2024年度舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)教練就業(yè)保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)教練就業(yè)保障合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.教練資格與責(zé)任2.1教練資格要求2.2教練職責(zé)范圍2.3教練行為規(guī)范3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)內(nèi)容安排3.2教學(xué)方法與技巧3.3教學(xué)成果評(píng)估4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間安排4.2教學(xué)地點(diǎn)規(guī)定4.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備5.教學(xué)薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放方式5.3福利待遇6.教學(xué)成果與獎(jiǎng)勵(lì)6.1教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施與發(fā)放7.教學(xué)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.教學(xué)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)保密要求8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.教學(xué)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)教練就業(yè)保障合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1甲方（舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。1.3.2乙方（教練）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式。2.教練資格與責(zé)任2.1教練資格要求：乙方須持有相關(guān)舞蹈專業(yè)資格證書，具備一定的舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2教練職責(zé)范圍：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成舞蹈教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)內(nèi)容安排：甲方根據(jù)市場(chǎng)需求，制定教學(xué)大綱，乙方需按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。3.2教學(xué)方法與技巧：乙方應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，注重培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈技能。3.3教學(xué)成果評(píng)估：甲方定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪資和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間安排：乙方需按照甲方安排的教學(xué)時(shí)間進(jìn)行授課，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2教學(xué)地點(diǎn)規(guī)定：乙方授課地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改教學(xué)地點(diǎn)。4.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)設(shè)施與設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用，愛護(hù)公物。5.教學(xué)薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方薪資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.2薪資發(fā)放方式：甲方每月支付乙方薪資，具體發(fā)放日期由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.教學(xué)成果與獎(jiǎng)勵(lì)6.1教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)學(xué)生舞蹈技能提升、課堂表現(xiàn)等因素對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施與發(fā)放：甲方對(duì)教學(xué)成果突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括現(xiàn)金、實(shí)物等。7.教學(xué)合同期限7.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3.1乙方違反合同規(guī)定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；7.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；7.3.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提前一個(gè)月通知甲方。8.教學(xué)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)保密要求：乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方提供的教學(xué)資料、課程內(nèi)容等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他商業(yè)用途。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在教學(xué)過程中創(chuàng)作的舞蹈作品、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方同意甲方有權(quán)利對(duì)其作品進(jìn)行使用、修改、發(fā)表和授權(quán)他人使用。9.教學(xué)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的規(guī)定進(jìn)行訴訟程序，包括但不限于提交證據(jù)、參加庭審等。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.違約責(zé)任與賠償10.1.1乙方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行授課；10.1.2乙方泄露甲方保密信息；10.1.3乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)；10.1.4乙方未履行合同其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式可為現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償?shù)取?1.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)。12.合同解除與終止12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件：合同解除或期滿后，合同終止。12.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余教學(xué)任務(wù)、薪資結(jié)算等事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、薪資明細(xì)表等。14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中需要專業(yè)意見或服務(wù)；2.1.2合同爭(zhēng)議需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3合同執(zhí)行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。3.第三方介入的同意3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。3.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在五個(gè)工作日內(nèi)共同決定是否同意第三方介入，并以書面形式通知第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和潛在風(fēng)險(xiǎn)共同商定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1.1第三方的職責(zé)和義務(wù)；5.1.2第三方提供服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)；5.1.3第三方責(zé)任的承擔(dān)方式；5.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不得超出。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)；7.1.2雙方共同決定是否同意第三方介入；7.1.3雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議；7.1.4第三方開始履行職責(zé)。8.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估8.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其職責(zé)。8.2雙方可共同委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為第三方介入的依據(jù)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成預(yù)定任務(wù)后，第三方介入終止。