn)裝備、設備，按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金（10

分）；

（五）按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況（10分）；

（六）組織開展專項整治活動狀況（10分）;

（七）工程建設、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況（10分）；

（八）組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)事故應急預案狀況（10分）;

（九）保證信息暢通，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故（10分）。

第十一條：安全生產(chǎn)直接職責人履職考核的具體資料及分值

（100分）：

（一）定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議和進行安全檢查（15分）；

（二）督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄（15分）；

（三）健全安全生產(chǎn)管理制度和職責制考核（10分）；

（四）安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓工作（10分）；

（五）督促對安全設備的維護、保養(yǎng)、監(jiān)測（10分）；

（六）施工現(xiàn)場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全（10分）;

（七）特種作業(yè)人員勞動保護及管理到位（10分）；

（八）安全生產(chǎn)勞動保護裝備使用監(jiān)督到位（10分）；

（九）按要求及時、如實報告安全生產(chǎn)狀況（10分）；第四章：考

核指標

第十二條：主要考核指標

（一）未發(fā)生特大職責事故;無重大火災、爆炸事故；無重大職工

傷亡事故；無重大食物中毒事故;無重大交通事故；無重大工程及設備

事故。

（二）指標控制范圍：

1、因公傷亡率：無傷亡事故，傷亡率為零；

2、防火安全：無火災職責事故；

3、交通安全：無交通死亡事故，一般性交通事故經(jīng)濟損失在一

萬元以上的全年不得超過一宗；

4、工程設備安全：工程及設備一次職責事故經(jīng)濟損失在10萬元

以下的扣領導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分；經(jīng)濟損

失在10萬元以上的扣領導班子、第一職責人20分，扣直接職責人

30分;

（三）凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監(jiān)管不到位每少

一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無證上

崗、勞動防護措施不落實的發(fā)現(xiàn)一次扣領導班子5分，扣第一職責

人和直接職責人10分;安全生產(chǎn)狀況月報表，事故狀況報告每少報

一次扣第一職責人知直接職責人5分；發(fā)生事故隱瞞不報扣第一職責

人和直接職責人10分。

第五章：考核程序

第十三條：對安全生產(chǎn)職責制考核每年進行一次。

第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的形式。

第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個等

級，90分以上為優(yōu)秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以

下為不合格。

第十六條：安全生產(chǎn)職責人認真總結本公司的安全生產(chǎn)工作狀

況，對照考核要求進行自評考核，提交總結報告和履職考核表。

第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場了解，查

閱資料和記錄，召集相關人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行。

第十八條：考核結果反饋被考核人。

第六章：獎勵與處罰

第十九條：實行精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。

第二十條：凡年內(nèi)考核到達優(yōu)秀的對公司領導班子、安全生產(chǎn)

職責人給予安全生產(chǎn)目標管理獎。

第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項評獎資格，

并和年底獎金分配掛鉤。

凡因管理不善發(fā)生重大職責事故，造成重大損失的進行相應的

紀律處分和經(jīng)濟處罰。

第七章：附則

第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇2

1目的

為了將安全生產(chǎn)職責落到實處，貫徹公司安全生產(chǎn)職責制，做

到獎懲分明，職責明確，構成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人

抓的管理機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標，特制定本制度。

2適用范圍

適用于對公司各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責進行考核。

3職責

3.1安保部負責各部門安全生產(chǎn)職責及目標考核的歸口管理,

3.2各部門負責人對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)職責制

的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作（或目標）完成狀況進行考核。

3.3公司總經(jīng)理及分管負責人對各部門及其負責人的安全生產(chǎn)

職責制的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作（或巨標）完成狀況進行考核。

3.4安全生產(chǎn)職責制和目標的考核狀況將作為工作績效考核的

主要資料之一，納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關考核辦法執(zhí)行。

3.5各車間、科室對班組長對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)

職責制的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作（或目標）完成狀況進行考核。

4考核方式

4.1實行月度考核（或季度考核）、年終考核相結合的辦法。

4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負責人對部門進行考核;部

門、車間對班組進行考核;班組長對崗位員工進行考核。

5考核標準

5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)目

標職責書》中規(guī)定的安全職責及目標進行考核。

5.2考核采用百分制的形式，每項職責制的每一條款所占分數(shù)

為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)

秀，89&81分為合格，80分以下為不合格。

6考核獎懲

6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實后，按公司《安全生

產(chǎn)獎懲管理制度》執(zhí)行。

6.2對安全生產(chǎn)職責制不落實或落實不到位而造成事故的，除

按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應的處理外，構成犯罪的移交

司法機關處理。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇3

1、目的：規(guī)定安全會議資料、形式和會議職責人要求，確保各

項安全生產(chǎn)工作的落實

2、范圍：班組以上部門

3、職責者：班組長以上人員

4、程序：

4、1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，加強安全生

產(chǎn)管理，用心明白、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，務必認

真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

4、2會議資料以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：

4、2、1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，存

在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4、2、2學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等

知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

4、2、3通報違章違紀、先進事跡。安全生產(chǎn)會議制度。不良

現(xiàn)象和不安全行為C

4、3會議形式和會議職責人

4、3、1班前、班后會由班長或車間主任（部門主管）負責召開,

在每一天上班前15分鐘開始，時間一般5&10分鐘，地點由各車間

部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4、3、2部、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由部長、

車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并

在部、車間（部門）安全記錄中進行會議記錄。

4、3、3公司級安全生產(chǎn)會議，由付總經(jīng)理決定，每月至少一

次，由安全部負責記錄。

4、3、4各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領導負責，根據(jù)

需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。安全生產(chǎn)會議制度。

4、3、5緊急會議視狀況由部門領導決定召開。

4、4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議

上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

4、5通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大

約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4、6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善

始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得到

允許。

4、7會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣的認真

執(zhí)行，及時完成。

4、8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人

有權對其進行經(jīng)濟處罰。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇4

安全生產(chǎn)例會制度

第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，會議時間應相對固定。

第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領導，部門經(jīng)理，班組

長等。

第三條會議主要資料有：

（一）傳達貫徹上級有關部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形

勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。

（二）各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結（上月例會工作任務完成狀

況總結，含采取措施，先進經(jīng)驗和典型做法等）。

（三）結合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任

務。

第四條參會人員須做到:

