2025年醫(yī)院上半年工作總結(jié)下半年計(jì)劃

今年上半年，醫(yī)院在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“以人為本，效勞至上”的宗旨，全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作，為廣闊患者提供了優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療效勞。下半年，我們將繼續(xù)秉承“仁愛(ài)、敬業(yè)、精醫(yī)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量開(kāi)展。2.學(xué)科建立獲得顯著成效。醫(yī)院加大投入，重點(diǎn)支持優(yōu)勢(shì)學(xué)科開(kāi)展，打造了一批在區(qū)域內(nèi)有影響力的特色?？?。上半年，共有5個(gè)科室被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)?？?，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力。3.人才隊(duì)伍建立穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，醫(yī)院引進(jìn)高層次人才20名，其中博士生導(dǎo)師5名，碩士生導(dǎo)師10名。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度，為醫(yī)院開(kāi)展儲(chǔ)藏了一批優(yōu)秀人才。4.醫(yī)聯(lián)體建立成果豐碩。醫(yī)院與周邊基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，共享醫(yī)療資，提升基層醫(yī)療效勞才能。上半年，共開(kāi)展遠(yuǎn)程醫(yī)療效勞1000余次，讓患者在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞。5.疫情防控成效顯著。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，加強(qiáng)預(yù)檢分診、發(fā)熱門診建立，進(jìn)步核酸檢測(cè)才能。上半年，共完成核酸檢測(cè)數(shù)十萬(wàn)人次，為疫情防控提供了有力保障。二、下半年工作方案1.深化醫(yī)療效勞改革。進(jìn)一步優(yōu)化診療流程，進(jìn)步醫(yī)療效勞效率，縮短患者等待時(shí)間。推進(jìn)嚴(yán)密型醫(yī)聯(lián)體建立，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資下沉，提升基層醫(yī)療效勞程度。2.加強(qiáng)學(xué)科建立。加大投入，重點(diǎn)支持優(yōu)勢(shì)學(xué)科開(kāi)展，打造區(qū)域醫(yī)療中心。進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度，提升醫(yī)療效勞質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞。3.優(yōu)化人才隊(duì)伍建立。繼續(xù)引進(jìn)高層次人才，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度。關(guān)注人才培養(yǎng)，為醫(yī)院開(kāi)展儲(chǔ)藏一批優(yōu)秀人才。4.提升科研創(chuàng)新才能。加大科研投入，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展科研工作。加強(qiáng)與高校、科研院所的合作，推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)步醫(yī)院學(xué)術(shù)程度。5.進(jìn)步患者滿意度。深化開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，理解患者需求，改良醫(yī)療效勞。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員效勞意識(shí)，提升患者滿意度。6.加強(qiáng)信息化建立。推進(jìn)醫(yī)院信息平臺(tái)建立，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息資共享。進(jìn)步醫(yī)療信息平安防護(hù)才能，保障患者信息平安。下半年醫(yī)院將繼續(xù)緊緊圍繞“以人為本，效勞至上”的宗旨，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為核心，努力為廣闊患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療效勞，為醫(yī)院高質(zhì)量開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。今年上半年，醫(yī)院在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“以人為本，效勞至上”的宗旨，全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作，為廣闊患者提供了優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療效勞。下半年，我們將繼續(xù)秉承“仁愛(ài)、敬業(yè)、精醫(yī)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量開(kāi)展。2.學(xué)科建立獲得顯著成效。醫(yī)院加大投入，重點(diǎn)支持優(yōu)勢(shì)學(xué)科開(kāi)展，打造了一批在區(qū)域內(nèi)有影響力的特色?？?。上半年，共有5個(gè)科室被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)?？?，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力。3.人才隊(duì)伍建立穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，醫(yī)院引進(jìn)高層次人才20名，其中博士生導(dǎo)師5名，碩士生導(dǎo)師10名。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度，為醫(yī)院開(kāi)展儲(chǔ)藏了一批優(yōu)秀人才。4.醫(yī)聯(lián)體建立成果豐碩。醫(yī)院與周邊基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，共享醫(yī)療資，提升基層醫(yī)療效勞才能。上半年，共開(kāi)展遠(yuǎn)程醫(yī)療效勞1000余次，讓患者在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞。5.疫情防控成效顯著。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，加強(qiáng)預(yù)檢分診、發(fā)熱門診建立，進(jìn)步核酸檢測(cè)才能。上半年，共完成核酸檢測(cè)數(shù)十萬(wàn)人次，為疫情防控提供了有力保障。二、下半年工作方案1.深化醫(yī)療效勞改革。進(jìn)一步優(yōu)化診療流程，進(jìn)步醫(yī)療效勞效率，縮短患者等待時(shí)間。推進(jìn)嚴(yán)密型醫(yī)聯(lián)體建立，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資下沉，提升基層醫(yī)療效勞程度。2.加強(qiáng)學(xué)科建立。加大投入，重點(diǎn)支持優(yōu)勢(shì)學(xué)科開(kāi)展，打造區(qū)域醫(yī)療中心。進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度，提升醫(yī)療效勞質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞。3.優(yōu)化人才隊(duì)伍建立。繼續(xù)引進(jìn)高層次人才，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度。關(guān)注人才培養(yǎng)，為醫(yī)院開(kāi)展儲(chǔ)藏一批優(yōu)秀人才。4.提升科研創(chuàng)新才能。加大科研投入，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展科研工作。加強(qiáng)與高校、科研院所的合作，推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)步醫(yī)院學(xué)術(shù)程度。5.進(jìn)步患者滿意度。深化開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，理解患者需求，改良醫(yī)療效勞。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員效勞意識(shí)，提升患者滿意度。6.加強(qiáng)信息化建立。推進(jìn)醫(yī)院信息平臺(tái)建立，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息資共享。進(jìn)步醫(yī)療信息平安防護(hù)才能，保障患者信息平安。7.強(qiáng)化醫(yī)院管理。加強(qiáng)迫度建立，完善內(nèi)部管理機(jī)制。強(qiáng)化績(jī)效考核，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員工作積極性，進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量。8.落實(shí)平安消費(fèi)。加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作平安運(yùn)行。定期開(kāi)展平安消費(fèi)培訓(xùn)和演練，進(jìn)步員工平安意識(shí)。三、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療效勞質(zhì)量，提升患者滿意度。2.加強(qiáng)學(xué)科建立，進(jìn)步醫(yī)院綜合實(shí)力。3.優(yōu)化人才隊(duì)伍建立，儲(chǔ)藏優(yōu)秀人才。4.加強(qiáng)科研創(chuàng)新才能，推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化。5.深化醫(yī)療效勞改革，提升基層醫(yī)