計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同書樣本

?方案外用工勞動(dòng)合同書樣本甲方〔用人單位〕：________________乙方〔勞動(dòng)者〕：________________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行______工作制，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息日、節(jié)假日及加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：根本工資______元/月，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷、子女教育等。六、勞動(dòng)保護(hù)和平安1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身平安。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的平安消費(fèi)規(guī)章制度，確保自身和別人的生命財(cái)產(chǎn)平安。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，老實(shí)守信，保守商業(yè)機(jī)密。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提早向甲方請(qǐng)假。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。〔1〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；〔2〕患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；〔3〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?〕未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；〔2〕未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；〔3〕甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違背勞動(dòng)合同的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違背勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字〔或蓋章〕之日起生效。甲方〔蓋章〕：________________乙方〔簽名〕：________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日補(bǔ)充點(diǎn)：一、試用期1.乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展評(píng)估。如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。二、保密協(xié)議1.乙方在簽訂本勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》。2.《保密協(xié)議》作為本勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。三、培訓(xùn)和晉升1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升時(shí)機(jī)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)才能。四、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。五、解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在甲方工作期間，如有突出奉獻(xiàn)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。重點(diǎn)和考前須知：一、勞動(dòng)合同期限：明確約定勞動(dòng)合同的開場(chǎng)和完畢日期，以及續(xù)簽條件。二、工作內(nèi)容：詳細(xì)描繪乙方的工作崗位和職責(zé)，防止因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。三、工作時(shí)間：約定乙方的工作時(shí)間和休息日、節(jié)假日安排，確保乙方合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和支付方式，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，提供相關(guān)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和平安：保障乙方在勞動(dòng)過程中的平安和安康。七、勞動(dòng)紀(jì)律：明確乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，標(biāo)準(zhǔn)乙方的行為。八、勞動(dòng)合同的解除和終止：明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。九、違約責(zé)任：約定違背勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。十、爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。十一、其他事項(xiàng)：包括試用期、保密協(xié)議、培訓(xùn)和晉升、工作地點(diǎn)、解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，以及雙方簽字〔或