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文檔簡介
份新改采煤隊(duì)班組安全管理基本規(guī)章制度
班組安全管理基本規(guī)章制度
采煤隊(duì)
二零一三年
目錄
一、班前、班后會制度1
二、交接班制度.....................................4
三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與文明生產(chǎn)管理制度..............5
四、隱患排查治理報告制度...........................9
五、事故報告與處置制度.............................10
六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度...................................12
七、班組安全承諾制度..............................14
八、班組學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度.............................16
九、民主管理制度...................................18
十、安全績效考核制度...............................19
十一、區(qū)隊(duì)工會與班組工會小組.......................20
十二、作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案.........................23
十三、班務(wù)公開制度.................................26
十四、班組長及各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制..........27
附錄:隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................25
黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................25
值班隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.............................26
跟班安全副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.......................27
機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................28
技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制...............................29
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................29
驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................30
固定膠帶輸送機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制......................31
刮板輸送機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................32
乳化泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................33
機(jī)電設(shè)備維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制......................33
采煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................34
背藥工安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................35
井下信號(擁罐工、把鉤工)安全生產(chǎn)責(zé)任制..........35
材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................36
群監(jiān)員、青年崗安全生產(chǎn)責(zé)任制......................37
辦事員崗位責(zé)任制..................................38
班前、班后會制度
一、班前會制度:
1、根據(jù)本隊(duì)安全生產(chǎn)工作職責(zé),本隊(duì)組織員工實(shí)行三班安全
運(yùn)轉(zhuǎn)制。
2、每一班的班前會由隊(duì)長、支書、跟班副隊(duì)長、技術(shù)員輪番
負(fù)責(zé)主持,每月安排班前會主持人值班表。
3、班前會會議時間
三八制:
零點(diǎn)班為22:30——23:00分
八點(diǎn)班為06:30——07:00分
四點(diǎn)班為14:30——15:00分
二九一六制:
零點(diǎn)班為20:30——21:00分
四點(diǎn)班為09:30——10:00分
4、當(dāng)班員工務(wù)必準(zhǔn)時參加班前會,并做好會議記錄,不參加
班前會者當(dāng)班不得入井。班前會由班長負(fù)責(zé)組織、點(diǎn)名,點(diǎn)名冊不
得有漏填、涂改現(xiàn)象。
5、參加班前會的員工要著裝整潔,不得穿背心、短褲、拖鞋
進(jìn)入會議室。
6、會議期間員工應(yīng)認(rèn)真聽本班的工作安排及安全注意事項(xiàng),
不得交頭接耳,手機(jī)務(wù)必關(guān)閉或者調(diào)到震動狀態(tài)。
7、班前會由班長負(fù)責(zé)安全排查,關(guān)于不符合入井條件的“11
種人”當(dāng)班不得安排入井。
8、根據(jù)本班的生產(chǎn)計(jì)戈I」,班長負(fù)責(zé)對各崗位的生產(chǎn)任務(wù)與注
意事項(xiàng)進(jìn)行安排,明確重點(diǎn),關(guān)于不安全因素,要落實(shí)相應(yīng)的防范
措施,并做好會議記錄
二、班前會流程圖
二、班后會制度:
工作結(jié)束后由跟班隊(duì)長負(fù)責(zé)組織本班人員現(xiàn)場召開班后會,對
本班工程質(zhì)量、精細(xì)化、機(jī)電設(shè)備、任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié),對存
在的問題現(xiàn)場進(jìn)行整改。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵,工作中出現(xiàn)
的亮點(diǎn)堅(jiān)持推廣。
關(guān)于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)
象及時提出批判。提高員工的警惕性,杜絕同類問題的反復(fù)出現(xiàn),
確保安全生產(chǎn)。
交接班制度
一、交接班制度
1、為了確保安全生產(chǎn),務(wù)必在工作地點(diǎn)交接班。交接班崗位
為跟班副隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員及特殊作業(yè)人員。
2、接班人員與交班人員共同按照各項(xiàng)要求,對現(xiàn)場的衛(wèi)生、
安全、隱患、設(shè)施等情況進(jìn)行檢查。
3、交班人員務(wù)必將當(dāng)班工作、設(shè)備運(yùn)行、檢修等情況及遺留
問題與可能發(fā)生的隱患向接班人員交接清晰,然后將上述交接情況
在交接記錄中全面填寫,由交接班雙方共同簽字備查。
4、接班人沒能按時接班,交班人員不能擅離崗位,直至接班
