2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇_第1頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇_第2頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇_第3頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇_第4頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的含義1.2競業(yè)禁止的范圍1.3競業(yè)禁止的期限1.4競業(yè)禁止的補償1.5競業(yè)禁止的違約責任2.競業(yè)禁止的適用對象2.1適用員工的范圍2.2適用崗位的要求2.3適用離職條件3.競業(yè)禁止的具體條款3.1競業(yè)禁止的領(lǐng)域3.2競業(yè)禁止的地域3.3競業(yè)禁止的義務3.4競業(yè)禁止的限制4.競業(yè)禁止的執(zhí)行與監(jiān)督4.1競業(yè)禁止的執(zhí)行主體4.2競業(yè)禁止的監(jiān)督機制4.3競業(yè)禁止的執(zhí)行程序5.競業(yè)禁止的解除與終止5.1競業(yè)禁止的解除條件5.2競業(yè)禁止的終止條件5.3競業(yè)禁止的解除程序5.4競業(yè)禁止的終止程序6.競業(yè)禁止的補償計算與支付6.1競業(yè)禁止補償?shù)挠嬎惴椒?.2競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц斗绞?.3競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц稌r間7.競業(yè)禁止違約責任的承擔7.1違約責任的形式7.2違約責任的計算7.3違約責任的追究8.保密條款8.1保密義務的范圍8.2保密信息的界定8.3保密信息的保護措施9.法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同的生效與變更10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.合同的附件11.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議書11.2附件二:保密協(xié)議書12.其他約定12.1其他相關(guān)條款12.2其他補充約定13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署方式13.2合同生效日期14.合同的附件清單14.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議書14.2附件二:保密協(xié)議書第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1競業(yè)禁止的含義本合同中“競業(yè)禁止”是指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與其原任職單位存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事與原任職單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動的義務。1.2競業(yè)禁止的范圍1.2.1乙方不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營與原任職單位業(yè)務相同或相似的企業(yè)。1.2.2乙方不得利用原任職單位的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等從事與原任職單位業(yè)務相同或相似的活動。1.3競業(yè)禁止的期限1.3.1乙方競業(yè)禁止的期限自離職之日起計算,為【一年】。1.3.2競業(yè)禁止期限屆滿后,乙方不再受本合同的競業(yè)禁止條款約束。1.4競業(yè)禁止的補償1.4.1原任職單位應向乙方支付競業(yè)禁止補償金,補償金總額為乙方離職前十二個月平均工資的【50%】,按月支付。1.4.2競業(yè)禁止補償金的支付方式為現(xiàn)金支付,支付時間為每月【15日】前。1.5競業(yè)禁止的違約責任1.5.1乙方違反本合同競業(yè)禁止條款,應向原任職單位支付違約金,違約金總額為競業(yè)禁止補償金的兩倍。1.5.2若乙方違約行為給原任職單位造成損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。第二條競業(yè)禁止的適用對象2.1適用員工的范圍本合同適用于原任職單位全體員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員和市場人員。2.2適用崗位的要求本合同適用于所有涉及商業(yè)秘密和客戶信息的崗位。2.3適用離職條件本合同適用于員工因離職、解雇、退休等原因離開原任職單位的情況。第三條競業(yè)禁止的具體條款3.1競業(yè)禁止的領(lǐng)域3.1.1乙方離職后一年內(nèi),不得在原任職單位所在行業(yè)內(nèi)的企業(yè)擔任任何職務。3.1.2乙方離職后一年內(nèi),不得在原任職單位業(yè)務相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)擔任任何職務。3.2競業(yè)禁止的地域3.2.1乙方競業(yè)禁止的地域范圍限于原任職單位業(yè)務開展的地域。3.3競業(yè)禁止的義務3.3.1乙方應履行競業(yè)禁止的義務,不得違反本合同約定的競業(yè)禁止條款。3.4競業(yè)禁止的限制3.4.1乙方不得在離職后加入與原任職單位存在競爭關(guān)系的任何企業(yè)。3.4.2乙方不得在離職后參與與原任職單位業(yè)務相同或相似的商業(yè)活動。第四條競業(yè)禁止的執(zhí)行與監(jiān)督4.1競業(yè)禁止的執(zhí)行主體原任職單位為競業(yè)禁止的執(zhí)行主體,負責監(jiān)督乙方履行競業(yè)禁止義務。4.2競業(yè)禁止的監(jiān)督機制4.2.1原任職單位設(shè)立競業(yè)禁止監(jiān)督小組,負責監(jiān)督乙方的競業(yè)禁止行為。4.2.2乙方應定期向原任職單位報告其競業(yè)禁止情況。