高處作業(yè)現場安全隱患排查

高處作業(yè)現場安全隱患排查一、目的

本制度的目的是為了規(guī)范高處作業(yè)現場的安全管理，預防和控制高處作業(yè)過程中可能產生的安全隱患，確保作業(yè)人員的人身安全和設備設施的安全運行，提升企業(yè)安全管理水平，減少事故發(fā)生的風險，保障企業(yè)安全生產的順利進行。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)等單位的高處作業(yè)現場安全隱患排查治理工作。

2.本制度規(guī)定了高處作業(yè)現場安全隱患的排查范圍、排查方法、排查分級、管理要求、報告和建檔監(jiān)控等內容。

3.本制度適用于高處作業(yè)現場的各類作業(yè)人員、安全管理人員及相關職能部門。

4.本制度應結合國家及地方相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和企業(yè)實際情況進行貫徹執(zhí)行。

三、職責

1.企業(yè)主要負責人：負責組織制定高處作業(yè)現場安全隱患排查治理制度，明確各部門、各崗位的安全職責，確保隱患排查治理工作的有效實施。

2.安全管理部門：負責高處作業(yè)現場安全隱患排查治理工作的總體協(xié)調、指導和監(jiān)督，組織制定隱患排查計劃，開展隱患排查工作，并對排查出的隱患進行整改。

3.各部門負責人：負責本部門高處作業(yè)現場的安全管理工作，組織本部門員工開展隱患排查，落實隱患整改措施。

4.作業(yè)人員：負責本崗位的安全操作，發(fā)現安全隱患及時報告，參與隱患整改工作。

5.安全技術人員：負責對高處作業(yè)現場的安全技術問題進行指導，為隱患排查治理提供技術支持。

6.質量檢驗部門：負責對高處作業(yè)現場的安全設施、設備進行檢查，確保其安全可靠。

7.財務部門：負責保障高處作業(yè)現場安全隱患排查治理所需的資金支持。

8.人事部門：負責高處作業(yè)現場安全管理人員和作業(yè)人員的培訓、考核工作。

9.企業(yè)其他相關部門：按照職責分工，協(xié)助做好高處作業(yè)現場安全隱患排查治理工作。

四、隱患排查范圍

1.高處作業(yè)人員資質：檢查作業(yè)人員是否具備相應的高處作業(yè)操作資格證書，是否經過專門的安全培訓，以及是否了解并遵守高處作業(yè)的安全規(guī)程。

2.安全防護設施：檢查所有高處作業(yè)場所的安全防護設施是否齊全、完好，包括安全帶、安全網、防護欄、防滑措施等，以及這些設施是否按照規(guī)定進行定期檢查和維護。

3.作業(yè)平臺及支撐結構：檢查作業(yè)平臺的結構穩(wěn)定性，包括腳手架、吊籃、升降平臺等，是否按照設計要求和安全規(guī)范進行搭建和使用。

4.作業(yè)工具及設備：檢查高處作業(yè)所使用的工具和設備是否適合高處作業(yè)環(huán)境，是否安全可靠，包括電動工具、手動工具、吊裝設備等。

5.電氣安全：檢查高處作業(yè)場所的電氣設備是否安全，包括電線、插座、開關、燈具等，以及是否有防雷、防靜電措施。

6.作業(yè)環(huán)境：檢查高處作業(yè)場所的環(huán)境條件，包括風力等級、溫度、濕度等，是否符合高處作業(yè)的安全要求。

7.應急預案：檢查高處作業(yè)的應急預案是否制定并得到有效執(zhí)行，包括緊急疏散路線、救援設備、急救藥品等。

8.交叉作業(yè)安全：檢查是否存在與其他作業(yè)活動的交叉作業(yè)，如與焊接、切割、painting等作業(yè)同時進行，是否采取了相應的隔離和安全措施。

9.作業(yè)現場管理：檢查高處作業(yè)現場的管理情況，包括作業(yè)區(qū)域的合理劃分、警示標志的設置、現場清潔衛(wèi)生等。

10.作業(yè)記錄與報告：檢查高處作業(yè)的記錄與報告制度是否完善，包括作業(yè)前的安全檢查記錄、作業(yè)過程中的監(jiān)控記錄、作業(yè)結束后的總結報告等。

11.安全教育培訓：檢查高處作業(yè)人員的安全教育培訓情況，包括培訓內容、培訓時間、培訓效果評估等。

12.安全投入：檢查企業(yè)對高處作業(yè)安全投入的保障情況，包括安全防護用品、安全設備的購置和維護費用等。

13.法律法規(guī)遵守情況：檢查高處作業(yè)是否符合國家及地方相關法律法規(guī)的要求，包括安全生產法、高處作業(yè)安全管理規(guī)定等。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查高處作業(yè)現場的安全隱患。