（一）按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務狀況的

文字材料。

1,匯報工作時間不超過10分鐘；

2,文字材料1000字內(nèi)。

（二）認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。

（三）參會人員原則上不得請假，如有特殊狀況，須向單位負責

人請假。

第五條遵守會議紀律

（一）參會人員務必提前10分鐘到場，不得遲到或早退；

（二）開會時務必將手機設置為關機或震動狀態(tài)：

第六條安全生產(chǎn)例會工作資料，完成任務狀況，會議記錄將列

入年度考核資料，與相關人員獎金掛鉤。

第五條本制度從制定之日起施行。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇5

目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處

理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全

生產(chǎn)，特制定本制度。

適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會議。

職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議

每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)

督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。

會議主要資料：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、

政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行狀況，研

究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施,

協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體

負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并透

過對重大事故的處理決定和通報等。

會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應

分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢

查、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構成記錄。

駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由

公司召集，參加會議的人員一般有：單位負責人、領導小組、公司全

體駕駛員。

會議主要資料：總結上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安

全生產(chǎn)工作；傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，

并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四

不放過”的原則作來源理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務和事

跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法

等會議記錄由隊長進行。

不定期安全生產(chǎn)會議

由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等狀況隨時召開安全生

產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行狀況進行督促、

檢查和考核。

相關要求

會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要

討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時

向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需

要多長時間、會議地點交代清楚。

被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善

終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得

到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議

召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執(zhí)行,

及時完成。

每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、

召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執(zhí)行狀況的檢

查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行狀況進行檢查、指導、考

核。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇6

第一章總則

第一條、為貫徹安全第一、預防為主的方針，保障職工在生產(chǎn)

過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的

安全法律、法規(guī)及集團有關要求，結合國內(nèi)建筑施工企業(yè)（以下簡

稱企業(yè)）生產(chǎn)實際，制定本制度。

第二條、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建以及交

通工程等施工，均適合本規(guī)定。

第二章安全組織機構

第三條、公司在安全生產(chǎn)上實行三級管理、各負其責的原則，

其安全組織機構由總公司、分公司、項目部安全管理部門組成。

（-）總公司設立安全生產(chǎn)委員會，負責落實國家、行業(yè)和公

司安全生產(chǎn)方面的指示與要求，指導、協(xié)調(diào)總公司安全生產(chǎn)工作。

總公司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職能，

并負責日常安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查。

（二）分公司也設安全生產(chǎn)委員會，落實上級機關對安全生產(chǎn)

的要求，協(xié)調(diào)分公司安全管理工作。并設專門安全管理機構（安全

科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監(jiān)督檢查。

（三）項目經(jīng)理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責本

項目經(jīng)理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協(xié)助主管安全

工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現(xiàn)場巡回檢查、落實事

故隱患的整改。

第四條、安全隊伍建設

每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規(guī)模在10000in2

以上的工地應設置2?3名專職安全員；工程規(guī)模在20140m2以上的

工地，要按施工、機械、消防等專業(yè)設置專職安全員，組成安全管

理組，負責安全工作。

第五條、現(xiàn)場安全員要選擇責任心強，并有相應業(yè)務能力的人

員擔任，并經(jīng)培訓考核后持證上崗。安全員要按規(guī)范要求做好各項

安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

第六條、安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理

機構不得隨意撤并，基層安全管理人員要保持相對穩(wěn)定。企業(yè)內(nèi)部

應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調(diào)動要得到上一級安全

管理機關的同意。

第三章安全生產(chǎn)責任制

第七條、企業(yè)在安全生產(chǎn)上實行黨政工團齊抓共管體制。企業(yè)

法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責。各級黨

組織負責人要充分支持、協(xié)助行政部門做好工作。各級工會組織應

對本單位、部門的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督。

第八條、公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理的安全職責

（一）認真貫徹執(zhí)行國家，地方政府和集團有關安全生產(chǎn)的各

項法律、法規(guī)和要求、對本企業(yè)、部門安全生產(chǎn)負全面領導責任；

（二）經(jīng)常對各級領導進行安全法律、法規(guī)教育，注重提高全

員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產(chǎn)責任制；

（三）定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)情況匯報，研究

解決本企業(yè)、部門存在的重大安全問題；

（四）組織并主持特大、重大事故調(diào)查處理工作，并落實防范

措施；

（五）按照安全生產(chǎn)責任制的要求，對下屬單位安全生產(chǎn)工作

進行獎懲。

第九條、公司副經(jīng)理、分公司副經(jīng)理的安全職責

（一）對本企業(yè)、部門安全生產(chǎn)工作負主管領導責任，協(xié)助經(jīng)

理認真貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)、制度；

（二）領導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程生

產(chǎn)建設項目中的安全技術措施，確定安全生產(chǎn)考核指標；

（三）領導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，主持安全生

產(chǎn)先進經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會；

（四）領導組織進行企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)

現(xiàn)的隱患及時進行整改；

（五）負責并主持事故的調(diào)查與處理工作。

第十條、總工程師的安全職責

（一）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)技術負責；

（二）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工方

案時，明確提出指導性安全技術措施，組織編制安全技術操作規(guī)程;

（三）負責組織安全技術攻關活動，嚴格審查施工中各環(huán)節(jié)的'

安全技術措施和安全操作工藝，做好安全技術交底工作；

（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有

關施工人員進行性能、特點、安全技術等作業(yè)交底，指導主管職能

或安全管理部門制訂相關操作方法或規(guī)程；

（五）參與職工傷亡事故的技術性調(diào)查，并要求有關部門制訂

技術防范措施。

第十一條、安全科（安全員）的安全職責

（一）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)

規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（二）組織有關部門制訂、修改安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,

