工廠規(guī)章制度5篇

工廠規(guī)章制度5篇

工廠規(guī)章制度精選（篇1）

1、工作時(shí)間二廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8

小時(shí)，其中：

周一至周六：上午：8：00—12：00,下午：13：30—17：30

為工作時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。

2、考勤

（1）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡

（午休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分

鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時(shí)以上者必

須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一

次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以

辭退。

3、請(qǐng)假

（1）病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：00—8：30

致電車間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以

上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、

縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予

工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負(fù)責(zé)

人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事

部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)

發(fā)工資。

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違

者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者

罰款50兀。

3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重

要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者承擔(dān)所迨成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入左間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。

6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。

7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、

外表美觀。

8、生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材

料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。

9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車

間。

10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。

12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。

1、服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從

管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦

公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

2、對(duì)車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公

司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的

給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給

予一定處罰。

5、在生產(chǎn)中，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類違法違紀(jì)行為敢于制止、

批評(píng)、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表揚(yáng)。

6、在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給

予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

7、按工廠要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

生，危害生產(chǎn)人員。

9、員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。

工廠規(guī)章制度精選（篇2）

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。

第一條工人應(yīng)按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋。

第二條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂

接電源線。

第三條嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和施工圖紙進(jìn)行生產(chǎn),

在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品樣式。

第四條木工在生產(chǎn)施工中，要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材，一

般產(chǎn)品用一般木材，粗料細(xì)作，合理使用原材料。

第五條嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)

做到堅(jiān)固、外表美觀。

第六條在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)合理使用原材料，降低生產(chǎn)成

本，提倡節(jié)約有獎(jiǎng)的原則。

第七條下料時(shí)應(yīng)根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合

理下料，杜絕大材小用，長(zhǎng)材短用的現(xiàn)象，保證木材的質(zhì)量充分

提高木材的使用率。

第八條各種木工機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格

按章操作，機(jī)械起動(dòng)前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤(rùn)滑部位做好加

油工作，在機(jī)械正常情況下，起動(dòng)后應(yīng)先預(yù)熱一分鐘左右，方可

進(jìn)行操作，操作時(shí)工作人員精神要集口，操作應(yīng)規(guī)范，送料要平

衡，遇到木材有樹節(jié)的情況下，操作速度要放慢。

第九條帶鋸機(jī)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作使用，任何人不得私自動(dòng)用。

鋸大料時(shí)應(yīng)時(shí)刻注意安全。應(yīng)根據(jù)材料和鋸片的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如木

料過大加工時(shí)卡鋸應(yīng)立即停機(jī)，擴(kuò)大鋸口。操作時(shí)兩人配合要默

契，下手配合好上手接料工作，手應(yīng)離鋸齒10公分遠(yuǎn)。

第十條機(jī)械操作人員工作時(shí)，一律穿緊袖工作服操作機(jī)械。

第十一條加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損

壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保證機(jī)械正

常運(yùn)行。

第十二條生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔，下班

前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整

理，擺放整齊。

第十三條加強(qiáng)車間安全防火防盜二作，下班后各生產(chǎn)車間機(jī)

械動(dòng)力電源全部拉閘上鎖，所有車間關(guān)門、上鎖。

第十四條為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有

消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。

第十五條員工在各自的工作崗位上工作時(shí)，提倡比、學(xué)、趕、

幫、超的工作作風(fēng)。

第十六條員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處

處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務(wù)。

第十七條員工在工作中不推諉，積極、主動(dòng)，工作中樹立上

進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。

第十八條按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋。

第十九條在維修施工現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接

施工電源線C

第二十條在維修中，應(yīng)做到逐步提高維修產(chǎn)品質(zhì)量。修復(fù)復(fù)

原工作做到美觀，嚴(yán)禁粗制濫造。

第二十一條嚴(yán)格按照學(xué)校營(yíng)房部門所規(guī)定的項(xiàng)目做到合理安

排、按時(shí)完成任務(wù)，在維修、施工中逐步提高維修質(zhì)量檔次，做

到滿意率在85%以上。

第二十二條嚴(yán)格維修規(guī)范和管理程序。維修每項(xiàng)物品時(shí)應(yīng)做

到堅(jiān)固、外表美觀。

第二十三條按照學(xué)校營(yíng)房部門下達(dá)的維修任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修

施工，不得超出標(biāo)準(zhǔn)，如超出維修項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，做好收費(fèi)和解釋

工作。

第二十四條維修營(yíng)房、營(yíng)具工作任務(wù)較艱巨，關(guān)系到學(xué)校教

職員工的切身利益，接到維修通知后，應(yīng)積極、主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)、想方

