婦科診所主任醫(yī)師招聘協(xié)議范本

婦科診所主任醫(yī)師招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________婦科診所乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的婦科診所，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗(yàn)，為了共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方婦科診所的主任醫(yī)師，負(fù)責(zé)婦科疾病的診斷、治療和科研工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)本科室的臨床、教學(xué)和科研工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)。第二條聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方在甲方門診就診，享有優(yōu)惠政策。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。5.2乙方不得利用甲方的資源和平臺(tái)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________婦科診所乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明和資格證書3.乙方工作證明和推薦信4.甲方醫(yī)療許可證和執(zhí)業(yè)證書5.甲方診療科目和醫(yī)療設(shè)備清單6.甲方管理制度和操作規(guī)程7.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流資料8.乙方體檢報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。3.乙方利用甲方資源和平臺(tái)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供福利待遇。6.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。7.甲方未按照約定安排工作時(shí)間和休息休假。三、法律名詞及解釋：1.婦科診所：指專門提供婦科疾病診斷、治療和預(yù)防的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.主任醫(yī)師：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)某一科室全面工作的最高專業(yè)技術(shù)職稱人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指雙方約定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的崗位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：按照協(xié)議約定追究違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.乙方利用甲方資源和平臺(tái)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)：立即制止違約行為，并要求乙方停止侵權(quán)行為，解除合同，支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按照約定提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)福利待遇。6.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和環(huán)境，確保工作安全和健康。7.甲方未按照約定安排工作時(shí)間和休息休假：乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，合理安排工作時(shí)間和休息休假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為婦科診所，需要招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技