2024年國際學校外籍教師聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際學校外籍教師聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.1合同定義與適用范圍1.2合同簽訂雙方基本信息1.3合同有效期1.4聘用職務(wù)與崗位職責1.5教學內(nèi)容及教學計劃1.6工作時間與休息時間1.7基本工資及福利待遇1.8績效考核與獎懲1.9教師培訓與發(fā)展1.10保密與知識產(chǎn)權(quán)1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13爭議解決方式1.14合同附件1.15合同生效及簽署第一部分：合同如下：1.1合同定義與適用范圍1.1.2本合同適用于學校與教師之間就教師職務(wù)聘用的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于教學、研究、管理等方面。1.2合同簽訂雙方基本信息1.2.1學校名稱：[學校全稱]1.2.2學校地址：[學校地址]1.2.3學校法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4教師姓名：[教師姓名]1.2.5教師國籍：[教師國籍]1.2.6教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年月日至具體年月日]。1.4聘用職務(wù)與崗位職責1.4.1教師被聘用擔任[具體職務(wù)]，負責[具體崗位職責]。1.4.2教師應遵守學校的教學大綱和課程安排，保證教學質(zhì)量。1.5教學內(nèi)容及教學計劃1.5.1教師應按照學校制定的教學大綱和課程計劃進行教學。1.5.2教師需在開學前提交教學計劃，并在教學過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。1.6工作時間與休息時間1.6.1教師每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]，具體工作時間由學校安排。1.6.2教師享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休息權(quán)利。1.7基本工資及福利待遇1.7.1教師的基本工資為[具體金額]，按月支付。1.7.2教師享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。1.7.3學校為教師提供必要的辦公條件和設(shè)施。1.8績效考核與獎懲1.8.1學校將對教師的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)。1.8.2教師表現(xiàn)優(yōu)秀者，學校將給予獎勵；表現(xiàn)不合格者，學校將給予相應處罰。1.9教師培訓與發(fā)展1.9.1學校將為教師提供必要的培訓和進修機會。1.9.2教師應積極參加學校組織的各類培訓活動，提升自身教育教學能力。1.10保密與知識產(chǎn)權(quán)1.10.1教師在履行職務(wù)過程中，應對學校的教學、科研和管理信息予以保密。1.10.2教師創(chuàng)作的教學資料、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。1.11合同解除與終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）教師嚴重違反學校規(guī)章制度；（2）教師因健康原因無法履行職務(wù)；（3）教師被追究刑事責任。1.12違約責任1.12.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應承擔相應的違約責任。1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：（1）教學大綱（2）課程計劃（3）教師培訓計劃1.15合同生效及簽署1.15.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同自簽訂之日起生效，雙方簽字（或蓋章）后生效。1.8績效考核與獎懲（續(xù)）1.8.3考核內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、學生滿意度、教學成果、師德表現(xiàn)等方面。1.8.4學校將設(shè)立考核委員會，負責對教師進行考核。1.8.5考核結(jié)果將作為教師續(xù)簽合同、晉升、獎懲的依據(jù)。1.9教師培訓與發(fā)展（續(xù)）1.9.2學校將為教師提供國內(nèi)外知名學府的進修機會，并承擔相關(guān)費用。1.9.3教師應按照學校要求參加定期培訓，并提交培訓報告。1.10保密與知識產(chǎn)權(quán)（續(xù)）1.10.2教師應遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露學校商業(yè)秘密。1.10.3教師創(chuàng)作的作品，如需發(fā)表或出版，需事先獲得學校同意。1.11合同解除與終止（續(xù)）1.11.2教師因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知學校。1.11.3學校因教師嚴重違紀或無法履行合同義務(wù)，可以立即解除合同。1.12違約責任（續(xù)）1.12.2教師因違約給學校造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。1.12.3學校因違約給教師造成損失的，應承擔相應責任。1.13爭議解決方式（續(xù)）1.13.2爭議解決過程中，雙方應保持良好溝通，共同尋求合理解決方案。1.13.3爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續(xù)履行。1.14合同附件（續(xù)）1.14.2附件一：教學大綱1.14.3附件二：課程計劃1.14.4附件三：教師培訓計劃1.14.5附件四：保密協(xié)議1.15合同生效及簽署（續(xù)）1.15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.15.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6525781.16法律適用與爭議解決1.16.1本合同適用中華人民共和國法律。1.16.2因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中華人民共和國[具體城市]人民法院訴訟解決。1.17其他1.17.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.17.2本合同自簽訂之日起至合同終止或解除時止，為本合同的有效期限。1.18合同份數(shù)1.18.1本合同一式[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。1.19合同簽署1.19.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。[學校名稱]（蓋章）[法定代表人或授權(quán)代表簽名][教師姓名]（簽名）[簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同所稱“第三方”是指除合同簽訂雙方（甲方：[學校名稱]，乙方：[教師姓名]）以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、安全保障等。2.3第三方責任限額2.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[具體金額]。2.3.2第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔不超過責任限額的賠償責任。2.4第三方責權(quán)利2.4.1第三方享有根據(jù)本合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。