2024年度外語培訓(xùn)機構(gòu)外教招聘與任課合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外語培訓(xùn)機構(gòu)外教招聘與任課合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和適用范圍1.3合同期限1.4招聘條件與要求2.1教師資質(zhì)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗要求2.3年齡和健康狀況要求3.1教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.2教學(xué)計劃與安排3.3教學(xué)成果要求4.1課程設(shè)置與課時4.2教學(xué)資源與設(shè)施4.3教學(xué)評估與反饋5.1薪酬待遇5.2工資支付方式與時間5.3獎金與補貼6.1工作時間與休息6.2工作地點6.3工作環(huán)境與安全保障7.1合同解除與終止7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.1保密條款8.2保密信息的定義8.3保密義務(wù)9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2教學(xué)資源的使用9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.1合同附件11.2合同附件清單12.1合同生效與變更12.2合同生效條件12.3合同變更程序13.1合同解除與終止后的責(zé)任13.2責(zé)任承擔(dān)方式13.3責(zé)任承擔(dān)期限14.1其他約定14.2合同附件說明14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]國籍：[乙方國籍]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.2合同目的和適用范圍1.2.1合同目的：甲方為了提高外語教學(xué)水平，滿足學(xué)員學(xué)習(xí)需求，特招聘乙方擔(dān)任外語教師，簽訂本合同。1.2.2適用范圍：本合同適用于乙方在甲方任職期間的一切教學(xué)活動及相關(guān)事宜。1.3合同期限1.3.1合同期限為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。1.4招聘條件與要求1.4.1教師資質(zhì)要求：持有相應(yīng)的外語教學(xué)資格證書；1.4.2教學(xué)經(jīng)驗要求：具有至少[具體年數(shù)]年的外語教學(xué)經(jīng)驗；熟悉不同年齡段學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和方法。1.4.3年齡和健康狀況要求：年齡在[具體年齡范圍]之間；身體健康，無傳染性疾病。2.1教學(xué)任務(wù)與職責(zé)2.1.1教學(xué)任務(wù)：按照甲方提供的教學(xué)計劃和課程安排進行教學(xué)；完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.2教學(xué)職責(zé)：嚴格遵守教學(xué)紀律，按時到崗；負責(zé)課堂教學(xué)，確保教學(xué)效果；參加教學(xué)研討，提升教學(xué)水平。3.1教學(xué)計劃與安排3.1.1課程設(shè)置：甲方將根據(jù)乙方專業(yè)特長和學(xué)員需求，為乙方安排相應(yīng)的教學(xué)課程。3.1.2課時安排：甲方將根據(jù)乙方教學(xué)能力和課程需求，合理分配課時。3.1.3教學(xué)進度：乙方需按照甲方制定的教學(xué)進度完成教學(xué)任務(wù)。4.1課程設(shè)置與課時[課程一][課程二][課程三]4.1.2課時安排：每門課程的具體課時數(shù)由甲方根據(jù)實際情況確定。4.1.3教學(xué)資源：甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具等。5.1薪酬待遇5.1.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金和補貼組成。5.1.2基本工資：[具體金額]元/月。5.1.3課時費：[具體金額]元/課時。5.1.4獎金：根據(jù)乙方教學(xué)成果，甲方將給予相應(yīng)的獎金。5.1.5補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。5.2工資支付方式與時間5.2.1工資支付方式：甲方將每月[具體日期]前將乙方當月薪資打入乙方指定的銀行賬戶。5.2.2工資支付時間：乙方每月薪資支付時間為[具體日期]。5.3獎金與補貼[獎金一][獎金二][獎金三]5.3.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。6.1工作時間與休息6.1.1工作時間：乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間到崗，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。6.1.2休息時間：乙方每周享有[具體天數(shù)]天的休息時間。6.1.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，乙方享有相應(yīng)的節(jié)假日休息。6.2工作地點6.2.1工作地點：[具體地址]6.2.2工作環(huán)境：甲方將提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.3工作環(huán)境與安全保障6.3.1工作環(huán)境：甲方將確保工作環(huán)境的整潔、安全、舒適。6.3.2安全保障：甲方將采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身和財產(chǎn)安全。7.1合同解除與終止7.1.1合同解除條件：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；甲方因故終止教學(xué)，合同自動解除。7.1.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；乙方因故提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。7.1.3合同解除或終止后的責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成的課時費和獎金；乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余的教學(xué)任務(wù)。8.1保密條款8.1.1保密信息：乙方在任職期間，將接觸到甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)員信息等保密信息。8.1.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.1.3保密期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)在合同終止后仍應(yīng)持續(xù)[具體年限]年。