2.檢查內容應包括高處作業(yè)人員資質、安全防護設施、作業(yè)平臺及支撐結構、作業(yè)工具及設備等各個方面。

3.綜合檢查應由安全管理部門牽頭，相關職能部門參與，形成檢查報告，對發(fā)現的問題進行整改跟蹤。

（二）專業(yè)檢查

1.針對高處作業(yè)的特殊性，定期開展專業(yè)檢查，深入分析專業(yè)安全問題。

2.專業(yè)檢查應由具有相關專業(yè)知識和經驗的人員進行，如結構工程師、電氣工程師等。

3.檢查重點包括作業(yè)平臺的結構安全性、電氣設備的安全性、個人防護裝備的適用性等。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據不同季節(jié)的氣候特點，進行針對性的季節(jié)性檢查。

2.例如，在雨季前重點檢查防雷、防滑措施，在冬季前檢查保暖、防凍措施。

3.季節(jié)性檢查應結合實際氣候條件，提前部署，確保高處作業(yè)安全。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前夕，對高處作業(yè)現場進行全面的安全檢查，以防止節(jié)假日前后安全管理松懈導致事故發(fā)生。

2.檢查重點包括作業(yè)現場的安全設施、作業(yè)人員的操作規(guī)范性以及應急準備情況。

3.節(jié)假日檢查應形成書面記錄，對發(fā)現的問題及時整改。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由作業(yè)現場的班組長或安全員負責，對作業(yè)現場進行每日巡查。

2.定期檢查根據作業(yè)特點和安全要求，制定檢查計劃，定期進行。

3.日常檢查和定期檢查應記錄在案，對發(fā)現的安全隱患及時上報并采取措施整改。

4.定期檢查應由安全管理部門組織，相關職能部門的配合，確保檢查的全面性和有效性。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.長假前，組織專業(yè)人員對高處作業(yè)現場進行全面的工業(yè)安全檢查，確保長假期間作業(yè)現場的安全。

2.檢查內容應包括但不限于：

-高處作業(yè)平臺的結構完整性和穩(wěn)定性，特別是腳手架、吊籃等設施的安全狀況。

-安全防護設施的完好性，如安全網、安全帶、防護欄等。

-電氣設備的絕緣性能和防護措施，避免電氣事故的發(fā)生。

-個人防護裝備的適用性和有效性，包括安全帽、防滑鞋、防護手套等。

-應急設備的準備情況，如消防器材、急救箱、救援設備等。

3.對于檢查中發(fā)現的問題，應立即制定整改措施，并指定責任人負責整改工作的實施，確保在長假前完成整改。

4.對于無法立即整改的安全隱患，應采取臨時措施，如設置警示標志、限制作業(yè)區(qū)域等，并制定詳細的整改計劃。

5.長假期間，應安排值班人員對高處作業(yè)現場進行日常巡查，確保作業(yè)現場的安全狀況。

6.值班人員應具備必要的安全知識和應急處理能力，能夠及時處理突發(fā)事件，并向上級報告。

7.長假結束后，應及時組織復查，評估長假期間的安全狀況和整改措施的實施效果，確保作業(yè)現場恢復正常運行。

（二）交通安全

1.長假期間，針對高處作業(yè)現場周邊的交通安全進行專項檢查，確保作業(yè)人員及外來訪客的交通安全。

2.檢查內容包括：

-作業(yè)現場附近的交通標志、標線的設置是否清晰、規(guī)范，確保交通指示的明確性。

-作業(yè)現場入口、出口及通道的暢通情況，避免交通擁堵和事故發(fā)生。

-作業(yè)現場周邊的停車設施是否滿足需求，車輛停放是否有序。

-交通安全設施的完好性，如交通信號燈、反光鏡、減速帶等。

-作業(yè)現場內的車輛行駛路線是否合理，是否設置了明顯的行駛指示和警示標志。

-作業(yè)現場內車輛的安全性能，特別是用于運輸材料、工具的車輛，是否定期進行檢查和維護。

3.對于檢查中發(fā)現的不合規(guī)情況，應立即采取措施進行整改，包括但不限于調整交通標志、優(yōu)化交通流線、增設安全設施等。

4.在長假前，對作業(yè)現場內的駕駛員進行交通安全教育，強調遵守交通規(guī)則的重要性，提高安全意識。

5.長假期間，加強對現場車輛的動態(tài)管理，確保車輛行駛安全，必要時可設置臨時交通管制措施。

6.對于外來訪客，應提供交通安全指南，并在必要時安排專人引導，防止因不熟悉現場環(huán)境而引發(fā)交通事故。

7.長假結束后，對交通安全進行檢查總結，評估長假期間交通安全狀況，對發(fā)現的問題和采取的措施進行記錄，為今后的交通安全管理提供參考。

（三）環(huán)境保護安全

1.長假期間，對高處作業(yè)現場的環(huán)境保護安全進行專項檢查，以防止作業(yè)活動對環(huán)境造成不利影響。

2.檢查內容包括：

-作業(yè)現場的廢棄物處理是否符合環(huán)保要求，是否采取了分類收集、妥善存放和合規(guī)處理措施。

-作業(yè)現場是否采取了有效措施防止噪聲、揚塵、廢水等污染物的產生和排放。

-作業(yè)現場的環(huán)保設施是否正常運行，如空氣凈化裝置、廢水處理設施等。

-作業(yè)現場應急污染防治措施的落實情況，包括泄漏應急處理、污染事故應急響應等。

-作業(yè)現場的綠化和生態(tài)保護措施是否得到維護，如植被保護、土壤侵蝕防治等。

3.對于檢查中發(fā)現的環(huán)境安全隱患，應立即采取措施進行整改，包括但不限于修復或更新環(huán)保設施、優(yōu)化廢棄物處理流程等。

4.在長假前，對作業(yè)人員進行環(huán)保安全培訓，強調環(huán)保法規(guī)和標準，提升環(huán)保意識和責任感。

5.長假期間，安排環(huán)保安全巡查員對現場環(huán)境安全進行監(jiān)督，確保環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。