4.3競業(yè)禁止的執(zhí)行程序4.3.1若發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)禁止條款,原任職單位有權(quán)要求乙方停止違約行為。4.3.2若乙方拒不履行競業(yè)禁止義務,原任職單位有權(quán)依法追究其違約責任。第五條競業(yè)禁止的解除與終止5.1競業(yè)禁止的解除條件5.1.1乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),因特殊情況需要解除競業(yè)禁止協(xié)議的,應提前【一個月】向原任職單位提出書面申請。5.1.2原任職單位應在收到乙方申請后【十五個工作日】內(nèi)予以答復。5.2競業(yè)禁止的終止條件5.2.1乙方競業(yè)禁止期限屆滿。5.2.2乙方與原任職單位解除勞動合同。5.3競業(yè)禁止的解除程序5.3.1乙方提出解除競業(yè)禁止協(xié)議的申請。5.3.2原任職單位審核乙方申請,并做出是否同意解除的決定。5.4競業(yè)禁止的終止程序5.4.1乙方在競業(yè)禁止期限屆滿后,自動終止競業(yè)禁止協(xié)議。5.4.2原任職單位與乙方解除勞動合同后,競業(yè)禁止協(xié)議終止。第八條保密條款8.1保密義務的范圍8.1.1乙方在任職期間及離職后,對原任職單位的所有商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、市場信息等。8.2保密信息的界定8.2.1本合同所指的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為原任職單位帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)原任職單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.3保密信息的保護措施8.3.1乙方不得以任何形式泄露、披露、傳播或使用原任職單位的商業(yè)秘密。8.3.2乙方應采取合理的措施,防止商業(yè)秘密被未授權(quán)的人員知悉或使用。第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同的生效與變更10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同的變更程序10.2.1任何一方提出變更本合同內(nèi)容的,應書面通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致后,對本合同進行修改,并簽署書面變更協(xié)議。10.3合同的終止條件10.3.1本合同因乙方離職、解雇、退休等原因自動終止。10.3.2本合同因雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他原因終止。第十一條合同的附件11.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議書11.2附件二:保密協(xié)議書第十二條其他約定12.1其他相關(guān)條款12.1.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.1.2本合同解釋權(quán)歸原任職單位所有。12.2其他補充約定12.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效日期13.1合同簽署方式本合同經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十四條合同的附件清單14.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議書14.2附件二:保密協(xié)議書14.3附件三:雙方代表簽字頁第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方可提供中介服務,協(xié)助甲乙雙方達成合同目的。15.2.2第三方可作為擔保方,為甲乙雙方的履行義務提供擔保。15.2.3第三方可提供專業(yè)服務,如審計、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入16.1.2引入第三方前,甲乙雙方應協(xié)商一致,并書面通知對方。16.2第三方的確認16.2.1第三方介入合同關(guān)系后,甲乙雙方應與第三方簽署書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務。16.3第三方的退出16.3.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務,在合同終止時終止。16.3.2第三方退出合同關(guān)系,需提前通知甲乙雙方,并履行相關(guān)手續(xù)。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方具備履行其職責的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應與第三方協(xié)商確定服務費用及支付方式。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應遵守與第三方簽署的協(xié)議,并配合第三方履行職責。17.2.2乙方應確保第三方在履行職責過程中,不泄露任何商業(yè)秘密。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任18.1.1第三方在履行職責過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方在提供中介服務過程中,若未履行中介義務,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。18.2責任限額18.2.1第三方的責任限額為【人民幣】【壹拾萬元】。18.2.2若第三方責任超過責任限額,甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1甲乙雙方應對本合同約定的權(quán)利和義務承擔連帶責任。19.1.2第三方對本合同約定的權(quán)利和義務不承擔任何責任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的服務費用和其他合理收益。19.2.2第三方無權(quán)享有甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利。19.3義務劃分19.3.1第三方應按照本合同約定履行其職責。