2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣工作內(nèi)容及要求2.3派遣工作地點3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本條件3.2派遣人員培訓(xùn)要求3.3派遣人員健康證明4.勞動權(quán)益保障4.1工資及福利待遇4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及公積金5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2派遣費用支付時間5.3派遣費用支付方式6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約金的計算及支付7.3損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣人員崗位說明書10.3附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更及解除程序12.合同解除后的處理12.1派遣人員安置12.2費用結(jié)算12.3其他事項13.合同履行及監(jiān)督13.1合同履行義務(wù)13.2合同履行監(jiān)督13.3合同履行責(zé)任14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息本合同由甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）、乙方（用工單位）和丙方（被派遣勞動者）共同訂立。甲方為勞務(wù)派遣機構(gòu)，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者。1.2合同訂立時間及地點本合同于2024年1月1日在甲方所在地訂立。1.3合同生效條件本合同自合同雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣工作內(nèi)容及要求（1）負責(zé)生產(chǎn)線的操作及維護；（2）按照生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)品組裝及檢驗；（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；（4）遵守乙方制定的各項規(guī)章制度。2.3派遣工作地點丙方的工作地點為乙方所在地的生產(chǎn)車間。3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本條件（1）年齡在18至50周歲之間；（3）身體健康，具備相應(yīng)崗位所需技能。3.2派遣人員培訓(xùn)要求丙方在入職前需接受乙方提供的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）崗位操作規(guī)程；（2）安全生產(chǎn)知識；（3）企業(yè)規(guī)章制度。3.3派遣人員健康證明丙方需提供近三個月內(nèi)的健康體檢報告，證明其身體健康，符合崗位要求。4.勞動權(quán)益保障4.1工資及福利待遇丙方的工資標(biāo)準為每月人民幣8000元，乙方按月支付。福利待遇包括：（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年休假；（3）定期體檢。4.2工作時間及休息休假丙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，休息日為周六和周日。乙方依法保障丙方的休息休假權(quán)利。4.3社會保險及公積金甲方負責(zé)為丙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成派遣費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險及公積金、培訓(xùn)費用、管理費用等。5.2派遣費用支付時間甲方每月5日前將上月派遣費用清單及發(fā)票提交乙方，乙方應(yīng)在收到清單及發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.3派遣費用支付方式派遣費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由甲方提供。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。6.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少或終止派遣人員；（3）丙方因個人原因提出解除合同；（4）合同雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任（1）甲方未按約定派遣符合條件的人員，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費用；（2）丙方未按約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方未按時支付派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；（4）合同雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序爭議提交至法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行，積極應(yīng)訴，并提供必要的證據(jù)。9.保密條款9.1保密事項本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密事項。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單附件一詳細列明了丙方的個人信息、派遣崗位、入職日期等。10.2附件二：派遣人員崗位說明書附件二詳細說明了丙方所派遣崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準等。10.3附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃附件三詳細列出了丙方入職后的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。11.合同變更及解除11.1合同變更條件合同在履行過程中，如因不可抗力或其他正當(dāng)理由，需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）一方發(fā)生嚴重違約行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同變更及解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理。12.合同解除后的處理12.1派遣人員安置合同解除后，甲方應(yīng)負責(zé)將丙方安置至其他用工單位或協(xié)助其辦理離職手續(xù)。12.2費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算，包括但不限于工資、社會保險、公積金等。12.3其他事項合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的合同文件和資料，并互相通知對方。13.合同履行及監(jiān)督13.1合同履行義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的有效履行。13.2合同履行監(jiān)督乙方應(yīng)監(jiān)督丙方的工作情況，確保其按照合同約定完成工作內(nèi)容。13.3合同履行責(zé)任如一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及分類1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方分類（1）中介方：為甲方與乙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的機構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)的機構(gòu)；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的機構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，可能涉及的第三方。2.第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性（1）提高服務(wù)質(zhì)量；（2）降低合同履行風(fēng)險；（3）滿足合同履行需要。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項；（2）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議及本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合作協(xié)議及本合同約定支付相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助及配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供相關(guān)資料及信息。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，按時完成相關(guān)工作。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額確定（1）甲乙雙方在合作協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額；（2）如合作協(xié)議未約定第三方責(zé)任限額，則按照本合同約定執(zhí)行。4.3第三方責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺。唬?）第三方違反法律法規(guī)；（3）第三方違反合作協(xié)議及本合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督。5.3第三方與丙方的關(guān)系第三方與丙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益。5.