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)12.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)。12.2具體費(fèi)用承擔(dān)比例由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：教學(xué)大綱應(yīng)包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等，需符合國(guó)家相關(guān)教學(xué)規(guī)定和甲方教學(xué)要求。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具體到每周的課程安排、授課時(shí)間、授課內(nèi)容等，需確保教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)大綱一致。3.教學(xué)設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：清單應(yīng)列出甲方提供的所有教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，包括數(shù)量、型號(hào)、使用方法等。4.薪資明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及支付時(shí)間和方式。5.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含學(xué)生舞蹈技能提升情況、課堂表現(xiàn)、教師教學(xué)效果等，需由甲方評(píng)估人員簽署。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、雙方意見、變更日期等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、雙方意見、解除日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行授課責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方每次未按時(shí)授課，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，每次扣除當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的10%作為違約金。2.乙方泄露甲方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方保密信息，每次泄露行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的全部損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方支付違約金5000元，并承擔(dān)由此造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在社交媒體上散布不實(shí)信息，損害甲方聲譽(yù)，甲方要求乙方支付違約金10000元。4.甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施，每次未提供設(shè)施，甲方需賠償乙方相應(yīng)的損失。示例：甲方未按時(shí)提供教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常授課，甲方賠償乙方設(shè)備費(fèi)用1000元。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，每次逾期支付，甲方需支付乙方相應(yīng)期限的滯納金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，每次逾期支付，甲方支付乙方滯納金100元。全文完。2024年度舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)教練就業(yè)保障合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1教練基本信息1.2教學(xué)機(jī)構(gòu)基本信息2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)紀(jì)律2.3教學(xué)質(zhì)量要求2.4考勤與請(qǐng)假3.教學(xué)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)3.1提供教學(xué)資源3.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備維護(hù)3.3教學(xué)環(huán)境與安全管理3.4教練培訓(xùn)與發(fā)展4.教學(xué)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.教練待遇與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3假期安排5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利6.教練晉升與調(diào)動(dòng)6.1晉升條件6.2晉升程序6.3調(diào)動(dòng)規(guī)定7.教練違約責(zé)任7.1教練違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.教學(xué)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1教學(xué)機(jī)構(gòu)違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與備案13.1簽署程序13.2備案要求14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1教練基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2教學(xué)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)任務(wù)2.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。2.1.2負(fù)責(zé)所授課程的教案編寫與修改。2.1.3按時(shí)參加備課會(huì)議，與教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同制定教學(xué)計(jì)劃。2.2教學(xué)紀(jì)律2.2.1嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.2.2不得在教學(xué)過程中吸煙、飲酒或進(jìn)行其他違紀(jì)行為。2.2.3保持教室整潔，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施。2.3教學(xué)質(zhì)量要求2.3.1確保教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。2.3.2定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，評(píng)估教學(xué)效果。2.3.3針對(duì)學(xué)生反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。2.4考勤與請(qǐng)假2.4.1按時(shí)參加考勤，如實(shí)填寫考勤記錄。2.4.2因病或其他特殊原因需請(qǐng)假，需提前向教學(xué)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。3.教學(xué)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)3.1提供教學(xué)資源3.1.1提供符合教學(xué)要求的教材、教學(xué)設(shè)備。3.1.2提供必要的教學(xué)輔助工具。3.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備維護(hù)3.2.1定期對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.2.2確保教學(xué)設(shè)施的正常使用。3.3教學(xué)環(huán)境與安全管理3.3.2定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。3.4教練培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1為教練提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.4.2鼓勵(lì)教練參加行業(yè)交流活動(dòng)。4.教學(xué)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.1.3假期工資4.2支付方式4.2.1每月固定日期支付工資。4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3支付時(shí)間4.3.1每月5日前支付上個(gè)月工資。5.教練待遇與福利5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)教學(xué)成果和教學(xué)質(zhì)量，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3假期安排5.3.1每年享有帶薪年假X天。5.3.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.1教學(xué)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利5.5.1提供工作服。5.5.2定期組織員工活動(dòng)。6.教練晉升與調(diào)動(dòng)6.1晉升條件6.1.1具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。6.1.2教學(xué)成果顯著。6.1.3通過晉升考核。6.2晉升程序6.2.1教練提出晉升申請(qǐng)。6.2.2教學(xué)機(jī)構(gòu)組織考核。6.2.3考核合格后，晉升為相應(yīng)職位。