到崗位辦清交班手續(xù)后,方可下班。
5、因不交接班、交接不清與不在工作地點(diǎn)交班,由此發(fā)生的
一切問題由交班人員負(fù)責(zé)。
6、接班人接班時認(rèn)真檢查;接班后發(fā)生的一切問題由接班人
員負(fù)責(zé)。
7、執(zhí)行手交手、口交口、三不交、四不走的原則。
8、交接時兩班解決不了的問題,要向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請示。
9、交接時發(fā)現(xiàn)的問題由交班人負(fù)責(zé)處理,現(xiàn)場處理不了的務(wù)
必向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與文明生產(chǎn)管理制度
1、跟班副隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員是本班安全質(zhì)量管理與文明
生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。
2、班長是本班安全質(zhì)量管理與文明生產(chǎn)管理的直接責(zé)任者,
在現(xiàn)場跟班時負(fù)責(zé)對前一班的安全質(zhì)量與文明生產(chǎn)進(jìn)行檢查,對當(dāng)
班的安全質(zhì)量與文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,督促現(xiàn)場人員嚴(yán)格按照煤礦安
全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
3、驗(yàn)收員負(fù)責(zé)當(dāng)班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收,填報采煤工
作面班評估表及工作面精細(xì)化驗(yàn)收表。
4、對檢查出的安全質(zhì)量問題,能夠當(dāng)班現(xiàn)場立即整改的務(wù)必
立即整改,不能立即整改的由值班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排限期整改。
附表1:工作面班評估表
附表2:工作面精細(xì)化驗(yàn)收表
采煤工作面班評估表
班組:工作面名稱:年月日
序檢查項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定扣分原因
號目分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)
1.支柱全部編號管理3
支柱管
12.支柱要排成一條直線,其偏差不超過±50m。相鄰支架不擠、不
理(30)4
咬,架間空隙不超過規(guī)定(40±20mm)
3.支架頂梁與頂板平行支設(shè),其最大仰俯角<73
4.支柱務(wù)必站直,嚴(yán)禁支柱歪扭、柱腿外蹺3
5.底板松軟時,支柱要穿符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的柱鞋,鉆底V100mm3
6.工作面支柱初撐力》8MPa5
7.煤壁平直,與頂?shù)装宕怪薄汩荛L度超過1m時,其最大突出部
分薄煤層不超過150mm;中厚以上煤層不超過200mm;傘檐長度在
3
1m下列時,最突出部分薄煤層不超過200mm,中厚以上原層不超
過250mm。
8.工作面要及時移架,端而距最大值W300mm.前伸縮梁接頂嚴(yán)密。3
9.頂線支柱數(shù)量齊全,支設(shè)有力。擋殲系統(tǒng)安全可靠,擋行板間
3
隙誤差WlOOmm,擋釬板及鋼絲繩齊全
10.工作面支架務(wù)必叁直于煤墻5
11.工作面高度務(wù)必保證在1.6m以上5
12.上、下安全口務(wù)必暢通無阻5
13.杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重流罐或者冒頂現(xiàn)象5
14.上、下順槽安全口20m以內(nèi)保證高度在1.8m以上,20m以外務(wù)
頂板5
必保證高度在2m以上
2管理
15.工作面嚴(yán)禁出現(xiàn)空頂及瞞頂現(xiàn)象5
(40)
16.采空區(qū)頂板冒落高度低于采高,懸頂面積大于2X5n?務(wù)必強(qiáng)制
5
放頂
17.工作面上、下出口的兩巷,超前支護(hù)務(wù)必用單體液壓支柱配金
屬頂梁支護(hù),距煤壁10m范圍內(nèi)打雙排柱,10?20nl范圍內(nèi)打單排5
柱,錨網(wǎng)支護(hù)、U型鋼支護(hù)巷道務(wù)必符合作業(yè)規(guī)程要求。
18.刮板輸送機(jī)擋煤板與刮板、螺栓齊全完好。3
其他19.工作面務(wù)必加強(qiáng)注水,上班所采煤層,下班務(wù)必注完5
3管理20.乳化泵站壓力220MPa3
(15)21.乳化液配比務(wù)必在3%-5%2
22.工作面運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭與順槽運(yùn)輸機(jī)搭接合理,底鏤不拉回頭煤。2
23.工作地區(qū)不得出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象3
24.工作而物料要整齊分層碼放到巷道的一幫3
文明25.工作面圖板齊全,文字圖畫清晰2
4生產(chǎn)26.工作面管線吊掛整齊,行人側(cè)寬度不小于0.7m。2
27.1)巷道無積水(長5m,深0.1m);(2)無浮渣,雜物;(3)材料、
(15)3
設(shè)備擺放整齊并有明顯標(biāo)志。
28.牌板要四角固定,清晰規(guī)范,物牌相符2
合計(jì)10()
驗(yàn)收人員簽字:
工作面文明施工(精細(xì)化)驗(yàn)收評分表
班組:工作面名稱:日期:2013年月日
考核項(xiàng)目及內(nèi)實(shí)得
標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)評分辦法扣分
容分
上、下順槽超前支護(hù)符合作業(yè)規(guī)程要
一、上下順槽求,柱梁編號管理,柱梁齊全成直線;一處不合要求扣1
10分
超前支護(hù)支柱有防倒鏈;人行道寬度0.8m以分??弁隇橹?。
上,高度不低于1.8m。
上下順槽距燥壁20m以外支護(hù)完
二、上下順槽高好,高度不低于1.6米,順槽內(nèi)轉(zhuǎn)載一處不合要求扣1
15分
度及文明生產(chǎn)噴霧齊全、無浮煤雜物積水,巷道有分??弁隇橹埂?/p>
照明,物料分類掛牌?,碼放整齊。
J順槽皮帶托耨、支架齊全,無缺損,
三、順槽運(yùn)輸線一處不合要求扣1
10分皮帶不跑偏;絞車軌道符合標(biāo)準(zhǔn)化要
管理分??弁隇橹?/p>
求,壓柱刷漆。
支柱編號;初撐力務(wù)必符合規(guī)定要
一處不合要求扣1
四、支架管理10分求;接頂嚴(yán)密,支柱迎山合理,不鉆
分??弁隇橹?/p>
底、不超高使用。
按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
五、工作面支護(hù)做到三直:煤壁直;溜子直;支柱一檢查,每發(fā)現(xiàn)一處不
15分
管理?xiàng)l線;浮煤凈;兩安全口暢通。合格扣1分??弁隇?/p>
止。
泵壓不夠該小項(xiàng)不
六、泵站及液壓泵壓18Mpa(懸移支架20Mpa)以
10分得分;系統(tǒng)一處漏液
系統(tǒng)管理上;系統(tǒng)不漏液、不串液。
扣1分。
一處管線亂或者銹
蝕嚴(yán)重扣1分;不編
J版槽管線懸掛整齊編號無銹蝕;開關(guān)號扣3分;一處開關(guān)
七、管線吊掛及上架;設(shè)備完好、整潔。工作面各類未上架扣1分;設(shè)備
10分
電器設(shè)備管理牌板崗位責(zé)任制整潔齊全。工作面有牌板不完好、不整
可靠的排水系統(tǒng)。潔,每處扣1分。排
水系統(tǒng)不合要求扣3
分。
1、通風(fēng)、防塵、瓦斯抽放設(shè)施完好;
八、通風(fēng)防塵與2、順槽定期灑水降塵;3、監(jiān)測監(jiān)控一處不合要求扣1
10分
安全監(jiān)測系統(tǒng)正常使用;4、甲烷傳感器懸掛分??弁隇橹?/p>
符合要求。
作業(yè)規(guī)程箱懸掛標(biāo)準(zhǔn),無灰塵,箱內(nèi)
擺放整齊,作業(yè)規(guī)程、措施完整無折
一處不合要求扣1