19.3.2第三方無義務參與甲乙雙方之間的爭議解決。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點20.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:競業(yè)禁止協(xié)議書要求:詳細列明競業(yè)禁止的具體條款,包括適用對象、范圍、期限、補償金計算方式等。說明:本附件為合同的核心部分,明確了離職員工在競業(yè)禁止期間的權(quán)利和義務。2.附件二:保密協(xié)議書要求:明確保密信息的范圍、保密義務、保密措施、違約責任等內(nèi)容。說明:本附件確保員工在離職后仍需遵守保密義務,保護原任職單位的商業(yè)秘密。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細描述第三方介入的類型、職責、權(quán)利、義務、費用及責任限額等。說明:本附件明確了第三方在合同關(guān)系中的角色和責任,確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四:服務費用明細表要求:列明各項服務的費用、支付時間、支付方式等。說明:本附件用于明確甲乙雙方的服務費用,避免后續(xù)爭議。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明:本附件用于記錄合同變更的歷史,確保合同的準確性和完整性。6.附件六:爭議解決記錄要求:記錄爭議發(fā)生的時間、地點、雙方溝通情況、解決方案等。說明:本附件用于記錄爭議解決過程,為后續(xù)可能的法律訴訟提供依據(jù)。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款。責任認定:乙方應向甲方支付違約金,違約金總額為競業(yè)禁止補償金的兩倍。示例:若乙方在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司,則構(gòu)成違約。2.違約行為:乙方泄露原任職單位的商業(yè)秘密。責任認定:乙方應承擔相應的賠償責任,包括但不限于賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟損失。示例:若乙方將原任職單位的客戶名單泄露給競爭對手,則構(gòu)成違約。3.違約行為:甲方未按時支付乙方競業(yè)禁止補償金。責任認定:甲方應向乙方支付逾期付款的利息,并承擔相應的違約責任。示例:若甲方在每月支付日未支付乙方競業(yè)禁止補償金,則構(gòu)成違約。4.違約行為:第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失。責任認定:第三方應根據(jù)其責任限額承擔相應的賠償責任。示例:若第三方在提供中介服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密,則根據(jù)責任限額承擔賠償責任。5.違約行為:甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定:甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。示例:若甲方未按約定提供產(chǎn)品或服務,則應承擔違約責任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂背景與目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限1.4競業(yè)限制地域范圍1.5競業(yè)限制行業(yè)范圍1.6競業(yè)限制對象1.7競業(yè)限制補償1.8違約責任1.9保密條款1.10解除與終止1.11爭議解決1.12其他約定1.13協(xié)議生效1.14協(xié)議附件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議簽訂背景與目的1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),為保護甲方(企業(yè))的商業(yè)秘密和合法權(quán)益,防止乙方(員工)在離職后從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務活動,特訂立本協(xié)議。1.2本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方在競業(yè)禁止方面的權(quán)利和義務,維護雙方的合法權(quán)益。第二條協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于甲方在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的分支機構(gòu)、子公司、關(guān)聯(lián)公司及甲方控制的各類企業(yè)。2.2本協(xié)議適用于乙方在甲方處擔任的任何職務,無論乙方離職前在甲方的任職時間長短。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。3.2協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。第四條競業(yè)限制地域范圍4.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議期滿后六個月內(nèi),不得在甲方業(yè)務所在地及相鄰地區(qū)從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的業(yè)務活動。4.2“相鄰地區(qū)”指甲方業(yè)務所在地周邊半徑五十公里范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條競業(yè)限制行業(yè)范圍5.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議期滿后六個月內(nèi),不得從事與甲方主營業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)。5.2甲方主營業(yè)務指:[此處列舉甲方主營業(yè)務范圍]。