9.1知識產(chǎn)權(quán)9.1.1教學(xué)成果：乙方在教學(xué)過程中產(chǎn)生的教學(xué)成果，包括教案、課件、試卷等，歸甲方所有。9.1.2教學(xué)資源：乙方使用甲方提供的教材、教具等教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。9.1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在教學(xué)過程中創(chuàng)作的任何原創(chuàng)內(nèi)容，甲方享有非獨占的、全球性的、永久的、可再授權(quán)的使用權(quán)。10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1.2爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地，即[甲方地址]。11.1合同附件乙方個人簡歷教師資格證書復(fù)印件教學(xué)計劃與安排表薪酬待遇明細表12.1合同生效與變更12.1.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。13.1合同解除與終止后的責(zé)任13.1.1合同解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.1.2合同終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.1其他約定14.1.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.1.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.1.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.2第三方介入：指在合同履行過程中，由于特定原因，甲方或乙方需要引入第三方以協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)。16.1第三方介入的附加條款16.1.1甲方引入第三方：甲方有權(quán)引入第三方提供招聘服務(wù)、教學(xué)資源或其他相關(guān)服務(wù)。甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2乙方引入第三方：乙方有權(quán)引入第三方提供培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)權(quán)利17.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)代表甲方或乙方與相關(guān)方進行溝通和協(xié)商。17.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)效果。18.3第三方的責(zé)任限額18.3.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.3.2責(zé)任限額的約定方式：甲乙雙方可約定第三方責(zé)任的絕對限額，即第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不超過某一特定金額；甲乙雙方可約定第三方責(zé)任的相對比例，即第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不超過因第三方原因造成的損失的一定比例。19.4第三方與其他各方的劃分說明19.4.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方就職責(zé)劃分達成一致；甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。19.4.2權(quán)利義務(wù)劃分：第三方享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)獨立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.4.3責(zé)任劃分：第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；甲乙雙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)；甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評估的權(quán)利，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.5第三方介入?yún)f(xié)議20.5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項。20.5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署應(yīng)得到甲乙雙方的一致同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.教師資格證書復(fù)印件詳細要求：提供乙方有效的教師資格證書復(fù)印件。說明：教師資格證書是乙方具備教學(xué)資格的證明，甲方需核實其有效性。3.教學(xué)計劃與安排表詳細要求：包含課程名稱、課時安排、教學(xué)目標、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計劃與安排表用于指導(dǎo)乙方進行教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。4.薪酬待遇明細表詳細要求：包含基本工資、課時費、獎金、補貼等具體金額。說明：薪酬待遇明細表用于明確乙方在合同期間的薪資構(gòu)成。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，確保各方權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自變更教學(xué)計劃或安排。教學(xué)質(zhì)量不達標，影響學(xué)員學(xué)習(xí)效果。未經(jīng)甲方同意，泄露學(xué)員信息或商業(yè)秘密。嚴重違反工作紀律，影響教學(xué)秩序。2.甲方違約行為：未按時支付乙方工資或獎金。提供的教學(xué)資源不符合約定標準。未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息。3.違約責(zé)任認定標準：乙方違約：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若乙方因教學(xué)不當導(dǎo)致學(xué)員成績下降，甲方有權(quán)要求乙方改進教學(xué)，若改進后仍無改善，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償學(xué)員因此遭受的損失。