2.4.2第三方應遵守本合同的規(guī)定，履行相應的義務(wù)，包括但不限于：2.4.2.1按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)；2.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.4.2.3在其能力范圍內(nèi)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利義務(wù)獨立于甲乙雙方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系。2.5.2第三方在履行職責過程中，應明確區(qū)分其作為第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)。2.5.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.6第三方介入的流程2.6.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.6.2甲方或乙方與第三方達成一致后，應將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項書面告知對方。2.6.3雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.7第三方介入后的合同變更2.7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。2.7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.8第三方介入的終止2.8.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。2.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。2.9第三方介入的爭議解決2.9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中華人民共和國[具體城市]人民法院訴訟解決。2.10第三方介入的保密義務(wù)2.10.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.10.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。2.11第三方介入的費用承擔2.11.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由引入方承擔，具體費用由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定。2.11.2第三方介入的費用在合同中明確列明，并由甲乙雙方在合同履行過程中支付。2.12第三方介入的保險2.12.1第三方在履行職責過程中，應自行購買相應的保險，以保障其自身權(quán)益和甲乙雙方的利益。2.12.2第三方購買的保險應覆蓋其在本合同項下的責任風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是教師進行教學活動的基本依據(jù)，應清晰明確。2.課程計劃詳細要求：包含每節(jié)課的教學內(nèi)容、時間安排、預期成果等。說明：課程計劃是教師執(zhí)行教學大綱的具體實施計劃，需詳細記錄。3.教師培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：教師培訓計劃是教師個人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，需制定合理。4.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護學校商業(yè)秘密的重要文件，教師需嚴格遵守。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方在合同中的角色和責任。6.變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說明：變更協(xié)議是對合同條款的補充或修改，需雙方書面同意。7.違約責任協(xié)議詳細要求：包含違約行為、違約責任認定、賠償標準等。說明：違約責任協(xié)議明確了違約行為的認定標準和相應的賠償責任。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為：未按照教學大綱和課程計劃進行教學；未能達到教學質(zhì)量要求；違反保密協(xié)議，泄露學校商業(yè)秘密；未按時提交教學計劃、考核報告等。2.學校違約行為：未按時支付教師工資；未提供必要的辦公條件和設(shè)施；未按照合同約定提供培訓機會；未履行保密義務(wù)，泄露教師個人信息。3.違約責任認定標準：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度；根據(jù)違約行為造成的損失；根據(jù)違約行為是否構(gòu)成重大違約。4.違約責任示例說明：教師未按時提交教學計劃，經(jīng)提醒后仍未提交，視為違約，學校可要求教師承擔一定的違約金。學校未按時支付教師工資，造成教師經(jīng)濟損失，學校應賠償教師相應的損失。全文完。2024年國際學校外籍教師聘用合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師國籍1.3教師性別1.4教師出生日期1.5教師身份證號碼1.6學校名稱1.7學校地址1.8學校聯(lián)系方式2.聘用條款2.1聘用職位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作時間2.5工作地點2.6工作內(nèi)容3.教學任務(wù)與要求3.1教學計劃3.2教學目標3.3教學成果3.4教學評價4.教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.2教師義務(wù)5.休假與福利5.1休假政策5.2福利待遇6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會7.薪酬支付與調(diào)整7.1薪酬支付方式7.2薪酬調(diào)整8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師國籍：美國1.3教師性別：男1.4教師出生日期：1980年5月10日1.5教師身份證號碼：051.6學校名稱：國際學校1.7學校地址：市區(qū)路號第二條聘用條款2.1聘用職位：英語教師2.2聘用期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.3薪酬待遇：月薪人民幣30,000元，按月支付2.4工作時間：每周40小時，包括備課、授課、輔導和班級管理等2.5工作地點：國際學校2.6工作內(nèi)容：負責英語教學，包括但不限于課程設(shè)計、教學實施、學生評估和課程改進第三條教學任務(wù)與要求3.1教學計劃：教師需根據(jù)學校教學大綱和課程要求，制定詳細的教學計劃，包括課程內(nèi)容、教學方法和評估方式3.2教學目標：確保學生達到國家英語課程標準，提高學生的英語聽說讀寫能力3.3教學成果：通過學生的成績、表現(xiàn)和反饋，評估教學成果3.4教學評價：學校將定期對教師的教學進行評估，包括學生滿意度調(diào)查、同行評議和教學成果評估第四條教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利：享有合法的勞動權(quán)益，包括薪酬待遇、休假福利和職業(yè)發(fā)展機會4.2教師義務(wù)：遵守學校規(guī)章制度，履行教學職責，確保教學質(zhì)量，尊重學生和同事第五條休假與福利5.1休假政策：教師享有國家法定節(jié)假日、年假和帶薪病假5.2福利待遇：包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險，以及住房公積金第六條教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：學校將提供定期的教師培訓，包括專業(yè