第六條競業(yè)限制對象6.1本協(xié)議所稱的“相競爭的業(yè)務活動”是指:(1)直接或間接從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務活動;(2)為與甲方相同或相競爭的業(yè)務活動的公司提供咨詢、技術(shù)支持、市場營銷等服務;(3)利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等資源,從事與甲方相競爭的業(yè)務活動。6.2乙方在離職后六個月內(nèi),不得加入與甲方業(yè)務相同或相競爭的公司,或擔任其競爭對手的職務。第七條競業(yè)限制補償7.1甲方同意在協(xié)議有效期內(nèi),按月向乙方支付競業(yè)限制補償金,補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十。7.2乙方應在每月第一個工作日向甲方提交上一個月的銀行賬戶信息,以便甲方及時支付競業(yè)限制補償金。7.3如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補償金。第八條違約責任8.1如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款,乙方應立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的損失。8.2乙方違反競業(yè)限制條款給甲方造成的損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。8.3甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為競業(yè)限制補償金的二倍。8.4如乙方拒絕支付違約金或賠償損失,甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在甲方任職期間及離職后,均應遵守保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密資料,不得復制、傳播或以任何形式披露給第三方。9.3乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第十條解除與終止(1)乙方違反本協(xié)議的任何條款;(2)乙方因違法、違紀被甲方辭退或解除勞動合同;(3)國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化,本協(xié)議的簽訂或履行已不符合法律法規(guī)要求。10.2如甲方解除本協(xié)議,應提前三十日書面通知乙方,并按照本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。10.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi),如無違反協(xié)議的行為,有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除本協(xié)議。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。12.2本協(xié)議的修改、補充或解除,均應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。12.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條協(xié)議生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除。第十四條協(xié)議附件14.1本協(xié)議的附件包括但不限于:(1)乙方離職前十二個月工資證明;(2)乙方簽字的競業(yè)限制承諾書;(3)甲方提供的保密信息清單。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的“第三方”是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入本合同,是指在本合同履行過程中,甲乙雙方約定由第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助,以保障合同的有效履行。第二條第三方介入的必要性(1)合同履行過程中需要專業(yè)的技術(shù)或法律支持;(2)甲乙雙方對合同條款的理解存在分歧,需要第三方進行解釋或仲裁;(3)合同履行過程中出現(xiàn)糾紛,需要第三方進行調(diào)解或仲裁。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方在本合同中的責任:(1)第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、及時的服務或協(xié)助;(2)第三方在介入過程中,應遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,保護甲乙雙方的合法權(quán)益;(3)第三方對在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.2第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以便其履行職責;(2)第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務或協(xié)助的內(nèi)容和方式;(3)第三方有權(quán)在履行職責過程中,向甲乙雙方收取合理的費用。3.3第三方的義務:(1)第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求和約定,履行其服務或協(xié)助義務;(2)第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和成果;(3)第三方應確保其提供的服務或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。4.2第三方介入后,甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和授權(quán),以便其開展工作。4.3第三方介入期間,甲乙雙方應保持溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同中的責任限額為:[此處填寫具體金額或百分比],超過此限額的部分,甲乙雙方應另行協(xié)商解決。5.2第三方責任限額的計算方式為:[此處填寫計算方式,如按服務費用的一定比例、按實際損失的一定比例等]。