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并按照約定支付違約金。全文完。2024年度外語培訓(xùn)機構(gòu)外教招聘與任課合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2任課方信息2.招聘崗位與任課科目2.1招聘崗位2.2任課科目3.任課時間與課時安排3.1任課時間3.2課時安排4.工資待遇4.1工資標準4.2發(fā)薪方式4.3獎金與津貼5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所5.2教學(xué)資源5.3辦公設(shè)施6.教學(xué)質(zhì)量與評估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2評估方式與頻率7.教學(xué)材料與資料7.1教學(xué)材料提供7.2教學(xué)資料提供8.休假與請假制度8.1休假安排8.2請假流程8.3帶薪休假9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償標準11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他特殊約定13.2合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：X外語培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3招聘方聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2任課方信息1.2.1任課方姓名：JohnDoe1.2.2任課方國籍：美國1.2.3任課方身份證件號碼：1.2.4任課方聯(lián)系方式：+138000000002.招聘崗位與任課科目2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：英語教師2.1.2崗位職責(zé)：負責(zé)教授英語課程，包括口語、聽力、閱讀和寫作等。2.2任課科目2.2.1科目名稱：英語口語2.2.2科目課時：每周2課時，共計32課時2.2.3科目教學(xué)對象：成人英語學(xué)習(xí)者3.任課時間與課時安排3.1任課時間3.1.1上課時間：每周一、三、五晚上7:009:003.1.2休息時間：每周二、四、六、日3.1.3長期假期：根據(jù)國家法定節(jié)假日及培訓(xùn)機構(gòu)安排3.2課時安排3.2.1課時分配：每周2課時，每課時1小時3.2.2課時補課：如因特殊原因?qū)е氯闭n，可安排補課，補課時間另行協(xié)商4.工資待遇4.1工資標準4.1.1基本工資：人民幣10000元/月4.1.2額外獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度評定，最高可達人民幣2000元/月4.2發(fā)薪方式4.2.1發(fā)薪日：每月10日4.2.2發(fā)薪賬戶：任課方在中國境內(nèi)銀行開設(shè)的賬戶4.3獎金與津貼4.3.1獎金：根據(jù)教學(xué)成果和培訓(xùn)機構(gòu)的獎勵政策4.3.2津貼：如交通補貼、住宿補貼等，根據(jù)實際情況提供5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所5.1.1地址：X外語培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)點5.1.2教學(xué)環(huán)境：安靜、舒適、設(shè)施齊全5.2教學(xué)資源5.2.1教材：提供正規(guī)教材及教學(xué)資料5.2.2設(shè)備：多媒體教學(xué)設(shè)備、錄音設(shè)備等5.3辦公設(shè)施5.3.1辦公桌椅：每人一套5.3.2電腦：每人一臺5.3.3互聯(lián)網(wǎng)：免費高速WiFi6.教學(xué)質(zhì)量與評估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.1.1教學(xué)目標：幫助學(xué)生提高英語聽說讀寫能力6.1.2教學(xué)方法：采用互動式、情景式等多樣化教學(xué)方法6.2評估方式與頻率6.2.1評估方式：定期對學(xué)生進行口語、聽力、閱讀和寫作等方面的測試6.2.2評估頻率：每學(xué)期末進行一次全面評估8.休假與請假制度8.1休假安排8.1.1公休假：每年享有帶薪年假10天8.1.2事假：因個人原因需請假，需提前3天向培訓(xùn)機構(gòu)提出書面申請8.1.3產(chǎn)假：女性教師享有國家法定產(chǎn)假，并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的工作安排8.2請假流程8.2.1請假申請：教師需填寫請假申請表，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人批準后方可請假8.2.2請假記錄：培訓(xùn)機構(gòu)將保留請假記錄，以便進行考勤統(tǒng)計8.3帶薪休假8.3.1帶薪年假：請假期間，教師將按基本工資的100%發(fā)放工資8.3.2事假：請假期間，教師將按基本工資的80%發(fā)放工資9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1教師需對培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密9.1.2未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)同意，不得向第三方透露任何商業(yè)秘密9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1教師在任課過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有9.2.2教師不得將培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)資料用于其他商業(yè)用途10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義10.1.1教師未能按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)10.1.2教師違反保密條款10.1.3教師擅自離崗或無故缺課10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師違反合同規(guī)定，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失10.2.2損失賠償標準：根據(jù)實際情況，一般不超過三個月的基本工資10.3賠償標準10.3.1教師違反保密條款，造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，賠償金額不超過人民幣10萬元10.3.2教師違反合同規(guī)定，造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，賠償金額不超過人民幣5萬元11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教師嚴重違反合同規(guī)定11.1.2培訓(xùn)機構(gòu)因經(jīng)營需要解除合同11.2合同終止條件11.2.1教師完成合同約定的教學(xué)任務(wù)11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟13.