)知識和教學技能的提升6.2發(fā)展機會：教師有機會參與國內(nèi)外學術(shù)交流、專業(yè)研討會和教師培訓項目第七條薪酬支付與調(diào)整7.1薪酬支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付7.2薪酬調(diào)整：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學校薪酬政策，每年進行一次薪酬調(diào)整第八條社會保險與公積金8.1社會保險：學校將為教師繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的社會保險8.2公積金：學校將為教師繳納住房公積金，按照當?shù)卣囊?guī)定和標準執(zhí)行第九條合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2教師因個人原因提出辭職9.1.3教師嚴重違反學校規(guī)章制度或教學紀律9.1.4學校因特殊原因需要解除合同9.2合同終止條件：合同到期自然終止，或在合同解除后正式終止第十條違約責任10.1違約行為：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條合同生效與修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改：合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章第十三條其他約定13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同附件14.1.1教師個人簡歷14.1.2教師學歷證書14.1.3教師資格證書14.1.4學校規(guī)章制度14.1.5其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要或約定，介入本合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的2.1.2為保證合同履行，甲乙雙方約定引入擔保方的2.1.3合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助的第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。3.2.1第三方因其自身過錯導致的合同履行不能或履行不符合約定的3.2.2第三方違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的3.2.3第三方因不可抗力或其他原因未能履行職責，但甲方已盡合理努力避免損失的第四條第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獨立開展工作，并享有相應的報酬4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，享有對甲乙雙方的意見和建議權(quán)4.1.3在合同履行過程中，享有獲取必要信息和支持的權(quán)利4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應的職責4.2.2確保其工作符合合同約定和法律法規(guī)的要求4.2.3對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度5.1.2甲方對第三方的行為承擔責任，但第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，甲方不承擔責任5.2第三方與乙方的責任劃分：5.2.1第三方在合同履行過程中，對乙方造成的損失承擔責任5.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，乙方不承擔責任第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息6.1.2第三方的職責和權(quán)利6.1.3第三方的責任限額6.1.4第三方的工作期限和成果要求6.1.5第三方的報酬和支付方式6.1.6第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系6.1.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效、終止和解除條件第七條第三方介入的生效與變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認第八條第三方介入的終止8.1.1合同履行完畢8.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議8.1.4第三方因故無法繼續(xù)履行職責8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：8.2.1第三方的報酬結(jié)算8.2.2第三方工作成果的驗收8.2.3第三方介入?yún)f(xié)議的終止手續(xù)第九條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等。說明：用于證明教師的資質(zhì)和能力。2.教師學歷證書要求：提供正規(guī)教育機構(gòu)頒發(fā)的學歷證書復印件。說明：用于證明教師具備相應的學歷水平。3.教師資格證書要求：提供相關(guān)教育部門頒發(fā)的教師資格證書復印件。說明：用于證明教師具備教學資格。4.學校規(guī)章制度要求：提供學校現(xiàn)行的規(guī)章制度文本。說明：用于明確教師在校期間應遵守的規(guī)則。5.教學計劃要求：詳細列出教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等。說明：用于指導教師進行教學工作。6.教學評價表要求：設(shè)計包括學生、同事和上級的評價標準。說明：用于對教師的教學效果進行評估。7.休假與福利政策要求：明確休假類型、天數(shù)、假期安排及福利待遇。說明：用于保障教師的權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、職責、權(quán)利、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。9.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和編號。說明：用于確保合同附件的完整性和可追溯性。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學任務(wù)，教學質(zhì)量不符合要求。責任認定：教師應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：教師未按照教學計劃完成教學任務(wù)，導致學生學習進度滯后，學校要求教師支付違約金。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教師薪酬，未提供合同約定的福利待遇。責任認定：學校應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：學校未按時支付教師薪酬，教師可要求學校支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責，導致合同無法履行。責任認定：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導致教師教學任務(wù)，第三方需賠償教師損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按合同約定解除合同。責任認定：違約方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲乙雙方未按合同約定解除合同，違約方需支付違約金。全文完。2024年國際學校外籍教師聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2政策法規(guī)依據(jù)2.