稽查與紀(jì)律管理制度

稽查與紀(jì)律管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的行為紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的管理和監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全水平，特訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部醫(yī)務(wù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條定義稽查：指醫(yī)院內(nèi)部對(duì)醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)督和檢查活動(dòng)。違紀(jì)行為：指違反本制度規(guī)定的行為。第二章稽查第四條稽查的形式稽查可以通過(guò)定期檢查、臨時(shí)抽查、投訴調(diào)查等方式進(jìn)行?；閼?yīng)當(dāng)公平公正，依法維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。第五條稽查的內(nèi)容稽查應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為、臨床操作、醫(yī)療記錄、醫(yī)療費(fèi)用等方面進(jìn)行檢查?；檫€應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的工作紀(jì)律、職業(yè)道德、患者滿意度等方面的情況。第六條稽查的程序稽查應(yīng)當(dāng)事先通知被稽查人員，告知稽查時(shí)間、地方和要求?；槿藛T應(yīng)當(dāng)出示合法身份證明，盡量不影響正常工作?；榻Y(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知被稽查人員，并將結(jié)果記錄并歸檔。第七條稽查的結(jié)果處理對(duì)于稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理，并采取相應(yīng)的矯正措施。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，醫(yī)院將依照規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，包含但不限于扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職、開除等。第三章紀(jì)律管理第八條紀(jì)律要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)于工作，遵守保守患者隱私的原則。第九條工作紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，做到定時(shí)出勤、自動(dòng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)聽從上級(jí)的工作布置，不得遲到早退、曠工、擅自離崗等。第十條臨床紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)范的醫(yī)療流程進(jìn)行診療工作，不能隨便更改治療方案或用藥。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持臨床操作的規(guī)范和技術(shù)的嫻熟，重視患者的安全。第十一條醫(yī)療記錄紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄患者相關(guān)信息、診斷結(jié)果、治療過(guò)程等，確保醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確和完整。醫(yī)務(wù)人員不得隱瞞、竄改或銷毀醫(yī)療記錄。第十二條醫(yī)療費(fèi)用紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定收取醫(yī)療費(fèi)用，不得以任何借口虛高或私自降低費(fèi)用。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)，確?；颊叩臋?quán)益。第十三條違紀(jì)處理對(duì)于違反紀(jì)律要求的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依照規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，包含但不限于扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職、降職、開除等。對(duì)于涉嫌犯罪的行為，醫(yī)院將搭配有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，依法追究刑事責(zé)任。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十四條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立健全稽查制度和投訴舉報(bào)機(jī)制，接受員工和患者的監(jiān)督和監(jiān)督。醫(yī)院將加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立嚴(yán)密的審計(jì)體系，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)矯正違紀(jì)行為。第十五條評(píng)估考核醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合評(píng)估，包含紀(jì)律縱覽、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面的考核。醫(yī)院將依據(jù)評(píng)估結(jié)果，予以醫(yī)務(wù)人員相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或紀(jì)律處分。第五章附則第十六條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。對(duì)于本制度中