6.3調(diào)動(dòng)規(guī)定6.3.1教練因工作需要，可進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)。6.3.2教練自愿提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)機(jī)構(gòu)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。8.教練違約責(zé)任8.1教練違約情形8.1.1違反教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序。8.1.2未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。8.1.3未經(jīng)允許，擅自離崗或曠工。8.1.4泄露學(xué)生信息或違反保密規(guī)定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教練違反合同規(guī)定，教學(xué)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2.2教練因違約行為給教學(xué)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3教練違約行為，將影響其職業(yè)信譽(yù)，教學(xué)機(jī)構(gòu)有權(quán)在行業(yè)內(nèi)通報(bào)。9.教學(xué)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1教學(xué)機(jī)構(gòu)違約情形9.1.1未按時(shí)支付教練工資。9.1.2未提供合同約定的教學(xué)資源。9.1.3未能保障教練的合法權(quán)益。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教學(xué)機(jī)構(gòu)違反合同規(guī)定，教練有權(quán)要求賠償損失。9.2.2教學(xué)機(jī)構(gòu)違約行為，將影響其信譽(yù)，教練有權(quán)要求在行業(yè)內(nèi)通報(bào)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3爭(zhēng)議無(wú)法通過仲裁解決，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。10.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同。11.1.2教練完成入職手續(xù)。11.1.3教學(xué)機(jī)構(gòu)完成合同備案。11.2合同終止條件11.2.1合同到期。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。12.1.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他補(bǔ)充條款。13.合同附件13.1教練簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.5本合同如有修改，以最新修改為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、專業(yè)評(píng)估、咨詢服務(wù)等形式。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以履行其在合同中的職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)接受第三方的介入，并配合第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和其職責(zé)范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，其賠償責(zé)任不得超過合同標(biāo)的額的X%。18.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方的職責(zé)范圍應(yīng)在合同中明確界定，避免與其他方的職責(zé)重疊。19.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，確保第三方在履行職責(zé)時(shí)不會(huì)干擾甲乙雙方的正常工作。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，其責(zé)任由第三方承擔(dān)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。19.3爭(zhēng)議解決19.3.1第三方與其他方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方完成其職責(zé)后，應(yīng)向甲乙雙方提交報(bào)告。20.2.2甲乙雙方確認(rèn)第三方完成其職責(zé)后，可終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、舞蹈技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷作為教練資質(zhì)的證明，是合同簽訂的重要附件。2.教學(xué)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介要求：介紹教學(xué)機(jī)構(gòu)的成立背景、發(fā)展歷程、教學(xué)理念、師資力量、課程設(shè)置等。3.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)工作的核心文件，對(duì)雙方履行合同具有重要意義。4.教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單要求：列出教學(xué)機(jī)構(gòu)擁有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，包括數(shù)量、型號(hào)、使用年限等。說(shuō)明：清單有助于乙方了解教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。5.教學(xué)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是雙方確定工資待遇的依據(jù)。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：明確教練培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高教練的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。7.教學(xué)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：列出教學(xué)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等。說(shuō)明：規(guī)章制度有助于規(guī)范教學(xué)秩序，保障雙方的權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任等。說(shuō)明：協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，對(duì)保障合同履行具有重要意義。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反教學(xué)紀(jì)律，遲到、早退、曠工：責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的X%。示例：教練連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)影響程度，扣除當(dāng)月工資的X%至X%。示例：教練未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)度落后，扣除當(dāng)月工資的15%。1.3泄露學(xué)生信息或違反保密規(guī)定：責(zé)任認(rèn)定：賠償學(xué)生或家長(zhǎng)因此遭受的損失，并解除合同。示例：教練泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，賠償學(xué)生損失并解除合同。2.教學(xué)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付教練工資：責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%。示例：教學(xué)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教練工資，支付違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.2未提供合同約定的教學(xué)資源：責(zé)任認(rèn)定：賠償教練因此遭受的損失，并確保教學(xué)資源及時(shí)到位。示例：教學(xué)機(jī)構(gòu)未提供合同約定的教材，賠償教練因此遭受的損失。全文完。2024年度舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)教練就業(yè)保障合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.教練的基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練籍貫2.5教練學(xué)歷2.6教練專業(yè)2.7教練資格證書3.教學(xué)機(jī)構(gòu)的基本信息3.1教學(xué)機(jī)構(gòu)名稱3.2教學(xué)機(jī)構(gòu)地址3.3教學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式3.4教學(xué)機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表4.教學(xué)崗位及職責(zé)4.1教學(xué)崗位4.2教學(xué)內(nèi)容4.3教學(xué)目標(biāo)4.4教學(xué)方法4.5教學(xué)時(shí)間安排5.教練的權(quán)利和義務(wù)5.1教練的權(quán)利5.1.1獲得報(bào)酬5.1.2獲得晉升機(jī)會(huì)5.1.3獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.4獲得休息日5.2教練的義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律5.2.2積極完成教學(xué)工作5.2.3維護(hù)教學(xué)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)6.