并對制度、規(guī)程貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

（三）指導、督促基層企業(yè)進行三級安全教育和職工的安全技

術培訓，積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對本企業(yè)特種作業(yè)人員持證

上崗情況進行監(jiān)督、檢查；

（四）組織安全檢查，指導并監(jiān)督有關部門和單位對隱患進行

整改。發(fā)現(xiàn)重大事故險情時有權停止作業(yè)，令職工撤離現(xiàn)場，并及

時上報；

（五）按照有關規(guī)定，根據(jù)安全生產(chǎn)指標完成情況對基層單位

和個人進行安全獎勵和處罰；

（六）督促有關部門和單位搞好勞逸結合，搞好女職工的特殊

勞動保護工作；

（七）做好職工傷亡事故報告、調(diào)查和處理工作。

第十二條、公司辦公室、工程部、技術部、科教室、物資供銷

部、設備動力部和財務部等職能部門應制定相應的安全生產(chǎn)責任制

度，并認真執(zhí)行，對各自管轄工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。

第十三條、項目經(jīng)理安全職責

（一）對本項目工程的安全生產(chǎn)負責，將安全生產(chǎn)納入經(jīng)營承

包的重要指標；

（二）組織制定施工現(xiàn)場安全管理制度，健全項目、班組安全

保證體系；

（三）負責組織實施安全技術措施、努力創(chuàng)造安全的施工作業(yè)

環(huán)境，做到安全文明生產(chǎn)；

（四）組織安全生產(chǎn)檢查、定期研究分析施工中存在的安全問

題，并予以解決；

（五）按照三不放過的原則，認真查處事故，對重傷以上事故

及重大未遂事故要到現(xiàn)場組織調(diào)查、并提交事故調(diào)查報告和處理意

見；

（六）接到隱患整改通知書后，要按通知書有關要求對隱患進

行整改，并將整改完成情況報上級安全管理部門；

（七）支持安全員工作、積極發(fā)揮其作用，認真總結和推廣安

全生產(chǎn)方面的先進經(jīng)驗和好人好事。

第十五條、項目技術負責人的安全職責

（一）貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和安全技術管理規(guī)定，對本單位

安全生產(chǎn)技術負責；

（二）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安全

技術措施。組織編制書面安全技術交底資料，交工段長和安全員，

并對執(zhí)行情況進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督；

（三）參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的安全隱患，從技術

上提出解決方案。

第十六條、施工員和班組長的安全職責

（一）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，對本工段、

班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責；

（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規(guī)程，督促操

作人員正確使用勞保防護用品；

（三）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章指

揮和冒險蠻干；

（四）經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并

上報有關領導。第十七條、職工安全生產(chǎn)守則

（一）認真執(zhí)行本單位有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程;

（二）積極參加各種安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章指

揮、不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，自覺服從領導和安全檢查人員

的指揮；

（三）不斷提高安全生產(chǎn)意識，做到三不傷害；

（四）工作前對所用的設備和機具要進行認真檢查，遇有故障、

排除后方可操作；

（五）按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品：進入施工現(xiàn)場必

須戴安全帽；高處作業(yè)和在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工

必須系安全帶；水上作業(yè)必須穿救生衣；

（六）正確使用安全防護裝置和設施，對各種防護裝置、設施、

安全標志等不得擅自拆除或挪動。

第四章安全生產(chǎn)教育

第十八條、總公司應經(jīng)常開展安全宣傳教育、提高全員安全意

識，開展安全科學知識普及和技術培訓，提高職工安全操作技能。

第十九條、總公司根據(jù)工程需要不定期組織分公司主管生產(chǎn)領

導、有關技

術負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育或

培訓。

第二十條、總公司要監(jiān)督檢查各分公司對新參加工作職工及轉

崗、復工人員進行“三級安全教育”的情況，其培訓資料要齊全、

完整，簽認記錄要由有關部門歸檔。

第二十一條、總公司、分公司和項目部應利用各種形式對職工

（包括臨時工、農(nóng)民工等）進行有針對性的安全教育，并留有記錄

備查。

第五章施工現(xiàn)場安全技術管理

第二十二條、現(xiàn)場綜合安全管理

（一）確定工程后，項目經(jīng)理部要根據(jù)工程現(xiàn)場環(huán)境，首先考

慮安全問題，對作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)進行合理布局；

（二）施工現(xiàn)場要根據(jù)所承擔的工程合理布置，并按要求設置

“五牌一圖”，即工程概況牌；管理人員名單及監(jiān)督電話牌；消防

保衛(wèi)牌；安全生產(chǎn)牌；文明施工牌和施工現(xiàn)場總體平面圖；

（三）按照國家有關勞動安全、消防、交通、環(huán)境保護等法規(guī)

和相應技術規(guī)范，制定項目的有關規(guī)定并采取具體措施予以落實；

（四）在市區(qū)主要路段、人車通行量大和居住人口稠密的村莊

施工時，現(xiàn)場應設圍擋，并對施工現(xiàn)場實施封閉式管理。

（五）現(xiàn)場物料要按規(guī)定碼放和保管，并保持一定的安全間距,

嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。大型模板應按施工平面圖指定位

置分類存放；

（六）腳手架、井字架、龍門架和卸料平臺架等設施搭設完成

后，必須經(jīng)驗收合格后方可使用。在使用中要進行經(jīng)常檢查維修，

保證安全。并必須有專項安全施工組織設計（方案）并經(jīng)安全管理

部門審批后方可搭設；

（七）高處作業(yè)的施工設備和防護設施要符合安全技術規(guī)范和

要求，作業(yè)人員要配戴安全帽、安全帶和防滑鞋等防護用品；

（A）做好樓梯口、電梯井口、預留洞口（坑、井）、通道口

等特殊部位的安全防護措施；

（九）特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學習證上崗作業(yè)時必須

有專人監(jiān)護。第二十三條現(xiàn)場施工安全管理

（一）開挖土方前，必須掌握地質(zhì)和地下設施等情況，并由技

術人員進行施工技術交底和安全技術交底，在安全員監(jiān)督下方可開

挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；

（二）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程,

都要編制單項安全技術交底資料，否則不得開工。安全技術交底資

料要有針對性，要根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境

等情況提出；

（三）在進行拆除工程時，必須要制定操作規(guī)程和采取安全措

施，拆除范圍大、危險程度高的要指派專人指揮和安全監(jiān)護，并劃

定危險區(qū)域，設立警告標志；

（四）深槽和絞深溝坑施工須進行專項設計和支護，坑槽周邊

不得堆放物料和施工機械，如施工機械確須在坑槽邊作業(yè)時，應對

機械作業(yè)范圍內(nèi)的地面采取加固措施。

第二十四條、現(xiàn)場運輸?shù)缆饭芾?/p>

（一）機動車輛在施工現(xiàn)場內(nèi)行駛、移動時要注意觀察周圍環(huán)