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，由第三方承?dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方、乙方因第三方原因?qū)е潞贤男惺〉?，由甲方、乙方共同承?dān)責(zé)任；（3）丙方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，由丙方承?dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更及解除6.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。6.2合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）一方發(fā)生嚴重違約行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第八條約定執(zhí)行。7.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍按照本合同第八條約定執(zhí)行。7.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同第八條約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列出丙方的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、工作地點等。說明：此附件用于記錄丙方的基本信息，以便于甲方、乙方和丙方之間的溝通和管理。2.附件二：派遣人員崗位說明書要求：詳細描述丙方所派遣崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確丙方的工作職責(zé)和崗位要求，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容。3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃要求：列出丙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此附件用于確保丙方獲得必要的培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的金額、適用范圍、賠償程序等。說明：此附件用于設(shè)定第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任上限，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的變更，確保各方對變更內(nèi)容有明確的認識。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣費用責(zé)任認定標(biāo)準：甲方未在約定支付時間內(nèi)支付派遣費用，構(gòu)成違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月派遣費用，如甲方在7日前仍未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未提供符合要求的培訓(xùn)責(zé)任認定標(biāo)準：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，構(gòu)成違約。示例說明：合同約定乙方需對丙方進行為期一周的崗位培訓(xùn)，如乙方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)時間不足，則構(gòu)成違約。3.違約行為：丙方未按時完成工作內(nèi)容責(zé)任認定標(biāo)準：丙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容，或工作質(zhì)量不符合要求，構(gòu)成違約。示例說明：合同約定丙方需在每天8小時內(nèi)完成工作任務(wù)，如丙方連續(xù)三天未能按時完成，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準：第三方在履行合同過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露了雙方的商業(yè)計劃，則構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未按時完成工作責(zé)任認定標(biāo)準：第三方未按照合作協(xié)議約定的時間完成工作，構(gòu)成違約。示例說明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，未能在約定的時間內(nèi)完成設(shè)備維護，則構(gòu)成違約。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方及第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式1.1派遣單位名稱、地址及聯(lián)系方式1.2被派遣勞動者名稱、地址及聯(lián)系方式1.3勞務(wù)派遣單位名稱、地址及聯(lián)系方式第二條勞務(wù)派遣協(xié)議的基本內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2派遣期限2.3工作地點2.4工作時間及休息休假2.5工資及福利待遇2.6社會保險及住房公積金2.7勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第三條勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂及生效3.1協(xié)議簽訂時間及地點3.2協(xié)議生效條件3.3協(xié)議變更及解除第四條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行4.1派遣單位責(zé)任4.2勞務(wù)派遣單位責(zé)任4.3被派遣勞動者責(zé)任4.4勞務(wù)派遣協(xié)議的履行期限第五條勞務(wù)派遣協(xié)議的終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后的處理第六條勞動權(quán)益保障6.1工資及福利待遇保障6.2社會保險及住房公積金保障6.3勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護保障6.4勞動爭議解決第七條保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)第九條合同附件及補充條款9.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議9.2附件二：被派遣勞動者個人信息登記表9.3補充條款第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一條其他約定事項11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理11.4合同爭議處理第十二條合同文本及附件12.1合同文本12.2附件12.3合同簽訂日期第十三條合同簽署及備案13.1合同簽署13.2合同備案13.3合同備案機構(gòu)第十四條合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議14.2附件二：被派遣勞動者個人信息登記表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方及第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式1.1派遣單位名稱：X公司地址：X市X區(qū)X路X號1.2被派遣勞動者名稱：地址：X市X區(qū)X路X號1.3勞務(wù)派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司地址：X市X區(qū)X路X號第二條勞務(wù)派遣協(xié)議的基本內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容：被派遣勞動者在派遣單位擔(dān)任行政助理崗位，負責(zé)協(xié)助完成日常行政工作。2.2派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地點：X市X區(qū)X公司辦公地點。2.4工作時間及休息休假：實行標(biāo)準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天，每周六日休息。2.5工資及福利待遇：月工資人民幣8000元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.6社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，由勞務(wù)派遣單位代繳。2.7勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：派遣單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施，確保被派遣勞動者的人身安全。第三條勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂及生效3.1協(xié)議簽訂時間及地點：本協(xié)議于2024年1月1日在X市X區(qū)X公司簽訂。3.2協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。3.3協(xié)議變更及解除：任何一方需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除。第四條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行4.1派遣單位責(zé)任：確保被派遣勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等符合國家規(guī)定及雙方約定。4.2勞務(wù)派遣單位責(zé)任：按照國家規(guī)定及雙方約定，為被派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金，提供勞動保護及職業(yè)危害防護。4.3被派遣勞動者責(zé)任：遵守國家法律法規(guī)及派遣單位規(guī)章制度，完成派遣單位安排的工作任務(wù)。