2024年度委托招聘與人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位需求分析2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.3招聘簡(jiǎn)歷篩選及面試安排2.1.4招聘人員背景調(diào)查2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)2.2.1人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析2.2.2人才需求預(yù)測(cè)2.2.3人才供需關(guān)系研究2.2.4人才競(jìng)爭(zhēng)策略研究3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)質(zhì)量保證5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算方法7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項(xiàng)11.2合同未盡事宜12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同簽訂日期13.合同修改13.1合同修改方式13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.1.1委托方名稱(chēng)：[委托方全稱(chēng)]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3委托方注冊(cè)地址：[委托方注冊(cè)地址]1.1.4委托方聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]/[委托方電子郵箱]1.2服務(wù)方名稱(chēng)及法定代表人1.2.1服務(wù)方名稱(chēng)：[服務(wù)方全稱(chēng)]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3服務(wù)方注冊(cè)地址：[服務(wù)方注冊(cè)地址]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話]/[服務(wù)方電子郵箱]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位需求分析2.1.1.1分析招聘崗位的職責(zé)、任職資格和崗位要求2.1.1.2提供詳細(xì)的崗位需求分析報(bào)告2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.2.1根據(jù)崗位需求選擇合適的招聘渠道2.1.2.2制定招聘推廣計(jì)劃，包括線上和線下渠道2.1.3招聘簡(jiǎn)歷篩選及面試安排2.1.3.1對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定合適的候選人2.1.3.2安排面試時(shí)間，并通知候選人2.1.4招聘人員背景調(diào)查2.1.4.1對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷等2.1.4.2提供背景調(diào)查報(bào)告2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)2.2.1人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析2.2.1.1分析當(dāng)前人才市場(chǎng)的整體狀況2.2.1.2提供人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析報(bào)告2.2.2人才需求預(yù)測(cè)2.2.2.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)需求，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求2.2.2.2提供人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告2.2.3人才供需關(guān)系研究2.2.3.1研究人才供需關(guān)系，分析原因2.2.3.2提供人才供需關(guān)系研究報(bào)告2.2.4人才競(jìng)爭(zhēng)策略研究2.2.4.1研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才競(jìng)爭(zhēng)策略2.2.4.2提供人才競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.2.2支付方式：[支付方式，如分期支付、按月支付等]3.2.3支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月[日期]前支付等]3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3.1如因市場(chǎng)變化或服務(wù)內(nèi)容調(diào)整，服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用需經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.1.1招聘過(guò)程中，確保候選人信息真實(shí)可靠。4.1.2提供合格的候選人，符合崗位要求。4.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)質(zhì)量保證4.2.1研究報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、全面。4.2.2研究方法科學(xué)合理，數(shù)據(jù)來(lái)源可靠。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。5.1.2本合同內(nèi)容及履行情況。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為6.1.1未按合同約定提供服務(wù)的。6.1.2未按合同約定支付費(fèi)用的。6.1.3違反保密義務(wù)的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約金的計(jì)算方法：[違約金計(jì)算方法]。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1委托方原因解除合同8.1.1.1委托方有權(quán)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前解除合同。8.1.1.2解除合同前，委托方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知服務(wù)方。8.1.2服務(wù)方原因解除合同8.1.2.1服務(wù)方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，有權(quán)解除合同。8.1.2.2服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)，委托方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除合同的原因進(jìn)行協(xié)商。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1本合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)。9.2.2合同解除。9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。9.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的順利交接。10.合同附件10.1附件清單10.1.1本合同附件清單如下：招聘崗位需求分析報(bào)告招聘推廣計(jì)劃招聘簡(jiǎn)歷篩選記錄招聘面試記錄人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析報(bào)告人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告人才供需關(guān)系研究報(bào)告人才競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告10.2附件內(nèi)容10.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項(xiàng)11.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中如遇特殊事項(xiàng)，可另行協(xié)商解決。11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.1.1本合同以書(shū)面形式簽訂。12.2合同簽訂地點(diǎn)12.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。12.3合同簽訂日期12.3.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.合同修改13.1合同修改方式13.1.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面修改協(xié)議。