2024年度外國專家培訓與考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外國專家培訓與考核合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓教材2.3培訓師資2.4培訓場地3.培訓實施3.1培訓計劃3.2培訓時間安排3.3培訓方式3.4培訓考核4.培訓費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用結算5.考核方式5.1考核內容5.2考核方式5.3考核時間6.合同雙方權利與義務6.1培訓方權利與義務6.2參訓方權利與義務7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件13.合同附件13.1培訓課程表13.2培訓師資名單13.3培訓費用清單14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024年度外國專家培訓與考核合同》1.2合同目的：為提高我國某行業(yè)外國專家的專業(yè)技能和綜合素質，促進中外技術交流與合作，特制定本合同。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方：1.4.1培訓方：甲方（某培訓機構）1.4.2參訓方：乙方（某企業(yè)或個人）第二條培訓內容2.1.1專業(yè)技能培訓2.1.2管理能力培訓2.1.3文化交流與溝通技巧培訓2.2培訓教材：甲方提供與培訓課程相關的教材，包括但不限于書籍、電子資料等。2.3培訓師資：甲方聘請具有豐富經驗的專業(yè)講師進行授課。2.4培訓場地：甲方提供符合培訓要求的場地，包括教室、會議室等。第三條培訓實施3.1培訓計劃：甲方制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、時間安排、師資安排等。3.2培訓時間安排：培訓時間根據乙方實際情況進行安排，確保不影響乙方正常工作。3.3培訓方式：采用課堂教學、案例分析、小組討論等多種形式進行。3.4培訓考核：培訓結束后，甲方對乙方進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作能力。第四條培訓費用4.1費用構成：培訓費用包括但不限于講師費、教材費、場地費等。4.2費用支付方式：乙方應在合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用總額的50%作為預付款，剩余費用在培訓結束后五個工作日內支付。4.3費用結算：甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按約定支付費用。第五條考核方式5.1考核內容：考核內容包括但不限于理論知識、實際操作能力、團隊協作能力等。5.2考核方式：采用筆試、實操、答辯等多種方式進行。5.3考核時間：培訓結束后一個月內進行考核。第六條合同雙方權利與義務6.1培訓方權利與義務：6.1.1甲方有權對乙方進行培訓，確保培訓質量。6.1.2甲方應按照合同約定提供培訓服務。6.2參訓方權利與義務：6.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務。6.2.2乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律。第七條違約責任7.1違約情形：7.1.1甲方未按合同約定提供培訓服務的；7.1.2乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律的；7.1.3乙方未按合同約定支付培訓費用的。7.2違約責任承擔：7.2.1甲方未按合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償乙方損失等。7.2.2乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。7.2.3乙方未按合同約定支付培訓費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償甲方損失等。第八條保密條款8.1保密內容：本合同涉及的技術、商業(yè)秘密和其他重要信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正的；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的；9.1.3雙方協商一致決定解除合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方完成培訓任務，達到合同約定的目標；9.2.3合同解除。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提出解除合同的一方應提前三十日書面通知對方；9.3.2雙方應在收到解除通知后十五日內進行合同解除的協商；9.3.3解除合同后，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同爭議。10.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一項合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1變更合同應經雙方協商一致；11.2.2變更內容應以書面形式簽署，作為本合同的補充部分。第十二項其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.2附件作為本合同不可分割的一部分。第十三項合同附件13.1培訓課程表13.2培訓師資名單13.3培訓費用清單第十四項合同簽署與備案14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應將合同副本報送相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，介入合同關系中的獨立第三方。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入的目的應為協助合同履行，提高合同履行的效率和質量；2.3第三方介入應符合法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方的責權利3.1第三方責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同中的相關義務；3.1.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3.1.3第三方違反保密義務，泄露合同相關信息的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以完成合同履行的相關任務；3.2.2第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。3.3第三方義務：3.3.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；3.3.2第三方應保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的權責，確保合同履行的順利進行；4.2第三方不得干預甲乙雙方的正常溝通與協商；4.3第三方在履行合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額為合同總金額的10%；5.2如第三方責任導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方賠償，賠償金額不超過責任限額；5.3第三方責任限額的計算自合同生效之日起計算。