2024年度人力資源外包服務(wù)與員工晉升協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)與員工晉升協(xié)議1本合同目錄一覽1.11.1.11.1.21.1.31.1.41.1.51.1.61.1.71.1.81.1.91.1.101.1.111.1.121.1.131.1.142.12.1.12.1.22.1.32.1.42.1.52.1.62.1.72.1.82.1.92.1.102.1.112.1.122.1.132.1.143.13.1.13.1.23.1.33.1.43.1.53.1.63.1.73.1.83.1.93.1.103.1.113.1.123.1.133.1.144.14.1.14.1.24.1.34.1.44.1.54.1.64.1.74.1.84.1.94.1.104.1.114.1.124.1.134.1.145.15.1.15.1.25.1.35.1.45.1.55.1.65.1.75.1.85.1.95.1.105.1.115.1.125.1.135.1.146.16.1.16.1.26.1.36.1.46.1.56.1.66.1.76.1.86.1.96.1.106.1.116.1.126.1.136.1.147.17.1.17.1.27.1.37.1.47.1.57.1.67.1.77.1.87.1.97.1.107.1.117.1.127.1.137.1.148.18.1.18.1.28.1.38.1.48.1.58.1.68.1.78.1.88.1.98.1.108.1.118.1.128.1.138.1.149.19.1.19.1.29.1.39.1.49.1.59.1.69.1.79.1.89.1.99.1.109.1.119.1.129.1.139.1.1410.110.1.110.1.210.1.310.1.410.1.510.1.610.1.710.1.810.1.910.1.1010.1.1110.1.1210.1.1310.1.1411.111.1.111.1.211.1.311.1.411.1.511.1.611.1.711.1.811.1.911.1.1011.1.1111.1.1211.1.1311.1.1412.112.1.112.1.212.1.312.1.412.1.512.1.612.1.712.1.812.1.912.1.1012.1.1112.1.1212.1.1312.1.1413.113.1.113.1.213.1.313.1.413.1.513.1.613.1.713.1.813.1.913.1.1013.1.1113.1.1213.1.1313.1.1414.114.1.114.1.214.1.314.1.414.1.514.1.614.1.714.1.814.1.914.1.1014.1.1114.1.1214.1.1314.1.14第一部分：合同如下：第一條合同主體及適用范圍1.2本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)，將人力資源外包服務(wù)相關(guān)事項委托乙方執(zhí)行，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等。第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方要求，乙方提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.1.3薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利制度，并負(fù)責(zé)員工的薪酬計算、發(fā)放等。2.1.4員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議，維護(hù)甲方與員工之間的和諧勞動關(guān)系。2.1.5績效考核：協(xié)助甲方制定績效考核制度，并對員工進(jìn)行考核。第三條服務(wù)期限及費用3.1本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用為人民幣X萬元，分四次支付，具體支付時間為：3.2.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣X萬元；3.2.2第二次支付：2024年3月31日前支付人民幣X萬元；3.2.3第三次支付：2024年6月30日前支付人民幣X萬元；3.2.4第四次支付：2024年9月30日前支付人民幣X萬元。第四條合同的變更與解除4.1雙方同意，在合同履行期間，如遇特殊情況，可協(xié)商變更或解除本合同。4.2合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第五條保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起三年。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費用的%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。8.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并相互歸還對方提供的資料和物品。第九條服務(wù)質(zhì)量與考核9.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)質(zhì)量，確保滿足甲方要求。9.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作效率、員工滿意度等。9.3乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并提供必要的支持。第十條不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到影響的，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除本合同。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同份數(shù)及效力12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條通知與送達(dá)13.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等。13.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以實際收到時間為準(zhǔn)。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.3本合同如有違反法律法規(guī)之處，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以修正。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的雇員、代理人、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或滿足特定需求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方對因其服務(wù)行為導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過人民幣萬元。15.4.2第三方責(zé)任限額的約定，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)。15.5.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用，并有權(quán)根據(jù)實際工作量調(diào)整服務(wù)費用。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。15.6.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容。15.6.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不因本合同的存在而改變。15.7第三方變更與解除15.7.1第三方變更或解除服務(wù)，需提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.7.2第三方變更或解除服務(wù)，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。15.8第三方保密15.8.1第三方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起三年。15.9第三方爭議解決15.9.1第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.10第三方補(bǔ)充協(xié)議15.10.1第三方介入本合同，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)需求清單說明：詳細(xì)列出甲方對人力資源外包服務(wù)的具體需求，包括但不限于崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，需簽訂的協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)說明：制定服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作效率、員工滿意度、合同履行情況等。4.附件四：保密協(xié)議說明：甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.附件六：服務(wù)費用支付憑證說明：記錄服務(wù)費用支付情況的憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。7.附件七：爭議解決協(xié)議說明：在發(fā)生爭議時，雙方簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時提供人力資源外包服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；未按規(guī)定支付服務(wù)費用；泄露甲方商業(yè)秘密；未按規(guī)定處理員工關(guān)系。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)；違約行為對甲方造成實際損失；違約方未能采取有效措施減輕損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方未按時提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)與員工晉升協(xié)議2本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1外包服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費用及支付方式2.