13.2合同修改程序13.2.1修改協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力13.3.1修改協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，為提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式a.乙方委托第三方提供招聘渠道或人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)；b.第三方作為擔(dān)保方參與本合同履行；c.第三方提供技術(shù)服務(wù)，如背景調(diào)查、職業(yè)測(cè)評(píng)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.1.4甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額為人民幣[金額]元。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方違約等原因?qū)е碌膿p失。17.1.4第三方的責(zé)任限額在合同履行期間不得更改。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。18.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和條件。18.3變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利和義務(wù)。19.第三方退出19.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。19.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定，直至合同終止。19.3第三方退出本合同后，其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由其指定的繼受人承擔(dān)。20.附則20.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。20.2本修正條款的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求分析報(bào)告要求：詳細(xì)分析招聘崗位的職責(zé)、任職資格和崗位要求，包括但不限于工作內(nèi)容、技能要求、教育背景等。說(shuō)明：該報(bào)告用于指導(dǎo)招聘工作的開(kāi)展，確保招聘到符合崗位需求的候選人。2.招聘推廣計(jì)劃要求：制定招聘渠道選擇及推廣計(jì)劃，包括線上和線下渠道的推廣策略。說(shuō)明：該計(jì)劃用于確保招聘信息的有效傳播，提高招聘效率。3.招聘簡(jiǎn)歷篩選記錄要求：記錄簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程，包括篩選標(biāo)準(zhǔn)、篩選結(jié)果等。說(shuō)明：該記錄用于跟蹤招聘進(jìn)度，確保篩選過(guò)程的公正性和透明度。4.招聘面試記錄要求：記錄面試過(guò)程，包括面試時(shí)間、面試官、候選人表現(xiàn)等。說(shuō)明：該記錄用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)，為最終錄用決策提供依據(jù)。5.人才市場(chǎng)現(xiàn)狀分析報(bào)告要求：分析當(dāng)前人才市場(chǎng)的整體狀況，包括人才供需、行業(yè)趨勢(shì)等。6.人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告要求：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)需求，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求。說(shuō)明：該報(bào)告用于指導(dǎo)未來(lái)的人力資源規(guī)劃，確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。7.人才供需關(guān)系研究報(bào)告要求：研究人才供需關(guān)系，分析原因，提出解決方案。說(shuō)明：該報(bào)告用于優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。8.人才競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告要求：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才競(jìng)爭(zhēng)策略，提出應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)明：該報(bào)告用于提升公司在人才競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤。1.2未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行。1.3違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。1.4未經(jīng)同意更換第三方責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未經(jīng)甲方同意更換第三方，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。1.5未能履行合同終止后的處理義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：合同終止后，乙方未能妥善處理剩余事宜，導(dǎo)致甲方利益受損。全文完。2024年度委托招聘與人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位及要求2.1.2招聘流程及時(shí)間安排2.1.3招聘費(fèi)用及支付方式2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)2.2.1調(diào)研范圍及內(nèi)容2.2.2調(diào)研方法及工具2.2.3調(diào)研報(bào)告及提交時(shí)間3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1委托招聘費(fèi)用4.2人才市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍6.2信息處理方式6.3信息安全措施7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量保證措施8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的責(zé)任13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）委托方：[委托方全稱(chēng)]（2）受托方：[受托方全稱(chēng)]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）委托方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，職務(wù)：[職務(wù)]（2）受托方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3聯(lián)系方式（1）委托方聯(lián)系方式：地址：[委托方地址]電話：[委托方電話]郵箱：[委托方郵箱]（2）受托方聯(lián)系方式：地址：[受托方地址]電話：[受托方電話]郵箱：[受托方郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位及要求[具體崗位名稱(chēng)]：[崗位要求]，數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.2招聘流程及時(shí)間安排（1）招聘信息發(fā)布：[具體時(shí)間]（2）簡(jiǎn)歷篩選：[具體時(shí)間]（3）面試安排：[具體時(shí)間]（4）背景調(diào)查：[具體時(shí)間]（5）錄用通知：[具體時(shí)間]2.1.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時(shí)間：[支付時(shí)間]2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)2.2.1調(diào)研范圍及內(nèi)容調(diào)研范圍：[調(diào)研范圍]，調(diào)研內(nèi)容：[調(diào)研內(nèi)容]2.2.2調(diào)研方法及工具調(diào)研方法：[調(diào)研方法]，調(diào)研工具：[調(diào)研工具]2.2.3調(diào)研報(bào)告及提交時(shí)間調(diào)研報(bào)告提交時(shí)間：[具體時(shí)間]3.服務(wù)期限3.1合同生效日期合同生效日期：[具體日期]3.2服務(wù)期限服務(wù)期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1委托招聘費(fèi)用委托招聘費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時(shí)間：[支付時(shí)間]4.2人才市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用人才市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時(shí)間：[支付時(shí)間]5.