2024年農(nóng)家樂頭灶廚師聘用合同含特色菜品研發(fā)及傳承3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)家樂頭灶廚師聘用合同，含特色菜品研發(fā)及傳承本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.工作時間及工作地點3.1.工作時間3.2.工作地點4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容5.2.培訓(xùn)方式5.3.發(fā)展規(guī)劃6.特色菜品研發(fā)6.1.研發(fā)方向6.2.研發(fā)周期6.3.研發(fā)成果歸屬7.菜品傳承7.1.傳承方式7.2.傳承內(nèi)容7.3.傳承責(zé)任8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.2.競業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的處理12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決費用13.合同生效及期限13.1.合同生效條件13.2.合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：X農(nóng)家樂1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.1.4.聯(lián)系電話：138000000001.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份證號碼：056781.2.3.聯(lián)系電話：139000000001.2.4.地址：X省X市X區(qū)X路X號2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：頭灶廚師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負責(zé)農(nóng)家樂廚房的日常管理和菜品制作2.2.2.根據(jù)客人需求，提供特色菜品2.2.3.參與菜品研發(fā)與創(chuàng)新2.2.4.確保菜品質(zhì)量與衛(wèi)生安全2.3.工作內(nèi)容2.3.1.每日負責(zé)頭灶工作，確保廚房秩序2.3.2.參與制定廚房工作計劃，合理分配工作任務(wù)2.3.3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理廚房事務(wù)3.工作時間及工作地點3.1.工作時間3.1.1.工作時間為每日早7:00至晚10:003.1.2.每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定3.2.工作地點3.2.1.工作地點為X省X市X區(qū)X路X號X農(nóng)家樂4.薪酬待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資為人民幣元/月4.2.績效獎金4.2.1.績效獎金根據(jù)每月績效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2.績效獎金最高可達基本工資的%4.3.社會保險及公積金4.3.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及公積金4.3.2.社會保險及公積金繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1.食品安全知識培訓(xùn)5.1.2.菜品制作技能培訓(xùn)5.1.3.服務(wù)意識培訓(xùn)5.2.培訓(xùn)方式5.2.1.內(nèi)部培訓(xùn)5.2.2.外部培訓(xùn)5.3.發(fā)展規(guī)劃5.3.1.提供晉升機會，鼓勵員工不斷進步5.3.2.定期進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展6.特色菜品研發(fā)6.1.研發(fā)方向6.1.1.研發(fā)具有地方特色、口味獨特的菜品6.1.2.挖掘傳統(tǒng)農(nóng)家菜，傳承民間美食文化6.2.研發(fā)周期6.2.1.研發(fā)周期為3個月6.2.2.研發(fā)過程中，被聘用方需定期向聘用方匯報研發(fā)進度6.3.研發(fā)成果歸屬6.3.1.研發(fā)成果歸聘用方所有6.3.2.被聘用方不得將研發(fā)成果用于其他用途7.菜品傳承7.1.傳承方式7.1.1.通過師傅帶徒弟的方式，將傳統(tǒng)菜品制作技藝傳授給后輩7.2.傳承內(nèi)容7.2.1.傳統(tǒng)菜品的制作方法、技巧和口感特點7.3.傳承責(zé)任7.3.1.被聘用方有義務(wù)將所學(xué)技藝傳承給徒弟7.3.2.聘用方將提供必要的傳承條件和支持8.保密條款8.1.保密范圍8.1.1.包括但不限于農(nóng)家樂的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密8.1.2.被聘用方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，均應(yīng)保守上述秘密8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3.違約責(zé)任8.3.1.如被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.1.1.被聘用方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與聘用方直接或間接競爭9.2.競業(yè)限制期限9.2.1.競業(yè)限制期限自合同終止之日起一年9.3.違約責(zé)任9.3.1.如被聘用方違反競業(yè)限制義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.被聘用方未按合同約定履行職責(zé)10.1.2.被聘用方違反保密條款或競業(yè)限制條款10.2.違約責(zé)任10.2.1.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失10.2.2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.被聘用方嚴重違反合同約定11.1.2.聘用方因經(jīng)營需要或不可抗力因素解除合同11.2.合同解除程序11.2.1.雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方11.3.合同解除后的處理11.3.1.被聘用方應(yīng)妥善交接工作，并退還聘用方提供的物品11.3.2.雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利待遇12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3.爭議解決費用12.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)13.合同生效及期限13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效13.2.合同期限13.2.1.合同期限自雙方簽字蓋章之日起一年14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2.第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，且不得違反法律法規(guī)及合同約定。15.3.第三方的介入范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的工作內(nèi)容、提供專業(yè)意見、監(jiān)督合同履行等。16.第三方介入的同意與通知16.1.甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。16.2.第三方介入的具體事項、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及市場慣例確定。17.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同生效的必要條件。17.3.如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額內(nèi)的部分由第三方承擔(dān)，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.