九、軟件、資料10分損,有復(fù)審內(nèi)容。安全確認(rèn)記錄木完
分。扣完為止
善,班驗(yàn)收表格填寫齊全。三圖一表
牌板清晰、正確。
總得分100分
驗(yàn)收人員簽名:
隱患排查治理報告制度
1、踉班副隊(duì)長交接班時負(fù)責(zé)對工作地區(qū)進(jìn)行隱患排查,并做好
記錄。
2、當(dāng)班現(xiàn)場能夠立即處理的,要組織人員現(xiàn)場立即整改。
3、因特殊原因無法現(xiàn)場整改的,應(yīng)及時向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)報告,由隊(duì)
值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定整改措施并安排落實(shí)整改。
4、對上級部門查出的隱患,務(wù)必按規(guī)定時限進(jìn)行整改,責(zé)任到人。
5、實(shí)行閉合管理,隱患整改后在隱患系統(tǒng)上進(jìn)行閉合,申請有關(guān)
部室進(jìn)行復(fù)查。
隱患排查治理流程:
事故報告與處置制度
為確保安全生產(chǎn),能夠及時匯報各類事故與對事故進(jìn)行分析處
理,特制定班組事故報告與處理制度如下:
一、發(fā)生輕傷以上事故及三級以上非傷亡事故應(yīng)按上級規(guī)定的
程序進(jìn)行匯報、分析、處理。
成立事故分析小組
組長:隊(duì)長、支書
副組長:副隊(duì)長
成員:各班班組長、技術(shù)員、辦事員
二、發(fā)生通常性事故,由班組負(fù)責(zé)處理的事故按下列程序進(jìn)行
處理。
(一)事故分析
1、確定事故類別;
2、確定事故的直接原因與間接原因;
3、根據(jù)事故調(diào)查組確認(rèn)的是事故事實(shí),通過對直接原因與
間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者、要緊責(zé)任者與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
者;
直接責(zé)任者指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人;
要緊責(zé)任者指其行為對事故發(fā)生起要緊作用的人;
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者指其行為對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人。
(-)事故處理程序:
事故調(diào)查組提出的事故處理意見與防范措施,由發(fā)生事故
的班組與有關(guān)負(fù)責(zé)人處理。內(nèi)容包含:
1、執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的處理。
2、組織防范措施的實(shí)施。
因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者
者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的,對責(zé)任人員
給予從重處理。
在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意拖延不報、弄虛作假、拒
絕同意調(diào)查與拒絕提供有關(guān)情況與資料,或者在調(diào)查處理事故中玩
忽職守、徇私舞弊或者者打擊報復(fù)的,交由安監(jiān)部及上級部門進(jìn)行
處理。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為提高全隊(duì)職工的專業(yè)素養(yǎng),大力開展區(qū)隊(duì)的現(xiàn)場培訓(xùn),特制
定我隊(duì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
一、成立職工安全法規(guī)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:隊(duì)長、支書
成員:副隊(duì)長、班組長、技術(shù)員、驗(yàn)收員、
二、區(qū)隊(duì)技術(shù)員、副隊(duì)長為兼職教師,隊(duì)長、書記為培訓(xùn)主管
負(fù)責(zé)人。
三、隊(duì)部要認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理,保質(zhì)
保量地完成培訓(xùn)任務(wù)。
四、職工培訓(xùn)務(wù)必建立培訓(xùn)資料、三項(xiàng)臺帳,掌握培訓(xùn)情況,
并及時準(zhǔn)確地報送培訓(xùn)中心所需的各類資料,否則,罰技術(shù)員50元/
次C
五、培訓(xùn)期間,職工務(wù)必遵守下列紀(jì)律:
一、參加培訓(xùn)人員要按照培訓(xùn)日程所列的時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)I。
二、參培人員務(wù)必提早20分鐘進(jìn)入教室,在指定的座位就座,
等待老師上課。
三、遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不得大聲喧嘩,不得隨
意走動與自由出入。
四、會場內(nèi)禁止吸煙、亂丟垃圾、接打電話,應(yīng)將手機(jī)等通訊
工具調(diào)至靜音或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。
五、上課要集中注意力,認(rèn)真聽講,不得在授課期間打瞌睡、
交頭接耳或者擾亂課堂紀(jì)律。
六、培訓(xùn)期間確有特殊情況需要請假的,按照請銷假制度執(zhí)行
請假。
班組安全承諾制度
第一章總則
第一條:為強(qiáng)化全員安全意識,深入落實(shí)安全責(zé)任,提高遵章
守紀(jì)的自覺性,確保安全生產(chǎn),特結(jié)合我礦實(shí)際制定該制度。
第二條:認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度,是各職工履行崗位安全職責(zé)
的基本保證,個人向礦方引進(jìn)書面承諾,即簽訂安全承諾書。
第三條:安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經(jīng)在安全承諾
書上親筆簽字,并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條:各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為要緊內(nèi)容,帶頭落實(shí)安
全承諾制度。
第二章安全承諾內(nèi)容
一、認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,教育監(jiān)督本單位員工學(xué)習(xí)
上級及公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,為本班安全負(fù)責(zé)。
二、遵守公司的各類安全管理規(guī)章制度、服從管理,配合隊(duì)領(lǐng)
導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,及時糾正不安全行為C發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全危
險情況立即停止作業(yè),撤出人員,確保職工生命安全,堅(jiān)決杜絕違
章指揮與強(qiáng)令冒險作業(yè)現(xiàn)象。
三、認(rèn)真組織組織參加班前會及每周“安全活動日”,學(xué)習(xí)規(guī)程
措施、事故通報及上級指示精神。
四、現(xiàn)場生產(chǎn)過程中及時處理現(xiàn)場不安全隱患,做好安全措施
落實(shí),實(shí)現(xiàn)當(dāng)班安全生產(chǎn)。
五、積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn)與安全學(xué)習(xí)活動等,不斷提
高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防與應(yīng)急處理能力。