保密條款5.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行合同過(guò)程中所獲得的信息，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。（2）合同內(nèi)容、雙方協(xié)商過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.2保密期限保密期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍保密信息僅限于履行合同所必需的范圍使用。6.2信息處理方式保密信息應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露、篡改或損壞。6.3信息安全措施雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬受托方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何原創(chuàng)性成果，包括但不限于調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告、招聘方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸受托方所有。委托方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用上述成果的權(quán)利。8.2使用許可委托方獲得在合同有效期內(nèi)，非獨(dú)占、非轉(zhuǎn)讓、非許可他人再許可的使用受托方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.3違約責(zé)任如受托方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，或委托方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在侵犯第三方權(quán)利的情況，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.服務(wù)質(zhì)量保證9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)受托方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的水平。9.2質(zhì)量保證措施（1）建立完善的服務(wù)流程和質(zhì)量監(jiān)控體系；（2）配備專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。9.3違約責(zé)任如受托方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，委托方有權(quán)要求受托方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未能按照合同約定提供服務(wù)或成果；（4）任何一方在合同履行過(guò)程中造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。10.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后[通知期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。12.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除委托方和受托方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）委托方或受托方根據(jù)合同約定，邀請(qǐng)第三方參與合同履行；（2）因合同履行需要，雙方同意第三方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）合同履行過(guò)程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其義務(wù)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中造成委托方或受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；16.2本合同中，甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)不因第三方介入而免除；16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的[百分比]；（2）第三方因不可抗力等原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責(zé)任由雙方協(xié)商確定。18.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求委托方或受托方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)自身權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。19.第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行其義務(wù)；（2）保守合同秘密，不得泄露委托方或受托方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與委托方、受托方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；20.2第三方與委托方、受托方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定的方式解決；20.3第三方在履行合同過(guò)程中，如需與其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得委托方或受托方的同意。21.第三方變更21.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；21.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同終止，新第三方與甲乙雙方簽訂新的協(xié)議或合同。22.第三方介入的合同履行22.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)；22.2第三方介入的合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；22.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同履行完畢或因其他原因終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)；23.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：委托招聘服務(wù)需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位、要求、預(yù)算等信息，需加蓋委托方公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確招聘服務(wù)的具體需求。2.附件二：人才市場(chǎng)調(diào)研方案要求：詳細(xì)說(shuō)明調(diào)研目的、范圍、方法、時(shí)間安排等，需加蓋受托方公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確調(diào)研服務(wù)的具體方案。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付方式，需加蓋雙方公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體明細(xì)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方保密條款。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議要求：明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保證措施、違約責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)質(zhì)量保證。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制。8.