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署《第三方介入協議》；6.2第三方介入協議應明確第三方的責任、權利和義務；6.3第三方介入協議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方未能履行合同約定的義務；7.1.2第三方違反保密義務，泄露合同相關信息；7.1.3第三方因自身原因導致合同無法履行。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如出現爭議，甲乙雙方應友好協商解決；8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力；9.2本合同其他條款與本部分條款不一致的，以本部分條款為準。第十條本部分修正的生效10.1本部分修正自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本部分修正作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《培訓課程表》詳細要求：列明培訓課程名稱、授課時間、授課教師、課程內容等。說明：本附件為培訓計劃的詳細體現，用于指導培訓的實施。2.《培訓師資名單》詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗等。說明：本附件用于展示培訓師資的專業(yè)能力和教學水平。3.《培訓費用清單》詳細要求：列出各項費用的具體金額、計費標準、支付時間等。說明：本附件用于明確培訓費用的構成和支付方式。4.《第三方介入協議》詳細要求：明確第三方的責任、權利和義務，以及介入的具體內容。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和條件。5.《保密協議》詳細要求：規(guī)定保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術信息。6.《考核標準》詳細要求：明確考核的內容、方式、評分標準等。說明：本附件用于規(guī)范培訓考核的過程和結果。7.《合同解除與終止通知書》詳細要求：明確合同解除或終止的原因、程序、后續(xù)處理等。說明：本附件用于在合同解除或終止時，通知對方相關事宜。8.《爭議解決協議》詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，提供解決爭議的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按時提供培訓課程或培訓材料。參訓方未按時參加培訓或違反培訓紀律。違約方未按約定支付培訓費用。第三方泄露保密信息。雙方未按照合同約定解決爭議。2.責任認定標準：違約方應根據違約程度，承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因違約所造成的直接損失。違約方應承擔違約行為所引起的合理費用。違約方應承擔因其違約行為給第三方造成的損失。3.示例說明：示例一：違約方未按時提供培訓課程，導致參訓方損失培訓時間。違約方應賠償參訓方因等待而產生的直接損失，包括但不限于誤工費、交通費等。示例二：第三方泄露保密信息，導致甲乙雙方損失商業(yè)機會。第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失的商業(yè)機會、保密費用等。示例三：雙方未按照合同約定解決爭議，導致爭議長期懸而未決。雙方應各自承擔因未解決爭議所引起的合理費用。全文完。2024年度外國專家培訓與考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家基本信息1.2培訓機構基本信息2.培訓項目概述2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓方式與安排3.1培訓方式3.2培訓日程安排3.3培訓課程設置4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4付款時間5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核時間5.4考核結果評定6.合同期限6.1合同生效時間6.2合同期限6.3合同終止條件7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.其他約定事項13.1知識產權歸屬13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1專家基本信息1.1.1專家姓名1.1.2專家國籍1.1.3專家專業(yè)領域1.1.4專家聯系方式1.2培訓機構基本信息1.2.1培訓機構名稱1.2.2培訓機構地址1.2.3聯系人姓名1.2.4聯系人職務1.2.5聯系電話1.2.6電子郵箱2.培訓項目概述2.1培訓目標2.1.1提高專家的專業(yè)技能2.1.2豐富專家的行業(yè)知識2.1.3培養(yǎng)專家的團隊協作能力2.2培訓內容2.2.1行業(yè)前沿技術培訓2.2.2項目管理培訓2.2.3團隊領導力培訓2.3培訓時間2.3.1培訓開始時間2.3.2培訓結束時間2.4培訓地點2.4.1主培訓地點2.4.2輔助培訓地點3.培訓方式與安排3.1培訓方式3.1.1面授培訓3.1.2線上培訓3.1.3實踐操作培訓3.2培訓日程安排3.2.1培訓日程表3.2.2課程安排3.3培訓課程設置3.3.1課程名稱3.3.2課程內容3.3.3課程時長4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額4.1.1培訓費用4.1.2住宿費用4.1.3伙食費用4.2費用構成4.2.1培訓費用4.2.2住宿費用4.2.3伙食費用4.3支付方式4.3.1銀行轉賬4.3.2現金支付4.4付款時間4.4.1首次付款時間4.4.2尾款支付時間5.培訓考核5.1考核方式5.1.1理論考核5.1.2實踐考核5.2考核內容5.2.1理論知識考核5.2.2實踐操作考核5.3考核時間5.3.1理論考核時間5.3.2實踐考核時間5.4考核結果評定5.4.1考核合格標準5.4.2考核不合格處理6.合同期限6.1合同生效時間6.1.1合同簽署日期6.2合同期限6.2.1培訓期限6.2.2合同期限6.3合同終止條件6.3.1雙方協商一致6.3.2違約行為6.3.3法定終止條件8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1專家個人隱私信息8.1.2培訓機構商業(yè)秘密8.1.3培訓項目相關技術資料8.2保密義務8.2.1雙方對保密信息的保密責任8.