六、我已同意本崗位安全教育,并熟知安全承諾書的內(nèi)容及本
崗位職責(zé),愿意認(rèn)真履行,并同意各級領(lǐng)導(dǎo)與員工的監(jiān)督。
第三章安全承諾要求
1、承諾人務(wù)必熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,
不同意他人代簽。簽訂好的安全承諾書送安監(jiān)科存檔。
2、安全承諾書每年簽訂一次,有效期為1年。
班組學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度
為切實(shí)提高員工綜合素養(yǎng),增強(qiáng)區(qū)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,以習(xí)慣集團(tuán)公司
的進(jìn)展形式需要。全面掌握機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)知識、提高操作、維修業(yè)
務(wù)水平;嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》;遵章守紀(jì)、愛崗
敬業(yè),將班組建設(shè)成為一個全員學(xué)習(xí)型班組,特制定本制度:
1、成立培訓(xùn)小組:
組長:班長
成員:全體員工
2、加強(qiáng)對員工的安全思想教育工作,增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念。
3、入井前由班長對員工進(jìn)行操作規(guī)程與安全技術(shù)措施貫徹學(xué)
習(xí)。
4、利用班前會加強(qiáng)對員工安全教育工作。
5、對轉(zhuǎn)崗員工務(wù)必通過轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)考試,合格后才準(zhǔn)上崗;對
新入礦員工務(wù)必通過公司培訓(xùn)I,熟悉三大規(guī)程的基本內(nèi)容;進(jìn)行安
全知識培訓(xùn)與作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的培訓(xùn),并對其進(jìn)行作業(yè)規(guī)程考
試,考試合格后才準(zhǔn)上崗作業(yè);實(shí)行師帶徒的方式,由有經(jīng)驗(yàn)的老
工人帶領(lǐng)新工人熟悉井下作業(yè)環(huán)境與崗位操作技能。
6、培訓(xùn)的內(nèi)容要緊為安全理念、應(yīng)知應(yīng)會、安全法律法規(guī)、安
全知識、各崗位技能知識及事故案例。
7、每月對本班組員工培訓(xùn)很多于兩次。
8、每次對班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)都要有教案,學(xué)習(xí)人員做好記錄。
9、利用班前會、安全例會對職工手指口述、崗位描述、應(yīng)知應(yīng)
會進(jìn)行提問,回答正確的獎10分、回答錯誤的扣5分?;卮鸩煌暾?/p>
的不獎不罰。
民主管理制度
每個班組相應(yīng)的成立以班工長為組長的班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)
小組。
二、實(shí)行班組與區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)相結(jié)合,處理重大問題都經(jīng)民主管理
會議研究討論做出決定。
三、傾聽班組員工心聲,熟悉職工疾苦,切實(shí)研究與解決職工
提出的問題。
四、按時召開班組員工大會,參與每月獎金分配、員工公分記
分標(biāo)準(zhǔn)等重大問題。
五、保護(hù)職工合法權(quán)益,監(jiān)督行政管理,確保職工合法權(quán)益不
受損害。
六、對不合理的處罰,有權(quán)向隊(duì)行政負(fù)責(zé)人提出,并要求改正,
確保職工利益不受損害。
安全績效考核制度
1、推行班組安全績效考核(下列簡稱績效考核),目的在于通過對
班構(gòu)成員每月的工作成績、工作能力的考核,實(shí)事求是地把握每一
位員工的實(shí)際工作狀況,指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作,促進(jìn)公司安
全健康進(jìn)展。
2、績效考核的結(jié)果要緊用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)(工種)調(diào)
整與工作改進(jìn)。
3、績效考核原則
(1)績效考核不是為了制造員工間的差距,而是實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)
員工工作的長處、短處,以揚(yáng)長避短,有所改進(jìn)、提高;
(2)績效考核應(yīng)以規(guī)定的績效考核內(nèi)容及方法為根據(jù);
(3)績效考核應(yīng)以確認(rèn)的事實(shí)或者者可靠的材料為根據(jù);
(4)績效考核自始至終應(yīng)以公正為原則,決不同意徇私舞弊。
5、績效考核范圍
(1)對班組的考核
(2)對跟班隊(duì)長的考核
(3)對員工的考核
6、績效考核內(nèi)容
考核:按照雙基、安全結(jié)構(gòu)工資進(jìn)行考核
區(qū)隊(duì)工會與班組工會小組
為全面落實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾(工會組織)
監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制,進(jìn)一步貫徹執(zhí)行全總頒發(fā)的工會勞動
保護(hù)監(jiān)督檢查“三個條例”與《煤礦安全檢查表》,廣泛深入、獨(dú)立
負(fù)責(zé)地開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的
安全與健康,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)固進(jìn)展,特制定本制度。
區(qū)隊(duì)、班組工會組織要認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)保障職工在生產(chǎn)過程中的安
全與健康。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
按照工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體制,成立區(qū)隊(duì)、班組工會組織。
1、區(qū)隊(duì)工會組織
常務(wù)隊(duì)長趙銀周為區(qū)隊(duì)工會主席、黨員徐全保、郭懷青、崔鳳
林、劉紅生、雷秀軍為成員。
2、班組工會組織
各班跟班隊(duì)長為班組工會主席、工會成員由班組黨員構(gòu)成。
各級工會組織通常由3?5人構(gòu)成,必要時可與礦工會進(jìn)行充實(shí)
調(diào)整。日常工作由各級工會主席或者副主席主持組織開展活動并負(fù)
責(zé)布置、檢查、落實(shí)等。
3、采煤隊(duì)分會委員會組織架構(gòu)圖
二、職權(quán)范圍
1、向職工群眾宣傳黨與國家的勞動保護(hù)政策法令與礦安全生產(chǎn)規(guī)
章制度,監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況,并對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)與安全知
識教育。
2、監(jiān)督與參與礦行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動保護(hù)法令規(guī)程條例與規(guī)定,
及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題,不斷改善勞動條
件。
3、發(fā)現(xiàn)違章指揮強(qiáng)令工人冒險工作,不經(jīng)工種培訓(xùn)或者生產(chǎn)過程中
發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患與職業(yè)危害,危及職工生命安全與造成國家