境和人員，減速慢行，確保安全；

（二）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗

內(nèi)不準載人；

（三）機動翻斗車在施工現(xiàn)場內(nèi)行駛，時速不得超過5公里。

轉向、制動機構及燈光、信號等裝置應齊全、靈敏、可靠。行車時

嚴禁載人。往溝槽（坑）中卸料要保持足夠安全距離；

（四）使用手推車、要保持安全距離、裝物要牢靠、適度。

二十五條、機械設備安全管理

（一）大型施工起重、提升設備，如卷揚機、塔吊、外用電梯

等必須定期進行安全技術檢驗，其安全裝置要齊全有效；

（二）清洗、維修機具和設備時，要停車打掩，切斷電源，采

取安全保護措施，并要設專人看管電閘；

（三）使用蛤蟆夯、震搗器及其它電動工具設備，必須有防觸

電措施或裝置。操作人員配戴防護用品；

（四）使用卷場機、提升機操作前要檢查鋼絲繩是否符合安全

要求，地錨是否牢固；

（五）挖掘機、吊車等機械作業(yè)時，應設專人指揮，臂桿回轉

半徑內(nèi)和吊鉤下嚴禁站人;

（六）圓盤鋸、木工平刨等設備必須設有安全防護裝置，否則

一律不準使用；第二十六條、安全技術交底

（一）安全技術交底工作應按下列程序執(zhí)行：由企業(yè)技術負責

人組織項目技術負責人編制施工安全技術交底卡（一式三份），征

求安全部門意見后，經(jīng)項目技術負責人簽發(fā)后實施；

（二）安全交底具體步驟：安全技術交底卡一式3份，公司安

全科、項目部和班組各執(zhí)1份。班組長組織全體參與該項施工的職

工接受項目技術負責人進行的現(xiàn)場安全技術交底講解，并履行交底

的簽認手續(xù)。專職安全員應現(xiàn)（敬請期待制度大全推出更好文章：場

監(jiān)督交底工作，并在施工過程中，經(jīng)常檢查安全技術交底內(nèi)容的落

實情況，同時對檢查情況做書面記錄備查。

第二十七條、施工現(xiàn)場安全用電

（一）現(xiàn)場臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50k\v以上

者，應編制臨時用電施工組織設計。臨時用電設備在5臺以下或設

備總容量在50kw以下者，應制定安全用電技術和電氣防火措施；

（二）施工現(xiàn)場臨時用電必須按規(guī)定建立安全技術檔案；

（三）現(xiàn)場臨時用電必須采用tn-s（三相五線）接零保護系統(tǒng)。

臨時線路的架設要符合有關要求。配電箱要按集團規(guī)定要求設置，

用電設備要采用一機一閘，電氣開關、插頭、插座應完好，加箱上

鎖，且有防雨、防漏電裝置。熔斷器按額定負荷裝設；

（四）高壓輸電線與建筑物之間的安全距離應符合安全用電規(guī)

范要求。；

（五）施工現(xiàn)場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均應

符合安全用電要求c線路跨越道路時，應架空或埋入地下并做穿管

保護；

（六）移動式電動機具，應用橡膠電纜供電，并配置防漏電裝

置，手持電動工具要選用類手持電動工具并裝漏電保護器，初次使

用手持電動工具者要在有經(jīng)驗人員監(jiān)督下操作。手持照明燈具必須

使用安全電壓。

第六章安全檢查

第二十八條、企業(yè)堅持定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程

中的安全隱患，并及時采取整改措施，保證安全生產(chǎn)。

第二十九條、企業(yè)每年組織2次由總公司主要領導帶隊的安全

檢查，檢查結果及時通報各分公司在建項目部。

第三十條、分公司應每季度由分管生產(chǎn)副經(jīng)理組織安全科人員

對分公司所屬項目部的安全生產(chǎn)情況進行檢查。

第三十一條、項目部應每月由項目技術負責人組織安全小組成

員對工地安全情況進行檢查，檢查覆蓋面要達到100%,并要有檢查

記錄。

第三十二條、作業(yè)班組應每旬自行組織一次安全檢查，安全值

日員應堅持每日的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

第三十三條、檢查內(nèi)容包括：安全責任制執(zhí)行情況、基礎管理

工作、施工現(xiàn)場安全設施、安全防護裝置的使用情況；個人防護用

品穿戴情況；操作規(guī)程執(zhí)行情況以及各種事故隱患等。

第三十四條、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題由檢查負責人提出整改

意見，有關責任人員在限期內(nèi)完成整改。

第七章職工傷亡事故處理

第三十五條、職工在從事用人單位指派的勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生

的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、分公司、總公司應在24小

時內(nèi)逐級上報至事故所在地建筑工程安全監(jiān)督站和其他相關部門，

按規(guī)定填報企業(yè)職工因工傷亡事故報表，并做好事故善后處理。

第三十六條、企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故后，應按“四不放過”原

則認真進行調(diào)查。查清事故原因后，對事故責任人要進行處理，對

隱患進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。

第三十七條、職工傷亡事故調(diào)查處理程序按國務院《企業(yè)職工

傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。死亡3人及3人以上的重大死亡

事故，由總公司會同企業(yè)所在地的安全、公安、工會、檢察等部門

組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第三十八條、總公司對分公司的職工傷亡事故的報告、調(diào)查、