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3違約責任8.3.1違反保密義務的違約責任8.3.2損害賠償9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按約定支付培訓費用的違約情形9.1.2未按約定提供培訓服務的違約情形9.1.3未按約定完成培訓任務的違約情形9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔的違約責任9.2.2違約賠償金額的計算方式9.3違約金9.3.1違約金的計算標準9.3.2違約金的支付方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協商解決10.1.2調解解決10.1.3仲裁解決10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構的選定10.2.2爭議解決機構的職責10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序的啟動10.3.2爭議解決期限11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1合同適用的法律11.1.2法律解釋11.2管轄法院11.2.1管轄法院的選定11.2.2管轄法院的管轄范圍12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經法定代表人或授權代表簽字12.2合同變更程序12.2.1變更通知12.2.2變更內容12.2.3變更生效13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致13.1.2違約行為13.2合同終止條件13.2.1培訓任務完成13.2.2合同期限屆滿13.3合同解除或終止的程序13.3.1解除或終止通知13.3.2合同解除或終止后的處理14.其他約定事項14.1知識產權歸屬14.1.1培訓機構享有培訓相關知識產權14.1.2專家享有個人創(chuàng)作成果的知識產權14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件的范圍14.2.2不可抗力事件的處理14.3合同附件14.3.1合同附件的效力14.3.2合同附件的修改程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，與合同直接相關的第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、技術支持機構、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同中的責任限于其提供的服務或產品范圍內。15.2.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務或產品承擔相應的責任。15.3第三方介入的條件15.3.1甲方或乙方根據合同需要，經雙方協商一致，可以邀請第三方介入。15.3.2第三方介入需經甲方和乙方書面同意。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方應向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和預期效果。15.4.2雙方應就第三方介入的細節(jié)進行協商，包括第三方提供的服務內容、費用、時間安排等。15.4.3雙方應簽署第三方介入協議，明確各方的權利和義務。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并對第三方違約行為承擔責任。16.1.3甲方應向乙方提供第三方介入的相關信息，包括第三方名稱、資質、服務內容等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方選擇合適的第三方，并提供必要的協助。16.2.2乙方應審查第三方介入協議，并確保其符合本合同的要求。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的服務質量進行評估。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本合同項下的責任，其責任限額應在本合同中明確約定。17.1.2第三方責任限額應根據第三方提供的服務或產品的性質、預期效果和風險等因素確定。17.1.3第三方責任限額應不低于本合同總金額的一定比例。17.2責任限制條款17.2.1第三方對本合同項下的責任，限于直接因提供的服務或產品導致的損失。17.2.2第三方不承擔因甲方或乙方違反合同規(guī)定而產生的損失。17.2.3第三方不承擔因不可抗力導致的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行協議約定。18.1.2甲方應向第三方支付其提供的服務費用。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行協議約定。18.2.2乙方應向第三方支付其提供的服務費用。18.3第三方與合同雙方的關系18.3.1第三方與合同雙方的關系由本合同及第三方介入協議共同約定。18.3.2第三方應遵守本合同的規(guī)定，并對合同雙方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.專家基本信息表要求：包含專家姓名、國籍、專業(yè)領域、聯系方式等基本信息。說明：用于記錄專家的基本信息，便于雙方后續(xù)聯系和溝通。2.培訓項目日程表要求：詳細列出培訓日期、時間、地點、課程安排等。說明：用于明確培訓的具體安排，確保培訓按計劃進行。3.培訓費用明細表要求：列出培訓費用總額、費用構成、支付方式等。說明：用于明確培訓費用的具體構成，便于雙方進行費用結算。4.培訓考核評分標準要求：明確考核內容、評分標準、考核方式等。說明：用于確?？己说墓院涂陀^性。5.第三方介入協議要求：明確第三方介入的原因、服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方的權益。6.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。7.合同變更協議要求：明確變更內容、生效時間、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按約定支付培訓費用的違約行為違約責任認定標準：根據未支付費用金額的多少，按合同約定的違約金比例計算。示例：若甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付相當于未支付費用5%的違約金。2.未按約定提供培訓服務的違約行為違約責任認定標準：根據未提供培訓服務的程度，按合同約定的違約金比例計算。示例：若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付相當于未提供培訓服務費用10%的違約金。3.未按約定完成培訓任務的違約行為4.違反保密條款的違約行為違約責任認定標準：根據泄露保密信息的程度，按合同約定的違約金比例計算。示例：若任何一方違反保密條款，應向對方支付相當于保密信息價值10%的違約金。5.不可抗力導致的違約行為違約責任認定標準：根據不可抗力事件的影響程度，雙方協商確定責任。示例：若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商調整合同內容或解除合同。全文完。2024年度外國專家培訓與考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓方基本信息1.2.考核方基本信息2.培訓目的與目標3.培訓內容與課程安排3.1.培訓課程設置3.2.培訓時間安排4.培訓師資與教材4.1.培訓師資要求5.培訓方式與方法5.1.線上培訓5.2.線下培訓5.3.混合培訓6.培訓考核方式6.1.考核形式6.2.考核內容6.3.考核標準7.培訓費用及支付方式7.1.培訓費用總額7.2.費用支付方式7.3.費用支付時間8.合同期限9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款11.