2024商場保安人員安全培訓(xùn)與考核協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024商場保安人員安全培訓(xùn)與考核協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)教材和資源3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資資質(zhì)4.3師資費(fèi)用5.考核方式5.1考核內(nèi)容5.2考核形式5.3考核時間安排6.考核結(jié)果6.1考核成績評定6.2考核結(jié)果通知6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與考核費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2考核費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)與考核組織8.1培訓(xùn)組織者8.2考核組織者9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他條款14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“商場”指本合同中提及的特定商場名稱；1.1.2“保安人員”指在商場內(nèi)提供保安服務(wù)的人員；1.1.3“培訓(xùn)”指針對保安人員進(jìn)行的技能、知識和態(tài)度提升的教育活動；1.1.4“考核”指對保安人員培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的活動；1.1.5“本合同”指雙方就保安人員安全培訓(xùn)與考核達(dá)成的協(xié)議。1.2專用名詞解釋1.2.1“安全培訓(xùn)”指提高保安人員安全意識和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)；1.2.2“應(yīng)急處理能力”指保安人員在緊急情況下迅速、正確處理問題的能力；1.2.3“培訓(xùn)教材”指用于培訓(xùn)的書籍、視頻、課件等教學(xué)材料。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高保安人員的安全意識和應(yīng)急處理能力；2.1.2確保保安人員熟悉商場的安全規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案；2.1.3增強(qiáng)保安人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。2.2培訓(xùn)課程安排2.2.1培訓(xùn)課程包括安全知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處置、心理素質(zhì)等內(nèi)容；2.2.2培訓(xùn)課程分為初級、中級和高級三個層次；2.2.3培訓(xùn)課程時長不少于40小時。2.3培訓(xùn)教材和資源2.3.1培訓(xùn)教材由商場提供，包括但不限于安全知識手冊、法律法規(guī)匯編、應(yīng)急處置指南等；2.3.2培訓(xùn)資源包括多媒體課件、案例分析、模擬演練等。3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)時間不少于2個月；3.1.2每周安排2次培訓(xùn)，每次2小時；3.1.3具體培訓(xùn)時間根據(jù)保安人員的工作安排進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在商場內(nèi)部或商場指定的培訓(xùn)場所；3.2.2培訓(xùn)場地應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，包括教室、模擬演練區(qū)等。4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.1.1培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.2師資資質(zhì)4.2.1培訓(xùn)講師應(yīng)持有相關(guān)資格證書；4.3師資費(fèi)用4.3.1培訓(xùn)講師費(fèi)用由商場承擔(dān)；4.3.2培訓(xùn)講師費(fèi)用包括講課費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.考核方式5.1考核內(nèi)容5.1.1考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識點(diǎn)；5.1.2考核形式包括筆試、實(shí)操、模擬演練等。5.2考核形式5.2.1考核分為筆試和實(shí)操兩部分；5.2.2筆試占總成績的40%，實(shí)操占總成績的60%。5.3考核時間安排5.3.1考核時間安排在培訓(xùn)結(jié)束后；5.3.2考核時間不少于2天。6.考核結(jié)果6.1考核成績評定6.1.1考核成績以百分制計(jì)算；6.2考核結(jié)果通知6.2.1商場在考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知保安人員考核結(jié)果；6.2.2保安人員對考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起3個工作日內(nèi)向商場提出。6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1合格的保安人員將獲得相應(yīng)級別的培訓(xùn)證書；6.3.2不合格的保安人員需重新參加培訓(xùn)，直至合格。8.培訓(xùn)與考核費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.1.1商場負(fù)責(zé)支付所有培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場地租賃費(fèi)等；8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣______元。8.2考核費(fèi)用8.2.1考核費(fèi)用由商場承擔(dān)，包括但不限于考核場地租賃費(fèi)、考核材料費(fèi)等；8.2.2考核費(fèi)用總額為人民幣______元。8.3費(fèi)用支付方式8.3.1商場應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；8.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，商場應(yīng)在收到考核結(jié)果及費(fèi)用結(jié)算報告后7個工作日內(nèi)支付剩余的50%。9.合同期限9.1合同起始日期9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2培訓(xùn)期限為自合同生效之日起______個月。9.2合同終止日期9.2.1本合同期限為______個月；9.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.合同變更10.1變更程序10.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；10.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得影響合同的實(shí)質(zhì)性條款。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按時履行本合同約定的培訓(xùn)或考核義務(wù)；11.1.2一方未按時支付培訓(xùn)或考核費(fèi)用；11.1.3一方違反本合同的其他約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2違約金的計(jì)算方式為每日______元。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；13.2.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，守約方有權(quán)解除本合同。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于______年______月______日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中提及的，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)組織、考核實(shí)施、資料提供等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策；15.4.2第三方不對甲乙雙方之間的任何糾紛承擔(dān)責(zé)任；15.4.3甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益不受侵害。