處理和結案情況進行監(jiān)督檢查。

第八章附則

第三十九條、本規(guī)定與國家或行業(yè)有關安全管理規(guī)定相抵觸的,

以國家或行業(yè)規(guī)定為準。

第四十條、各分公司（項目部）可根據(jù)各自具體情況，制定貫

徹實施細則或補充規(guī)定，并報總公司備案。

第四十一條、本規(guī)定由總公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。

第四十二條、本規(guī)定自20—年5月4日起執(zhí)行。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇7

一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責

1、企業(yè)法人對本單位安全生產(chǎn)工作應負總體責任。

2、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。

3、建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。

4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安

全生產(chǎn)條件。

5、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。

6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓。

7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因

素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產(chǎn)義務。

8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,

并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

9、對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)控。

10、預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害。

11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的’有關要

求，按規(guī)定定期進行技術檢測檢驗。

二、安全生產(chǎn)管理制度

為了貫徹落實責任重于泰山、防患于未然，進一步做到安全生

產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程如下:

1、作業(yè)員必須熟悉本崗的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求，

并經(jīng)設備負責人許可方能上崗作業(yè)。

2、作業(yè)員必須做到“三緊”、“三不”、"一注意”：三緊：

衣著緊身：緊腰、緊袖；三不：不系領帶、不戴手套、不戴手飾；

一注意：注意眼睛，集中精力。

3、作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固體是否有松動

或脫落跡象。

4、調(diào)整機器時必須停機，斷掉電源，下班必須關閉所有設備的

總電源。

5、開料機更換鋸片時，必須鎖緊螺絲，弄清鋸片的旋轉方向，

切勿反裝。

6、操作鑼機必須注意，主軸的旋轉方向，正確選用切，削刀具、

刀頭鎖緊、螺絲必須加上保護墊及螺桿。

7、機器設備啟動前必須了解電源是否正常，并在機器最高轉速

時方可進行作業(yè)；嚴格按照《設備操作規(guī)程》作業(yè)。8、機器設備

表面及工作臺面不得放置雜物。

9、落地風扇必須平穩(wěn)放置，遠離作業(yè)崗，轉動時風扇嚴禁移動。

10、危險性較高的工作崗位作業(yè)員勞動強度不可超過11個小時。

11、操作人員要熟悉本機臺的所有安全防護裝置，熟悉設備性能。

12、任何人不得攜帶火種（打火機等）進入生產(chǎn)區(qū)域或禁煙區(qū)。13、

酒后嚴禁上崗，因患病或服藥而影響身體狀況者嚴禁上崗。

14、領用油漆，最多存放半天的用量。

15,嚴禁在砂磨設備上磨金屬材料，防止火花進入吸塵管道造

成火災。

16、嚴禁非專業(yè)人員私自拆開與維護操作無關的配電系統(tǒng)、設

備零部件。

17、嚴禁設備超寬、超高、超厚、超重、超負荷使用。

18、冷壓、熱壓機設備嚴禁邊上升（或下壓）邊送取板，嚴禁

把手伸入其間，以免事故發(fā)生；立銃設備在小工件加工時采用工裝

設備。

19、嚴禁私拉、亂接電線；嚴禁用大功率超線路負荷電器設備。

20、嚴禁使用帶有安全隱患、裸露接線板或電動工具。

21、清潔機器必須要機器停止，電源關閉的情況之下方可作業(yè)。

22、發(fā)現(xiàn)設備異?；蛴衅渌ｋU因素，應立即停機或采取相應

緊急措施，并向設備維修人員匯報。

23、機修人員每半月不少于一次對機臺安全裝置，運輸設備

（包括電梯）進行一次檢驗并做好記錄上交安全主任。

24、一周不少于一次對排塵（風）系統(tǒng)進行清掃、檢驗。

每月最后一個星期日由安全主任（匯司機電人員、各部門主管

進行一次安全大檢查工作并召開安全生產(chǎn)例會做好記錄（安全檢查

表）上交總經(jīng)理；各部門針對各自安全隱患必須第一時間做出整改

措施并落實到位。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇8

第一章總則

第一條目的

為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針

對性的開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作，

特制定本制度。

第二條原則

強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營

部門務必定期召開安全學習會，總結安全工作，通報安全狀況，學

習相關規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全

生產(chǎn)觀念。

第三條適用范圍

本制度適用于公司各種例會及專題會議。

第二章職責

第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作，負責部

門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備，負責

管理保存所有會議紀要原件。

第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關工作。

第三章管理規(guī)定

第七條會議分類

7、1調(diào)研會議:上級領導來公司調(diào)研，召開部署性重要會議,

7、2安全例會:原則上定期召開，要求公司運營部經(jīng)理及安全

主管及車隊長，駕駛員參加;

7、3部門例會:原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開，要求部門全員參

加；

7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地

點、參加人員由召集部門確定。

第八條會議通知

8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給

各參會部門（人員），并同時抄送綜合管理部。

8、2例會時間固定，不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整，公

司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員，部門例會則由部門報總經(jīng)辦，

并說明原因。未通知的，職責部門負責人要受到相應的處罰。

8、3會議通知單需明確會議時間、地點、資料和參會人員等。

第九條會議準備

公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。如落實會

場，布置會場，備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種

設施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)

理安排專人負責。

如果召開會議部門有供大家參看的會議資料（如會議議程議題、

提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等）

應提前準備放置在會議桌上，方便相關人員閱讀。

第十條一般會議紀律

10、1會議組織部門負責會議紀律的維護，準備簽到表，組織

參會人員簽到。未準備簽到表，會議組織人會根據(jù)公司的.《獎懲管

理制度》執(zhí)行。

10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時，

組織人收回簽到表c會后，組織人在簽到表上標注遲到（注明到會時

間、未到人員）。

10、3參會人員如不能按時出席，需提前1個小時向會議組織

部門請假，未請假視同缺席或遲到處理。

10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加，如部門經(jīng)理因故不能

出席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。

10、5無故缺席會議者，依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行。

第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

11、1凡公司營運駕駛員務必自覺努力學習安全知識，按時參

加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加，不

得由他人代替。

11.2運營部召開例會時駕駛員務必簽名報到。不得遲到、早

退，如遇急事不能參加會議務必提前向公司請假，并得到同意。

11、3凡參會者，在會議中務必端正會風，遵守會場紀律。不

得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習資料的記錄。如有疑問，

待會議完畢后，方可向安全人員提問.