其他約定事項13.1其他特殊約定13.1.1教師需遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度13.1.2教師需參加培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)活動13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：請假申請表、考核評估表等14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同簽訂日期為2024年1月1日14.2合同變更程序14.2.1合同任何一方提出變更，需以書面形式提出14.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與合同相關(guān)活動，提供中介、咨詢、評估或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、教學(xué)質(zhì)量評估機構(gòu)、法律咨詢機構(gòu)等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入以書面形式邀請或委托，并經(jīng)甲方和乙方同意。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以維護合同履行的質(zhì)量和效率。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方的第三方介入，并提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方有權(quán)對第三方介入的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評價。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，最高不超過人民幣10萬元。18.1.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用和責(zé)任。19.1.2第三方介入產(chǎn)生的收益，歸甲方所有。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準，乙方應(yīng)配合第三方的介入，并提供必要的協(xié)助。19.2.2第三方介入產(chǎn)生的收益，歸乙方所有。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與其他各方的劃分，以合同約定為準，各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由合同明確界定。19.3.2第三方介入產(chǎn)生的收益，歸各相關(guān)方所有，各方按合同約定比例分配。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方資質(zhì)證明要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等合法經(jīng)營文件。說明：用于證明招聘方的合法經(jīng)營資格。2.任課方身份證明要求：提供護照、身份證、簽證等有效身份證明文件。說明：用于確認任課方的身份信息。3.教學(xué)計劃要求：詳細列出課程名稱、課時安排、教學(xué)目標等。說明：用于指導(dǎo)教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)大綱要求：列出課程內(nèi)容、教學(xué)方法和評估標準。說明：為教師提供教學(xué)依據(jù)，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性。5.教學(xué)評估報告要求：包括學(xué)生評估、教師評估和教學(xué)質(zhì)量分析。說明：用于評估教學(xué)效果，為教學(xué)改進提供依據(jù)。6.請假申請表要求：填寫請假原因、請假時間等信息。說明：用于教師請假流程管理。7.考勤記錄要求：記錄教師出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于考核教師的工作態(tài)度。8.教學(xué)資料清單要求：列出教材、課件、教學(xué)輔助材料等。說明：用于教師備課和教學(xué)。9.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。說明：用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。10.違約責(zé)任認定書要求：記錄違約行為、責(zé)任認定和賠償金額。說明：用于處理合同違約事件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為教師未能按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。教師違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。教師擅自離崗或無故缺課。第三方未能按照合同要求提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認定標準教師未履行教學(xué)職責(zé)：根據(jù)違約程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同。教師泄露商業(yè)秘密：賠償損失，最高不超過人民幣10萬元。教師擅自離崗或無故缺課：扣除相應(yīng)工資或解除合同。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)合同約定，賠償損失。3.違約責(zé)任示例教師連續(xù)兩次無故缺課，扣除當月工資的20%。教師泄露學(xué)生信息，賠償學(xué)生及其家長人民幣5萬元。第三方提供的教學(xué)評估報告存在重大錯誤，賠償甲方人民幣2萬元。全文完。2024年度外語培訓(xùn)機構(gòu)外教招聘與任課合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.外教基本信息2.1外教姓名2.2外教國籍2.3外教性別2.4外教出生日期2.5外教學(xué)歷2.6外教資格證書3.招聘崗位及任課課程3.1招聘崗位3.2任課課程3.3課程設(shè)置4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽5.工作時間及工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作內(nèi)容6.