財產(chǎn)缺失時,有權(quán)代表職工向現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議,
并支持或者組織職工停止作業(yè),撤離危險現(xiàn)場。
4、參加職業(yè)危害的調(diào)查處理.,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,提出
處理意見。
5、參加制定并審查勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的提取、使用與勞動保護(hù)措施
計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查生產(chǎn)、勞動保護(hù)安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題提出意
見,限期解決。
作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案
為加強(qiáng)對施工生產(chǎn)安全事故的防范,確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)
急救援工作能迅速有效展開,最大限度地減少事故缺失,保障國家
與人民生命財產(chǎn)的安全,結(jié)合我隊(duì)施工生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本隊(duì)作
業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。
作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的任務(wù)與目標(biāo)生產(chǎn)安全應(yīng)急救援工作,
要堅(jiān)持以“預(yù)防為主、防救結(jié)合、統(tǒng)一指揮,分級負(fù)責(zé)”的原則,
更好地習(xí)慣法律與經(jīng)濟(jì)活動的要求,給企業(yè)員工的工作提供更好更
安全的環(huán)境;保證各類應(yīng)急反應(yīng)資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài);指導(dǎo)應(yīng)
急反應(yīng)行動按計(jì)劃有序地進(jìn)行,防止因應(yīng)急反應(yīng)行動組織不力或者
現(xiàn)場救援工作的無序與混亂而延誤事故的應(yīng)急救援;有效地避免或
者降低人員傷亡與財產(chǎn)缺失;幫助實(shí)現(xiàn)應(yīng)急反應(yīng)行動的快速、有序、
高效;充分表達(dá)應(yīng)急救援的“應(yīng)急精神二
班組長有應(yīng)急處置指揮權(quán)與職工緊急避險逃生權(quán),班組長有權(quán)
檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境與職工安全作業(yè)情況,制止與處理職工違章
作業(yè),抵制違章指揮,在不具備安全生產(chǎn)條件且自身無力解決時有權(quán)
拒絕開工、停止作業(yè)。遇到險情時有在第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令
的直接決策權(quán)與指揮權(quán),并組織班組人員安全有序撤離;煤礦企業(yè)不
得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者者解除與其訂立的勞動
合同。
一、災(zāi)害應(yīng)急措施
(-)工作面出現(xiàn)大面積來壓或者冒頂時,在場班組長應(yīng)視具
體情況,通知作業(yè)人員從運(yùn)輸巷撤離到新鮮風(fēng)流中去,并報告調(diào)度
室。
(二)當(dāng)冒頂處有人受傷被壓時,班組長應(yīng)組織有經(jīng)驗(yàn)的老工
人利用備用的物料進(jìn)行臨時支護(hù),在安全的條件下?lián)尵瘸霰粔喝藛T,
并及時匯報調(diào)度室,事故擴(kuò)大時務(wù)必啟動應(yīng)急預(yù)案搶救受傷人員。
二、自救方式、搶救方式
(一)首先自救,再互救,操縱事故蔓延擴(kuò)大。
(-)盡可能采取果斷措施及時處理,減少受災(zāi)面積。
(三)立即向調(diào)度室匯報,匯報內(nèi)容有災(zāi)害性質(zhì)、時間、范圍、
受災(zāi)人員等情況。
(四)遇有險情,瓦檢員、安全員、班組長或者調(diào)度指揮撤離
時,接到通知人員務(wù)必立即組織人員按要求撤到安全指定地點(diǎn)。
三、避災(zāi)路線
(一)發(fā)生火災(zāi)、瓦斯爆炸事故避災(zāi)路線
工作面->12051下順槽一12采區(qū)軌道下山一12采區(qū)石門一250
運(yùn)輸大巷一副井底一副井一地面。
假如情況嚴(yán)重,工作面災(zāi)害地點(diǎn)上部與上順槽工作人員迅速佩
戴好自救器從12051上順槽一12采區(qū)軌道下山一12采區(qū)石門--250
運(yùn)輸大巷一副井底一副井一地面。
(-)發(fā)生透水事故避災(zāi)路線
工作面一12051上順槽一12采區(qū)軌道下山一12采區(qū)石門--250
運(yùn)輸大巷一副井底一副井一地面。
假如情況嚴(yán)重,工作面災(zāi)害地點(diǎn)下部人員與12051下順槽工作
人員迅速從12051下順槽一12采區(qū)軌道下山一12采區(qū)石門--250
運(yùn)輸大巷一副井底一副井一地面。
按照上級井下應(yīng)急避難要求,為保證職工避災(zāi)人身安全,結(jié)合
我礦實(shí)際,當(dāng)12051工作面與上、下順槽或者大巷、副井底發(fā)生水
災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯等事故,12051工作面施工人員不能及時撤離到安
全地點(diǎn)時,受災(zāi)人員可按下列避災(zāi)路線撤退:
12051工作面與上、下順槽一12采區(qū)軌道下山一12采區(qū)永久避
難胴室。
(三)冒頂事故
假如發(fā)生冒頂事故,班組長務(wù)必迅速組織人員撤到安全地點(diǎn),
同時向調(diào)度室匯報,如有人被埋,務(wù)必立即組織搶救,搶救時要細(xì)
心、穩(wěn)妥,杜絕人為創(chuàng)傷。
班務(wù)公開制度
一、堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針,在新形勢下
不斷改進(jìn)與加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組民主管理工作。
二、建立健全班務(wù)公開制度,全面實(shí)行“四通過〃、“七公開〃制度。
1、日常工分管理:班組工分由各班班組長、驗(yàn)收員在當(dāng)天上分。
上分要以個人工作量為準(zhǔn),務(wù)必做到公正、公開,不能參雜個人因素。
工分如有改動,務(wù)必經(jīng)總驗(yàn)收批準(zhǔn)。
2、工資獎金管理:工數(shù)按總驗(yàn)收落工為準(zhǔn),總驗(yàn)收務(wù)必出具明細(xì)。
月末礦下獎金按照礦制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。召開獎金分配會,隊(duì)長、辦事員
及每班至少一名員工參加,做到公正、公開、個人罰款個人承擔(dān),嚴(yán)
禁集體承擔(dān)。分配辦法、工作量、工資獎金總額、總分?jǐn)?shù)、分值、加
獎、各項(xiàng)罰款、務(wù)必在開支之日前一天在獎金公布牌板上公布。
3、互助金、救濟(jì)款使用:工會下發(fā)救濟(jì)款要按照真正救濟(jì)那些有
困難的員工的原則使用,有記錄同時向全隊(duì)員工公布?;ブ鸬氖褂?/p>
情況及時向全體員工通報。
4、規(guī)章制度制定:制定各項(xiàng)規(guī)章制度、評先選優(yōu)、會費(fèi)收支、困
難員工救濟(jì)及涉及員工切身利益的重要開全隊(duì)班組長以上人員及有職
工代表參加的全體會議,務(wù)必過半數(shù)人員同意方可通過。