設(shè)法完成任務(wù)。

第二十五條維修營(yíng)房、營(yíng)具施工時(shí)，杜絕大材小用，長(zhǎng)材短

用的現(xiàn)象，充分提高原材料的使用率，保證質(zhì)量。

第二十六條營(yíng)房、營(yíng)具維修施工n,應(yīng)用一般木材，盡量控

制使用高檔材料，避免造成成本費(fèi)用的增加，做到粗料舊料細(xì)做，

合理使用各種原材料和小五金。

第二十七條各種維修機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，

嚴(yán)格按規(guī)章操作，使用機(jī)械維修操作時(shí)工作人員精力要集中，操

作應(yīng)規(guī)范。

第二十八條加強(qiáng)維修工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的

損壞現(xiàn)象，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)

維修，保障機(jī)械正常運(yùn)作。

第二十九條高空作業(yè)時(shí)，做好防護(hù)安全措施，安全設(shè)施配套

完整，穿好工作鞋進(jìn)行施工。

第三十條維修營(yíng)房、營(yíng)具時(shí)，不得用所在單位的辦公桌、椅

或其它物品當(dāng)工作凳和施工腳手架用，不得損壞施工場(chǎng)所的各種

原有設(shè)施。

第三十一條維修完工后，及時(shí)打掃清理場(chǎng)地，保持整潔，將

維修場(chǎng)所原有設(shè)施擺放整齊。

第三十二條員工在各自的工作崗位上工作時(shí)，提倡比、學(xué)、

趕、幫、超的工作作風(fēng)。

第三十三條在營(yíng)房、營(yíng)具維修工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變

不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務(wù)。

第三十四條在接受維修工作中不推諉，積極、主動(dòng)、工作中

樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。

第三十五條及時(shí)向營(yíng)房部門匯報(bào)營(yíng)房、營(yíng)具維修情況，與機(jī)

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通，做好后勤保障服務(wù)工作。

第三十六條保證學(xué)校兩個(gè)假期的大量營(yíng)房、營(yíng)具維修任務(wù)的

及時(shí)完成。

第三十七條工人應(yīng)按時(shí)上下班，上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋。

第三十八條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂

拉亂接電源線。

第三十九條嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行施工，在生產(chǎn)、

施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品的花色品種，嚴(yán)禁粗制濫造。

第四十條各種木器制品油漆時(shí)，根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合

理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油

漆的規(guī)律進(jìn)行施工，粗貨細(xì)做。

第四十一條調(diào)配油漆時(shí)應(yīng)根據(jù)所需油漆的物品面積適當(dāng)調(diào)配

油漆原材料。計(jì)算準(zhǔn)確，杜絕配料過剩，浪費(fèi)原材料，充分提高

油漆原材料的使用率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第四十二條嚴(yán)格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn)，油漆產(chǎn)品應(yīng)做到

著色、著漆堅(jiān)固，表面平整光滑、線條流暢。

第四十三條在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴(yán)格控制油漆原材料的不

合理使用，降低生產(chǎn)成本。

第四十四條各種油漆原材料屬易燃易爆物品，應(yīng)專人負(fù)責(zé)，

妥善保管，在生產(chǎn)中，按要求進(jìn)行使月，不得違犯各種油漆使用

規(guī)定，更不能違章操作。

第四十五條各種噴漆機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，

嚴(yán)格按規(guī)范化操作，機(jī)械起動(dòng)前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤(rùn)滑部

位做好加油工作，機(jī)械起動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的情況下，方可進(jìn)行操作，

操作時(shí)工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范。

第四十六條加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的

損壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，

保障機(jī)械正常生產(chǎn)。

第四十七條噴漆操作時(shí)，一律穿緊袖工作服進(jìn)行工作。

第四十八條生產(chǎn)車間，在外裝修的施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔，下

班前清理、打掃衛(wèi)生，分類整理油漆原材料，清洗干凈油漆桶、

油漆刷子。成品、半成品分類整理，擺放整齊。

第四十九條加強(qiáng)車間安全防火、防盜工作，下班后各車間機(jī)