違約責任11.1.培訓方違約責任11.2.考核方違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構13.其他約定事項14.合同生效與終止第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓方基本信息1.1.1培訓方名稱：_______1.1.2培訓方地址：_______1.1.3聯系人：_______1.1.4聯系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2考核方基本信息1.2.1考核方名稱：_______1.2.2考核方地址：_______1.2.3聯系人：_______1.2.4聯系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______第二條培訓目的與目標2.1培訓目的：提高外國專家在_______領域的專業(yè)知識和技能。2.2培訓目標：2.2.1使外國專家掌握_______領域的基本理論和實踐技能。2.2.2幫助外國專家了解和適應我國的工作環(huán)境和文化。2.2.3促進外國專家在我國的工作和事業(yè)發(fā)展。第三條培訓內容與課程安排3.1培訓課程設置：3.1.1課程一：_______3.1.2課程二：_______3.1.3課程三：_______3.1.4課程四：_______3.2培訓時間安排：3.2.1培訓總時長：_______小時3.2.2每周培訓時長：_______小時3.2.3培訓周期：_______周第四條培訓師資與教材4.1培訓師資要求：4.1.1師資背景：具有_______領域的高級職稱或同等專業(yè)水平。4.1.2教學經驗：具備豐富的教學經驗和實踐經驗。4.2.1教材：《_______》第五條培訓方式與方法5.1線上培訓：5.1.1線上培訓平臺：_______5.1.2線上培訓課程：_______5.1.3線上培訓時間：_______5.2線下培訓：5.2.1線下培訓地點：_______5.2.2線下培訓課程：_______5.2.3線下培訓時間：_______5.3混合培訓：5.3.1混合培訓比例：線上培訓_______%，線下培訓_______%5.3.2混合培訓安排：_______第六條培訓考核方式6.1考核形式：6.1.1閉卷考試6.1.2開卷考試6.1.3課堂表現6.1.4實踐操作6.2考核內容：6.2.1基礎理論6.2.2實踐技能6.2.3案例分析6.3考核標準：6.3.1優(yōu)秀：_______分6.3.2良好：_______分6.3.3合格：_______分6.3.4不合格：_______分第七條培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額：_______元7.2費用支付方式：7.2.1預付款：合同簽訂后_______日內支付總額的_______%7.2.2尾款：培訓結束后_______日內支付剩余的_______%7.2.3支付方式：_______（銀行轉賬、支票等）第一部分：合同如下：第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。8.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面通知對方。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1一方違反合同約定，經另一方書面通知后_______日內仍未糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.3雙方協商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1培訓目的已經實現或無法實現；9.2.2合同期限屆滿；9.2.3雙方書面同意終止合同。第十條保密條款10.1雙方對本合同內容以及培訓過程中的技術、商業(yè)信息負有保密義務。10.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。10.3保密期限自合同簽訂之日起_______年。第十一條違約責任11.1培訓方違約責任：11.1.1未按合同約定提供培訓服務，應向考核方支付_______元的違約金；11.1.2培訓質量不符合合同要求，應承擔相應的賠償責任。11.2考核方違約責任：11.2.1未按合同約定支付培訓費用，應向培訓方支付_______元的違約金；11.2.2未經培訓方同意，擅自更改培訓內容或時間，應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。12.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期滿或終止后，雙方應將合同副本及相關文件歸檔保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、代理或代表等服務的實體或個人。15.2種類：第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、代理機構、技術支持方等。16.第三方介入的條件16.1第三方的介入應經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、責任和權利。16.2第三方的介入不應損害甲乙雙方的合法權益，且不得違反相關法律法規(guī)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應共同確定第三方的選擇標準和流程。17.2甲乙雙方應共同與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、費用、期限、責任等。17.3第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方服務符合合同要求。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型和合同約定確定。18.2第三方的責任限額應包括但不限于：18.1.1第三方服務過程中直接導致的損失；18.1.2第三方服務過程中因疏忽或過失導致的損失；18.1.3第三方服務過程中違反合同約定導致的損失。19.第三方責任界定19.1第三方的責任應限于其服務范圍，超出服務范圍的行為由甲乙雙方自行承擔責任。19.2第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不負有違約責任。19.3第三方在提供服務過程中，如因甲乙雙方提供的資料或指令錯誤導致損失，不負有責任。20.第三方權利和義務20.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成其服務。20.2第三方應遵守合同約定，履行其服務義務，確保服務質量。20.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。21.第三方變更與退出21.1如第三方需要變更或退出，應提前_______天通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。21.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應協商確定新的第三方或自行履行相關服務。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。22.2第三方與其他第三方之間不存在直接的權利義務關系，各自獨立承擔法律責