第三方與其他各方（甲乙雙方）之間的責(zé)任劃分如下：18.2.1.第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和及時性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2.甲乙雙方對第三方的要求：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，為第三方提供必要的支持與協(xié)助，確保第三方能夠順利完成合同項下的工作。18.2.3.第三方對第三方自身的責(zé)任：第三方對其自身的員工、設(shè)備等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的合同條款19.1.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息19.1.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費用19.1.3.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額19.1.4.第三方的保密義務(wù)19.1.5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.6.第三方介入的合同解除條件及程序20.第三方介入的合同變更20.1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需對第三方介入的合同條款進行變更，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。20.2.第三方介入的合同變更應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。21.第三方介入的合同終止21.1.第三方介入的合同終止條件及程序應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。21.2.第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對第三方提供的服務(wù)進行驗收，并支付相應(yīng)的費用。22.第三方介入的法律適用與爭議解決22.1.第三方介入的合同適用中華人民共和國法律。22.2.因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件說明：用于證明甲乙雙方的身份信息，需提供清晰的身份證正反面復(fù)印件。2.附件二：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲乙雙方的合法經(jīng)營資格，需提供營業(yè)執(zhí)照正反面復(fù)印件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細約定第三方介入的具體事項、權(quán)限和責(zé)任，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：明確第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.附件五：第三方保密協(xié)議說明：約定第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限和費用，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.附件七：第三方驗收報告說明：第三方介入的合同終止后，由第三方提交的驗收報告，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。8.附件八：第三方變更協(xié)議說明：甲乙雙方在合同履行過程中，如需對第三方介入的合同條款進行變更，需簽訂變更協(xié)議。9.附件九：第三方終止協(xié)議說明：第三方介入的合同終止后，由甲乙雙方簽訂的終止協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1.被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，如未按時完成工作、未達到約定的質(zhì)量標準等。1.2.被聘用方違反保密條款，泄露合同信息。1.3.被聘用方違反競業(yè)限制條款，在合同期間或終止后從事與聘用方業(yè)務(wù)競爭的行為。1.4.第三方未按合同約定履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未按時完成工作等。1.5.甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)，如未按時支付工資、費用等。2.責(zé)任認定標準：2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。2.3.第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額內(nèi)的部分由第三方承擔(dān)，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：3.1.被聘用方未按時完成工作，導(dǎo)致農(nóng)家樂的正常運營受到影響，聘用方要求被聘用方賠償因此造成的損失，包括客戶流失、營業(yè)額減少等。3.2.第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時，因服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致農(nóng)家樂的設(shè)備損壞，聘用方要求第三方承擔(dān)維修費用及相應(yīng)賠償。3.3.甲乙雙方未按合同約定支付工資，被聘用方要求甲乙雙方支付欠薪及相應(yīng)的違約金。全文完。2024年農(nóng)家樂頭灶廚師聘用合同，含特色菜品研發(fā)及傳承1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息日4.1工作時間4.2休息日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險及公積金6.特殊崗位要求6.1特長要求6.2技能要求7.特色菜品研發(fā)及傳承7.1菜品研發(fā)方向7.2菜品傳承要求8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展規(guī)劃9.考核與評價9.1考核標準9.2評價方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系方式：___________乙方住址：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方農(nóng)家樂的頭灶廚師。2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)農(nóng)家樂頭灶的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。2.2.2參與特色菜品的研發(fā)和制作，提升農(nóng)家樂的菜品特色。2.2.3對傳統(tǒng)菜譜進行整理和傳承，保持農(nóng)家菜的傳統(tǒng)風(fēng)味。2.2.4負責(zé)廚房的衛(wèi)生管理和設(shè)備維護。2.2.5遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.聘用期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.工作時間及休息日4.1工作時間乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.2休息日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假，具體休息日安排由甲方根據(jù)實際情況制定。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和農(nóng)家樂的經(jīng)營狀況，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金。5.3加班費乙方加班按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班費計算標準為：每小時____元。