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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同,優(yōu)化餐飲企業(yè)內(nèi)部管理1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服務(wù)員的基本職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及調(diào)休規(guī)定3.3假期制度4.薪酬和福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作條件和工作環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全與健康6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2餐飲企業(yè)違約責(zé)任9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用和管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任12.2合同附件13.合同生效條件14.合同份數(shù)和送達(dá)地址第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1餐飲企業(yè)名稱:_________________________1.1.2餐飲企業(yè)地址:_________________________1.1.3餐飲企業(yè)法定代表人:_____________________1.1.4服務(wù)員姓名:__________________________1.1.5服務(wù)員身份證號碼:_____________________1.1.6服務(wù)員聯(lián)系方式:______________________1.2合同簽訂日期:_________________________1.3合同生效日期:_________________________1.4合同期限:自合同生效之日起至_________________________止。2.服務(wù)員的基本職責(zé)2.1工作崗位:_________________________2.2工作內(nèi)容:2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔和衛(wèi)生工作;2.2.2負(fù)責(zé)餐廳桌椅、餐具的擺放與清理;2.2.3為顧客提供熱情、周到的服務(wù);2.2.4協(xié)助上級管理人員完成其他相關(guān)工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn):2.3.1嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度;2.3.3提高服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間安排:3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:_________________________3.1.2綜合計(jì)算工時(shí)制:_________________________3.1.3超時(shí)加班:_________________________3.2休息日及調(diào)休規(guī)定:3.2.1周末休息:_________________________3.2.2國家法定節(jié)假日:_________________________3.2.3調(diào)休規(guī)定:_________________________3.3假期制度:3.3.1事假:_________________________3.3.2病假:_________________________3.3.3產(chǎn)假:_________________________4.薪酬和福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu):4.1.1基本工資:_________________________4.1.2崗位工資:_________________________4.1.3績效獎(jiǎng)金:_________________________4.1.4其他補(bǔ)貼:_________________________4.2薪酬支付方式:4.2.1每月支付:_________________________4.2.2逢節(jié)假日提前支付:_________________________4.2.3遇特殊情況支付:_________________________4.3福利待遇:4.3.1社會保險(xiǎn):_________________________4.3.2住房公積金:_________________________4.3.3年終獎(jiǎng):_________________________5.工作條件和工作環(huán)境5.1工作條件:5.1.1餐廳設(shè)施:_________________________5.1.2工作環(huán)境:_________________________5.1.3安全保障:_________________________5.2工作環(huán)境:5.2.1餐廳衛(wèi)生:_________________________5.2.2餐廳溫度:_________________________5.2.3餐廳噪音:_________________________5.3安全與健康:5.3.1防火安全:_________________________5.3.2食品安全:_________________________5.3.3個(gè)人防護(hù):_________________________6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1在崗培訓(xùn):6.1.1新員工入職培訓(xùn):_________________________6.1.2定期技能培訓(xùn):_________________________6.1.3職業(yè)資格認(rèn)證:_________________________6.2培訓(xùn)內(nèi)容:6.2.1服務(wù)技能:_________________________6.2.2餐飲知識:_________________________6.2.3顧客服務(wù)技巧:_________________________6.3培訓(xùn)考核:6.3.1考核方式:_________________________6.3.2考核內(nèi)容:_________________________6.3.3考核結(jié)果:_________________________7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù):7.1.1對餐廳經(jīng)營情況、客戶信息等保密;7.1.2對餐廳知識產(chǎn)權(quán)保密;7.1.3對餐廳商業(yè)秘密保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):7.2.1服務(wù)員不得泄露、傳播餐廳的知識產(chǎn)權(quán);7.2.2服務(wù)員不得擅自使用餐廳的知識產(chǎn)權(quán);7.2.3服務(wù)員違反保密義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé),給餐廳造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償損失;8.1.2違反餐廳規(guī)章制度,造成不良影響的,餐廳可給予警告、記過等處分;8.1.3未經(jīng)餐廳同意,擅自離職的,應(yīng)賠償餐廳一定數(shù)額的違約金。8.2餐飲企業(yè)違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付服務(wù)員工資,應(yīng)支付工資及賠償金;8.2.2未按合同規(guī)定提供工作條件,造成服務(wù)員損失的,應(yīng)賠償損失;8.2.3未經(jīng)服務(wù)員同意,擅自解除合同,應(yīng)支付賠償金。9.合同變更和解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更;9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并經(jīng)雙方簽字蓋章。9.2合同解除9.2.1服務(wù)員因個(gè)人原因解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知餐廳;9.2.2餐廳因服務(wù)員違反合同規(guī)定,可單方面解除合同;9.2.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決;10.1.2爭議無法協(xié)商解決的,提交仲裁委員會仲裁;10.1.3仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為______________仲裁委員會;10.2.2仲裁委員會地址:_________________________11.法律適用和管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律;11.1.2合同雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),履行合同義務(wù)。11.2管轄法院11.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭議,由______________人民法院管轄;11.2.2雙方自愿選擇管轄法院的,應(yīng)在合同中明確約定。12.其他約定事項(xiàng)12.1違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任12.1.1雙方違反合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;12.1.2違反合同的一方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2合同附件12.2.1.1餐廳規(guī)章制度;12.2.1.2服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃;12.2.1.3其他相關(guān)文件。13.合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;13.2合同生效前,雙方應(yīng)確保已充分了解合同內(nèi)容,并自愿簽署。14.