三、制定安全生產(chǎn)措施:嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定編制《采
煤作業(yè)規(guī)程》與各項(xiàng)安全措施,務(wù)必分三班向全體員工貫徹,同時由
本人簽字蓋章,方可施工。
班組長及各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制
隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在公司總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安
全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全“雙基”建設(shè)工作。
2、單位安全工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)公
司黨政安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織召開工資分配會議、安全活動會與安全、“雙基”建
設(shè)工作例會及隊(duì)務(wù)會,研究解決區(qū)隊(duì)行政工作、安全生產(chǎn)等重大事項(xiàng);
抓好本單位安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、材料消耗、工資分配及勞動制度與
紀(jì)律的落實(shí)。
4、認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨與國家的安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)及
本單位的作業(yè)規(guī)程、措施。
5、負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)地區(qū)與施工地點(diǎn)的安全隱患排查、文明生產(chǎn)達(dá)
標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及各工種工作標(biāo)準(zhǔn),
7、貫徹落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,抓好安全生產(chǎn),搞好經(jīng)營管理,做到
工資分配公正合理,確保各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)順利完成。
8、配合黨支部做好職工思想政治工作,支持工會共青團(tuán)的工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)與上級部門交辦的各項(xiàng)仟務(wù)。
黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助隊(duì)長搞好區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
及安全“雙基”建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)組織召開工資分配會議,安全活動會,安全、“雙基”建
設(shè)工作例會及隊(duì)務(wù)會,抓好對工資分配合理性的監(jiān)督與檢查;及時召
開支部委員會與黨員大會,結(jié)合本單位的具體情況宣傳貫徹與落實(shí)黨
的路線、方針、政策與上級組織的決議,指示研究安排支部工作,對
支部的重大問題及時提交支部委員會與支部黨員大會討論決定。
3、負(fù)責(zé)對本單位黨員干部的管理、教育與監(jiān)督,抓好本單位的班
子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、檢查、督促支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行,注意解決在執(zhí)行中出
現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、支部黨員大會及上級黨組織報告工作。
5、圍繞公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,做好職工思想政治工作,抓
好本單位的企業(yè)文化建設(shè),抓好隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動與保護(hù)職工的積極性,
保持職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)固。
6、經(jīng)常與支部委員會與同級行政負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,交流工作情況,
支持他們的工作,充分調(diào)動各方面的積極性。
7、按時主持召開支部委員會的民主生活會,認(rèn)真開展批判與自我
批判,搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)支部委員會的建設(shè),落實(shí)“三會一課”制度。
8、負(fù)責(zé)做好聯(lián)防、治安、民兵與通訊報導(dǎo)工作,及時上報有關(guān)信
息。
9、加強(qiáng)對工會分會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)群團(tuán)圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營
盡職盡責(zé),保證安全生產(chǎn)與經(jīng)營等各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)與上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
值班隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、值班隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織好值班當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)召
開好班前會,布置工作務(wù)必明確、到位,當(dāng)班安全注意事項(xiàng)務(wù)必交待
清晰、強(qiáng)調(diào)到位。
2、關(guān)于當(dāng)班工作現(xiàn)場存在的安全隱患、區(qū)隊(duì)安全檢查中的安全隱
患與公司及上級領(lǐng)導(dǎo)查出的安全隱患,務(wù)必指定專人負(fù)責(zé)整改,并落
實(shí)好隱患處理結(jié)果。
3、班前會要及時傳達(dá)上級下發(fā)的各類文件精神及各類會議精神,
并做好貫徹記錄。
4、認(rèn)真做好班前會與值班記錄。交接班時,務(wù)必將當(dāng)天安全生產(chǎn)
情況、安全隱患處理結(jié)果及需要注意的事項(xiàng)交待清晰。
5、值班期間不得酗酒、外出,如確需外出時務(wù)必及時向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
請假,并由同級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行代班。
6、值班隊(duì)長在值班期間,除做好上述的各項(xiàng)記錄外,還務(wù)必做好
人員的出勤及升井情況、安全情況、生產(chǎn)情況、工程質(zhì)量、設(shè)備的運(yùn)
轉(zhuǎn)、材料消耗等各類有關(guān)記錄。
跟班安全副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在黨支部書記與隊(duì)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作,
是本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)搞好本班組安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)與“雙基”建設(shè)工作,抓好本班
組員工的培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)與安全活動。