5.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.特殊崗位要求6.1特長要求乙方需具備豐富的烹飪經(jīng)驗，熟練掌握農(nóng)家菜烹飪技巧。6.2技能要求7.特色菜品研發(fā)及傳承7.1菜品研發(fā)方向乙方需根據(jù)農(nóng)家樂的經(jīng)營定位和市場需求，研發(fā)具有地方特色的菜品。7.2菜品傳承要求乙方需對傳統(tǒng)農(nóng)家菜進行整理和傳承，確保農(nóng)家菜的傳統(tǒng)風(fēng)味得以延續(xù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技巧、食品安全知識、服務(wù)禮儀等。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、技能提升和職業(yè)成長路徑。9.考核與評價9.1考核標準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作和服務(wù)態(tài)度等。9.2評價方式考核評價將采取自我評價、同事評價和上級評價相結(jié)合的方式，確保評價的客觀性和公正性。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。10.2保密期限乙方保密期限自本合同終止之日起不少于____年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，促進合同的順利實施。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并詳細說明第三方介入的具體目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕對方收到介入申請后，應(yīng)在____天內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。如不同意，應(yīng)說明理由。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。17.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方的職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的行為由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其自身行為造成的后果，甲乙雙方的行為責(zé)任由各自承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限制第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的損失，甲方和乙方共同承擔(dān)，但第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費用的____倍。19.2保險責(zé)任第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的利益。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，任何一方應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明變更理由。20.2退出第三方因故退出時，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成交接工作。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方因故退出；（3）合同被解除或終止。21.2終止后的處理第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。22.爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會仲裁。22.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.附件二：乙方健康證明要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事廚師工作。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息真實有效。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。5.附件五：特色菜品研發(fā)計劃要求：列出特色菜品的研發(fā)方向、預(yù)期效果、實施步驟等。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.附件七：培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。8.附件八：考核評價標準要求：明確考核指標、評價方式、獎懲措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點和標準完成烹飪工作。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得薪酬，并支付____元違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即提供培訓(xùn)機會，并支付____元違約金。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。6.違約行為：合同一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成烹飪工作，導(dǎo)致甲方損失了____元，則乙方應(yīng)支付____元違約金，并賠償甲方損失。全文完。2024年農(nóng)家樂頭灶廚師聘用合同，含特色菜品研發(fā)及傳承2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2職責(zé)范圍3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4節(jié)假日及加班待遇5.工作內(nèi)容及要求5.1廚師崗位職責(zé)5.2特色菜品研發(fā)5.3菜品傳承5.4菜品創(chuàng)新6.工作時間及地點6.1工作時間6.2工作地點7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)安排7.2進修機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除10.3解除條件11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同未盡事宜13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：廚師崗位職責(zé)14.2附件二：特色菜品研發(fā)及傳承方案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：農(nóng)家樂名稱1.1.2地址：農(nóng)家樂地址1.1.3聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名1.1.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號碼1.2被聘用方1.2.1姓名：廚師姓名1.2.2性別：性別（男/女）1.2.3身份證號碼：身份證號碼1.2.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號碼2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.1.1提升農(nóng)家樂菜品質(zhì)量2.1.2打造特色菜品品牌2.1.3傳承農(nóng)家菜傳統(tǒng)技藝2.2職責(zé)范圍2.2.1負責(zé)農(nóng)家樂廚房的日常管理工作2.2.2研發(fā)及制作農(nóng)家樂特色菜品2.2.3指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房工作人員2.2.4嚴格遵守食品安全法規(guī)及操作規(guī)范3.