合同份數(shù)和送達(dá)地址14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.2合同送達(dá)地址:14.2.1餐飲企業(yè)送達(dá)地址:_________________________14.2.2服務(wù)員送達(dá)地址:_________________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后,因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定,介入本合同履行過程中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定,履行相應(yīng)的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方在履行合同過程中,若造成甲乙任何一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和便利。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬或費(fèi)用。15.4第三方的介入條件15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù),并承擔(dān)因第三方原因造成的損失。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的履行工作,并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的賠償總額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若因第三方原因?qū)е录滓胰魏我环綋p失的,責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間發(fā)生的爭議,由雙方自行協(xié)商解決。18.1.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間發(fā)生的爭議,由雙方自行協(xié)商解決。18.2.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議,由三方協(xié)商解決。18.3.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方之間發(fā)生的爭議,由各方自行協(xié)商解決。18.4.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。19.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議19.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂19.1.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的修改19.2.1甲乙雙方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況修改補(bǔ)充協(xié)議。19.2.2修改后的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.餐飲企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求:包括餐廳的運(yùn)營規(guī)則、員工行為規(guī)范、食品安全管理等內(nèi)容。說明:此附件用于明確餐廳的日常運(yùn)營規(guī)范,確保服務(wù)員了解并遵守。2.服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此附件用于明確服務(wù)員在崗期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、期限等。說明:此附件用于明確第三方在本合同中的地位和作用。4.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求:包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體數(shù)額。說明:此附件用于明確服務(wù)員的薪酬構(gòu)成和支付方式。5.休息休假安排表詳細(xì)要求:包括工作時(shí)間、休息日、調(diào)休規(guī)定、假期安排等。說明:此附件用于明確服務(wù)員的休息休假制度。6.工作條件及安全規(guī)定詳細(xì)要求:包括工作環(huán)境、安全設(shè)施、健康檢查等。說明:此附件用于確保服務(wù)員在安全、健康的環(huán)境中工作。7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括知識產(chǎn)權(quán)的范圍、使用方式、保護(hù)措施等。說明:此附件用于明確餐廳和服務(wù)員在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。8.爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求:包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:此附件用于明確爭議解決的具體規(guī)則和流程。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)繳納證明等。說明:此附件用于補(bǔ)充和補(bǔ)充說明合同中的相關(guān)內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.服務(wù)員違約行為未按合同規(guī)定履行工作職責(zé):責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為賠償餐廳因服務(wù)員違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。違反餐廳規(guī)章制度:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為餐廳可給予警告、記過等處分。未經(jīng)餐廳同意,擅自離職:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為賠償餐廳一定數(shù)額的違約金。2.餐飲企業(yè)違約行為未按時(shí)支付服務(wù)員工資:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付工資及賠償金。未按合同規(guī)定提供工作條件:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為賠償服務(wù)員因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。未經(jīng)服務(wù)員同意,擅自解除合同:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付賠償金。3.第三方違約行為違反合同約定:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為賠償因第三方違約給甲乙任何一方造成的損失。未按合同規(guī)定履行義務(wù):責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若服務(wù)員未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致餐廳運(yùn)營受到影響,餐廳可要求服務(wù)員賠償因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。若餐廳未按合同規(guī)定支付服務(wù)員工資,服務(wù)員可要求餐廳支付工資及賠償金。若第三方未按合同規(guī)定提供相關(guān)服務(wù),甲乙任何一方均可要求第三方賠償因違約造成的損失。全文完。2024版餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同,優(yōu)化餐飲企業(yè)內(nèi)部管理2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件1.4合同簽訂地點(diǎn)2.服務(wù)員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.服務(wù)員崗位職責(zé)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)流程規(guī)范3.3工作時(shí)間安排3.4考勤制度3.5工作區(qū)域劃分4.服務(wù)員權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)4.3休息休假4.4安全保障4.5培訓(xùn)與發(fā)展5.工資與薪酬5.1工資構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.4稅收承擔(dān)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日安排6.3年假制度6.4特殊情況下的工作時(shí)間7.考勤與獎(jiǎng)懲7.1考勤記錄7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰措施7.4考勤爭議處理8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制8.3競業(yè)限制期限8.4競業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.1.1本合同由甲方(餐飲企業(yè)名稱)與乙方(服務(wù)員姓名)雙方簽訂。1.1.2甲方為中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的餐飲企業(yè),具備合法經(jīng)營資格。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人,愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)工作。1.2合同訂立時(shí)間1.2.1本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同生效條件1.3.1雙方在合同上簽字蓋章后,本合同即生效。1.3.2合同簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)合格后合同生效。1.4合同簽訂地點(diǎn)1.4.1本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。1.5合同生效日期1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)員基本信息2.1姓名2.1.1乙方姓名:_________________________2.2性別2.2.1乙方性別:_________________________2.3出生日期2.3.1乙方出生日期:____________________2.4身份證號碼2.4.1乙方身份證號碼:__________________2.5聯(lián)系方式2.5.1乙方聯(lián)系電話:____________________2.5.2乙方電子郵箱:____________________2.6家庭住址2.6.1乙方家庭住址:____________________3.服務(wù)員崗位職責(zé)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.2服務(wù)流程規(guī)范3.