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務或協(xié)助關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系。6.2第三方在介入本合同過程中,不承擔甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的任何責任。6.3第三方在介入本合同過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失,應承擔相應的責任。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的變更,但需書面通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更,不影響第三方的責任限額和權(quán)利義務。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式,仍按照本合同原定的爭議解決條款執(zhí)行。8.2如第三方介入后產(chǎn)生新的爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方提出終止合同,應提前三十日書面通知對方。9.2第三方介入后的合同終止,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務關(guān)系。第十條特別約定10.1本合同中的第三方介入條款,旨在明確第三方在本合同中的角色和責任,不影響甲乙雙方的基本權(quán)利義務。10.2如本合同中的第三方介入條款與甲乙雙方的其他約定存在沖突,以其他約定為準。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方離職前十二個月工資證明詳細要求:證明文件需加蓋乙方所在單位公章,并注明證明日期。說明:用于計算乙方競業(yè)限制補償金的依據(jù)。2.附件二:乙方簽字的競業(yè)限制承諾書詳細要求:承諾書需由乙方本人簽字,并注明簽字日期。說明:乙方確認接受競業(yè)限制條款,并承諾遵守相關(guān)義務。3.附件三:甲方提供的保密信息清單詳細要求:清單需列明保密信息的具體內(nèi)容,并注明保密期限。說明:用于界定甲方商業(yè)秘密的范圍,乙方需遵守保密義務。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細要求:合作協(xié)議需明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明:雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議,作為本合同附件。5.附件五:爭議解決相關(guān)文件詳細要求:包括調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。說明:用于記錄和證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方違反競業(yè)限制條款,從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務活動。責任認定標準:乙方應停止違約行為,并支付甲方違約金。示例說明:乙方在協(xié)議期滿后,加入與甲方業(yè)務相同的企業(yè),違反了競業(yè)限制條款。2.違約行為:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準:乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方損失。示例說明:乙方在離職后,將甲方的客戶信息泄露給競爭對手,違反了保密條款。3.違約行為:甲方未按時支付乙方競業(yè)限制補償金。責任認定標準:甲方應支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:甲方在協(xié)議期限內(nèi),未按時支付乙方競業(yè)限制補償金,構(gòu)成違約。4.違約行為:第三方在介入過程中,違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。責任認定標準:第三方應承擔相應的法律責任,并賠償甲乙雙方損失。示例說明:第三方在提供法律服務過程中,泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,違反了保密義務。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部員工競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.競業(yè)禁止的范圍2.1競業(yè)禁止的具體行業(yè)2.2競業(yè)禁止的具體地域2.3競業(yè)禁止的具體時間3.競業(yè)禁止的義務與責任3.1乙方競業(yè)禁止的義務3.2甲方提供的信息與支持3.3違反競業(yè)禁止義務的后果4.競業(yè)禁止的補償與支付4.1競業(yè)禁止補償?shù)慕痤~與支付方式4.2補償金額的計算依據(jù)4.3補償金的支付時間與期限5.競業(yè)禁止協(xié)議的解除5.1解除協(xié)議的條件5.2解除協(xié)議的程序5.3解除協(xié)議后的處理6.違約責任6.1乙方違約責任6.2甲方違約責任6.3違約責任的承擔方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密信息的處理與披露8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.其他約定事項9.1協(xié)議的生效與終止9.2協(xié)議的修改與補充9.3協(xié)議的附件10.協(xié)議簽署10.1簽署時間10.2簽署地點10.3簽署人員11.協(xié)議份數(shù)11.1協(xié)議正本份數(shù)11.2協(xié)議副本份數(shù)12.協(xié)議生效日期13.協(xié)議附件13.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議范本13.2附件二:競業(yè)禁止協(xié)議補充協(xié)議14.