4.4勞務(wù)派遣協(xié)議的履行期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條勞務(wù)派遣協(xié)議的終止5.1終止條件：合同期滿、被派遣勞動者離職、派遣單位或勞務(wù)派遣單位提出解除合同等。5.2終止程序：任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止。5.3終止后的處理：終止合同后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資及福利待遇。第六條勞動權(quán)益保障6.1工資及福利待遇保障：派遣單位按月支付被派遣勞動者工資，確保工資及福利待遇符合國家規(guī)定及雙方約定。6.2社會保險及住房公積金保障：勞務(wù)派遣單位按照國家規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金。6.3勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護保障：派遣單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施，確保被派遣勞動者的人身安全。6.4勞動爭議解決：發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條保密條款7.1保密范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除或終止本協(xié)議后三年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1.1未按約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)按逾期支付的工資及福利待遇金額支付違約金，并承擔(dān)被派遣勞動者因未及時獲得工資及福利待遇而產(chǎn)生的損失。8.1.1.2未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)因工作條件不符合規(guī)定而給被派遣勞動者造成的損失。8.1.1.3未按約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。8.1.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.1.2.1未按約定繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)補繳欠繳部分，并支付滯納金。8.1.2.2未按約定提供勞動保護及職業(yè)危害防護的，應(yīng)承擔(dān)因未提供必要保護而給被派遣勞動者造成的損失。8.1.2.3未按約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同附件及補充條款9.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議9.2附件二：被派遣勞動者個人信息登記表9.3補充條款9.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2協(xié)議條款符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同終止條件10.2.1派遣期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生法定解除合同的情形。10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，結(jié)算工資及福利待遇。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十一條其他約定事項11.1合同解除條件11.1.1被派遣勞動者嚴重違反派遣單位規(guī)章制度。11.1.2被派遣勞動者因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。11.2合同解除程序11.2.1提前30日書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，結(jié)算工資及福利待遇。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。第十二條合同文本及附件12.1合同文本12.2附件12.2.1勞務(wù)派遣協(xié)議12.2.2被派遣勞動者個人信息登記表12.3合同簽訂日期：2024年1月1日第十三條合同簽署及備案13.1合同簽署13.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同備案13.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。13.2.2備案機構(gòu)：X市人力資源和社會保障局。13.3合同備案機構(gòu)13.3.1X市人力資源和社會保障局第十四條合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議14.2附件二：被派遣勞動者個人信息登記表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義及類型1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入的獨立第三方實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險評估機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方的責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照其專業(yè)能力和合同約定，履行其職責(zé)，并對自身的專業(yè)行為負責(zé)。2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同各方的合法權(quán)益。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。第四條第三方介入的流程4.1合同各方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。4.2合同各方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.3第三方根據(jù)協(xié)議或合同，履行其職責(zé)。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與合同各方之間，應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任重疊或責(zé)任不清。5.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成合同各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在介入過程中，如因合同各方原因造成損失的，合同各方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由合同各方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議或合同時約定。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因造成合同各方損失的賠償金額、因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任等。6.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由合同各方協(xié)商確定。第七條第三方介入的合同增加條款7.1.1第三方介入事項的具體內(nèi)容、范圍和期限。7.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。7.1.3第三方介入的費用及支付方式。7.1.4第三方介入?yún)f(xié)議或合同的簽訂時間和地點。第八條第三方介入的額外條款及說明8.1.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式。8.1.2第三方的資質(zhì)證明文件。8.1.3第三方的專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容。8.1.4第三方介入的具體流程和步驟。8.1.5第三方介入的保密條款。第九條第三方介入的合同解除條件9.1如第三方違反合同約定，造成合同各方損失的，合同各方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議或合同。9.2如合同各方認為第三方介入不再必要時，可以協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議或合同。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議或合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括合同雙方及第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式，勞務(wù)派遣的基本內(nèi)容，包括派遣崗位、期限、工作地點、工作時間、工資及福利待遇、社會保險及住房公積金、勞動保護等。說明：這是合同的核心附件，詳細規(guī)定了勞務(wù)派遣的具體條款。2.被派遣勞動者個人信息登記表詳細要求：登記表應(yīng)包括被派遣勞動者的基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況、教育背景等。說明：用于記錄被派遣勞動者的個人信息，以便于合同履行和后續(xù)管理。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、責(zé)任限額、費用及支付方式、保密條款等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，此協(xié)議將詳細規(guī)定第三方的作用和責(zé)任。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方服務(wù)記錄詳細要求：記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和時間。