6.對于可能對環(huán)境造成較大影響的作業(yè)活動，應暫停或限制其在長假期間進行，必要時采取替代方案。

7.長假結束后，對環(huán)境保護安全進行檢查總結，評估長假期間的環(huán)境安全狀況，對采取的環(huán)保措施和整改效果進行記錄和評估，為未來的環(huán)境安全管理提供改進方向。

七、隱患排查分級

1.根據高處作業(yè)現場的安全風險程度，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個級別。

2.重大隱患：可能導致重大人身傷害、設備損壞或環(huán)境污染的事故隱患。

-舉例：作業(yè)平臺結構嚴重損壞、安全防護設施缺失、無防護的高處作業(yè)等。

3.較大隱患：可能導致較大人身傷害、設備損壞或環(huán)境污染的事故隱患。

-舉例：作業(yè)平臺部分損壞、安全防護設施部分缺失、作業(yè)環(huán)境存在較大風險等。

4.一般隱患：可能導致一般人身傷害、設備損壞或環(huán)境污染的事故隱患。

-舉例：安全防護設施有小缺陷、作業(yè)環(huán)境存在一定風險等。

5.輕微隱患：可能導致輕微人身傷害、設備損壞或環(huán)境污染的事故隱患。

-舉例：安全防護設施的輕微損壞、作業(yè)環(huán)境存在較小風險等。

6.隱患級別的判定應結合隱患的性質、可能造成的后果以及發(fā)生的可能性進行綜合評估。

八、隱患排查管理

1.建立健全高處作業(yè)現場隱患排查管理制度，明確排查責任、排查流程和整改要求。

2.隱患排查應按照排查計劃進行，確保每個環(huán)節(jié)都得到有效執(zhí)行。

3.對于排查出的隱患，應立即進行風險評估，根據隱患級別采取相應的整改措施。

4.整改措施應包括立即整改和計劃整改兩種，重大隱患應立即整改，較大隱患應在短期內整改完成，一般隱患和輕微隱患應按照計劃整改。

5.整改完成后，應由安全管理部門進行復查，確認隱患是否得到有效消除。

6.對于無法立即整改的隱患，應采取臨時安全措施，并制定詳細的整改計劃，明確整改時間表和責任人。

7.隱患排查及整改情況應記錄在案，作為安全管理的重要資料，并定期進行分析，以改進隱患排查治理工作。

8.定期對隱患排查治理工作進行總結，評估隱患排查治理效果，對管理制度進行修訂和完善。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告

-隱患排查過程中，一旦發(fā)現事故隱患，應立即填寫事故隱患排查報告。

-報告應詳細記錄隱患的發(fā)現時間、地點、描述、可能造成的后果、發(fā)現人等信息。

-報告還應包括推薦的整改措施、預計整改時間、整改責任人以及必要的附件（如照片、圖紙等）。

-事故隱患排查報告應及時提交至安全管理部門，并按照隱患級別進行分類處理。

2.隱患建檔監(jiān)控

-安全管理部門負責對事故隱患進行建檔，建立詳細的隱患檔案。

-隱患檔案應包括隱患的基本信息、排查報告、整改措施、整改進度、整改結果等相關資料。

-對于重大和較大隱患，應實施重點監(jiān)控，定期跟蹤整改進度，并向上級報告整改進展。

-整改完成后，應將整改結果記錄在檔案中，并進行復查驗證，確保隱患得到有效解決。

-隱患檔案應定期進行更新和維護，確保檔案信息的準確性和時效性。

-安全管理部門應定期對隱患檔案進行分析，總結隱患排查治理的經驗教訓，不斷提高隱患排查治理的效率和質量。

-隱患檔案應作為高處作業(yè)現場安全管理的重要依據，為決策提供支持，并為未來的安全管理提供參考。

十、考核

1.建立高處作業(yè)現場安全隱患排查治理的考核機制，確保各項制度和措施得到有效執(zhí)行。

2.考核內容應包括：

-隱患排查的及時性和全面性。

-隱患整改的效率和效果。

-安全管理人員和作業(yè)人員的安全意識和操作規(guī)范性。

-隱患檔案的管理和維護情況。

3.考核周期：考核應定期進行，至少每年一次，可根據實際情況調整考核頻率。

4.考核流程：

-安全管理部門制定考核標準和流程，報企業(yè)主要負責人審批。

-考核小組由安全管理部門、人力資源部門及其他相關部門組成，進行交叉考核