11、4對無故不參加安全學習的駕駛員，公司將進行查處。一

次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者，將列入不良記錄

名單，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合司。

11、5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作狀況

進行通報和綜合評定，對好的分隊和個人進行表揚，對差的分隊和

個人進行通報批評或處罰。

11、6公司務必對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年

終時在安全總結大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺

席的人員作出嚴肅處理。

11、7公司每月定期組織安全會議一次，專題研究安全工作狀

況，總結經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。

11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,

以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等

形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。

各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的

組識、指導和講解的職責。

第十二條會議記錄

12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄，會后整理會議紀

要，并于會后一個工作日內(nèi)，發(fā)各參會部q（復印件），同時抄送綜

合管理部。原件（附簽到表）交綜合管理部存檔。

12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總

經(jīng)理簽字，直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責人簽字；專題會議紀

要

需參會主要人員（或部門）簽字。

第十三條處罰規(guī)定

綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單，會議召開后的一

周內(nèi)上報給上級領導。

第四章附則

第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲，按《獎懲管理制度》有

關規(guī)定執(zhí)行。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇9

企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度：

1、總則

為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理，及時全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況,

及時有效地布置生產(chǎn)工作，持續(xù)生產(chǎn)管理渠道的暢通，保證生產(chǎn)工

作安全、有序地開展，公司定期召開安全生產(chǎn)會。

2、會議時間

公司安全生產(chǎn)會每月召開一次，時間定為每月第一個星期二下

午。

3、會議地點

會議地點原則上在公司總部。

4、參加人員會議由工程部經(jīng)理主持。

5、會議議程：

5、1、各檢修分公司、項目部匯報上月生產(chǎn)狀況和本月生產(chǎn)計

劃。

6、各分公司、項目部在會議召開2日前將匯報材料用電子郵件

發(fā)送到公司工程管理部和質(zhì)量管理部（安全監(jiān)察部、客戶服務部）。

7、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度篇10

前言

為進一步強化公司安全管理，全面落實公司安全生產(chǎn)主體責任,

全面推進公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進程，公司以《中華人

民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、

《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)為依據(jù)，認真結合

工作實際和當前公司安全管理實際需求，決定對公司原有《安全生

產(chǎn)管理制度》進行完善和補充，確保責任具體化，管理系統(tǒng)化，為

今后安全管理和建設提供有力依據(jù)。

本制度以安全生產(chǎn)體系化建設和“人”、"車”管理為核心，

以國家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)為基準，強化員工的安全

意識、責任意識和守法意識，全面推動公司安全文化健康持續(xù)發(fā)展。

公司在安全管理中始終堅持“以人為本”，把制度化管理和人文關

懷有效結合，確保主導因素(人的因素)在安全生產(chǎn)體系建設中發(fā)

揮主觀能動性，夯實安全管理基礎，以此推動公司安全生產(chǎn)建設良

性發(fā)展。

【依據(jù)】

(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

(2)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(交運發(fā)(20_)55

號)

(3)《中華人民共和國道路交通安全法》

(4)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》

(5)《中華人民共和國道路運輸條例》

客運企業(yè)組織架構圖

第一部分安全生產(chǎn)責任制

第一章安全生產(chǎn)責任制

為了貫徹國家交通管理部門各級領導對安全工作的指示，扎實

有效地做好公司各項安全工作，確保公司各項安全運輸任務的順利

進行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產(chǎn)責任制度：

一、安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容

第一條公司認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”

的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實

各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，

最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。

第二條公司負責人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安

全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各崗位負責人具體負

責本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設立專職的安全管理人員1人，負

責安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。第三條公司聘請

符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任

書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責

任分清層層落實安全生產(chǎn)責任制。

第四條公司各崗位積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)

