靈活勞務(wù)派遣合同（2024年版）

靈活勞務(wù)派遣合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）：__________

鑒于派遣方具備一定的勞務(wù)派遣能力，用工方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與用工方之間勞務(wù)派遣的關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過派遣方式招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員。

2.乙方同意派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方應(yīng)按照用工方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方工作。

2.派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作。

3.派遣方應(yīng)確保派遣至甲方的勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)的能力和資格。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方的工作要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。

2.派遣方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如有不合格情況，派遣方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。

三、價(jià)格支付

1.派遣方派遣勞務(wù)人員的月均工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/人，具體工資支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。

2.派遣方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、工作量等因素調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.用工方應(yīng)按照約定的支付方式，在每季度末支付給派遣方當(dāng)季勞務(wù)人員的工資及相應(yīng)的管理費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及勞務(wù)人員的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣方應(yīng)采取必要措施，確保勞務(wù)人員的保密義務(wù)得到履行。

五、違約責(zé)任

1.派遣方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.用工方未按照約定支付工資或管理費(fèi)用的，派遣方有權(quán)要求用工方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工方）：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.根據(jù)用工方的要求，有權(quán)選擇符合崗位要求的勞務(wù)人員進(jìn)行派遣。

b.在勞務(wù)人員派遣過程中，有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核等。

c.有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣人員的工資和福利待遇。

2.義務(wù)：

a.嚴(yán)格按照用工方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

b.對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

c.對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行有效的管理，確保其工作質(zhì)量和效率。

d.及時(shí)向用工方反饋勞務(wù)人員的工作情況，包括工作表現(xiàn)、技能提升等。

e.對(duì)因派遣方原因?qū)е碌膭趧?wù)人員違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作符合甲方要求。

b.有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

c.在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)派遣人員的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

2.義務(wù)：

a.嚴(yán)格按照合同約定支付派遣人員的工資和管理費(fèi)用。

b.為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其安全和健康。

c.對(duì)派遣的勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行明確的告知。

d.對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給派遣方。

e.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知派遣方。

f.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知派遣方。

三、合作方式

1.派遣方應(yīng)設(shè)立專門的部門或人員負(fù)責(zé)與用工方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保雙方信息暢通。

2.用工方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)與派遣方的對(duì)接工作，及時(shí)反饋勞務(wù)人員的工作情況，并提出改進(jìn)建議。

3.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行過程中的問題，共同尋找解決方案。

4.派遣方和用工方應(yīng)相互配合，共同確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

四、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。

3.違約方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、合同變更

1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分。

2.任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均無終止合同之意，且無其他約定，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

3.如任何一方提前終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

1.本合同在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c.違約方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。

四、合同的解除

1.本合同在以下情況下可解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c.違約方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，任何一方不得擅自變更或解除。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方需提供的附件：

a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.派遣方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.派遣方開戶銀行信息；

d.派遣方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

e.派遣方提供的勞務(wù)人員名單及其相關(guān)資質(zhì)證明；

f.派遣方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.用工方需提供的附件：

a.用工方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.用工方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

c.用工方開戶銀行信息；

d.用工方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

e.用工方對(duì)派遣人員的工作崗位描述及要求；

f.用工方提供的與勞務(wù)人員工作相關(guān)的安全規(guī)程和操作指南。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.雙方簽訂的合同原件；

b.合同履行過程中的相關(guān)文件、記錄和憑證；

c.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置：

-派遣方代表簽字：在合同指定簽字欄內(nèi)簽字；

-派遣方蓋章：在合同指定蓋章欄內(nèi)加蓋公章；

-簽字蓋章日期：自合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。

2.用工方簽字、蓋章位置：

-用工方代表簽字：在合同指定簽字欄內(nèi)簽字；

-用工方蓋章：在合同指定蓋章欄內(nèi)加蓋公章；

-簽字蓋章日期：自合