16.甲乙雙方與第三方的額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任及說明16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍；16.1.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在合同中明確支付方式和時間；16.1.3甲方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)任務(wù)，并提供必要的場地和設(shè)備。16.2乙方的額外責(zé)任及說明16.2.1乙方應(yīng)確保第三方的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)符合合同要求；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并在必要時提出改進(jìn)意見；16.2.3乙方應(yīng)確保保安人員按時參加培訓(xùn)，并配合第三方進(jìn)行考核。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣______元；17.1.2任何超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身過錯導(dǎo)致的任何直接損失；17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其員工的不當(dāng)行為導(dǎo)致的損失。18.保險18.1第三方保險18.1.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的保險，以保障其服務(wù)的順利進(jìn)行；18.1.2第三方保險的保險金額應(yīng)不低于人民幣______元。18.2甲乙雙方保險18.2.1甲乙雙方應(yīng)為其自身的責(zé)任購買相應(yīng)的保險，以保障其在合同履行過程中的權(quán)益；18.2.2甲乙雙方保險的保險金額應(yīng)根據(jù)各自的風(fēng)險評估確定。19.第三方變更19.1第三方變更程序19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意；19.1.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動失效。19.2第三方變更內(nèi)容19.2.1第三方變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的名稱、資質(zhì)、責(zé)任范圍等；19.2.2第三方變更內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。20.合同終止20.1合同終止條件20.1.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同；20.1.2如第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合同。20.2合同終止后的責(zé)任20.2.1合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜；20.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、講師信息等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，具備可操作性。2.培訓(xùn)教材包括但不限于安全知識手冊、法律法規(guī)匯編、應(yīng)急處置指南等。要求：內(nèi)容符合國家相關(guān)規(guī)定，具有實(shí)用性和權(quán)威性。3.培訓(xùn)簽到表記錄每次培訓(xùn)的參加人員、缺席人員等信息。要求：表格清晰，信息完整，便于統(tǒng)計(jì)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、形式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。要求：標(biāo)準(zhǔn)明確，客觀公正，易于操作。5.考核結(jié)果通知單包括考核成績、是否合格等信息。要求：格式統(tǒng)一，信息準(zhǔn)確，便于通知。6.費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)、考核等相關(guān)費(fèi)用的具體金額。要求：明細(xì)清晰，金額準(zhǔn)確，便于核對。7.第三方資質(zhì)證明包括第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。要求：證明文件真實(shí)有效，符合相關(guān)規(guī)定。8.保險單包括第三方保險和甲乙雙方保險的保險單。要求：保險金額充足，保險范圍覆蓋合同內(nèi)容。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。要求：變更內(nèi)容明確，雙方簽字齊全。10.合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因和雙方簽字。要求：終止原因合理，雙方簽字齊全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時履行培訓(xùn)或考核義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲乙雙方未按時支付培訓(xùn)或考核費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.甲乙雙方或其員工的不當(dāng)行為導(dǎo)致第三方損失責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲乙雙方員工在培訓(xùn)過程中損壞第三方設(shè)備，甲乙雙方應(yīng)共同賠償設(shè)備損失。5.第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在考核過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致考核結(jié)果不準(zhǔn)確，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024商場保安人員安全培訓(xùn)與考核協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.3培訓(xùn)時間分配5.培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)師資和教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.考核方式和標(biāo)準(zhǔn)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2支付方式9.培訓(xùn)成果和評估9.1培訓(xùn)成果9.2培訓(xùn)評估10.協(xié)議履行和變更10.1協(xié)議履行10.2協(xié)議變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效和終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提高商場保安人員的職業(yè)素養(yǎng)、安全意識和應(yīng)急處置能力，確保商場安全運(yùn)營。2.2培訓(xùn)意義通過培訓(xùn)，提升保安人員的業(yè)務(wù)水平，降低安全風(fēng)險，保障商場及顧客的人身財產(chǎn)安全。3.培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)：國家相關(guān)法律法規(guī)、地方性法規(guī)及政策；（2）職業(yè)道德：保安人員職業(yè)道德規(guī)范；（3）業(yè)務(wù)技能：應(yīng)急處置、消防安全、巡邏防范、人員管理等；（4）心理健康：壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。