家政服務(wù)公司員工聘用合同

家政服務(wù)公司員工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）乙方（員工）：（全稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的家政服務(wù)公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任家政服務(wù)工作人員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為（年）。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約（年）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，提供家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照看老人、照顧孩子等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（小時(shí)），具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方應(yīng)提供合法、真實(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬信息，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則。7.2除非雙方另有約定，否則任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前（天）通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：（簽名/蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：（年）（月）（日）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排提供家政服務(wù)，或提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方遲到、早退、擅自離崗或長(zhǎng)時(shí)間缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指針對(duì)家庭日常生活需求的清潔、照料、護(hù)理等服務(wù)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.乙方遲到、早退、擅自離崗或長(zhǎng)時(shí)間缺勤，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私，甲方有權(quán)立即解除合同并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家政服務(wù)公司與其員工之間的勞動(dòng)合同簽訂