公司用車管理規(guī)定模版（3篇）

公司用車管理規(guī)定模版一、概述為了規(guī)范與優(yōu)化公司用車管理流程，提升用車效率，本公司特此制定《公司用車管理規(guī)定》。本規(guī)定旨在約束并規(guī)范公司內(nèi)各部門、各層級管理人員的用車行為，確保公司資源的合理、高效利用。二、用車申請流程1.用車人員需提前規(guī)劃并提交用車申請，詳細注明用車日期、具體時間、目的地及用車事由。2.用車申請應至少提前三個工作日提交至車輛管理部門，以便管理部門有足夠時間進行車輛調(diào)配，確保車輛能夠按時到位。三、車輛調(diào)度與管理1.車輛管理部門負責根據(jù)用車申請情況進行科學合理的調(diào)度安排，確保車輛資源得到最大化利用。2.用車人員需嚴格遵守調(diào)度安排，不得擅自調(diào)換或挪用非指定車輛。對于特殊需求，應提前與車輛管理部門溝通并征得同意。3.車輛管理部門應及時向用車人員反饋調(diào)度結(jié)果，并提醒其妥善保管和使用車輛，確保車輛安全、完好。四、車輛使用規(guī)定1.用車人員應按照約定時間和地點準時取車，并在使用完畢后按時歸還車輛。2.在用車過程中，用車人員應負責保管好車輛，確保車輛不受損壞或發(fā)生故障。應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保行車安全。3.如遇緊急情況需更改用車計劃，用車人員應及時與車輛管理部門聯(lián)系，說明情況并協(xié)商調(diào)整方案。五、車輛保養(yǎng)與維修1.車輛管理部門應定期對公司車輛進行保養(yǎng)和維修，確保車輛性能良好、安全可靠。2.用車人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或需要維修時，應立即向車輛管理部門報告，并按要求配合完成維修工作。3.用車人員應遵守交通法規(guī)，避免違法行為導致車輛被交警扣留等情況發(fā)生。六、車輛油耗與費用管理1.用車人員在使用車輛期間應合理控制油耗和費用支出，避免浪費或挪用公司資源。2.使用完畢后，用車人員需如實填寫油耗及其他費用支出情況，并按公司規(guī)定流程進行報銷。3.車輛管理部門有權(quán)對用車人員的費用報銷情況進行核查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)虛報、變造等違規(guī)行為將依據(jù)公司規(guī)定進行處理。七、車輛事故處理與責任追究1.如發(fā)生車輛事故，用車人員應立即報警并通知車輛管理部門進行處理。2.車輛管理部門將對事故原因進行調(diào)查分析并依法處理相關(guān)責任人。如事故責任在用車人員一方則應承擔相應的法律和經(jīng)濟賠償責任。八、違紀處分措施對于違反本規(guī)定的用車行為公司將依據(jù)員工用車管理紀律和責任制度采取相應的處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、停用用車資格等；情節(jié)嚴重者還將給予相應的紀律處分直至解除勞動合同等處理措施。九、附則1.本《公司用車管理規(guī)定》由車輛管理部門負責解釋和執(zhí)行并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。2.對于本規(guī)定中未涵蓋的特殊情況可由車輛管理部門根據(jù)實際需要制定臨時規(guī)定或特殊處理方案并報請公司領導審批后執(zhí)行。公司用車管理規(guī)定模版（二）一、用車申請與審批1.1當員工因出差或工作需要而需使用公司車輛時，必須預先向主管部門提交《用車申請表》并等待審批。1.2主管部門將依據(jù)實際情況對用車申請進行嚴格的審查。若申請理由充分且符合公司現(xiàn)行規(guī)定，則可批準使用公司車輛。反之，則需明確拒絕申請并給出合理解釋。1.3嚴禁員工未經(jīng)審批擅自使用公司車輛，此類行為將依法追究其法律責任。二、用車保養(yǎng)與維護2.1員工在使用公司車輛前，應仔細檢查車輛的使用狀態(tài)，并認真填寫《用車檢查表》。2.2公司規(guī)定，車輛每行駛5000公里或每滿____個月（以先到者為準），必須進行一次全面的保養(yǎng)。2.3員工在車輛使用過程中，若發(fā)現(xiàn)故障或任何異常情況，應立即向維修部門報告并停止使用該車輛，以防止進一步的損害。三、用車安全和駕駛要求3.1員工在使用公司車輛時，必須嚴格遵守交通法規(guī)和公司的交通安全規(guī)定。3.2使用公司車輛的員工需持有有效的駕駛執(zhí)照，并在用車申請表中明確提供其有效期及類型。3.3員工在駕駛過程中，應嚴格遵守速度限制，保持安全車距，并避免超載行駛。