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程進(jìn)行操作。3.2.2乙方需熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,確保服務(wù)流程的順暢進(jìn)行。3.3工作時(shí)間安排3.3.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整。3.3.2乙方每日工作時(shí)間不得少于8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.4考勤制度3.4.1乙方需遵守甲方考勤制度,按時(shí)上下班。3.4.2甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行考勤記錄。3.5工作區(qū)域劃分3.5.1乙方工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ姆?wù)區(qū)域。3.5.2乙方需熟悉并遵守工作區(qū)域的規(guī)定。4.服務(wù)員權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1乙方工資按月支付,具體金額為人民幣_________________元/月。4.1.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2社會保險(xiǎn)4.2.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。4.3休息休假4.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3.2乙方年休假為________________天。4.4安全保障4.4.1甲方為乙方提供必要的工作安全保障。4.4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.5培訓(xùn)與發(fā)展4.5.1甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.5.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。5.工資與薪酬5.1工資構(gòu)成5.1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.1.2基本工資為_________________元/月。5.2薪酬支付方式5.2.1乙方工資每月支付一次,具體支付日期為每月X日。5.2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.3.1甲方根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn),可對乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.3.2薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致后實(shí)施。5.4稅收承擔(dān)5.4.1乙方工資依法繳納個(gè)人所得稅。5.4.2甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方每日工作時(shí)間不得少于8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.1.2甲方根據(jù)營業(yè)需求,可對乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.2休息日安排6.2.1乙方每周休息日為________________。6.2.2乙方休息日安排需符合國家規(guī)定和甲方要求。6.3年假制度6.3.1乙方年休假為________________天。6.3.2乙方年休假可在年度內(nèi)安排,具體時(shí)間需與甲方協(xié)商確定。6.4特殊情況下的工作時(shí)間6.4.1在國家法定節(jié)假日、重大活動(dòng)等特殊情況下的工作時(shí)間,甲方將按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果支付加班費(fèi)。6.4.2乙方在特殊情況下的工作時(shí)間,需遵守甲方安排。8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等。8.2競業(yè)限制8.2.1乙方離職后,在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。8.2.2競業(yè)限制期限自乙方離職之日起算,為________________年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,金額為________________元/月。8.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償金在乙方每月工資中扣除。8.4違反保密與競業(yè)限制的處理8.4.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括但不限于要求賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等情況,甲方有權(quán)解除本合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1乙方退休、死亡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力,本合同終止。9.2.2甲方因經(jīng)營不善或其他原因停業(yè)、歇業(yè),本合同終止。9.3解除與終止的程序9.3.1甲方解除合同,應(yīng)提前________________日書面通知乙方。9.3.2乙方解除合同,應(yīng)提前________________日書面通知甲方。9.4解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利待遇。9.4.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)雙方約定或相關(guān)規(guī)定,公正、公平地處理爭議。10.3.2爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)依照中華人民共和國法律解決。11.2爭議管轄11.2.1因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議,由甲方所在地人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款12.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力條款12.2.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于:________________。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于2024年X月X日簽訂。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存方式14.2.1本合同由甲方和乙方妥善保存,保存期限為________________年。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)代理方等,是指在合同履行過程中,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入原因2.1.1甲方或乙方在合同履行過程中需要專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.1.2合同履行需要第三方提供技術(shù)支持或監(jiān)督。2.1.3雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中,因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同一方或雙方損失的,其責(zé)任限額如下:3.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的_________________%。3.1.2第三方的責(zé)任限額不超過_________________元人民幣。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在合同履行過程中,因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同一方或雙方損失的,責(zé)任承擔(dān)方式如下:4.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任,賠償損失。4.1.2第三方在承擔(dān)責(zé)任后,可向甲方或乙方追償。5.第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨(dú)立開展服務(wù)或協(xié)助工作。6.第三方義務(wù)6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。6.1.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。6.1.3第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,履行其職責(zé)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后,其職責(zé)和服務(wù)范圍應(yīng)明確劃分,具體如下:7.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分:第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé),甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。7.1.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分:第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé),乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。7.1.3第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分:第三方應(yīng)向合同其他相關(guān)方負(fù)責(zé),相關(guān)方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.第三方變更8.1合同履行過程中,如需更換第三方,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和資質(zhì),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。9.2第三方介入費(fèi)用可在合同標(biāo)的金額中單獨(dú)列出,或按比例分?jǐn)偂?0.第三方介

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