聘用期限3.1起止時間3.1.1起始日期：2024年1月1日3.1.2截止日期：2024年12月31日3.2續(xù)聘條件3.2.1被聘用方在聘用期內(nèi)表現(xiàn)良好3.2.2雙方協(xié)商一致4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：人民幣元/月4.1.2發(fā)放時間：每月的日4.2獎金及提成4.2.1獎金數(shù)額：根據(jù)農(nóng)家樂經(jīng)營狀況及被聘用方個人表現(xiàn)確定4.2.2提成比例：根據(jù)農(nóng)家樂營業(yè)額及被聘用方貢獻確定4.3社會保險及公積金4.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及公積金4.3.2繳納比例：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.4節(jié)假日及加班待遇4.4.1節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4.2加班工資：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商確定5.工作內(nèi)容及要求5.1廚師崗位職責(zé)5.1.1負責(zé)廚房日常管理工作5.1.2制定及執(zhí)行菜譜5.1.3確保菜品質(zhì)量及衛(wèi)生5.1.4指導(dǎo)廚房工作人員5.2特色菜品研發(fā)5.2.1研發(fā)并制作農(nóng)家樂特色菜品5.2.2持續(xù)優(yōu)化菜品口味及品質(zhì)5.2.3積極參與菜品創(chuàng)新活動5.3菜品傳承5.3.1傳承農(nóng)家菜傳統(tǒng)技藝5.3.2指導(dǎo)年輕廚師學(xué)習(xí)傳統(tǒng)技藝5.4菜品創(chuàng)新5.4.1根據(jù)市場及消費者需求，不斷創(chuàng)新菜品5.4.2積極參與農(nóng)家樂菜品推廣活動6.工作時間及地點6.1工作時間6.1.1工作時間：根據(jù)農(nóng)家樂營業(yè)時間及被聘用方實際情況確定6.1.2調(diào)休及加班：根據(jù)國家規(guī)定及雙方協(xié)商確定6.2工作地點6.2.1工作地點：農(nóng)家樂廚房6.2.2需要外出采購食材時，按照工作需要執(zhí)行7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)安排7.1.1聘用方負責(zé)為被聘用方提供必要的崗前培訓(xùn)7.1.2定期組織被聘用方參加行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)7.2進修機會7.2.1被聘用方在聘用期間，享有一定次數(shù)的進修機會7.2.2進修費用及時間由雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1農(nóng)家樂的經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、客戶信息等8.1.2被聘用方在任職期間獲取的任何非公開信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2在保密期限內(nèi)，被聘用方不得向任何第三方泄露上述保密信息8.3違約責(zé)任8.3.1若被聘用方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2被聘用方應(yīng)承擔(dān)由此給農(nóng)家樂造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1若被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，農(nóng)家樂有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.1.2若被聘用方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知農(nóng)家樂，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1若聘用方未按時支付工資或違反合同約定，被聘用方有權(quán)要求賠償損失9.2.2若聘用方解除合同，應(yīng)提前一個月通知被聘用方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜10.2單方解除10.2.1被聘用方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知聘用方10.2.2聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)立即解除合同10.3解除條件10.3.1被聘用方嚴重違反食品安全法規(guī)或操作規(guī)范10.3.2被聘用方泄露農(nóng)家樂商業(yè)秘密10.3.3被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議11.1.2若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.2.2人民法院12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2.2任何補充協(xié)議或變更均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)13.2合同終止條件13.2.1合同約定的聘用期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.合同附件14.1附件一：廚師崗位職責(zé)14.1.1廚師崗位職責(zé)詳細說明14.2附件二：特色菜品研發(fā)及傳承方案14.2.1特色菜品研發(fā)及傳承方案詳細內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的第三方個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，任何一方或雙方共同邀請第三方參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的行為。16.第三方介入的引入16.1引入條件16.1.1雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入。16.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定。16.2引入程序16.2.1任何一方提出引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并說明引入第三方的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和費用承擔(dān)。17.第三方的職責(zé)17.1職責(zé)范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，履行其在合同中的職責(zé)。17.1.2第三方的職責(zé)包括但不限于監(jiān)督合同執(zhí)行、提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。18.第三方的權(quán)利18.1權(quán)利范圍18.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中享有獲取必要信息、提出建議、實施監(jiān)督等權(quán)利。18.1.2第三方有權(quán)要求雙方提供履行合同所需的必要條件和支持。18.2權(quán)利限制18.2.1第三方的權(quán)利不得侵犯合同雙方的合法權(quán)益。18.2.2第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對合同履行的監(jiān)督責(zé)任由第三方承擔(dān)。19.1.2第三方提供的服務(wù)或咨詢意見不構(gòu)成對合同雙方責(zé)任的替代。19.2義務(wù)劃分19.2.1雙方對合同履行的義務(wù)不變，第三方不參與雙方的基本義務(wù)履行。19.2.2第三方對合同履行的協(xié)助義務(wù)由雙方共同承擔(dān)。20.第三方介入的費用20.1費用承擔(dān)20.1.1第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.1.2費用承擔(dān)方式可在合同中約定為預(yù)付、按服務(wù)項目支付或按月支付等。20.2