外賣員勞動雇傭合同的注意事項

外賣員勞動雇傭合同的注意事項合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的簽訂目的1.3本合同的簽訂原則第二章外賣員的基本信息2.1外賣員的個人信息2.2外賣員的資質要求2.3外賣員的培訓與考核第三章工作時間與任務分配3.1工作時間3.2任務分配3.3任務取消與調整第四章勞動報酬4.1報酬構成4.2報酬計算4.3報酬發(fā)放第五章福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3勞動保護第六章合同解除與終止6.1合同解除的情形6.2合同終止的情形6.3合同解除與終止的程序第七章違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式第八章保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3保密期限第九章知識產權保護9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護措施第十章信息安全與隱私保護10.1信息安全義務10.2隱私保護義務第十一章合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二章合同的轉讓12.1合同轉讓的條件12.2合同轉讓的程序第十三章附則13.1合同生效條件13.2合同終止后的權利義務處理13.3合同的解釋及適用法律第十四章附件14.1附件列表14.2附件內容合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的簽訂目的1.3本合同的簽訂原則第二章外賣員的基本信息2.1外賣員的個人信息2.2外賣員的資質要求2.3外賣員的培訓與考核第三章工作時間與任務分配3.1工作時間3.2任務分配3.3任務取消與調整第四章勞動報酬4.1報酬構成4.2報酬計算4.3報酬發(fā)放第五章福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3勞動保護第六章合同解除與終止6.1合同解除的情形6.2合同終止的情形6.3合同解除與終止的程序第七章違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式第八章保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3保密期限第九章知識產權保護9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護措施第十章信息安全與隱私保護10.1信息安全義務10.2隱私保護義務第十一章合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二章合同的轉讓12.1合同轉讓的條件12.2合同轉讓的程序第十三章附則13.1合同生效條件13.2合同終止后的權利義務處理13.3合同的解釋及適用法律第十四章附件14.1附件列表14.2附件內容簽字部分：甲方（用人單位）：________________代表人/授權代表：______________日期：____年__月__日乙方（外賣員）：________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的任務分配，乙方應積極配合，不得無故拒絕。說明：此條款旨在確保甲方業(yè)務的正常運營，乙方在接到任務調整時，應無條件配合，除非有合理的理由。2.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行在崗培訓，乙方應積極參與，提升自身業(yè)務能力。說明：此條款旨在保障甲方的長遠發(fā)展，乙方有義務參與在崗培訓，提高個人素質和業(yè)務水平。3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權終止合同。說明：此條款旨在確保乙方的工作質量，甲方通過定期評估來監(jiān)控乙方的表現(xiàn)，如乙方不能滿足工作要求，甲方有權解除合同。4.乙方在合同期內不得同時與其他外賣平臺簽訂類似合同，以免造成業(yè)務沖突。說明：此條款旨在防止乙方資源分散，確保甲方業(yè)務的優(yōu)先發(fā)展，乙方在合同期內不得與其他外賣平臺簽訂類似合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權根據個人健康狀況調整工作時間，提前向甲方申請。說明：此條款旨在保障乙方的身體健康，乙方如有健康問題，可提前向甲方申請調整工作時間。2.乙方有權在合同期內提出辭職，但應提前一個月通知甲方。說明：此條款旨在保障乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方如決定辭職，應提前一個月通知甲方，以便甲方有足夠的時間找到替代人選。3.乙方有權要求甲方提供安全培訓，以確保工作過程中的人身安全。