企業(yè)員工關(guān)系管理準(zhǔn)則

企業(yè)員工關(guān)系管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，為了保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的適用范圍為甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的一切事項(xiàng)。第三條本合同的簽訂，遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。第二章勞動(dòng)合同的訂立、變更和解除第四條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。第五條本合同的訂立、變更和解除，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。第七條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第八條乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假制度等工作制度履行職責(zé)。第九條乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。第十條乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第三章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利第十一條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保證乙方的人身安全和健康。第十三條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者無(wú)故降低乙方工資。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供規(guī)定的福利，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。第四章勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德第十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。第十七條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十八條乙方在勞動(dòng)合同期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，從事兼職或者其他影響甲方利益的活動(dòng)。第五章勞動(dòng)合同的履行、變更和解除第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同的約定，不得擅自變更或者解除勞動(dòng)合同。第二十條勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自的義務(wù)。第二十一條勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二十二條勞動(dòng)合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第六章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第二十四條甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資支付等法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。第二十五條乙方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第二十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章附則第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二十九條本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)者的入職登記表4.企業(yè)的崗位說(shuō)明書(shū)5.企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.企業(yè)的福利政策文件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于拖欠、克扣或者無(wú)故降低乙方工資的違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違約行為。3.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，屬于未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定的違約行為。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違反職業(yè)道德和合同約定的違約行為。5.乙方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，從事兼職或者其他影響甲方利益的活動(dòng)，屬于違反合同約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中人身安全和健康的保護(hù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改正。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.乙方違反合同約定從事兼職：甲方可以要求乙方停止兼職活動(dòng)，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與新員工建