3.2培訓(xùn)方式（1）集中授課：由專業(yè)講師進(jìn)行理論知識講解；（2）實(shí)操演練：在專業(yè)場地進(jìn)行實(shí)操技能訓(xùn)練；（3）案例分析：通過實(shí)際案例分析，提高保安人員的應(yīng)急處置能力。4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間[培訓(xùn)起始日期]4.2培訓(xùn)結(jié)束時間[培訓(xùn)結(jié)束日期]4.3培訓(xùn)時間分配（1）理論知識授課：[時長]（2）實(shí)操技能訓(xùn)練：[時長]（3）案例分析：[時長]5.培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1培訓(xùn)場地[培訓(xùn)場地名稱及地址]5.2培訓(xùn)設(shè)施（1）教室：多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀等；（2）實(shí)操場地：模擬商場環(huán)境、消防設(shè)施、安保器材等。6.培訓(xùn)師資和教材6.1培訓(xùn)師資[師資名單及簡介]6.2培訓(xùn)教材[教材名稱及數(shù)量]7.考核方式和標(biāo)準(zhǔn)7.1考核方式（1）理論知識考核：筆試；（2）實(shí)操技能考核：現(xiàn)場操作；（3）綜合評價：由培訓(xùn)講師和甲方代表根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)（3）綜合評價：合格為通過培訓(xùn)。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施租賃費(fèi)等。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前5個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；（2）支付賬戶信息：[乙方賬戶名稱]、[乙方銀行賬號]、[開戶銀行]；（3）支付完成后，甲方需提供支付憑證給乙方。9.培訓(xùn)成果和評估9.1培訓(xùn)成果9.2培訓(xùn)評估10.協(xié)議履行和變更10.1協(xié)議履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方未按時支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；（2）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金；（3）嚴(yán)重違約情形下，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。13.合同生效和終止13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)結(jié)束后；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或解除本協(xié)議。14.4協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行的效率和質(zhì)量；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍，對于其服務(wù)或協(xié)助之外的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)和權(quán)利。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）對于直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為[金額]；（2）對于間接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為[金額]。17.2超過責(zé)任限額的處理如第三方介入導(dǎo)致的責(zé)任超過本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本合同履行的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)；（2）第三方對本合同履行的責(zé)任，由第三方獨(dú)立承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利，由甲乙雙方各自行使；（2）第三方的權(quán)利，由第三方獨(dú)立行使。18.3溝通與協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方與第三方之間的溝通，應(yīng)通過合同約定的方式；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，并協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方及第三方。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入的協(xié)議簽訂20.1協(xié)議簽訂第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2協(xié)議備案第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議備案，以備查證。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：商場保安人員安全培訓(xùn)與考核協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時間、場地、師資、考核方式、費(fèi)用、爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件為第三方介入時的補(bǔ)充協(xié)議，需雙方及第三方簽字蓋章。詳細(xì)要求：報告應(yīng)包含培訓(xùn)效果評估、學(xué)員反饋、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說明：本附件為培訓(xùn)結(jié)束后由乙方提供，用于評估培訓(xùn)效果。4.附件四：支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、日期、付款人、收款人、銀行信息等內(nèi)容。說明：本附件為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后的憑證。5.附件五：違約通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包含違約行為、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為一方違約時，另一方發(fā)出的書面通知。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時，選擇的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；任何一方未履行保密義務(wù)；任何一方未按約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約程度，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方違約：根據(jù)違約程度，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第三方違約：第三方需根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期[天數(shù)]未支付，則需向乙方支付違約金[金額]，并賠償乙方因此造成的利息損失。乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)時間推遲，則需向甲方支付違約金[金額]，并賠償甲方因此造成的損失。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則需向甲乙雙方支付違約金[金額]，并賠償因此造成的損失。全文完。2024商場保安人員安全培訓(xùn)與考核協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資條件4.2教學(xué)方法與手段5.培訓(xùn)考核方式5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算6.2支付方式與時間7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.2培訓(xùn)設(shè)備配置8.