人力資源服務(wù)細(xì)則2.1員工招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工薪酬與福利2.4員工績效評估3.員工晉升制度3.1晉升條件與流程3.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)3.3晉升晉升職級4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)4.3客戶滿意度調(diào)查5.保密條款5.1信息保密5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3爭議解決規(guī)則10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單10.2附件二：員工晉升標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效與修訂11.1合同生效條件11.2合同修訂程序11.3合同修訂效力12.其他約定事項12.1通知與送達(dá)12.2合同語言12.3合同附件13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期13.3生效條件14.合同解除與終止日期14.1解除或終止日期14.2生效日期14.3生效條件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容概述1.1外包服務(wù)范圍本合同涉及的人力資源外包服務(wù)包括但不限于員工招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理、績效評估、員工晉升等。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)費用及支付方式服務(wù)費用為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00），分四次支付，每次支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），分別在合同簽訂后一個月內(nèi)支付第一次，服務(wù)期開始后三個月、六個月、九個月分別支付后續(xù)三次。第二條人力資源服務(wù)細(xì)則2.1員工招聘與配置乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行員工招聘，確保招聘流程的合規(guī)性和效率，并在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.3員工薪酬與福利乙方負(fù)責(zé)制定和管理甲方員工的薪酬福利體系，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.4員工績效評估乙方定期對甲方員工進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。第三條員工晉升制度3.1晉升條件與流程員工晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件和流程，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、能力評估等。3.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。3.3晉升晉升職級員工晉升職級將根據(jù)其考核結(jié)果和公司發(fā)展需要，由公司內(nèi)部評審委員會決定。第四條服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源外包服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。4.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。4.3客戶滿意度調(diào)查乙方應(yīng)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集甲方反饋意見，并采取措施提高服務(wù)質(zhì)量。第五條保密條款5.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.3解除或終止后的處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為界定任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和給對方造成的損失確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則，包括但不限于提交仲裁申請、仲裁庭的組成、仲裁程序的進(jìn)行等。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的解釋、履行、違約責(zé)任等均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同的爭議解決，如選擇訴訟解決，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決規(guī)則如雙方選擇國際仲裁解決爭議，應(yīng)適用國際仲裁規(guī)則。第十條合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單附件一詳細(xì)列明了本合同中涉及的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于各項人力資源外包服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：員工晉升標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)說明了員工晉升的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括晉升的條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升程序等。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行期間對保密信息的處理和責(zé)任。第十一條合同生效與修訂11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。11.2合同修訂程序合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。11.3合同修訂效力修訂后的合同條款具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定事項12.1通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)對方指定的接收地址。12.2合同語言本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準(zhǔn)。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3生效條件本合同自雙方簽署并完成必要的法律手續(xù)后生效。第十四條合同解除與終止日期14.1解除或終止日期本合同解除或終止日期應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致確定。14.2生效日期14.3生效條件合同解除或終止的條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、違約行為導(dǎo)致合同解除等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨立實體或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方或合同雙方的任何直接或間接控制人或被控制人。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場調(diào)研、法律咨詢、財務(wù)審計等需要專業(yè)知識和技能的服務(wù)。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。第三條第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)等事項進(jìn)行充分協(xié)商。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同同時生效或根據(jù)具體情況在合同履行過程中生效。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方同意對第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任進(jìn)行限制。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以重申。a.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；b.第三方服務(wù)的市場標(biāo)準(zhǔn)；c.甲乙雙方的風(fēng)險承受能力。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)a.根據(jù)合同約定獲得報酬；b.享受合同中規(guī)定的其他權(quán)利。a.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任；d.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方提供服務(wù)；b.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估；c.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方提供服務(wù)；b.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估；c.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的共同要求；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方的協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件包括但不限于合同期滿、合同解除或終止、第三方無法繼續(xù)履行義務(wù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列明人力資源外包服務(wù)的具體項目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。每項服務(wù)應(yīng)包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、預(yù)期成果等。