專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開展。

第五條公司各崗位落實事故處理“四不放過”的原則，即：事

故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實

不放過；教訓不吸取不放過。

第六條公司建立營運車輛維護制度，督促車輛按時做好綜合性

能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

第七條公司監(jiān)督各崗位人員嚴格遵守操作規(guī)程，強化現(xiàn)場管理,

杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

第八條公司安全領導小組及時召開安全工作會議，認真?zhèn)鬟_管

理部門安全生產(chǎn)指示，通報本公司安全生產(chǎn)形勢、事故案例，抓事

故隱患整改。

第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制

度和安全操作規(guī)程，做到各個崗位有章可循。

第十條公司以安全管理人員和車輛技術管理員崗位為主，認真

抓好“人”、“車”管理的重點環(huán)節(jié)，極力消除隱患，確保安全。

二、安全管理機構設置

第一條目的：為加強公司的安全生產(chǎn)管理，強化安全管理的權

威性，特設置安全管理機構。

第二條設立安全管理機構：公司依法設立安全管理機構，機構

名稱為“安全生產(chǎn)領導小組”O(jiān)公司安全生產(chǎn)領導小組由公司負責

人擔任組長，安全管理人員擔任副組長，各崗位負責人為組員，日

常的具體工作由安全管理人員負責實施。

第三條公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以任命

書形式加以體現(xiàn)。

第四條公司的負責人和安全管理人員，須通過多種形式和渠道

進行學習培訓，公司各崗位人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的

培訓。公司的安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織的安全培訓，

經(jīng)考核合格，取得安全管理人員資格證書才訶上崗。

三、安全生產(chǎn)領導小組

組長：公司負責人

副組長：安全管理人員

組員：業(yè)務負責人

財務負責人

行政負責人

車輛技術管理員

GPS監(jiān)控員

第二章各崗位安全生產(chǎn)職責

一、公司安全生產(chǎn)職責

1、堅持安全第一、預防為主，綜合治理的方針，組織實施本公

司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，完善管

理，保障安全生產(chǎn)C

2、實行安全生產(chǎn)崗位責任制，工作人員對本公司的安全生產(chǎn)工

作負崗位責任為基本安全制度。

3、依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)目標管理

制度，并將本公司的安全生產(chǎn)責任目標分解到各崗位，明確責任人

員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求。

4、設置安全生產(chǎn)管理的領導機構，完善安全生產(chǎn)管理，有關專

職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培訓，每年

按照有關規(guī)定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全再培訓工作。

5、按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，安全生產(chǎn)經(jīng)費必須納入

本公司全年經(jīng)費預決算。

6、依照國家和省市有關規(guī)定建立新員工、轉崗員工上崗前安全

生產(chǎn)教育培訓及從業(yè)人員再教育和再培訓制度，并健全從業(yè)人員安

全生產(chǎn)教育培訓考核檔案。

7、推行安全生產(chǎn)標準化建設，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的

安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準和操作規(guī)程。

8、采用先進的工藝設備，利用先進的管理技術和手段，進行生

產(chǎn)經(jīng)營活動過程的監(jiān)測監(jiān)控，及時制止不安全行為和消除事故隱患。

9、為從業(yè)人員配備勞動防護用品并督促使用。

10、制定和實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案和操作崗

位應急處理措施，應急救援預案每年至少組織演練一次。

11、建立健全負責安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制度為

基礎，實施安全生產(chǎn)日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，及時消

除生產(chǎn)安全事故隱患，對因物質(zhì)、技術條件限制不能及時處理的問

題，應當制定防范措施和整改計劃，限期整改。并建立健全安全生

產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查內(nèi)容、結果、整改情況應當

記入檔案，并由檢查人員、復查人員簽字。

12、發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時向政府有關部門報告，不

得瞞報、遲報。公司必須立即組織救援，配合事故調(diào)查組開展事故

調(diào)查，妥善處理事故善后工作。

二.各崗位安全生產(chǎn)職責

第一條安全生產(chǎn)領導小組安全生產(chǎn)職責

1、安全生產(chǎn)領導小組本著“改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)

中的“安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，減少人員

和財產(chǎn)的損失。

2、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法令和

管理部門指示。

3、研究制定公司方針、目標，安全技術措施規(guī)劃，年度（跨年

度及中長期）安全生產(chǎn)工作計劃，安全經(jīng)費、考核、獎懲方案和重

大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產(chǎn)系

統(tǒng)管理。

4、督促各崗位建立、健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實安

全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，和各崗位落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”

制度。

5、確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點，組織各項安全制度的貫

徹、落實。組織開展安全檢查和各種活動。

6、搞好安全生產(chǎn)工作總結，評選安全生產(chǎn)先進個人。總結和推

廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進典型。

7、建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產(chǎn)。

8、負責對重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結案后，研究決定對

責任者的處理意見C

9、每季度召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，分析和掌握安全生

產(chǎn)動態(tài)，查找安全工作中存在的問題。

10、安全生產(chǎn)領導小組成員必須樹立“安全第一”的思想，想

安全、管安全。積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作。督促各項規(guī)

章制度的落實，搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作。

11、定期聽取各崗位人員安全生產(chǎn)情況匯報，研究制定年度安

全工作計劃，并督促執(zhí)行。

12、決策安全生產(chǎn)過程中重大問題。

13、組織推動公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。

第二條公司負責人安全生產(chǎn)職責

公司負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)

工作全面負責，并認真履行以下職責：

1、認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法令，以及安全生

產(chǎn)的各項管理規(guī)定C

2、會同安全生產(chǎn)領導小組其他成員建立、健全本公司安全生產(chǎn)

責任制。

3、會同安全生產(chǎn)領導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)

章制度和安全操作規(guī)程。

4、會同安全生產(chǎn)領導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)教

育計劃和培訓計劃c

5、審定和保證本公司安全生產(chǎn)投入和安全經(jīng)營開支，提供安全

生產(chǎn)工作必須的人力、物力、財力等各種條件。

6、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除隱患。每季度

至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在的問題。

督促、檢查本公司安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行及管理部門相關要求的貫

徹落實。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成嚴重后果的人員，除了進

行嚴厲批評教育外，并根據(jù)有關規(guī)定做出處理建議和決定。

7、組織制定并實施本公司的安全事故應急救援預案，每年至少

組織并參與一次。

8、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。發(fā)生事故時迅速組織搶救，

并及時、如實向負有安全監(jiān)督管理職責的部門報告事故情況，做好

善后處理工作，配合調(diào)查處理。

9、定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)計劃。

定期組織召開安全生產(chǎn)形勢分析會，分析安全生產(chǎn)過程中存在的問

題，會同安全生產(chǎn)領導小組其他成員制定解決方案。

10、要把本公司安全生產(chǎn)的宣傳教育列入日常工作的一項重要

內(nèi)容來抓，并將落實情況列入日常工作考核。

11、安全生產(chǎn)實行目標管理，審定年度目標，并認真聽取和采

納員工關于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

12、每年向公司工作人員報告安全生產(chǎn)工作和個人履行安全生

產(chǎn)管理職責的情況，接受工作人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

第三條業(yè)務負責人安全生產(chǎn)職責

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關于行車安全的有關法律法規(guī)和規(guī)董制

度，參與制定并完善行車安全管理規(guī)章制度及事故防范措施，對車

輛的經(jīng)營業(yè)務開發(fā)及行車安全管理工作負責。

2、制定安全經(jīng)營目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領導

小組匯報生產(chǎn)經(jīng)營對車輛安全營運等情況，擬定新業(yè)務經(jīng)營計劃，

提出合理化安全生產(chǎn)建議。在業(yè)務開發(fā)及日常經(jīng)營中堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作與業(yè)務開發(fā)同時，確

保行車安全。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營情況，對每臺車運營路線的安全狀況

進行認真分析、研究與評估，對路線制定運行安全管理方案，并會

同安全管理人員和車輛技術管理員做好路線安全行車管理臺賬和檔

案。

4、按照國家、行業(yè)和公司關于車輛運行安全的有關規(guī)定，組織

落實車輛出發(fā)前安全、途中運行安全及駕駛人安全管理的各項管理

辦法和措施。

5、負責與各相關車輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時解決消除車

輛發(fā)車過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時溝通解決車輛運行過程中出現(xiàn)