說明：用于評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.違約金計算標(biāo)準詳細要求：明確違約金的具體計算方法和標(biāo)準。說明：用于在發(fā)生違約行為時，計算違約金的具體金額。7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求：包括爭議調(diào)解的機構(gòu)、程序、調(diào)解結(jié)果等。說明：用于解決勞動爭議，避免訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為派遣單位未按時支付工資及福利待遇。勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。被派遣勞動者嚴重違反派遣單位規(guī)章制度。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或違反保密條款。合同各方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認。違約行為對合同各方造成損失。違約行為符合合同約定的違約責(zé)任條款。3.示例說明示例一：若派遣單位未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資總額1%的違約金。示例二：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失金額的100%。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.派遣單位職責(zé)2.1招聘與選拔2.2工作安排與監(jiān)督2.3工資與福利支付2.4社會保險與公積金繳納3.勞務(wù)派遣單位職責(zé)3.1派遣人員管理3.2工作崗位安排3.3派遣人員權(quán)益保障3.4派遣人員離職手續(xù)4.勞動者權(quán)益保障4.1工作條件與勞動時間4.2工資待遇與支付方式4.3社會保險與公積金繳納4.4勞動安全與職業(yè)健康5.合同履行與變更5.1合同履行方式5.2合同變更條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任6.3勞動者違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決期限8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止手續(xù)8.3合同終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同生效11.合同份數(shù)11.1合同原件份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署人12.3合同簽署日期13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：社會保險繳納清單14.合同補充14.1合同補充條款14.2合同補充方式14.3合同補充生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[派遣單位全稱]乙方：[接收單位全稱]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議。2.派遣單位職責(zé)2.1招聘與選拔甲方負責(zé)對乙方提供的派遣人員進行招聘與選拔，確保派遣人員符合崗位要求。2.2工作安排與監(jiān)督甲方應(yīng)合理安排乙方派遣人員的工作任務(wù)，并對派遣人員的工作進行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。2.3工資與福利支付甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方派遣人員的工資和福利待遇。2.4社會保險與公積金繳納甲方負責(zé)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方派遣人員繳納社會保險和住房公積金。3.勞務(wù)派遣單位職責(zé)3.1派遣人員管理乙方負責(zé)對甲方派遣人員進行日常管理，包括工作安排、考勤、培訓(xùn)等。3.2工作崗位安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為甲方派遣人員安排合適的工作崗位。3.3派遣人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障甲方派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、職業(yè)健康權(quán)益等。3.4派遣人員離職手續(xù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險轉(zhuǎn)移等。4.勞動者權(quán)益保障4.1工作條件與勞動時間乙方應(yīng)為甲方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動時間，不得安排加班。4.2工資待遇與支付方式乙方派遣人員的工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準，支付方式為[支付方式]。4.3社會保險與公積金繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為甲方派遣人員繳納社會保險和住房公積金。4.4勞動安全與職業(yè)健康乙方應(yīng)確保甲方派遣人員的勞動安全和職業(yè)健康，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。5.合同履行與變更5.1合同履行方式本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定執(zhí)行。5.2合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。5.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同約定，任何一方違反合同約定或出現(xiàn)不可抗力情況，均可解除合同。6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3勞動者違約責(zé)任甲方派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決期限雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]內(nèi)提交仲裁申請，逾期視為放棄爭議解決權(quán)。9.合同終止9.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。9.2合同終止手續(xù)9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)遺留問題，包括但不限于派遣人員安置、債務(wù)清償?shù)取?0.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]，或者至相關(guān)秘密喪失保密性的日期。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.其他約定11.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于派遣人員名單、崗位說明書、社會保險繳納清單等。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同副本份數(shù)除上述原件外，可制作[份數(shù)]份副本，副本不具有法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]。13.2合同簽署人甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.3合同簽署日期本合同于2024年[日期]簽署。14.合同補充14.1合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同補充方式補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同補充生效補充協(xié)議自簽訂之日起生效，與本合同同時適用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件1.甲方或乙方提出書面申請，說明介入的必要性及目的。2.雙方同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)第三方在本合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：1.按照雙方要求，提供專業(yè)、獨立的意見或服務(wù)。2.維護雙方合法權(quán)益，確保合同履行。3.對介入過程中獲取的信息負有保密義務(wù)。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：1.獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息。2.依照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.在介入過程中，有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使代理權(quán)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供合同履行過程中的輔助服務(wù)。17.3第三方與派遣人員的關(guān)系第三方與派遣人員的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方不直接對派遣人員行使管理權(quán)，但應(yīng)協(xié)助甲方和乙方維護派遣人員的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限于其提供的意見或服務(wù)范圍內(nèi)。18.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費用的[百分比]%。2.如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失，責(zé)任限額不受上述限制。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂第三