薪酬及福利6.1薪酬標準6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4社會保險及公積金6.5假期及加班待遇7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施提供8.3教學(xué)資源使用規(guī)范9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：外教簡歷13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.外教基本信息2.1外教姓名[外教姓名]2.2外教國籍[外教國籍]2.3外教性別[外教性別]2.4外教出生日期[外教出生日期]2.5外教學(xué)歷[外教學(xué)歷]2.6外教資格證書[外教資格證書名稱及編號]3.招聘崗位及任課課程3.1招聘崗位[招聘崗位名稱]3.2任課課程[任課課程名稱]3.3課程設(shè)置[課程詳細設(shè)置，包括課程內(nèi)容、課時安排、教材等]4.合同期限4.1合同起始日期[合同起始日期]4.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]4.3合同續(xù)簽[合同續(xù)簽條件及程序]5.工作時間及工作地點5.1工作時間[每日工作時長、每周工作天數(shù)、工作時間段]5.2工作地點[工作地點詳細地址]5.3工作內(nèi)容[具體工作職責(zé)和任務(wù)描述]6.薪酬及福利6.1薪酬標準[具體薪酬金額及支付方式]6.2薪酬支付方式[薪酬支付周期、支付日及支付方式]6.3薪酬調(diào)整[薪酬調(diào)整條件及程序]6.4社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納比例及方式]6.5假期及加班待遇[法定節(jié)假日、帶薪年假、加班工資計算標準等]8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供[教材名稱及版本][教學(xué)輔助材料清單][教學(xué)設(shè)備清單]8.2教學(xué)設(shè)施提供[教室及教學(xué)場所清單][網(wǎng)絡(luò)及多媒體設(shè)備清單][其他必要設(shè)施清單]8.3教學(xué)資源使用規(guī)范乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)資源使用規(guī)范進行教學(xué)活動，包括但不限于：[教材使用規(guī)范][教學(xué)設(shè)備使用規(guī)范][教學(xué)資料保管規(guī)范]9.保密條款9.1保密內(nèi)容[商業(yè)秘密][客戶信息][其他需要保密的內(nèi)容]9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：[賠償金額][其他違約責(zé)任]10.合同解除及終止10.1合同解除條件[甲方解除條件][乙方解除條件]10.2合同終止條件[合同期滿][雙方協(xié)商一致]10.3解除及終止程序[通知期限][合同終止后的責(zé)任處理][合同解除或終止后的結(jié)算]11.違約責(zé)任11.1違約情形[甲方違約情形][乙方違約情形]11.2違約責(zé)任承擔(dān)[賠償損失][支付違約金][其他違約責(zé)任]12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱及地址]12.3爭議解決程序[爭議解決機構(gòu)的具體程序]13.合同附件13.1附件一：外教簡歷[外教簡歷詳細內(nèi)容]13.2附件二：教學(xué)大綱[教學(xué)大綱詳細內(nèi)容]13.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件清單]14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式雙方簽字確認后生效。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5合同簽署甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。2.第三方介入原因提供招聘服務(wù)的中介機構(gòu)；提供培訓(xùn)咨詢或教學(xué)支持的服務(wù)方；提供特殊教學(xué)資源或設(shè)備的供應(yīng)商；提供法律、財務(wù)或其他專業(yè)咨詢的第三方專家。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或咨詢的范圍，具體如下：中介方：負責(zé)外教的招聘和篩選，但不負責(zé)外教的任課質(zhì)量；咨詢方：提供教學(xué)建議和策略，但不承擔(dān)教學(xué)結(jié)果的責(zé)任；服務(wù)提供方：提供特定服務(wù)，如翻譯、課程開發(fā)等，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；供應(yīng)商：提供的教學(xué)資源或設(shè)備，確保其符合合同要求。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額如下：中介方：對于外教任課質(zhì)量不達標，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過中介服務(wù)費用的[金額]；咨詢方：對于其提供的建議或策略導(dǎo)致的教學(xué)問題，咨詢方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過咨詢費用的一倍；服務(wù)提供方：對于其提供的服務(wù)或設(shè)備不符合合同要求，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過服務(wù)費用的一倍；供應(yīng)商：對于提供的資源或設(shè)備存在缺陷或不符合要求，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過采購金額的一倍。5.第三方權(quán)利5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：收取合同約定的服務(wù)費用；在其服務(wù)范圍內(nèi)享有合同規(guī)定的權(quán)利；在合同規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，各方的責(zé)任和義務(wù)如下：甲方與乙方：合同條款中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入影響，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；甲方與第三方：甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用，并要求第三方履行其合同義務(wù)；乙方與第三方：若第三方提供的教學(xué)資源或服務(wù)直接影響到乙方的工作，乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的支持或解決方案。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：甲方或乙方提出引入第三方的需求；