



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
行政事業(yè)單位收入管理制度流程一、制定目的及范圍為規(guī)范行政事業(yè)單位的收入管理,確保收入的合法性、合規(guī)性和有效性,特制定本制度。該制度適用于單位所有收入的管理,包括但不限于財政撥款、服務(wù)收費、捐贈收入及其他各類收入。二、收入管理原則1.收入管理應(yīng)遵循“合法、合規(guī)、透明”的原則,確保所有收入來源清晰可查。2.各項收入必須按照相關(guān)法律法規(guī)進行管理,確保不違反國家政策。3.收入的使用應(yīng)遵循預(yù)算管理原則,確保資金使用的合理性和有效性。三、收入管理流程1.收入預(yù)算編制1.1各部門根據(jù)年度工作計劃,預(yù)測收入來源,編制收入預(yù)算。1.2收入預(yù)算需經(jīng)部門負責人審核,并提交財務(wù)部門匯總。1.3財務(wù)部門對各部門收入預(yù)算進行審核,形成整體收入預(yù)算,報單位領(lǐng)導審批。2.收入確認2.1收入確認應(yīng)依據(jù)相關(guān)合同、協(xié)議或政策文件進行。2.2各部門在收入發(fā)生時,需及時填寫《收入確認單》,并附上相關(guān)憑證。2.3收入確認單需經(jīng)部門負責人審核,財務(wù)部門進行復(fù)核,確保收入的真實性和合規(guī)性。3.收入收取3.1收入的收取應(yīng)由專人負責,確保資金安全。3.2收取現(xiàn)金時,需開具正式收據(jù),并做好收款記錄。3.3收取銀行轉(zhuǎn)賬時,需確認到賬情況,并及時更新收入記錄。4.收入入賬4.1收入確認后,財務(wù)部門應(yīng)及時將收入錄入財務(wù)系統(tǒng)。4.2入賬時需確保收入科目準確,避免錯賬現(xiàn)象。4.3每月定期對收入進行核對,確保賬實相符。5.收入使用5.1收入使用應(yīng)遵循預(yù)算管理原則,確保資金使用的合理性。5.2各部門在使用收入時,需填寫《收入使用申請表》,并附上相關(guān)憑證。5.3收入使用申請需經(jīng)部門負責人審核,財務(wù)部門復(fù)核后方可執(zhí)行。6.收入報告6.1財務(wù)部門應(yīng)定期編制收入報告,反映收入的實際情況。6.2收入報告需包括收入來源、金額、使用情況等信息。6.3收入報告應(yīng)提交單位領(lǐng)導審核,并在單位內(nèi)部進行通報。四、備案與存檔所有與收入相關(guān)的文件、憑證及報告需進行備案和存檔。財務(wù)部門應(yīng)建立完整的收入檔案,確保資料的完整性和可追溯性。五、收入管理紀律1.責任分工:各部門應(yīng)明確收入管理責任人,確保責任落實到位。2.行為規(guī)范:收入管理人員不得私自挪用、截留收入,違者將受到嚴肅處理。3.定期審計:單位應(yīng)定期對收入管理進行審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保收入管理的規(guī)范性。六、反饋與改進機制為確保收入管理制度的有效性,單位應(yīng)建立反饋機制。各部門可定期向財務(wù)部門反饋收入管理中遇到的問題和建議。財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)反饋情況,及時對制度進行調(diào)整和優(yōu)化,確保制度的適應(yīng)性和有效性。七、總結(jié)本制度旨在為行政事業(yè)單位提供一套系統(tǒng)的收入管理流程,確保收入的合法合規(guī),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 照明燈具的鄉(xiāng)村照明改善考核試卷
- 游樂設(shè)備國際市場趨勢分析考核試卷
- 機床制造業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與盈利模式考核試卷
- 企業(yè)設(shè)備更新與技改項目管理考核試卷
- 寶石鑒定的實驗室設(shè)備與操作規(guī)范考核試卷
- 快速消費品包裝策略考核試卷
- 上海學校團膳服務(wù)合同標準文本
- 借款合同范例廣告
- 專業(yè)分包項目合同范例
- 殘疾人職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展考核試卷
- 《界面設(shè)計》考試復(fù)習題庫及答案(匯總版)
- 十字相乘法分解因式課件
- 語文小初銜接課堂策略研究報告
- 基于Python+MySQL的員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
- AutoCAD輔助園林景觀設(shè)計
- 機加工廠投資計劃書
- 2023學堂在線《中國建筑史-史前至兩宋遼金》課后作業(yè)單元考核答案
- 儀器分析部分計算題
- 護理品管圈QCC之提高手術(shù)物品清點規(guī)范執(zhí)行率課件
- 電路檢查記錄表
- 新能源及節(jié)能環(huán)保材料項目商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論