教學(xué)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)6.1教學(xué)機(jī)構(gòu)的權(quán)利6.1.1對(duì)教練進(jìn)行考核6.1.2對(duì)教練進(jìn)行培訓(xùn)6.1.3對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲6.2教學(xué)機(jī)構(gòu)的義務(wù)6.2.2保障教練的合法權(quán)益6.2.3依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.教學(xué)合同的期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.教練的離職及違約責(zé)任8.1教練離職程序8.2教練違約責(zé)任9.教學(xué)報(bào)酬及支付方式9.1教學(xué)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)9.2支付方式及時(shí)間9.3逾期支付違約責(zé)任10.教學(xué)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及晉升政策10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2晉升條件及程序11.教學(xué)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及方式11.2懲罰條件及方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)乙方：教練1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。2.教練的基本信息2.1教練姓名2.2教練性別男2.3教練年齡30歲2.4教練籍貫廣東省廣州市2.5教練學(xué)歷本科2.6教練專業(yè)舞蹈學(xué)2.7教練資格證書舞蹈教師資格證3.教學(xué)機(jī)構(gòu)的基本信息3.1教學(xué)機(jī)構(gòu)名稱陽(yáng)光舞蹈藝術(shù)中心3.2教學(xué)機(jī)構(gòu)地址市區(qū)路號(hào)3.3教學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式3.4教學(xué)機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表法定代表人：4.教學(xué)崗位及職責(zé)4.1教學(xué)崗位舞蹈教師4.2教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)代舞、民族舞、芭蕾舞等4.3教學(xué)目標(biāo)4.4教學(xué)方法采用互動(dòng)式教學(xué)，注重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教4.5教學(xué)時(shí)間安排每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.教練的權(quán)利和義務(wù)5.1教練的權(quán)利5.1.1獲得報(bào)酬根據(jù)甲方規(guī)定，乙方每月工資為人民幣5000元，按月支付。5.1.2獲得晉升機(jī)會(huì)乙方有權(quán)利參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。5.1.3獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方教學(xué)水平。5.1.4獲得休息日乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2教練的義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2.2積極完成教學(xué)工作乙方應(yīng)積極完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生舞蹈水平。5.2.3維護(hù)教學(xué)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得從事有損甲方形象的行為。5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.教學(xué)合同的期限及終止6.1合同期限本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。6.2合同終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.2乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或違約行為；6.2.3甲方因故終止經(jīng)營(yíng)，需提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議；6.3.2乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或違約行為，甲方有權(quán)立即終止合同；6.3.3甲方因故終止經(jīng)營(yíng)，需提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。8.教練的離職及違約責(zé)任8.1教練離職程序8.1.1教練提出離職申請(qǐng)時(shí)，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方在收到離職通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.1.3教練離職后，應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作。8.2教練違約責(zé)任8.2.1教練未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2教練在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金。8.2.3教練在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.教學(xué)報(bào)酬及支付方式9.1教學(xué)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教學(xué)課時(shí)費(fèi)為人民幣100元/課時(shí)。9.1.2每月工資包括基本工資和課時(shí)費(fèi)，基本工資為人民幣5000元。9.2支付方式及時(shí)間9.2.1甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。9.2.2甲方在支付工資時(shí)，需將工資明細(xì)單交給乙方。9.3逾期支付違約責(zé)任9.3.1甲方逾期支付工資，需向乙方支付相當(dāng)于逾期工資10%的違約金。9.3.2逾期支付工資超過一個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同。10.教學(xué)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及晉升政策10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.1.1甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方教學(xué)水平。10.1.2乙方有權(quán)利參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2晉升條件及程序10.2.1乙方需連續(xù)工作滿一年，且年度考核合格，才有資格晉升。10.2.2晉升程序：乙方提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核通過后，正式晉升。11.教學(xué)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及方式11.1.1教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀，學(xué)生滿意度高的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。11.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。11.2懲罰條件及方式11.2.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)生滿意度低的，甲方將給予警告或處罰。11.2.2懲罰方式：扣除部分工資或解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同的生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，均需雙方書面同意；13.2.2修改后的合同，雙方應(yīng)重新簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中所指的第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍1.提供教練招聘、選拔及培訓(xùn)服務(wù)；2.提供教學(xué)設(shè)備、教材及輔助設(shè)施；3.提供市場(chǎng)推廣、廣告宣傳及品牌建設(shè)服務(wù)；4.提供財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)及法律咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，需提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)及預(yù)期效果。16.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益，獲取合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無(wú)直接法律關(guān)系，但其服務(wù)內(nèi)容直接影響到甲乙雙方的權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：19.2.1乙方