3、負(fù)責(zé)召開好班前會,嚴(yán)把班前安全確認(rèn)關(guān),對休息不好、精神
狀況不佳等人員,堅(jiān)決不準(zhǔn)入井作業(yè),從源頭上消滅事故發(fā)生的可能
性。
4、務(wù)必做到與工人同上同下,及時掌握本班組安全生產(chǎn)狀況,發(fā)
現(xiàn)問題要及時解決,并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到安全生產(chǎn)。
5、嚴(yán)禁違章指揮,認(rèn)真做好現(xiàn)場隱患排查與落實(shí),堅(jiān)決做到不安
全不生產(chǎn)。
6、及時全面地匯報當(dāng)班安全、生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量及下班要注意
的問題,以便安排安全生產(chǎn)。
7、指導(dǎo)班組長科學(xué)組織生產(chǎn),提高效率,降低成本,不斷提升安
全生產(chǎn)管理水平。
8、發(fā)現(xiàn)“三違”及時制止,發(fā)生事故時,做好事故搶救工作,并
積極配合安監(jiān)部門追查處理。
機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、機(jī)電副隊(duì)長為區(qū)隊(duì)機(jī)電安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、及時熟悉與掌握井下區(qū)隊(duì)所轄的各類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保設(shè)
備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、認(rèn)真抓好機(jī)電設(shè)備檢修工作,各類開關(guān)保護(hù)齊全、靈敏可靠,
各類設(shè)備信號暢通,符合完好標(biāo)準(zhǔn)。
4、協(xié)調(diào)好區(qū)隊(duì)機(jī)電班組工作,對區(qū)隊(duì)所屬井下設(shè)備的完好負(fù)責(zé),
杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。
5、加強(qiáng)對各崗位操作人員與各班組機(jī)電維修工的監(jiān)督與檢查,每
天務(wù)必掌握井下機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保其可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時
進(jìn)行處理。
6、當(dāng)井下機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的故障時,務(wù)必在現(xiàn)場進(jìn)行
指揮,隱患沒有處理,不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)中的技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與落
實(shí)各類監(jiān)督方面的技術(shù)措施執(zhí)行情況,條件發(fā)生變化時,要及時補(bǔ)充
技術(shù)措施。
8、加強(qiáng)對區(qū)隊(duì)所有機(jī)電人員的技能培訓(xùn)與安全教育,增強(qiáng)自主保
安意識。
技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策、法
律、法規(guī)及上級有關(guān)指示、規(guī)定。
2、熟悉《煤礦安全規(guī)程》,掌握采掘技術(shù)知識及煤礦技術(shù)規(guī)范要
求,對區(qū)隊(duì)的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本單位的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《施工組織設(shè)計(jì)》及
安全技術(shù)措施的制定、報批與貫徹工作。
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用工作,并負(fù)責(zé)本單位職工的
培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助隊(duì)長搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,指導(dǎo)驗(yàn)收員搞好工程質(zhì)量
驗(yàn)收工作。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,并落實(shí)技術(shù)措施執(zhí)行
情況,施工條件變化時,及時補(bǔ)充施工措施。
7、負(fù)責(zé)工程施工總結(jié)、技術(shù)分析及工作面技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案歸納整理
工作。
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、協(xié)助跟班工長抓好現(xiàn)場的安全管理,負(fù)責(zé)組織指揮當(dāng)班安全生
產(chǎn)。
2、主持開好班前會,對當(dāng)班人員進(jìn)行分工,布置當(dāng)班任務(wù)與應(yīng)采
取的相應(yīng)安全技術(shù)措施。
3、準(zhǔn)時進(jìn)入工作面,詢問上一班安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及存在問題
的整改情況,全面檢查安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工作面端頭支護(hù)兩道及
安全出口、機(jī)電設(shè)備、文明生產(chǎn)等情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“四不生產(chǎn)”原則(不安全不生產(chǎn)、規(guī)程措施不落實(shí)
不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)),杜絕“三違”現(xiàn)象,
把安全工作落到實(shí)處。
5、工作面開工前,與跟班副隊(duì)長、驗(yàn)收員對工作面安全情況進(jìn)行
檢查,根據(jù)檢查情況,堅(jiān)持先處理隱患后開工的原則。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的安全情況與作業(yè)人員的操作情況進(jìn)行監(jiān)督
檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即組織進(jìn)行處理,制止生產(chǎn)中的不安全行為。
7、協(xié)助驗(yàn)收員抓好本班的工程質(zhì)量,且工作面液壓支架初撐力合
格率不得低于90%o
8、發(fā)生事故預(yù)兆時,及時組織人員遂行處理,消除事故隱患;當(dāng)
出現(xiàn)重大自然災(zāi)害事故預(yù)兆時,要當(dāng)機(jī)立斷帶領(lǐng)全班人員沿避災(zāi)路線
撤離至安全地點(diǎn),并及時匯報礦調(diào)度室與區(qū)隊(duì)值班室。
9、當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)事故時,務(wù)必按規(guī)程措施要求積極組織處理并及時
匯報,盡可能減少對生產(chǎn)的影響程度。當(dāng)出現(xiàn)人身意外事故時,務(wù)必
及時組織人員搶救遇險人員,按事故預(yù)案采取必要措施,避免事故擴(kuò)
大,并及時匯報礦調(diào)度室與區(qū)隊(duì)值班室。
10、當(dāng)班未處理的安全隱患,務(wù)必向下班的跟班安全副隊(duì)長與班
組長交待清晰。
驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對上班工作面安全質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行再