3.4嚴禁使用公司車輛參與非工作相關(guān)的競速、拉客等行為，以防止發(fā)生事故或損害公司形象。3.5員工應妥善保管車鑰匙，嚴禁私自將車鑰匙交付給他人使用。四、事故處理和責任追究4.1在使用公司車輛過程中，若發(fā)生交通事故或其他不可抗力導致車輛受損的情況，員工應立即向主管部門匯報并報警處理。需按照公司的相關(guān)規(guī)定進行事故責任認定和理賠。4.2對于事故責任明確的情況，責任人需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，并在公司指定的維修點進行車輛維修。4.3若員工故意隱瞞或提供虛假情況，導致事故責任認定錯誤或無法進行理賠，將依法追究其法律責任，并可能受到公司的紀律處分。五、保險和違章處理5.1公司將為使用公司車輛的員工購買相應的車輛保險，以保障員工在行駛過程中的安全和權(quán)益。5.2員工在使用公司車輛時若發(fā)生違章行為，需自行承擔罰款和違章處理事宜。5.3若員工未按時處理違章行為，將受到公司的紀律處分，并可能面臨被收回使用公司車輛的處罰。六、車輛使用權(quán)限調(diào)整6.1公司保留隨時調(diào)整員工使用公司車輛權(quán)限的權(quán)利，包括暫停或取消使用權(quán)限。6.2若員工在使用公司車輛過程中發(fā)生違規(guī)行為或其他嚴重違反公司規(guī)定的情況，公司有權(quán)根據(jù)實際情況對員工采取相應的處罰措施，包括但不限于取消使用公司車輛的權(quán)利。6.3公司將對員工的用車行為進行定期或不定期的檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進行獎懲。七、附則7.1公司對該用車管理規(guī)定擁有最終解釋權(quán)。任何對規(guī)定的修訂或調(diào)整均需通過正式程序進行并向員工公開。7.2員工在使用公司車輛時，必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司其他相關(guān)規(guī)定，嚴禁將車輛用于非法行為或其他違法活動。7.3對于未盡事宜，公司將根據(jù)具體情況進行補充規(guī)定，并進行相應的培訓、告知和宣傳。以上就是本公司的用車管理規(guī)定，望全體員工認真遵守，以確保公司車輛的正常使用和保養(yǎng)，保障員工出行的安全與利益。公司用車管理規(guī)定模版（三）一、導言本規(guī)定旨在規(guī)范公司車輛的管理與使用，以確保公司資產(chǎn)的有效利用，保障車輛使用的安全與效率。為此，我們制定了本公司的車輛管理規(guī)定，旨在明確用車權(quán)限、使用范圍和管理要求，以期規(guī)范用車行為，提升車輛使用效率，降低成本，保證車輛的良好運行狀態(tài)。二、車輛使用權(quán)責1.公司車輛僅供公司員工及授權(quán)人員使用，未經(jīng)許可，任何人不得擅自使用。2.公司車輛分為核心車輛與非核心車輛，核心車輛用于公司日常運營與業(yè)務發(fā)展，非核心車輛則涵蓋其他非業(yè)務類用途。3.公司員工在工作需要時可申請使用核心車輛，需事先向相關(guān)部門提交書面申請并獲得批準。4.非核心車輛由相關(guān)部門統(tǒng)一管理，包括車輛維護、保養(yǎng)及耗材采購等事務。三、車輛使用規(guī)定1.公司車輛僅限于公司內(nèi)部業(yè)務使用，禁止用于私人事務。2.公司車輛僅限于短途出行，不得用于長途或超遠距離行駛。3.使用車輛時必須遵守交通法規(guī)，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法行為。4.保持車輛整潔，禁止在車內(nèi)吸煙或亂丟垃圾等不文明行為。四、車輛管理規(guī)定1.公司車輛由專人負責日常管理，包括車輛位置、使用情況及維護記錄等。2.車輛需按規(guī)定的保養(yǎng)周期進行定期檢查和保養(yǎng)，以確保正常運行。3.如車輛在使用中發(fā)生事故或損壞，應立即報告相關(guān)部門，并配合處理工作。4.車輛加油需在指定加油站進行，禁止私自加油或使用不合格油品。五、車輛費用管理1.公司承擔車輛相關(guān)費用，包括油費、保險費、維修費等，員工不得從中謀取私利。2.員工在使用車輛期間應合理使用燃油，降低用車成本。3.如因違章、事故等導致的罰款和維修費用，由員工個人承擔。4.超出正常使用范圍的維修費用和保險費用，由責任人自行承擔。六、違規(guī)行為及處罰1.對于違反本規(guī)定的行為，公司將采取相應處罰，包括扣減績效獎金、暫停使用公司車輛等。2.員工私自改裝、借用或出租公司車輛，將受到嚴厲處罰，嚴重者將追究法律