械動(dòng)力電源全部拉閘上鎖，所有車間關(guān)好門窗，上鎖。

第五十條為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有

消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。

第五十一條員工在各自的工作崗位上工作時(shí)，提倡比、學(xué)、

趕、幫、超的工作作風(fēng)。

第五十二條員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，

處處樹立良好的公司形象，熱情為客戶服務(wù)。

第五十三條員工在工作中不推諉，積極、主動(dòng)，工作中樹立

上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。

第五十四條牢固樹立安全第一的思想觀念，嚴(yán)格按照木器加

工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

第五十五條當(dāng)班時(shí)衣冠整齊，禮貌待人，熱情服務(wù)，接待好

來所有來廠辦事人員。

第五十六條嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù)，不符合放行手續(xù)的

物品一律不允許放行，按制度行使門衛(wèi)的權(quán)利，做好本職工作。

第五十七條加強(qiáng)外來車輛、人員的管理，不屬公司和木器廠

的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場(chǎng)地，更不準(zhǔn)在廠

區(qū)內(nèi)過夜。

第五十八條當(dāng)班時(shí)做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄

登記移交工作，按時(shí)、正點(diǎn)交接班。

第五十九條值班室是公司、木器廠的門面，室內(nèi)要做到整潔、

干凈，共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務(wù)環(huán)境工作

第六十條為進(jìn)一步加強(qiáng)本廠所屬員工的日常管理工作，轉(zhuǎn)變

思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，獎(jiǎng)懲分明，提高員工

的敬業(yè)愛崗精神和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，確

保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)

合各崗位工作特點(diǎn)，制定以下獎(jiǎng)懲規(guī)定。

第六十一條遵守木器廠各項(xiàng)管理制度，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，

服務(wù)態(tài)度好，有突出表現(xiàn)者，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第六十二條自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)木器廠形象，挽回經(jīng)濟(jì)損失、

見義勇為者，視輕重給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十三條在生產(chǎn)中，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類違法違紀(jì)行為

敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表揚(yáng)。

第六十四條對(duì)產(chǎn)品有發(fā)明創(chuàng)造，積極提出合理化建議，有顯

著成績(jī)者，每次給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。

第六十五條在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者,

每次給予獎(jiǎng)勵(lì)30元。

第六十六條在生產(chǎn)中節(jié)約原材料（含各種材料），按原材料價(jià)

格發(fā)給30%節(jié)約獎(jiǎng)。

第六十七條按單位要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)

任務(wù)指標(biāo)者，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第六十八條門衛(wèi)保安員值班時(shí)衣冠要整齊，服務(wù)要熱情，對(duì)

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，

每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第六十九條不請(qǐng)假私自外出，不按時(shí)上下班，不按時(shí)歸宿舍，

第一次批評(píng)警告，第二次罰款30元。超出3次以上者，予以辭退。

第七十條無故不參加集體活動(dòng)，無組織無紀(jì)律，無集體觀念

者，每次罰款30元。

第七十一條不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退C

第七十二條在生產(chǎn)和施工中應(yīng)妥善保管好配發(fā)的維修工具及

機(jī)械設(shè)備，無故造成工具及機(jī)械設(shè)備言失者，照價(jià)賠償，并罰款

50元。

第七十三條不按照操作規(guī)程或違章操作，將維修工具或機(jī)械

設(shè)備無故損壞者，所造成經(jīng)濟(jì)損失或人員事故者，所需費(fèi)用由當(dāng)

事人負(fù)責(zé)，同時(shí)罰款100元。

第七十四條不按時(shí)完成木器加工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)產(chǎn)品

的質(zhì)量不嚴(yán)格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價(jià)格賠償，

罰款50元。

第七十五條在生產(chǎn)施工時(shí)使用原材料計(jì)劃不準(zhǔn)確，造成原材

料的浪費(fèi)，有時(shí)可用其它廢舊材料代替的，又不用，經(jīng)查實(shí)，照

價(jià)賠償所浪費(fèi)的原材料，同時(shí)罰款100元。

第七十六條營(yíng)房、營(yíng)具維修人員對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，服

務(wù)態(tài)度不好，維修質(zhì)量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50

元，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。

第七十七條員工私自利用木器加二廠生產(chǎn)工具及機(jī)械設(shè)備私

自外出干活，每次罰款100元，并收回所加工的產(chǎn)品，造成事故

者由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)予以辭退。

第七十八條在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加

工產(chǎn)品，謀取個(gè)人利益者，經(jīng)查實(shí)，除加倍賠償原材料費(fèi)用外，

同時(shí)罰款100元，并立即辭退。

第七十九條私自把本單位的客戶介紹給外單位，向外單位索

取回扣或介紹費(fèi)，或以本單位的名義承接客戶，和別人共同索取

回扣，或以本單位名義，個(gè)人在外面開小公司承接業(yè)務(wù)，經(jīng)查實(shí)，

扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，罰款300元，予以開除。

第八十條在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)

事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭

退。

第八十一條偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)