培訓(xùn)實(shí)施過程中的權(quán)利義務(wù)8.1協(xié)議雙方的權(quán)利8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.2評估時間9.3評估結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1協(xié)議雙方違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：商場乙方：保安服務(wù)公司1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：市區(qū)路號商場乙方地址：市區(qū)路號保安服務(wù)公司1.3協(xié)議雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：李經(jīng)理聯(lián)系電話：1395678第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：安全法律法規(guī)、商場安全管理規(guī)定、應(yīng)急處理能力、消防安全知識、巡邏檢查技巧、突發(fā)事件應(yīng)對等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定通過本次培訓(xùn)，使保安人員掌握基本的安全管理知識和技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保商場及顧客的人身財產(chǎn)安全。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排本次培訓(xùn)時間為2024年3月15日至3月19日，共計(jì)5天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定培訓(xùn)地點(diǎn)定于市區(qū)路號商場內(nèi)會議室。第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資條件本次培訓(xùn)由甲方指定具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的安全管理專家擔(dān)任主講。4.2教學(xué)方法與手段采用理論授課、案例分析、現(xiàn)場演示、實(shí)操演練等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。第五條培訓(xùn)考核方式5.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括理論知識考試、實(shí)操技能考核和綜合能力考核。5.2考核方式理論知識考試：閉卷考試，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)操技能考核：現(xiàn)場操作，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為80分。綜合能力考核：由甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為90分。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三《培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整，其中甲方承擔(dān)萬元，乙方承擔(dān)萬元。6.2支付方式與時間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。具體支付時間如下：2024年2月15日前支付萬元；2024年3月10日前支付剩余萬元。第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)所需的教材、教學(xué)資料及培訓(xùn)用品。7.2培訓(xùn)設(shè)備配置甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的會議室、投影儀、音響設(shè)備等。第八條培訓(xùn)實(shí)施過程中的權(quán)利義務(wù)8.1協(xié)議雙方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；有權(quán)要求乙方及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備；有權(quán)要求甲方協(xié)助解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。8.2協(xié)議雙方義務(wù)甲方義務(wù)：提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施；安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性和實(shí)用性。乙方義務(wù)：按照甲方要求提供合格的保安人員參加培訓(xùn)；配合甲方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第九條培訓(xùn)效果評估9.1評估方法培訓(xùn)效果評估采用問卷調(diào)查、實(shí)操考核、綜合評價等方式進(jìn)行。9.2評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，由甲方組織對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。9.3評估結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行反饋，并針對不足之處提出改進(jìn)建議。第十條違約責(zé)任10.1協(xié)議雙方違約情形甲方違約情形：未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)施；未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時組織培訓(xùn)。乙方違約情形：未按時參加培訓(xùn)；培訓(xùn)人員不符合要求；未按約定提供培訓(xùn)資料。10.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。第十一項(xiàng)爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十二項(xiàng)合同生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。12.3合同終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三項(xiàng)其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四項(xiàng)合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而參與其中并提供特定服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2專業(yè)服務(wù)方專業(yè)服務(wù)方是指為培訓(xùn)提供專業(yè)知識、技能或設(shè)備等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.3監(jiān)理方監(jiān)理方是指對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估的第三方機(jī)構(gòu)。17.第三方介入的流程17.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并在合作協(xié)議中詳細(xì)列明。17.3第三方介入時間第三方介入時間應(yīng)與培訓(xùn)時間相協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。18.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方介入時的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議履行其職責(zé)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方介入時的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。20.2信息保密第三方應(yīng)遵守信息保密原則，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。20.3合同解除如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作