說明：此條款旨在保障乙方的生命安全，乙方有權要求甲方提供安全培訓，提高自身的安全意識。4.乙方在合同期內，如遇特殊情況，有權申請臨時休假。說明：此條款旨在保障乙方的個人時間，乙方在遇到特殊情況時，有權申請臨時休假。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應確保甲乙雙方的合法利益，如發(fā)生糾紛，中介應承擔調解責任。說明：此條款旨在規(guī)范第三方中介的行為，中介在合同履行過程中，應確保甲乙雙方的權益，如發(fā)生糾紛，中介有責任進行調解。2.第三方中介應定期向甲方匯報乙方的工作表現(xiàn)，并提供相關數(shù)據支持。說明：此條款旨在確保甲方對乙方的工作表現(xiàn)有充分的了解，中介有義務向甲方匯報乙方的表現(xiàn)，并提供數(shù)據支持。3.第三方中介如發(fā)生過錯，導致甲乙雙方產生損失，中介應承擔相應的賠償責任。說明：此條款旨在明確中介的責任，如中介在合同履行過程中發(fā)生過錯，導致甲乙雙方遭受損失，中介應承擔相應的賠償責任。4.第三方中介在合同期內不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務運營。說明：此條款旨在防止中介過度干預，確保甲乙雙方的正常業(yè)務運營，中介在合同期內不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務運營。附件及其他補充說明一、附件列表：1.外賣員個人信息表2.外賣員資質證明3.培訓考核記錄4.工作時間表5.任務分配表6.勞動報酬明細表7.福利待遇證明文件8.社會保險繳納證明9.醫(yī)療保險證明文件10.勞動保護設施清單11.保密協(xié)議12.知識產權保護文件13.信息安全與隱私保護政策14.合同變更與解除申請表15.合同轉讓申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成任務，或未按時完成任務。2.乙方在合同期內同時與其他外賣平臺簽訂類似合同。3.乙方未參加甲方組織的培訓或培訓考核未通過。4.乙方未遵守甲方的工作時間安排，未經允許擅自調整工作時間。5.乙方未遵守甲方的任務分配規(guī)定，拒絕執(zhí)行任務或擅自取消任務。6.甲方未按時支付約定的勞動報酬。7.甲方未提供約定的福利待遇。8.甲方未按約定提供社會保險和醫(yī)療保險。9.甲方未提供必要的安全培訓和勞動保護設施。10.甲方未履行保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。11.甲方未履行知識產權保護義務，侵犯乙方的知識產權。12.甲方未履行信息安全與隱私保護義務，泄露乙方的個人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動雇傭合同：指用人單位與勞動者之間建立的，勞動者在用人單位的管理下提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的合同關系。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者依法參加的，具有強制性的社會保障制度。3.醫(yī)療保險：指國家為保障公民的基本醫(yī)療需求，實行的一種社會醫(yī)療保險制度。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。5.信息安全：指保護信息不被未經授權的訪問、泄露、篡改、破壞或丟失的措施和過程。6.隱私保護：指對個人隱私信息的收集、使用、存儲、傳輸和處理等活動進行限制，以防止泄露、濫用或未經授權的訪問。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權終止合同；如非乙方原因，甲方應協(xié)助解決問題。2.問題：乙方在合同期內同時與其他外賣平臺簽訂類似合同。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未參加甲方組織的培訓或培訓考核未通過。解決辦法：甲方應安排補課或重新考核，如乙方仍未能通過，甲方有權終止合同。4.問題：乙方未遵守甲方的工作時間安排。解決辦法：甲方應與乙方溝通，如乙方仍違反，甲方有權終止合同。5.問題：乙方未遵守甲方的任務分配規(guī)定。解決辦法：甲方應與乙方溝通，如乙方仍違反，甲方有權終止合同。6.問題：甲方未按時支付約定的勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付，如因特殊情況延遲，應提前通知乙方并解釋原因。7.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：甲方應及時提供，如因特殊情況無法提供，應提前通知乙方并解釋原因。五、所有應用場景：1.甲方為新注冊外賣平臺，需要招聘外賣員提供配送服務。2.乙方為尋求兼職工作，希望通過外賣配送獲得額外收入。3.第三方中介為連接甲方與乙方，提供招聘和派遣服務。4.甲方與乙方簽訂勞動雇傭合同，明確雙方權利和義