的不安全問題。

6、配合落實車輛的安全技術管理，車輛安全設施設備的配置、

車輛GPS的安裝，安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車

輛維護和車輛安全技術狀況，保證車輛處于良好技術狀態(tài)，禁止車

輛帶“病”運行。

7、監(jiān)督好營運證、線路牌年度審驗工作，確保車輛安全運行。

8、督促協(xié)調(diào)相關崗位對駕駛人進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和

安全意識。

9、其他安全生產(chǎn)管理和業(yè)務拓展工作。

第四條安全管理人員安全生產(chǎn)職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，并

結合實際建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制，完善公司安全生產(chǎn)規(guī)

章制度和操作規(guī)程c

2、負責對本公司安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，對影響安全

的行為有權制止。積極制定事故應急措施，組織應急演練。定期開

展安全檢查，及時整改事故隱患。

3、負責監(jiān)督營運車輛二級維護、檢測、年審等工作，確保車輛

完好，杜絕車輛帶病行駛，嚴防駕駛員違章違法行為。

4、建立健全與公司安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機制，推進

年度安全生產(chǎn)工作計劃實施。

5、督促各崗位開展安全宣傳、教育，定期組織駕駛員和參加安

全管理的相關學習培訓。

6、落實公司駕駛員日常教育、考核和聘用制度，按照公安、交

通等主管部門相關要求和公司相關規(guī)定，聯(lián)合公司行政負責人配合

落實崗前培訓。

7、負責本公司安全生產(chǎn)事故處理，按照“四不放過”原則剖析

事故原因，落實整改措施。嚴格落實事故報告制度，及時準確地進

行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告，嚴禁弄虛作假,

8、做好車輛保險投保工作。

9、加強公司內(nèi)部消防管理工作。

10、在安全生產(chǎn)過程中有權提出建議，對不利于安全的規(guī)定、

命令、生產(chǎn)安排等有否決權。

11、推動落實本公司重大危險源的安全管理措施。

12、推動落實本公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。

第五條車輛技術管理員安全生產(chǎn)職責

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關于行車安全的有關法律法規(guī)和規(guī)章制

度，參與制定并完善行車安全管理規(guī)章制度及事故防范措施，對車

輛運行安全管理進行安排和排查，配合業(yè)務負責人對車輛的運行路

線開發(fā)，對行車安全管理工作負責。

2、制定安全營運目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領導

小組匯報車輛安全營運情況。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營情況，對每條線路的安全狀況進行認

真分析、研究與評估，對路線制定運行安全管理方案，并做好路線

安全行車管理臺帳前檔案。

4、按照國家、行業(yè)和公司關于車輛運行安全的有關規(guī)定，組織

落實車輛始發(fā)安全、途中運行安全及駕駛員安全管理的各項管理辦

法和措施。

5、負責與各車輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時解決消除車輛始

發(fā)過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時解決車輛運行過程中出現(xiàn)的不安全

問題。

6、組織落實車輛的安全技術管理，負責車輛安全設施設備的配

置、車輛GPS的安裝，車輛安全設施設備防護用品的配置工作，督

促檢查車輛維護和車輛安全技術狀況，保證車輛處于良好技術狀態(tài),

禁止車輛帶“病”運行。

7、做好營運車輛二級維護、檢測等工作，確保車輛完好，做好

營運證年度審驗工作，確保車輛安全運行。

8、配合行政負責人對駕駛員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和安

全意識。

9、配合安全管理人員完成其他安全生產(chǎn)管理及執(zhí)行工作。

第六條GPS監(jiān)控員安全生產(chǎn)職責

1、嚴格執(zhí)行道路旅客運輸GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端的安裝、使用

和標準，充分發(fā)揮GPS監(jiān)控系統(tǒng)在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、嚴格執(zhí)行本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理制度、

操控規(guī)程和相關技術規(guī)范，明確作為GPS監(jiān)控人員安全生產(chǎn)職責。

3、監(jiān)督駕駛員正確、使用、維護GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端，俁證

GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端的正常使用，督促駕駛員遵守GPS監(jiān)控管理

規(guī)章、制度和標準，

4、組織開展本公司的GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)車載終端的檢查，對檢

查出來的隱患及其他安全問題應督促駕駛員改正。

5、根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，公司GPS監(jiān)控管理制度，

對駕駛員的違法、違規(guī)和違反公司GPS監(jiān)控管理制度的行為進行處

理，情況嚴重的責令其停止生產(chǎn)活動并立即上報。

6、發(fā)生安全事故時，按照相關規(guī)定，及時報告相關主管部門，

參與本公司的安全事故的調(diào)查處理。

7、協(xié)助其他安全生產(chǎn)管理工作。

第七條行政負責人安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，負責公司員工教育

和培訓工作，組織對新進員工的職業(yè)安全、操作規(guī)程的培訓與再培

訓，把安全培訓納入員工獎懲考核的內(nèi)容，為安全生產(chǎn)管理提供合

格的人力資源。

2、認真貫徹落實有關安全生產(chǎn)管理，文檔管理，信息資料與保

密管理等方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，犒好安全生產(chǎn)文檔存查基

礎管理工作。

3、在公司負責人領導下，配合公司安全管理人員加強安全生產(chǎn)

的宣傳教育，提高全體員工的安全意識，使大家樹立“安全第一、

預防為主、綜合治理”的指導思想。

4、配合安全管理人員監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)工作，認真執(zhí)行有

關安全法規(guī)和各項規(guī)章制度，使各崗位人員都能按照安全要求、安

全法規(guī)和安全規(guī)程辦事，避免和杜絕各類事故發(fā)生。

5、加強檔案管理，確保文件臺帳完整無損。對人事檔案、公司

公文、安全文檔及其他檔案資料，音像資料等的追蹤整理、歸檔、

保管和使用等工作，做到完整、規(guī)范，并做到不霉變、蟲蛀和遺失。

負責妥善保管公司相關證、照、牌以及公章等重要證章，做到不損

壞、不遺失、方便使用。

6、參與事故處理，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定。發(fā)生安全事故時，

按照應急救援預案，及時調(diào)配應急救援