合同主體2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3住房補貼6.4其他福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.教學質(zhì)量及考核8.1教學質(zhì)量要求8.2考核標準8.3考核程序9.教學資源及支持9.1教學資源提供9.2教學支持10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國教育法》1.1.3《中華人民共和國教師法》1.2政策法規(guī)依據(jù)1.2.1教育部關(guān)于外籍教師聘用的相關(guān)規(guī)定1.2.2相關(guān)國家及地方外籍教師管理政策2.合同主體2.1聘用方信息2.1.1名稱：國際學校2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.1.4注冊資本：萬元2.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男/女2.2.3國籍：2.2.4出生年月：年月日2.2.5學歷：2.2.6職稱：3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.1.1英語教師3.1.2數(shù)學教師3.1.3科學教師3.2崗位職責3.2.1負責教授所授科目課程，保證教學質(zhì)量3.2.2參與學校教育教學活動，配合學校開展相關(guān)工作3.2.3遵守學校規(guī)章制度，履行教師職責3.3工作內(nèi)容3.3.1制定教學計劃，編寫教案3.3.2組織課堂活動，實施教學3.3.3對學生進行輔導，關(guān)心學長3.3.4參加學校組織的教研活動，提高教學水平4.聘用期限4.1起止時間4.1.1合同自200年月日起至200年月日止4.2合同續(xù)簽4.2.1雙方同意續(xù)簽合同的，應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作5天，每天工作8小時5.1.2工作時間按學校規(guī)定執(zhí)行5.2休息休假5.2.1享有國家法定節(jié)假日及休息日5.2.2學?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1月基本工資：元6.2績效獎金6.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金6.3住房補貼6.3.1按學校規(guī)定提供住房補貼6.4其他福利待遇6.4.1享受學校提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險6.4.2享受學校提供的帶薪休假、生日禮品等福利7.社會保險及公積金7.1社會保險7.1.1學校依法為被聘用方繳納社會保險7.1.2社會保險繳費比例及標準按國家規(guī)定執(zhí)行7.2公積金7.2.1學校依法為被聘用方繳納住房公積金7.2.2公積金繳費比例及標準按國家規(guī)定執(zhí)行8.教學質(zhì)量及考核8.1教學質(zhì)量要求8.1.1教師應具備扎實的專業(yè)知識和教學技能8.1.2教學內(nèi)容應符合學校教學大綱和課程標準8.1.3教學方法應多樣化，注重學生個體差異8.2考核標準8.2.1教學效果：學績、課堂表現(xiàn)、家長反饋8.2.2教學態(tài)度：備課認真、課堂管理、課后輔導8.2.3教學創(chuàng)新：教學方法改革、課程開發(fā)、教學資源利用8.3考核程序8.3.1學校設(shè)立教學質(zhì)量考核小組8.3.2考核周期為每學期末8.3.3考核結(jié)果作為教師年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)9.教學資源及支持9.1教學資源提供9.1.1學校提供必要的教材、教輔資料和教學設(shè)備9.1.2學校支持教師參加專業(yè)培訓和學習9.2教學支持9.2.1學校提供教學研究、課程開發(fā)和技術(shù)支持9.2.2學校協(xié)助教師解決教學過程中遇到的問題10.保密條款10.1保密信息10.1.1學校的教學計劃、課程設(shè)置、學生信息等屬于保密信息10.2保密義務(wù)10.2.1教師不得泄露或使用保密信息進行非法活動10.3違約責任10.3.1教師違反保密條款，造成損失的，應承擔相應的法律責任11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.1.1教師違反合同約定，應承擔相應的違約責任11.1.2學校違反合同約定，應承擔相應的違約責任11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1教師嚴重違反合同約定12.1.2學校因故需提前解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同到期自然終止12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.3解除或終止程序12.3.1雙方應提前一個月書面通知對方12.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未了事宜13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)學校審批13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2修改內(nèi)容應以書面形式確認14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址14.1.2通知送達之日起視為對方已收到14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指除合同甲乙雙方外的任何第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.1.2第三方的介入應遵循本合同的約定和法律法規(guī)。1.2第三方介入的目的1.2.1提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量1.2.2協(xié)助解決合同履行過程中的問題1.2.3為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)2.第三方介入的流程2.1第三方介入的申請2.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?.1.2申請應包含第三方介入的具體事項、預期目標和所需條件。2.2第三方介入的審批2.2.1雙方應在收到第三方介入申請后，在五個工作日內(nèi)進行審批。2.2.2審批結(jié)果應以書面形式通知申請人。2.3第三方介入的實施2.3.1第三方介入的實施應嚴格按照雙方約定的內(nèi)容和流程進行。2.3.2第三方應向甲乙雙方提供書面報告，報告內(nèi)容包括介入過程、結(jié)果和建議。3.第三方介入的責權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保介入活動的合法性和有效性。3.1.2第三方對介入活動中產(chǎn)生的后果承擔相應的責任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.3.2第三方應按照合同約定，按時提交報告。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定4.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和風險程度確定。4.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。4.2責任限額的適用4.2.1第三方在介入活動中產(chǎn)生的損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額。4.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。5.1.2第三方應按照甲方的需求和指示行事。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。5