驗(yàn)收,關(guān)于不合格品工程務(wù)必責(zé)令其返工,否則,拒不接班,強(qiáng)力推
進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、對工程質(zhì)量務(wù)必嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》與《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定
要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保工作面工程質(zhì)量始終保持優(yōu)良品等級。
3、對工作面的支護(hù)情況與頂板管理,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動
態(tài)與靜態(tài)驗(yàn)收,并對操作者進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)、跟蹤與監(jiān)督。
4、關(guān)于當(dāng)班出現(xiàn)的影響工程質(zhì)量與安全的問題未得到處理,不得
繼續(xù)生產(chǎn)。
5、對工作面支架嚴(yán)格進(jìn)行測壓,確保支架初撐力合格率不得低于
90%。關(guān)于初撐力達(dá)不到規(guī)定要求的支架,務(wù)必監(jiān)督進(jìn)行二次注液升壓。
6、對工作面的機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行全面驗(yàn)收與監(jiān)督,確保工作
面安全質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。
7、出現(xiàn)意外事故時,務(wù)必及時通知班組長與跟班安全副隊(duì)長,并
向區(qū)隊(duì)進(jìn)行匯報,再進(jìn)行處理。
8、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)方面的問題與隱患,
務(wù)必責(zé)令作業(yè)人員重新返工或者整理;關(guān)于當(dāng)班處理不了的問題與隱
患,務(wù)必向下班驗(yàn)收員與跟班安全副隊(duì)長交接清晰。
固定膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、務(wù)必持證上崗,無證不準(zhǔn)操作。
2、嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行操作,在任何情況下,不得發(fā)生違
章操作現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人員與交班人員共同按照生產(chǎn)系統(tǒng)
巡檢路線,對現(xiàn)場衛(wèi)生與各部位情況進(jìn)行檢查。交班人員務(wù)必將當(dāng)班
生產(chǎn)任務(wù)完成情況、設(shè)備運(yùn)行、檢修、事故隱患處理、遺留問題及可
能發(fā)生的隱患等情況向接班人員交代清晰。
4、在操作過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)于無故造成設(shè)備損壞的,嚴(yán)格按
照內(nèi)部市場化規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、負(fù)責(zé)所操作設(shè)備設(shè)施及所有配件的看管,不準(zhǔn)無故損壞或者丟
失,否則,務(wù)必照價賠償。
6、每次開機(jī)之前,務(wù)必對設(shè)備進(jìn)行一次試運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁設(shè)備帶病或
者超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、務(wù)必將輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾的壓柱打牢、壓穩(wěn)。
8、在輸送機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,操作人員務(wù)必正常使用各機(jī)頭轉(zhuǎn)
載點(diǎn)的噴霧裝置。
9、當(dāng)輸送機(jī)出現(xiàn)故障時,要及時與跟班安全副隊(duì)長與班長取得聯(lián)
系,由其派專人負(fù)責(zé)處理。
刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、熟悉本機(jī)的技術(shù)持證、安全規(guī)程、操作規(guī)程,經(jīng)培訓(xùn)考試合格
后,持證上崗操作。
2、開工前,檢查好本崗位地點(diǎn)的安全情況,按操作規(guī)程的要求檢
查刮板輸送機(jī)的各部件。
3、開機(jī)時要點(diǎn)動1—2次后再正常啟動,防止刮板輸送機(jī)有卡鏈
吃勁地方發(fā)生斷鏈?zhǔn)鹿省?/p>
4、嚴(yán)格按信號及前部輸送機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況開停輸送機(jī)。
5、對輸送機(jī)各部件實(shí)行“四檢”即班檢、日檢、周檢與月檢與包
機(jī)制,始終保持設(shè)備的完好狀態(tài),并有合乎質(zhì)量要求、足夠數(shù)量的備
品備件。
6、執(zhí)行好“一堅(jiān)守”、“二做到”、“三勤快”、“四嚴(yán)格”、“五認(rèn)真二
①“一堅(jiān)持”:堅(jiān)守工作崗位。
②“二做到”:做到設(shè)備整潔,機(jī)頭、機(jī)尾、機(jī)道無浮煤、淤泥與
積水。
③“三勤快”:眼、腿、手勤快。
④“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格現(xiàn)場接班,嚴(yán)格巡回檢查,
嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
⑤“五認(rèn)真”:認(rèn)真檢查、修理、注油、清理與操作。
乳化泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、務(wù)必持證上崗,無證不準(zhǔn)操作。
2、嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》規(guī)定要求進(jìn)行操作,操作司機(jī)接班后,
務(wù)必把操縱手把扳到切斷位置并鎖好,按照作業(yè)要求進(jìn)行檢查。
3、檢查液壓管路連接是否正確、可靠,有無漏串液現(xiàn)象。柱塞潤
滑是否良好,各接頭與密封圈是否嚴(yán)密,無滴漏現(xiàn)象。
4、熟練掌握乳化泵設(shè)備的構(gòu)造、性能、技術(shù)特點(diǎn)、動作原理,并
做到會使用、會保養(yǎng)、會排除通常故障,及時熟悉與掌握設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)
情況與負(fù)荷、容量及運(yùn)行方式,保證能獨(dú)立操作。
5、經(jīng)常檢查乳化液濃度,保證乳化液濃度不低于3%—5虬泵站
壓力不得低于30MPao
6、堅(jiān)持交接班制度與巡回檢查制度,加強(qiáng)對設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生的清理,
做到文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制,認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日志。
機(jī)電設(shè)備維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、務(wù)必持證上崗,無證不得操作。
2、嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》規(guī)定要求進(jìn)行操作,杜
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