附件八：合同履行情況報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，需加蓋雙方公章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)或成果；（2）提供的服務(wù)或成果不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）未按合同約定支付費(fèi)用；（5）違反保密條款；（6）未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理的間接損失；（2）違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同終止后的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）受托方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致委托方錯(cuò)過(guò)招聘時(shí)機(jī)，受托方應(yīng)賠償委托方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、誤工費(fèi)等；（2）受托方提供的調(diào)研報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致委托方?jīng)Q策失誤，受托方應(yīng)賠償委托方因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等；（3）第三方泄露委托方商業(yè)秘密，導(dǎo)致委托方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘與人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1委托招聘服務(wù)質(zhì)量要求4.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)質(zhì)量要求5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1委托招聘服務(wù)進(jìn)度安排5.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)進(jìn)度安排6.服務(wù)成果交付6.1委托招聘服務(wù)成果交付6.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)成果交付7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.1.1委托方：[委托方全稱(chēng)]1.1.2承攬方：[承攬方全稱(chēng)]1.2合同簽訂雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2承攬方地址：[承攬方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[委托方電子郵箱]1.3.2承攬方聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[承攬方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1服務(wù)對(duì)象：[具體職位或崗位名稱(chēng)]2.1.2服務(wù)數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.3服務(wù)時(shí)間：[服務(wù)開(kāi)始時(shí)間至服務(wù)結(jié)束時(shí)間]2.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)內(nèi)容2.2.1調(diào)研對(duì)象：[調(diào)研市場(chǎng)或行業(yè)名稱(chēng)]2.2.2調(diào)研內(nèi)容：[調(diào)研具體內(nèi)容]2.2.3調(diào)研時(shí)間：[調(diào)研開(kāi)始時(shí)間至調(diào)研結(jié)束時(shí)間]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]3.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3費(fèi)用支付時(shí)間：[每次支付的具體時(shí)間]4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1委托招聘服務(wù)質(zhì)量要求4.1.1招聘成功率：[預(yù)期招聘成功率]4.1.2招聘周期：[預(yù)期招聘周期]4.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：[調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率要求]4.2.2調(diào)研報(bào)告完整性：[調(diào)研報(bào)告內(nèi)容完整性要求]5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1委托招聘服務(wù)進(jìn)度安排5.1.1初步溝通：[具體時(shí)間]5.1.2招聘方案制定：[具體時(shí)間]5.1.3招聘執(zhí)行：[具體時(shí)間]5.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)進(jìn)度安排5.2.1調(diào)研計(jì)劃制定：[具體時(shí)間]5.2.2調(diào)研實(shí)施：[具體時(shí)間]6.服務(wù)成果交付6.1委托招聘服務(wù)成果交付6.1.1招聘報(bào)告：[具體時(shí)間]6.1.2招聘候選人資料：[具體時(shí)間]6.2人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)成果交付6.2.1調(diào)研報(bào)告：[具體時(shí)間]6.2.2調(diào)研數(shù)據(jù)及分析：[具體時(shí)間]7.保密條款7.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需保密的內(nèi)容]7.2保密期限：[保密期限，如合同終止后3年內(nèi)]7.3違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1承攬方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致委托方招聘計(jì)劃延誤。8.1.2承攬方未按約定時(shí)間完成調(diào)研工作，導(dǎo)致委托方調(diào)研需求無(wú)法滿(mǎn)足。8.1.3承攬方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致委托方遭受損失。8.1.4承攬方泄露委托方商業(yè)秘密，違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1承攬方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1向委托方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。8.2.1.2按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。8.2.1.3承擔(dān)因違約行為給委托方造成的其他費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]9.2.1.2[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后[具體期限]內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。11.2合同生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：人才市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更程序13.2.1變更合同內(nèi)容前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同簽訂雙方以外的，參與合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方提供信息匹配服務(wù)，也可以是作為合作方參與服務(wù)執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自身提供的服務(wù)或參與的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方介入合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е挛蟹交虺袛埛皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過(guò)此限額的部分，由委托方和承攬方根據(jù)損失比例分擔(dān)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系，由甲乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.2本合同不涉及甲乙方與第三方之間的具體權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方書(shū)面同意。17.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效。17.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額及違約責(zé)任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，從甲乙方處獲得相應(yīng)的報(bào)酬。19.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成介入服務(wù)。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照介