協(xié)議解除通知與通知送達第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱:_______法定代表人:_______注冊地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱:_______法定代表人:_______注冊地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______第二條競業(yè)禁止的范圍2.1競業(yè)禁止的具體行業(yè)行業(yè)一:_______行業(yè)二:_______行業(yè)三:_______2.2競業(yè)禁止的具體地域地域一:_______地域二:_______地域三:_______2.3競業(yè)禁止的具體時間乙方在離職后一年內(nèi),不得在上述行業(yè)和地域內(nèi),以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。第三條競業(yè)禁止的義務與責任3.1乙方競業(yè)禁止的義務乙方應遵守本協(xié)議的競業(yè)禁止條款,不得違反上述行業(yè)和地域的限制。3.2甲方提供的信息與支持甲方應向乙方提供必要的信息和支持,以確保乙方履行競業(yè)禁止義務。3.3違反競業(yè)禁止義務的后果如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)采取一切必要的法律手段,要求乙方停止違約行為,并追究其違約責任。第四條競業(yè)禁止的補償與支付4.1競業(yè)禁止補償?shù)慕痤~與支付方式甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金,金額為每月_______元。4.2補償金額的計算依據(jù)補償金額的計算依據(jù)為乙方在甲方任職期間的月平均工資。4.3補償金的支付時間與期限甲方應在每月_______日前支付給乙方當月競業(yè)禁止補償金。第五條競業(yè)禁止協(xié)議的解除5.1解除協(xié)議的條件乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款;雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。5.2解除協(xié)議的程序解除本協(xié)議需雙方書面通知對方,自通知送達之日起生效。5.3解除協(xié)議后的處理解除協(xié)議后,雙方應按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于補償金的支付、違約責任的承擔等。第六條違約責任6.1乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款,應向甲方支付違約金,金額為競業(yè)禁止補償金總額的_______倍。6.2甲方違約責任如甲方未按約定支付競業(yè)禁止補償金,應向乙方支付違約金,金額為未支付補償金總額的_______倍。6.3違約責任的承擔方式違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條保密條款7.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后,對甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等保密信息負有保密義務。7.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息,除非得到甲方的書面同意。7.3保密信息的處理與披露乙方在履行工作職責時,如需使用保密信息,應僅限于工作需要,并采取合理措施確保保密信息的安全。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決機構(gòu)爭議提交至_______仲裁委員會仲裁解決,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第九條其他約定事項9.1協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。9.2協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充,需經(jīng)雙方書面同意,并由雙方簽字蓋章后生效。9.3協(xié)議的附件附件一:競業(yè)禁止協(xié)議范本附件二:競業(yè)禁止協(xié)議補充協(xié)議第十條協(xié)議簽署10.1簽署時間本協(xié)議簽署時間為_______年_______月_______日。10.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為_______。10.3簽署人員甲方代表:_______乙方代表:_______第十一條協(xié)議份數(shù)11.1協(xié)議正本份數(shù)本協(xié)議一式_______份,甲方執(zhí)_______份,乙方執(zhí)_______份。11.2協(xié)議副本份數(shù)本協(xié)議副本_______份,具有同等法律效力。第十二條協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起_______日后生效。第十三條協(xié)議附件13.1附件一:競業(yè)禁止協(xié)議范本13.2附件二:競業(yè)禁止協(xié)議補充協(xié)議第十四條協(xié)議解除通知與通知送達14.1協(xié)議解除通知任何一方解除本協(xié)議,應提前_______日書面通知對方。14.2通知送達通知應以書面形式送達,自送達之日起生效。如一方無法通過書面形式送達,可通過其他合法途徑送達,送達日期以實際收到之日為準。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方定義在本合同中,第三方指與協(xié)議甲方或乙方有業(yè)務往來或合作關(guān)系,但并非本合同直接簽約方的任何個人或組織。1.2第三方介入情形第三方作為甲方或乙方業(yè)務合作伙伴,參與本合同項下業(yè)務的實施;第三方作為甲方或乙方債權(quán)人,對甲方或乙方提出債權(quán)主張;第三方作為甲方或乙方供應商,提供本合同項下所需商品或服務。2.第三方介入權(quán)利與義務2.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求甲方或乙方履行相應義務;第三方有權(quán)參與本合同項下業(yè)務的實施,并享有相應的權(quán)益。2.2第三方義務第三方應遵守本合同約定,不得損害甲方或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論