嚴(yán)重者交司法部門處理。

第八十二條為他人提供賭場(chǎng)、賭博工具，參與賭博者，每次

罰款200元，并辭退，或交司法部門欠理。

第八十三條所有員工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍

做飯、燒電爐，每次罰款50元。

第八十四條保安員當(dāng)班時(shí)衣冠不整齊，動(dòng)作不規(guī)范者，每次

罰款20元。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補(bǔ)貼。

第八十五條保安員值班時(shí)睡覺，人按時(shí)交接班的，扣發(fā)當(dāng)月

崗位補(bǔ)貼50元，并予以開除。

第八十六條保安員當(dāng)班時(shí)，會(huì)客、擅離工作崗位者，每次罰

款50元。當(dāng)月超出兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼100元。

第八十七條保安員在當(dāng)班時(shí)，對(duì)b廠物品不執(zhí)行檢查登記或

未辦理物品放行手續(xù)，給予放行，每次罰款50元，并辭退。

第八十八條所有員工不遵守廠紀(jì)廠規(guī)者，在工作崗位上出勤

不出力者，影響他人工作者，每次罰款50元。

工廠規(guī)章制度精選（篇3）

第一章、總則

第一條、為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自

覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的

順利完成，特制訂本制度。

第二條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。

第三條、本制度面前人人平等。

第二章、紀(jì)律

第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，

愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制

度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

下發(fā)。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。

（二）上下班須按葉點(diǎn)名，不得早退一、遲到。

（三）上班時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，早上8:00—12：

00,下午13:30—17：30o

（四）上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進(jìn)行業(yè)務(wù)工作無

關(guān)的活動(dòng)。

第七條、請(qǐng)假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（二）請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，禁止以其它方式請(qǐng)假。重病、意外事

故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

（三）員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻

關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

（四）任何人不得私自縮短產(chǎn)假或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假

休產(chǎn)假。

（五）請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上

者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。

（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）:

1、員工請(qǐng)假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主

任）簽字批準(zhǔn)。

2、員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分

公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)。

3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字

批準(zhǔn)。

4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七）凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)

計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

第八條、工作紀(jì)律

（一）上班時(shí)間，無部門負(fù)責(zé)人（車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上

人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間上任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員

簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人

到門崗簽字。

（四）工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗。

2、不準(zhǔn)吃零食。

3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊。

4、不準(zhǔn)干私活。

5、不準(zhǔn)自行紐織文體活動(dòng)。

第九條、組織紀(jì)律

（一）全體員工須無條件服從組織分配，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，

下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

（二）員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利。

2、有對(duì)危害生命安全的行為批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利。

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用

品用具的權(quán)利。

4、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利。

5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利。

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條、生產(chǎn)紀(jì)律

（一）須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）須認(rèn)真如實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨意涂改。

（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第三章、安全、消防、保衛(wèi)

第十一條、全體員工要做好安全、消防、保衛(wèi)工作。

（一）各單位主管在員工進(jìn)廠前一定要強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程及

注意事項(xiàng)，避免意外事故發(fā)生。

（二）未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范

圍的機(jī)器設(shè)備。

（三）嚴(yán)禁亂動(dòng)電閘電線,，工作時(shí)出現(xiàn)故障必須請(qǐng)電工修理，

不得私自拆、卸、修理。

（四）工作時(shí)，必須穿戴好勞動(dòng)俁護(hù)用品。

（五）機(jī)器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題

及時(shí)停機(jī)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知維修部門進(jìn)行維修。

（六）機(jī)電設(shè)備部門要經(jīng)常到車間巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常

或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要及時(shí)進(jìn)行維修、上報(bào)。

（七）所有員工都要做好消防防范工作，提高消防安全意識(shí)。

（八）門衛(wèi)保安員值班時(shí)衣冠要整齊，服務(wù)要熱情，對(duì)工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，給

予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章、獎(jiǎng)懲制度

第十二條、員工在工作期間的獎(jiǎng)懲:

（一）服從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不

服從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者

到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

（二）對(duì)車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被

公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故

障的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，

給予一定處罰。

第五章、附則

第十三條、本制度自下發(fā)之日起生效。

工廠規(guī)章制度精選（篇4）

1、在車間勞動(dòng)的服刑人員必須遵守各項(xiàng)監(jiān)規(guī)紀(jì)律，服從警官

安排。

2、遇有外賓或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時(shí)，聽到口令應(yīng)起立問

好，回答問題時(shí)必須立正。

3、服刑人員在車間勞動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整，嚴(yán)禁

不文明言行舉止。

4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的物品，嚴(yán)禁通過外